面試中陷阱規則

很多看似隨口問出貌似尋常的問題背後其實都暗藏陷阱。雖然不見得有標準答案，不過至少該知道什麼樣的回答才不會糊里糊塗地一頭栽進去，還備感迷茫地感歎為什麼受傷的總是我？這裏先提供4個問題稍作示例，也許與真實經過的會有所不同，但聰明如你，多少會找到方向。

Ｑ請你簡明地評價一下自己，你預備用哪些詞形容？

Ａ大半人答出的都在3～4個詞之間，同時缺少關於缺點的表述。一個較好的回答應該在8個詞左右，這些詞都應是詞性比較強烈的，其中也應包括1～2個可以被稱為缺點的中性詞，例如完美主義，太過隨和顯得軟弱等等。

Ｑ成績單中你這門功課好像學得不太好，為什麼？

Ａ大半人會回答説那門功課太難了，或者那門課的老師很糟糕。不知道對方其實是在考驗你面對問題時所表現出的態度：是從自身查找原因還是喜歡推卸責任？較好的回答是：“我這門功課成績不是太好，但我相信這不會成為我擁有這份工作的障礙。”

Ｑ説説你迄今為止最感失敗的經驗及對你的影響。

Ａ這個問題並非很常見，但能有效反映一個人生命歷程的深度和廣度。如你只能答出類似大學聯考因未能考到滿意的大學而痛哭了好幾天，那就容易判斷你是一個經歷單純未歷逆境的人。接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。

Ｑ如果被錄用了，你什麼時候能來上班？

Ａ很多人都會以為被錄用了，急不可耐地説隨時可以上班。事實上對方是在考察你的責任心。通常一個人必須花點時間將手中的工作交接完畢後才能離職的。較好的回答是：“我會盡快做好原單位的交接工作，按時前來報到的。”