一、立足機關黨建，我們着力抓好學習培訓，建好素質提升“加油站”。“思想是行動的先導”。xx政協機關堅持把加強黨員幹部學習作為推進機關黨的建設永恆工程，注重學用結合、知行合一，通過開展黨的羣眾路線教育實踐、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動，着力打造一支思想好、素質高、作風硬、業務精的幹部隊伍。
一是注重思想引領。積極開展理想信念教育，發揮政協特色優勢，創新黨建教育方式，每年至少舉辦4期xx政協常委會議專題輔導講座。充分利用各級黨校、行政學院培訓資源，五年來共組織幹部參加培訓90餘人次。依託全國政協幹部培訓中心平台，組織政協委員、機關幹部輪訓150人次。定期舉辦機關集中學習、聯組討論，機關黨組成員、廳級幹部、黨支部書記上主題黨課。建立“贛協機關黨建”QQ羣、微信羣，發佈“微黨訊”、開設“微黨課”。創新舉辦機關“兩學一做”知識競賽活動，機關全部18個黨支部書記和支部代表隊分兩個層次參加競賽，進一步提高了學習效果。
二是注重機制保障。按期對機關黨委和18個黨支部進行了換屆調整，探索推動機關黨委與人事處合署辦公，配備專職黨務幹部。明確機關黨組書記為機關黨建第一責任人，建立機關黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委推進落實、處室負責人“一崗雙責”的責任體系，通過力量整合、工作融合、機制聯合，不斷強化機關黨建核心隊伍。
三是注重營造氛圍。堅持以上率下、示範帶動，以機關黨組中心組學習、機關黨委會議學習帶動廣大黨員幹部學習。堅持在《光華時報》開設學習教育專欄，廳級幹部帶頭，五年來累計刊登學習體會文章100餘篇，在機關辦公網發佈學習體會文章200餘篇，在江西機關黨建網、江西文明網、《風範》雜誌、《機關黨建信息》刊登宣傳稿件40餘篇。動員黨員幹部積極參加春節回鄉調研活動，共有6名幹部的調研報告獲得全省表彰，xx政協機關榮獲優秀組織獎，機關好學向上、比拼趕超氛圍蔚然成風。
二、立足機關黨建，我們着力抓好組織隊伍，鍛造幹事創業“定盤星”。“基礎不牢，地動山搖”。xx政協機關堅持把加強自身組織建設作為推進機關黨的建設基礎工程，以“五星創評”為目標，以“三大工程”為抓手，切實推動黨支部規範化建設，全力打造機關黨建示範點。
一是推進“連心”工程。組織開展“機關聯繫基層、黨員聯繫羣眾”、“政治生日”、“黨員家訪”等活動，機關黨委書記對各黨支部書記、黨支部書記對支部黨員定期進行家訪，瞭解思想生活狀況，聽取意見建議。組織黨員幹部到南昌市小金台社區、豫章厚街社區和撫州市黎川縣新華村、皮邊村等共建社區(村)報到，五年來參加志願服務共280餘人次。
二是推進“強基”工程。深入貫徹省直機關工委《關於嚴格省直機關基層黨組織黨內政治生活制度的意見》，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和黨性分析、談心談話、黨組織關係管理等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理、使用的規定，規範黨員發展和管理，紮實做好黨內統計、黨費補繳、基層黨組織和黨員信息採集入庫、黨代表推薦選舉等工作，按時按質完成“江西機關黨建網”“省直機關黨建在線考核系統”“省直機關黨務管理辦公系統”部署的各項任務。深化“五星創評”活動，加強黨支部規範化建設，辦公廳研究室、老幹部處、文史和學習委辦等3個黨支部被評為“四星級”黨支部。
三是推進“模範”工程。組織參與全省“龔全珍式好乾部”的推薦評選活動，通過召開機關辦公會、各黨支部會議，組織機關全體黨員幹部積極向龔全珍、廖俊波、黃大年等先進模範看齊。廣泛開展身邊“好人好事”推薦評選活動，號召大家學模範、做模範、推模範，每月向省文明單位管理系統報送10條以上“好人好事”線索。
三、立足機關黨建，我們着力抓好乾部作風，磨礪廉潔從政“壓艙石”。“作風建設永遠在路上”。xx政協機關堅持把加強黨員幹部作風建設作為推進機關黨的建設保障工程，唱好“提高廉政意識、強化廉政治理、健全廉政制度”三部曲，切實改進黨員幹部作風，努力營造風清氣正政治環境，為人民政協事業發展保駕護航。
一是堅持教育優先，提高黨員廉政意識。堅持把加強黨風廉政教育、提高黨員幹部廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作的基礎，通過組織學習新《黨章》、“一準則兩條例”、中央“八項規定”和省委若干規定，並結合歷次主題教育活動、重要時間節點開展警示宣傳，加強反面典型教育等形式，不斷築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。
二是堅持抓早抓小，始終把紀律挺在前面。深入學習中央八項規定精神和省委若干規定要求，組織開展“領導幹部違規插手工程項目問題”“紅包問題”“會所問題”等專項治理活動，對領導幹部“兩報告一承諾”事項、個人檔案、個人持有護照等情況進行專項治理，定期開展“抓監督、嚴黨紀、正作風”專項“顯微鏡”行動，下發《關於嚴肅工作紀律的通知》，嚴格落實省委作風建設20條和xx政協機關有關管理規定。積極配合省委巡視組做好自查自糾、巡視整改工作。
三是堅持健全制度，發揮拒腐防變關鍵作用。始終把制度建設作為工作的重中之重，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。出台財務管理制度、報賬審籤制度、公務接待制度、公車管理制度、請銷假制度等制度。建立檢查督查制度，採取聽彙報、看記錄、查資料等方式，每年對機關各處級單位落實黨風廉政建設責任情況進行全面檢查考核。設立了廉政信箱、電話、電子信箱等聯絡方式，暢通信訪渠道。建立責任追究制度，推進責任追究常態化、規範化，有錯必究、有責必問。
四、立足機關黨建，我們着力抓好羣團工作，培育黨羣幹羣“粘合劑”。“好環境有助凝魂聚氣，好氛圍有助強基固本”。xx政協機關堅持把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為推進機關黨的建設柔性工程，通過黨建帶羣團建設，豐富載體，強化統籌，充分發揮機關工會、女職委、共青團組織的橋樑紐帶作用，推動機關文化建設和文明氛圍不斷呈現新氣象。
一是積極開展文明單位創建活動。成立機關精神文明建設工作領導小組，精心制定《xx政協機關年度創建文明單位工作方案》及《任務分解表》，合理分工、明確責任、狠抓落實、定期檢查。每月、每季度、每半年、每年按時高質量完成並報送文明創建有關材料，組織黨員幹部積極參與省文明委舉辦的各項活動，大力支持南昌市創建全國文明城市。
二是積極發揮羣團組織的橋樑紐帶作用。組織機關工會圓滿完成換屆選舉，充分發揮工會在機關建設、服務和維護幹部職工合法權益中的重要作用。支持機關女職委工作，開展“三八”婦女節特色活動。引導機關團委工作，成立xx政協機關青年志願服務組織。廣泛開展各類文體活動，組織參加全省紀念建黨95週年、紀念三個90週年羣眾性歌詠比賽、全省第五屆全民健身運動會等系列比賽並取得優異成績。
三是積極組織“送温暖”活動。選派優秀幹部到機關聯繫幫扶貧困村擔任第一書記，機關領導每年定期深入幫扶村、共建社區走訪慰問。經常性開展關愛幹部職工活動，及時組織看望慰問生病住院人員，對生活困難户、重病患者定期進行走訪，機關團結互助、温暖和諧的氛圍進一步濃厚。
五、立足機關黨建，我們着力抓好中心工作，當好服務發展“助推器”。“緊扣政協抓黨建，抓好黨建促發展”。xx政協機關堅持把圍繞和推動人民政協事業發展作為推進機關黨的建設的中心工程，探索樹立“黨建+政協”理念，堅持以黨建推動中心工作，服務xx政協履行職能再上新台階。
一是在創新實踐中卯足勁頭。堅持以改革創新的精神，推動服務xx政協履職的各項經常性、基礎性工作更加務實有序開展。探索創新xx政協全會聯組討論形式，十一屆四次全會分七個專題聚焦我省“十三五”規劃綱要的七大戰略，五次全會分六個專題聚焦省第十四次黨代會的重要決策部署，分別由相應的專門委員會和辦公廳負責組織協調，委員既緊扣專題，説真話、道實情，又聯繫實際，提建議、獻良策，針對性、實效性顯著增強，反響良好，得到省委領導同志的充分肯定。探索建立xx政協智庫，按照“小機構、大網絡”的思路，制定出台《江西xx政協關於在專門委員會成立專家組的意見》。探索創新委員履職方式，制定出台《江西xx政協委員履職情況登記反饋辦法(試行)》，建立健全委員履職管理、激勵等機制。
二是在優化服務中衝鋒向前。堅持以精益求精的工作作風，為xx政協中心工作和重要任務提供優質服務。精心為年度重點協商活動搞好協調服務，“十三五規劃制定”“加強水環境保護”“加強農業品牌建設”“推進我省職業教育體系建設”“落實河長制”等一系列重點協商活動順利進行，協商成果得到省委、省政府領導的充分肯定。精心為重大課題調研搞好協調服務，按照“少而精”的原則，認真制定調研計劃，周密安排調研行程，有效整合民主黨派、設區市政協等資源，積極邀請有關專家學者、黨政部門負責人蔘與調研，確保了調研實效。精心為重要考察視察活動搞好協調服務，組織住贛全國政協委員開展“我省鐵路交通建設十三五規劃”“贛江新區建設與發展”視察等活動，認真做好住滬、住疆、住渝全國政協委員來贛考察的服務工作。
三是在攻堅克難中擔當負責。堅持以擔當有為的精神，攻堅克難、積極進取，紮實做好省委省政府和xx政協黨組交代的各項任務，為推動建設富裕美麗幸福江西貢獻力量。按照省委省政府的要求，抽調專門人員，組建專門隊伍，組織開展“優環境 促發展”專項活動，深入園區、深入企業，傾聽意見、瞭解困難，並協調有關部門幫助解決，切實推動企業爬坡過檻、發展壯大。在實現脱貧致富、與全國同步建成全面小康社會的征程中，xx政協機關積極認領任務，同撫州市黎川縣皮邊村結成幫扶共建村，派駐得力幹部成立駐村工作隊，機關主要領導多次深入幫扶村，調研摸底村情，制定脱貧計劃，描繪致富藍圖，並多方協調xx政協委員和相關廳局部門，爭取資金、政策支持，目前，已有三分之二的貧困户順利實現脱貧，幫扶共建取得可喜成果。
通過實施上述系列黨建活動，xx政協機關切實發揮了黨建引領作用，激發了幹部隊伍活力，促進了人民政協事業發展，幹部精神狀態、工作業績和外部評價等有了進一步提升。xx政協機關連續多年獲得全省文明單位、省直機關文明單位、黨的目標管理考核優秀單位、績效管理考核優秀單位、社會管理綜合治理先進單位、公共機構節能先進單位以及全省法制宣傳教育先進集體、全省定點幫扶貧困村工作先進單位等榮譽。
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