接待職位面試3篇

面試經驗1面試公司：山東大廈 職位：接待職位
問了幾個基本的問題, 以前是否從事過相關的工作................................................
面試官的提問：英語口語能力

------面試經驗2面試公司：德邦物流 職位：接待
我參加了得邦物流的現場招聘，兩輪筆試，三輪面試，感覺挺正規的！總的原則還是重能力，所以也不太好説怎麼準備！因為全是做遊戲，從中觀察你，所以你就沒法準備，能做的只有把你自己呈現給HR，行就行，不行再找更好的。設計專業的不太多，至少前五輪不多！這五輪通過，如果技術性的崗位可能還要加個部門總監電話交談，估計談些專業方面，估計也具體不到哪去！如果不是技術性崗位過了這五輪，如果你願意就可以簽了！至於待遇，研究生試用期3200RMB，兩個月轉正，轉正後底薪4000，本科好像2000多，記不清了，當時感覺還是可以的！因為好多公司不談薪水，要不就是支支吾吾，德邦倒算是開門見山！
面試官的提問：為什麼選擇德邦

------面試經驗3面試公司：大眾汽車 職位：接待
穿戴整齊,進入面試的小辦公室.由於職位是前台接待,而且招的是實習生,一週兩個人輪換,每天晚6點到9點半,因此面試考官只有一個人.
考慮到是前台接待,穿着打扮,化粧都很重要.
考官其實也沒問什麼,先是提出下列問題,特別注重面試者的儀容,禮貌...外資嘛~~英語也很重要.
每個人10分鐘不到,就出來了~~~~
最後沒過,別人介紹的,問了問原因,説是不夠漂亮~~~
面試官的提問：1.你以前有沒有過相關工作經歷
2.你期待公司可以給你什麼
3.你期待的薪酬是

------