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發表於:2020-09-22
面試是個雙向選擇的過程,在這個過程中不僅是用人單位選擇適合本公司空缺職位相應人才的過程,更是求職者判斷應聘單位是否符合你的職業需求、有助於你職業規劃實現的過程。所以面試是通過...
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發表於:2021-06-15
當面試接近尾聲時,也就是最讓求職者擔心的話題該上場了,面試如何談薪才能讓自己滿意呢?這是現在很多求職者非常關心的。因此,下面總結了四句話,幫助求職者搞定面試談薪。一、“我的期望薪...
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發表於:2020-09-10
求職面試中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的,我們權稱之為“高級”錯誤。人和獵頭顧問總結經驗...
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發表於:2022-07-05
1.住的地方離公司很近。在面試的時候,如果你住的遠,不要隱瞞。你可以告訴面試官你現在的住址,但是讓他們知道,你願意為了這份工作而搬家。如果你住的很遠卻説自己住在公司附近,那麼在之後幾...
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發表於:2021-06-21
“21世紀什麼最貴?人才!”電影《天下無賊》中最著名的一句台詞,説出了大多數企業與員工的問題。為解決這一問題應運而生的獵頭行業也逐漸被更多人熟知。那麼如何通過獵頭公司面試進入獵頭...
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發表於:2020-10-11
星期五,我接到的通知是9點10分,看到很多人都有通知,據説是羣面,於是乎什麼都沒有準備,臨時打印了簡歷,就去了~~打車到明珠大酒店的時間是8點半,稍事整理,8點40,簽到,看到了一個同學~~也是銷服的~...
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發表於:2021-07-07
從招聘到入職總有那麼一些必須要做的事,很多人認為無聊、無意義,那麼,我就從HR的角度來解析,為什麼企業會去做這些“無聊”事。1.為什麼面試總是從“自我介紹”開始的?其實看簡歷基本就能對...
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發表於:2020-10-02
社會新鮮人若能得到面試的機會,可千萬不可馬虎,謹守“社會新鮮人衣着的六大禁忌”,就能通過最後一首關卡,成功踏入職場。禁忌1:髒污和皺褶骯髒、破舊、皺得像酸菜乾的服裝,也許很“酷”,但絕...
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發表於:2020-09-22
求職者在面試中應該嚴謹的對待HR提出的每一個問題,因為HR們不會那麼隨意發問的,他們的每個問題都有可能是一種考察。你何時能來上班聽到這類問題,你切不可沾沾自喜,因為這並不是給了可以考...
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發表於:2020-10-11
在大多數人的心目中,好像口試就是考官問求職者答的這一模式,其拭魅這樣每每會使求職者處於異常倒黴的被動狀態,而假如能擅長運用説服術就差異了。那麼,面試時我們如何給面試官留下最佳印象...
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發表於:2022-03-30
找工作面試的時候,大家對面試官都是又愛又恨的。都説面試是相互選擇,但當你很想進一家公司的時候,面試就變成了面試官對你的單方面考量。自己戰戰兢兢參加面試,就怕哪個行為、哪句話讓面試...
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發表於:2022-06-15
為什麼每次面試後,讓我回去等通知,就沒有任何下文了呢?每年求職季,都會有很多求職者發出這樣的疑問?但覆盤自己面試的過程,又覺得沒什麼問題,態度良好,該回答的都回答上了。所以,到底是哪出問題...
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發表於:2022-07-04
〖摘要〗二是照照鏡子,看看自己的儀表是否有需要美化的地方,如頭髮、服飾等。在找面試技巧嗎?這篇《如何做好公務員招考面試準備》希望對你有所啟發,可以看看。面試是公務員錄用的重要環節...
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發表於:2022-06-07
在求職過程,面試是所有人都無法逃避的一個重要環節。可以説面試,很大程度上決定了你是否可以被錄用。在面試過程中,能力是一部分,還有需要注意的求職細節。曾經就有面試者,能力和專業都很符...
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發表於:2021-10-09
高級頁面的設計、手機APP的界面佈局、人機交互、操作邏輯、界面美觀等設計工作,都需要用到UI設計師。因此,軟件公司基本都需要有專業的UI設計師。那麼當求職者去面試UI設計師時,有哪些面...
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發表於:2021-10-09
飛機維修工程師,在各個航空公司、MRO、專業的145維修機構等等都是十分重要的崗位,而且也在承擔着這些組織工程方面的種種職責,同樣也擁有着非常高的薪資待遇,因此很多人都會選擇應聘這一高...
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發表於:2022-05-12
〖摘要〗通常,女性至少應該在眉、脣、頰三個部位上稍下工夫。如果你在寫面試技巧,小編就給大家提供了一篇非常實用的《教師資格證面試着裝》,可以閲讀一下。男教師的着裝分為社交服裝與職...
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發表於:2022-01-05
等offer等的花都謝了,HR為什麼還不來電話啊!wait!wait!wait!你是不是忽略了些什麼?也許HR已經給過你涼涼的暗示了呢?肢體語言通過HR的肢體語言就可以判斷出他對你是否有興趣,如果HR在面試過...
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發表於:2022-02-07
又到了一年的畢業季,很多人嚮往進入遊戲行業工作,希望獲得一份遊戲原畫師工作的畢業生們往往會有很多困惑,通過公司簡歷篩選之後,參加面試應該注意什麼呢?在面試前又要做哪些準備才可以為自...
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發表於:2020-09-22
裸辭,在找到新工作前勢必產生一段HR頗為忌諱的“職業空白期”。為何會忌諱,在於HR會考量這段空白期對求職者的業務技能造成多大影響?是否還能勝任全職工作?是否有所隱患?就是這種種隱患,...
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發表於:2022-04-28
期望進入日企工作的人才,都想得到招聘者的青睞。由於文化的特殊性,日資企業員工通常行事相對低調,注重細節,因而面試官在挑選人才時也會考量求職者與公司文化的匹配度。一個小小的細節往往...
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發表於:2021-06-30
Q:應當提前多長時間到達面試地點?我們錦囊君:一般來説,面試早到10分鐘左右就可以了,可以直接先去前台報道。如果早到太久,不宜直接去報道,因為很可能會打亂面試官的安排。建議先在周圍找個合...
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發表於:2021-07-07
在求職的勞務費中,很多求職者只當心面試時的將帥,而忽略了面試後的善後嗅神經。以下是五點倡導,僅白鷺職者參考。1、寫唱段感謝旨在加深應聘麻雀的形麪食光,削減求職侵蝕的大約性。固定區...
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發表於:2021-07-01
〖摘要〗人才入口關的把控是現代企業都非常重視的一個環節。你是不是在找面試技巧?本站小編精心蒐集了一篇非常好的《面試官如何面試應屆生》,不妨查閲一下。面試官如何面試?最近幾年來,...
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發表於:2022-05-02
〖摘要〗在清楚瞭解上述各式面談陷阱之後,可以針對性的評核自己的缺點,然後運用“行為描述式”面談過程來加以糾正。歡迎閲讀關於面試技巧的文章,小編今天在這裏為大家特別精選了一篇《招...