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學校黨委書記對照材料5篇

欄目: 黨建文案 / 發佈於: / 人氣:2.38W

對照材料是可以起到一個自我檢查的作用的,要知道寫對照材料,是為了從個人的角度對工作情況進行分析,以下是本站小編精心為您推薦的學校黨委書記對照材料5篇,供大家參考。

學校黨委書記對照材料5篇

學校黨委書記對照材料篇1

我通過對黨的羣眾路線教育實踐活動的學習,對黨中央開展這次教育實踐活動的重大意義有了深刻的認識和理解,對照黨中央的八項規定和省委九條規定,自己近幾年以來在政治思想,組織紀律,為人民服務宗旨,實事求是方面存在的不足進行認真剖析。在自我查找和徵求羣眾意見的基礎上,為接受黨員羣眾的評判和監督,確保達到修正不足,糾正缺點,真正切實轉變自己作風的目的。現結合自身的實際,找出存在4個方面的問題,採取了相應整改措施,就自己的思想以及做法彙報如下。

一、存在的突出問題

(一)理論學習的系統性、針對性不強

1.是對理論缺乏系統性的學習。對理論問題進行系統性的專題研討較少,存在實用主義、拿來主義、囫圇吞棗等現象,沒有從全面提高自身理論素養的高度去對一些重大的理論問題和實踐問題進行深入系統地學習,沒有從不斷改造世界觀,提高理論水平和政治素養方面刻苦學習。甚至認為只要做好自己的本職工作,學習能應付過去就行了。

2.是理論學習的針對性不強。一般性的理論學習多,學習有關大局的中央和省委的文件的時候多,運用馬克思主義的立場、觀點、方法去認識、分析、解決我中心的建設所面臨的實際問題,研究、總結和提煉形成中心黨建理論成果少,學習缺乏針對性。

3.是對理論學習抓得不緊,滿足於一般化。平時學習,滿足於有一定基礎,而沒有做到有計劃、有步驟地系統安排學習,缺乏學習的自覺性,存在被動應付的情況。沒有根據角色和任務的變化及時調整改進學習方法,學習空對空的情況多,理論聯繫實際,解決實際問題少。

(二)政治思想意識不夠強,宗旨意識不夠牢。

1、對黨的思想路線、方針政策的貫徹執行,缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力,不具有一種時不待我的使命感和危機感。不善於運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,從政治的角度來觀察問題、分析問題,滿足於對問題表面上的結論。

2、服務意識不強。我是中心的副主任,又是工會主席,既要發揮綜合協調、參謀助手的作用,又要為中心主任,為部室,為中心全體職工服務的工作職能,認識不到位;對工作,不能始終保持一種積極向上的精神,對同事,不能始終保持一種熱情周到的服務態度。公僕意識、服務意識淡化。

(三)基礎工作不紮實,規章制度落實不到位。

1、在工作中,缺乏從小事做起,從基礎性工作做起的思想,對一些基礎性的工作不願做,工作忙而無序,浮而不實。

2、抓辦事規則、管理制度、工作程序、行為規範等規章制度的落實工作不到位,執行起來不嚴格。有怕得罪人、多栽花,少栽刺的思想,怕處理不好與領導、與部門、與同事的關係,無原則的讓步或妥協。

(四)責任人意識不強,管理不嚴格,綜合協調不到位。

1、作為中心副主任,第一責任人的職責履行不好,統攬全局,負總責的意識不強。存在佈置多,檢查少,落實責任制不到位,調度不及時,督促不到位等問題。特別是在發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨的先鋒模範作用方面,作為支部書記引導不夠,組織不力,致使黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨的先鋒模範作用發揮不夠充分。

2、與部門同志交心談心不夠。談工作的時候多,談思想的時候少;佈置工作的時候多,督促檢查的時候少;對年輕幹部批評的時候多,熱情幫助的時候少;對服務態度、服務質量、勞動紀律,嚴格要求、嚴格管理不夠,獎懲不分明。存在着工作失之於軟,管理失之於寬的問題。

3、綜合協調和參謀助手的作用發揮得不夠好。如在協調中心各部室的關係、統籌各部室力量,形成合力方面,在協助中心各部室之間加強工作信息、工作情況的交流、溝通,共享信息資源和工作資源,在為中心主任出主意、想辦法等方面都存在問題。造成這一情況的因素固然很多,但我的綜合協調工作沒有做好,肯定是其中的一個重要因素。

(五)廉潔自律有差距,兩個務必的思想不夠牢固。

建設節約型機關從日常工作做起的意識還不強。作為中心副主任,還沒有完全樹立艱苦奮鬥、厲行節約的思想。談開源的時候多,談節流的時候少,勤儉辦一切事情的意識還沒有完全樹立。

二、整改的目標

一、牢固樹立共產主義的理想信念,樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,自覺成為黨的羣眾路線教育的擁護者和實踐者。

二、進一步解放思想,更新觀念,增強發展意識、服務意識、競爭意識,發揮好參謀助手作用,做好服務、協調工作。

三、增強學習的自覺性,全面提高自身素質,提高自我管理能力,做遵紀守法的先進,樹立好黨員的形象。

四、繼承黨的光榮傳統,發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風,以廉潔、規範、公正、高效的工作標準,努力在本職工作崗位上創造出優秀業績。

三、整改措施

(一)認真學習理論知識和業務知識,努力提高理論水平

要堅持學好黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和方針政策這門必修課,紮實學好新時期黨的建設新的偉大工程這門主修課,刻苦學好領導科學這門專修課,主動學好適應新時期黨的建設新的偉大工程所需要的各種知識的選修課。

當好主任的助手與參謀,當好管理者。要經常主動與中心各部室負責人交流、溝通,擺正自己的位置,充當中心各部室之間的聯絡員和播音員;經常為領導出主意、想辦法,積極協助領導處理好內外關係。不越位,不越權,當好主任的參謀與助手。

(二)牢固樹立宗旨意識,努力做好服務工作

當好廳領導的服務員、辦事員。要把為領導服務、為基層服務、為中心全體職工服務的思想,作為一條主線,貫穿和落實在各項工作之中,體現在做人做事的各個方面;要樹立該辦的事,要不講條件馬上辦;可能辦得到的事,要創造條件儘快辦;在目前的條件下辦不到的事,要耐心講明情況,在條件成熟後立刻辦的服務思想,當好廳領導的服務員、辦事員,真正把工作到位,服務到位,態度到位,語言到位落到實處。

(三)努力增強責任意識,嚴格加強管理

要履行好第一責任人的職責。在思想上,要克服多栽花,少栽刺的錯誤思想,在實際工作中,要敢於堅持原則,不做好好先生,不能因為人情、面子,而作無原則的變通處理,要勇於直面問題,承擔責任。

明確工作職責,規範工作程序,嚴格工作要求,完善規章制度,制定綜合管理長效機制,加強管理,一切按規章制度辦事,真正做到用制度管人管事,使中心的各項工作逐步走上制度化、規範化的軌道。

要加強思想政治工作,多與部門的同志交心談心。既要談工作,也要談思想;既要有佈置,也要有督促檢查;對年輕幹部既要有批評,也要有鼓勵;對服務態度、服務質量、勞動紀律,要嚴格要求,嚴格管理,獎懲分明,努力克服過去工作失之於軟,管理失之於寬的弱點。

(四)時刻牢記兩個務必,增強廉潔自律意識

作為中心副主任,要時刻牢記自己的責任,要為領導和同志們管好家,理好財。要堅持從兩個務必的觀點出發,發揚黨的優良傳統和作風。該用的則用,不該用的就不用,該少用的就少用,嚴禁大手大腳,堅持按勤儉辦一切事情的原則,處理行政後勤事務工作。

以黨員的標準嚴格要求自己。要管住自己的手,管住自己的口。不該吃的不吃,不該拿的不拿。常思貪慾之害,常懷律己之心。始終堅持用廉政紀律和規章制度要求和約束自己,要守得住清貧,抵得住誘惑。要自覺地把律己作為加強黨性修養的重要內容,融入自己的學習、工作、生活中,化為自覺的行動和內在要求,雖不敢説能每日三省,但也要堅持經常性解剖自己,時常提醒自己、檢查自己。要把律己貫穿和落實在做人做事的各個方面,既管工作又管生活,既管思想又管作風。努力做到慎獨、慎始、慎微,自重、自省、自警、自勵,自覺把自己置於黨組織的嚴格管理和羣眾的民主監督之下,永葆保持共產黨人的先進性和純潔性。

學校黨委書記對照材料篇2

自開展深入學習科學發展觀活動以來,我對科學發展觀的精神實質和科學內涵理解更全面、深刻,觸動很大,把本人工作實際與科學發展觀的要求相比,發現存在一些突出具體問題,並從自己內心深處反思如下:

一、存在的問題

1、理論學習欠缺。學習目的不夠明確,學習時缺乏認真思考,只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想,沒有深刻認識思想精髓,對鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀的內涵理解得不深不透。

2、深入調研不夠多。不能充分了解情況,以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中,缺乏全面、深入細緻地瞭解和掌握,在知人、知事、知情上還有一定差距。深入實際調查研究少、指導工會和辦公室工作不夠細緻。雖然自己能夠經常帶着問題去思考,但僅限於表面,還不夠深入細緻,很少象解剖麻雀一樣去考慮解決問題。

3、全局意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身業務出發,對單位作出的一些關係全局的安排理解不透,儘管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。

4、理論與實踐不完全適應。由於多忙於事務,自覺學習時間少,對黨在農村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面,尤其是對農業適用新技術、農村實用法律法規學習得不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關係,造成自身理論知識跟不上形勢發展,沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

5、工作熱情不夠。認為工會工作非重要崗位,可做可不做,可緊可慢,對單位全局和社會經濟發展不會造成什麼影響,多一事不如少一事,儘量不給領導添麻煩。由於處在這樣的工作環境中,工作的上進心和工作積極性不強,直接影響了工會工作的發展。

二、對存在問題的根源分析:

對存在的以上問題,認真分析其產生的根源,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,但主要還是對科學發展觀的認識不夠,缺乏科學發展的理念。

1、學習不夠系統、全面、深入。原因是:一是學習態度有所偏向,總認為學習是務虛的,離自己的工作生活太遠,學不學沒什麼,另外,在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,覺得自己有了一定的認識,滿足於一知半解,沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習,只注重了自己感興趣東西的學習,只顧鑽研自己感興趣的,而理論知識卻不願看,不想學。三是學習方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習,而是忽冷忽熱,想起來了、用到了,就拿起書看兩天,事一多,就放下不學習了,或是學了一半,覺得另一內容應該學,又換另一本書看兩天,不能持之以恆。有時自己也在學,也在讀書、看報,但往往注意力不集中,走馬觀花,看後沒有什麼收穫,過一段時間就忘了。在學用結合上,也沒能把理論運用到實踐中去指導工作,指導生活,指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多,沒時間也靜不下心來學習,下班時間忙孩子忙家務沒時間學習。

2、服務意識不強。由於理論學習不夠,思想不解放,導致全心全意為人民服務的宗旨有所偏薄,改革意識不強,缺乏開拓進取精神。也講服務,但忽視了全心全意。求穩怕亂,有事不關己,高高掛起的思想。

3、工作過於只求完成任務,疏忽質量。工作中沒有完全做到深入細緻,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。存在重安排,輕要求。強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好,也多是考慮他們的困難因素,自己主觀上替他們解脱,人為地降低了工作標準。

三、整改措施及努力方向

1、加強理論學習,革新自我。按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規範自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題,努力改造主觀世界,行動上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視,堅持與時俱進,發展自已,革新自我,真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、淨化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。堅持刻苦鑽研的精神,深學苦讀的恆心韌勁,掌握先進的知識文化,抓住時代特點、特色。首先學好理論,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦,用三個代表重要思想和科學發展觀去指導工作,使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀,學會用辯證的、歷史的方法看問題,學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次,學業務,不斷熟悉業務工作,爭取達到精通業務的程度,提高工作本能。第三,學科技,在科學技術日新月異的今天,要學會用科技手段高效能工作,第四,要學經濟,學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外,還要樹立正確的觀念,培養自己的政治鑑別力和政治敏感性。緊緊圍繞全縣改革開放和經濟建設的中心,牢固樹立服務於縣委、縣政府四四五目標的觀念,把握正確的政治方向,立足於工作全面、協調、可持續發展,提高自控能力,提高政治水平,學會看形勢,學會把握時局,學會從政治上觀察和處理問題。

2、樹立全局意識,發展理念。在今後的工作中,要樹立全局意識,着眼於大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發展。堅持上下互動,協調一致,取長補短,把工會工作融入於移民事業的發展,融入於縣域經濟社會發展。狠抓當務之重,分清主次,區別輕重緩急,協助黨政集中抓好影響全局、關係根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時,不只埋頭於具體事務和分管工作,要與移民工作大局聯繫起來,站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動,做好各項工作。

3、強化服務意識,轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,在任何時候都不能動搖,並在日常生活和工作中努力實踐三個代表的重要思想,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨、樹立奉獻的理念和實事求是的原則,立足本職工作,無私奉獻,以自己的實際行動真正落實科學發展觀。努力改變工作方法,改進工作作風,保持旺盛的工作鬥志,強烈的事業心和責任感,獻身事業,不畏壓力,勇挑重擔,在工作中樹立求真務實理念,要增強敬業意識,深入基層搞調研,腳踏實地幹工作,全心全意搞服務,使作風在一線轉變,情況在一線瞭解,問題在一線解決,業績在一線創立,形象在一線樹立。立足本職工作,無私奉獻,以自己的實際行動真正落實科學發展觀。

4、努力提升服務質量。在工作要堅持高起點、高標準、高要求,從每一件小事做起,從每一個細節做起,要精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作。要保持良好的心態,踏實做事,積極進取,學會思考、學會總結、學會創新,不斷增長本領,充分調動自己的主觀能動性,提高工作效率,提升服務質量。

學校黨委書記對照材料篇3

2021年2月1日晚,姐相鄉黨政班子召開2020年度民主生活會,鄉黨委書記張瑞主持會議。市委第三督導組組長項巖吞、副組長明宗龍、督導組成員楊濤列會指導。

周密部署,主題明確

鄉黨委高度重視,結合會議主題,進行周密部署,嚴格把握流程、紮實開展工作。鄉黨委圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程的主題,認真開展集中學習,為開好主題教育專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎。

廣泛徵求,集中查擺

鄉黨委採取書面徵求及集中座談等方式,廣泛聽取全會黨員、幹部和羣眾對姐相鄉黨政班子及成員的意見建議。並對徵求到的意見和查擺出來的問題進行集體會診,深入分析、認真梳理,按照共性問題集體認領、個性問題對應到人的原則,存在對號入座。共梳理黨政領導班子存在問題18條,個人存在問題81條。

坦誠相見,深刻剖析

會上,鄉黨委書記張瑞代表班子作了深刻的對照檢查發言,班子成員逐一進行自我批評,其他班子成員本着對黨、對班子、對同志、對事業高度負責的精神,不迴避突出問題,不兜圈繞彎子,不講套話虛活,真摯誠懇地開展相互批評。會議達到了每條批評意見都辣味十足,達到了紅臉出汗治病救人的功效。既直言不諱、揭短亮醜,既一針見血,又關心包容。

直指問題,點明方向

項巖吞同志對我鄉此次民主生活會給予了充分肯定:班子成員做到了高度重視,思想統一;相互批評有辣味,一針見血,見人見事見思想,達到了紅臉出汗的效果。同時也提出了不足之處:加強學習不夠深,擴展個人剖析不到位,材料撰寫不細緻。希望我們可以通過:加強理論學習,提升領導能力;突出問題導向,促進整改落實;轉變工作作風,增強廉潔自律意識等方面進行整改。

勇做表態,明確整改

最後,鄉黨委書記張瑞代表班子作表態發言,並提出五點要求:一是要旗幟鮮明講政治,在踐行兩個維護上當示範、做表率。二是要學思踐悟新思想,在堅定理想信念上當示範、做表率。三是要勇於擔當抓落實,在落實決策部署上當示範、做表率。四是要馳而不息改作風,在保持政治本色上當示範、做表率。五是要心無旁騖出實招,在不折不扣整改上當示範、做表率。

學校黨委書記對照材料篇4

根據市局、支隊隊伍教育整頓總體工作安排,圍繞民主生活會主題,我在認真學習領會《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記重要訓詞精神的基礎上,分層次與黨委班子成員、部門主要負責同志和部分黨員民警進行了談心談話,多形式與基層單位、重點運輸企業、社會羣體開展座談交流,廣泛徵求意見建議,並對照《黨章》、《準則》、《條例》等黨規黨紀,對照教育整頓查糾問題七不和市局巡察反饋的5個方面17個具體問題,從政治、思想、組織、作風、紀律等方面,深入查擺、深刻分析,進一步明確了今後的努力方向和整改措施。現對照檢查如下:

一、主要問題

(一)在對黨忠誠方面。無論崗位怎麼變化、職務怎麼調整,我都能堅守對黨無限忠誠、對以習近平為核心的黨中央無比忠誠的初心,始終對黨講實話、講真話,從不做兩面派、兩面人,做到了高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命。存在的不足:一是敏感性有待增強。能夠旗幟鮮明地講政治,但對意識形態領域鬥爭的長期性、複雜性和重要性認識不足,簡接導致了黨委研究不經常、責任傳導不到位、督促指導不嚴格的問題。對公安機關是黨和人民刀把子的政治屬性理解不透徹,沒有把維護道路交通安全上升到維護政治安全、社會穩定的高度,以致於出現了中央指導組移交的xx條問題線索中,有xx條是因交通事故處理不規範、不公正,x條是因交通交通秩序混亂而引發羣眾信訪投訴、造成社會不穩定的問題。二是政績觀有待增強。貫徹執行上級決策部署時,有急於求成的思想,強調第一時間、缺乏周密謀劃,影響了落實的質量。如:在貫徹新時代公安工作意見、打造警務區域樣板方面,雖然支隊及時制定了落實意見、明確了落實責任,但還存在着不細、不實、不嚴、不新的問題,導致改革強警、科技興警既缺少立足當前的實招、又缺少着眼長遠的規劃。抓工作推進時,注重於考核指標、顯性績效,一定程度上弱化了抓基層、打基礎工作。如:黨委會議事時研究業務工作多、研究黨建工作少,導致黨委成員、基層黨組織不同程度地出現了重業務、輕黨建、以及黨員發展不規範、退休黨員不按規定交納黨費等問題。三是忠誠度有待增強。雖然歷來重視隊伍的教育管理,組織開展了最強黨支部、交管利劍先鋒黨建品牌創建等系列活動,大力推動黨建工作上一線、思想政治工作進底層,xx隊伍的忠誠底色整體是足的,但也出現了少數民警理想信念缺失、違規從事推銷經營、上班時間炒股等營利的現象,這説明支隊在開展忠誠教育、理想教育時,沒有充分考慮到個體差異,教育的精準性、實效性不強的問題。

(二)在理論武裝方面。我始終把學習作為第一追求、第一要務,堅持先學一步、深學一層,帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。存在的不足:一是理論學習不深不透。客觀上,因今年以來道路交通安全專項整治、國務院督導組交辦問題整改、交通事故預防減量控大等任務重、壓力大、以及市局巡察工作繁忙等原因,牽扯了大量的精力,難以靜下心來全面系統、原原本本地學習,不同程度地存在着被動學、淺表學和以幹代學、以及學習上偏重於公安工作、社會穩定方面的方針政策和決策部署的現象,對一些新思想、新觀點、新論斷研究得不夠透徹。二是學以致用不緊不實。一定程度上存在着學用脱節的現象,對結合交管工作實際踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的思考不深、研究不透,運用所學理論研究問題、把握規律、指導實踐、推動工作的能力還有待於進一提高。比如:我雖然重視道路交通事故預防工作,每次會議部署、督導檢查時都進行重點強調,但在開展深度調查、科學預知預判、前端預防預控上下的功夫不夠,以致於規律性、季節性交通事故壓防不力,原來的事故高發地區、死亡大户的帽子沒有摘掉、農村地區死亡事故仍然佔到全市的xx%以上。雖然能夠定期召開黨委理論中心組學習會、研討會,也交辦了12個方面的調研課題,但還存在着部分課題質量不高、成果轉化應用不到位的現象,解決問題的能力有待於進一步提高。三是示範推動不細不嚴。組織、指導、參加基層理論學習時,沒有很好地把自己融進去,提要求的多、談體會的少,加之自己工作性事務繁忙,也很少抽出時間為基層黨員上黨課。組織黨委中心組學習時主要以學習上級文件、講話精神為主,交談心得體會、調研成果較少;

督促基層理論學習時不嚴格、不細緻,導致形式較單一、效果不理想。

(三)在黨建隊建方面。作為支隊黨建工作第一責任人,健全完善了黨建工作領導小組、工作專班,制定出台了抓黨建的實施意見、做黨建的責任清單、推黨建的落實措施,進一步彰顯了抓黨建、帶隊建、促業務的強大優勢,交管業務績效位居全省前列,交警隊伍執法公信力、核心戰鬥力進一步提升。存在的不足主要有:一是政治生活制度落實不夠嚴格。應對重大事件時,敏鋭性不夠強,原隊長xx被雙開後,沒有及時召開專題民主生活會,僅在辦公會上進行了傳達。組織民主生活會時,雖然強調原則性、戰鬥性,但仍然存在着自我批評觸及不深、相互批評辣味不濃的現象,達不到紅臉出汗的目的。談心談話時,與班子成員交流的多,但與部門負責同志、普通黨員幹部交流不夠。以普通黨員身份參加雙重組織生活時,與所在小組成員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育、一起參加民主評議等方面做得還不夠。二是基層黨的組織建設不夠規範。謀劃黨建工作缺乏深度、廣度,基層黨的組織建設標準化、規範化水平還不夠高。黨建責任傳導不力,雖然年初支隊制定了黨建工作實施意見、責任清單,但基層黨組織在強化對照落實上下得功夫不夠,沒有推進到前沿、末梢。少數基層黨組織的政治功能、組織功能、宣傳功能弱化,教育管理黨員不嚴格、不經常,導致黨員先鋒模範作用、組織的戰鬥堡壘作用發揮不明顯、不充分。基層黨(總)支書記、副書記主責意識不強、主業能力不高,三會一課制度落實隨意性較大,甚至有的黨支部書記、黨務工作者對黨員發展的組織程序都不清楚。還有的單位黨建工作覆蓋不全面,做輔警、文員、職工的思想政治工作較為薄弱。這些問題雖然體現在基層,但根子還在上面。三是幹部隊伍的精氣神不夠振奮。近年來,支隊黨委從長遠發展的角度、按照四化的要求,逐步選拔培養了一批有朝氣、有鋭氣、有底氣的年輕幹部,也調整了一批重點、熱點、冰點崗位的民警,但幹部隊伍整體結構不合理的問題還比較突出,不同程度地存在着班子老中青搭配不合理、隊伍年齡老化、崗位死水一潭等現象,導致一些長年在同一單位、同一崗位的民警思想懈怠、精氣神下降,這説明我們在調整結構、激發活力等方面還有不少的短板,能上能下、能進能出的工作機制還不夠健全。

(四)在改進作風方面。能夠牢固樹立以人民為中心的發展思想,以精緻細緻極致的態度和作風,在推進優化營商環境建設、交管放管服改革措施落實、道路交通秩序維護、交通事故預防等方面持續用情用心用力,人民羣眾的獲得感、幸福感、安全感得到了進一步增強。存在的不足主要有:一是調查研究不深入。個人比較重視調查研究,充分利用工作和工餘時間到基層一線、司法行政單位、重點運輸企業開展實地調研、收集企求民意,到支隊任職的一年多的時間裏,我走遍了所有的直屬單位、縣(市)區大隊和一些重點的實戰崗位,研究提出了交通事故兩降一升、內部管理三清、治安卡口重建、高速公路勤務改革、104國道專業管理等一系列的思路舉措,推動建立了正科級編制的交通指揮中心、大龍湖大隊,業務工作和隊伍建設邁上了新的台階,但受工作性事務多的影響,撲下身子駐點調研、解剖麻雀不夠,與普通羣眾和企業負責人面對面交流比較少,對羣眾呼聲和需求瞭解掌握得還不夠直接、充分。我從領導反饋、上級交辦、信訪投訴,以及到xx集團、外事旅遊公司座談交流時發現,支隊在服務發展(渣土外運等)、營商環境建設(交管服務等)、以及窗口服務(事故處理、車駕管服務等)方面還有很多缺位的地方,暴露出部分基層單位以人民為中心的執法服務理念沒有真正樹牢。二是四風問題未根除。在遇有重大決策、重要任務、緊急事項時,有時急於先表態、強於先落實,不經充分研究、匆忙部署推動,不同程度地存在着方案套方案、通知套通知的現象,導致有些措施缺乏針對性、實效性,影響了落實的質量。在學習借鑑外地先進經驗時,抱有走捷徑、快見效的思想,不假思索、拿來就用,還有時套用自己在縣局當局長時的一些做法,一定程度上存在着經驗主義的現象。還有會議文件落實多、現場督導檢查少的問題,致使一些基層單位抓推進時責任懸空、措施落空。三是機關作風不夠緊。雖然針對機關作風問題,我進行過多次強調,也部署開展了樹正氣、鼓士氣、除積弊、三清行動等活動,自己也儘量帶頭做到了日事日畢、事不過夜,但機關整體效能不高,中梗阻、庸懶散等現象仍不同程度存在。有的單位內部管理髒亂差,辦公環境不整潔、民警着裝不規範、遲到早退、脱崗漏崗;

有的單位執勤執法不規範,窗口民警輔警工作不熱情、不細緻,路面民警輔警態度生硬、呵斥指責,傷害了羣眾感情。有的機關民警服務效能低下,參與實戰、指導實戰、保障實戰還不夠充分。個別單位對輔警管理不嚴格,少數輔警長期不上班、小病大養、拖工怠工,甚至存在違法違紀問題。

(五)在廉潔自律方面。我本人嚴於律己、淡泊名利,注重家庭、家教、家風建設,堅決反對特權思想和特權現象,不存在違規經商辦企業、違規參股借貸,配偶、子女違規從事經營活動以及涉酒等問題。同時,推動建立了黨委學法制度,帶頭尊崇法治、厲行法治,不存在違反防止干預司法三個規定、有案不立、壓案不查等問題。但還存在一些不足:一是主體責任履行不到位。儘管思想上一直重視管黨治警,但對照習近平總書記重要訓詞精神和教育整頓最新要求,還存在着責任壓不到底、隊伍管不到位、問題整不徹底的問題。能在黨委會、辦公會上做到逢會必講隊伍、必談責任,但仍有個別黨委成員一崗雙責、單位主要負責人的第一責任履行不到位,全面從嚴管黨治警責任傳導不力、層層衰減,導致隊伍違法破紀越線問題不斷出現。雖然常常強調要以永遠在路上的執着和韌勁抓隊伍,但在抓嚴抓實、抓常抓長上做得還不夠,基層單位還是出現了業務硬、隊伍軟的現象。有時對待民警的一些小毛病、小問題,雖然喊得兇、叫得響,但過多地考慮保護和挽救我們的民警,往往教育提醒的多、嚴肅批評的少,甚至有時在追究隊伍管理責任時,也很少連帶問責到領導幹部。二是管理制度落實不到位。隊伍形勢分析制度落實不到位,分析停在表層、眼光盯在既有的問題上,把不準思想脈搏,找不準規律特點,制定的措施必然會失去準頭,致使一些苗頭性、傾向性問題不能發現在小、處置在早。談心談話制度落實不到位,偏重於業務交流,很少觸及思想深處,起不到扯袖子、提耳朵的目的,甚至有的領導在找問題民警談話時底氣不足、閃爍其詞。內部管理制度落實不到位,導致財務管理不規範、有漏洞,公車派遣不嚴格、違反規定租車。執法監督管理制度落實不到位,執法不作為、慢作為、亂作為問題時有發生,不少民警因事故處理、案件辦理不規範引起羣眾行政複議、信訪投訴,不少民警因不使用執法記錄儀而導致證據不全、影響案件辦理,還存在警務通、監管視頻、以及涉案財物等管理問題,被市局巡察通報。三是剛性紀律約束不到位。紀律約束剛性不夠、責任追究硬度不足,導致隊伍管理寬鬆軟,違法違紀問題呈高發、多發態勢。近年來,支隊有xx名民警因違法違紀受到處理,x名民警受到黨紀政務處理、x名民警被雙開,xx名民警受到執紀監督四種形態處理,其中xx名民警受到第一種形態處理。今年以來,支隊有xx名民警受到第一種形態處理,xx名民警受到黨政紀處理、xx名民警被雙開,相較而言,違法違紀問題呈上升趨勢。教育整頓以來,支隊有xx名民警上交廉政金共x萬元。有的民警作風不正派,婚姻存續期間與其他女性保持不正當關係;

更有甚者還有的民警、輔警膽大妄為、頂風違紀,仍然收受黑錢。

二、存在問題原因剖析

上述問題,究其原因主要有以下幾點:

一是理論武裝不到位。客觀上忙於業務,主觀上缺乏擠鑽精神,導致政治理論學習不繫統、不全面,對習近平新時代中國特色社會主義思想以及治國理政的科學理論,在學深弄懂做實上沒有下足真功夫,沒有做到學思踐悟、知行合一,武裝頭腦、指導實踐、推動工作的主動性自覺性還需加強。

二是黨性錘鍊欠持久。認為自己受黨教育培養多年,政治素質、政治立場還是過得硬的,因而在加強黨性鍛鍊的主動性、經常性和嚴肅性上有所欠缺,有時感覺做好事務性工作、完成上級交辦的任務就能體現堅強的黨性了,沒有嚴格按照《黨章》要求持續強化黨性觀念、增強黨員意識。

三是宗旨意識不夠強。雖然思想上始終堅持以人民為中心,能夠做到心繫基層、心憂百姓,但堅持和貫徹黨的羣眾路線不徹底,動服務發展、靠前服務羣眾的意識不夠強,與人民羣眾、基層民警缺乏面對面、膝對膝的溝通交流,解決實際問題的能力有待於進一步提升。

四是紀律觀念待強化。雖然自身的紀律意識、規矩意識比較強,但在抓支隊執紀問責上狠勁不足,在問責幹部、處理民警時,有時考慮到民警的政治前途,而降低了問責的要求。不能始終以一名共產黨員的標準,用黨章來檢視自己不夠經常,沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標杆,防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性有所減弱。

三、努力方向和整改措施

下一步,我將以此次民主生活會為新的起點,針對大家對我的批評意見和自已排查出的問題,制定整改提高的措施,全面提能力強素質,更好地團結班子成員帶領全體民警完成黨和人民賦予的使命任務。

一是帶頭做到對黨忠誠。把政治理論學習作為第一追求,把吸收政治理論養分作為一種習慣,擠鑽時間讀原著、學原文、悟原理,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記對公安工作的重要批示指示特別是重要訓詞精神,持續在學思踐悟、武裝思想上下功夫,做到真學、真懂、真信、真用,不斷增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。

二是帶頭嚴肅黨內生活。牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念,帶頭貫徹黨和國家機關基層組織工作條例、黨支部工作條例,嚴格落實三會一課等黨內生活制度,持續抓好基層黨支部標準化、規範化建設。加強黨委班子自身建設,嚴格落實民主集中制,確保研究、決策三重一大、選人用人等更加科學、更加民主,不斷提高黨委班子的凝聚力、向心力、戰鬥力。

三是帶頭擔當幹事創業。強化擔當意識、發揚戰鬥精神,深入貫徹新發展理念,緊緊圍繞打造最平安交通的目標定位,聚焦一年小灶、三年大灶,以道路交通安全專項整治為牽引,以梳網清格會戰為載體,盯住人車路企風險隱患,全面推動源頭治理、系統治理、綜合治理、依法治理,努力實現事故起數和死亡人數雙下降,不斷增強人民羣眾獲得感、幸福感和安全感。堅持精細化管理方向,大力倡導説幹就幹、馬上就辦的雷厲作風,做到案不積卷、事不過夜,確保各項決策部署落實落細落具體。

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學校黨委書記對照材料篇5

各位領導、同志們:

大家好!按照縣紀委、縣委組織部關於召開黨員領導幹部民主生活會的有關要求,結合縣委、縣政府有關會議精神,特別是保持黨的純潔性,迎接黨的主題教育實踐活動這一主題,針對自己一年來的思想、學習、工作、生活等方面存在的問題和不足進行了認真的剖析,現彙報如下,懇請領導和同志們予以批評指正。

一、存在不足

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下、在班子成員的大力支持下,帶領農委一班人以三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞縣委、政府中心工作,按照縣委提出的1356行動計劃,強力推進創先爭優即雙爭活動的開展,認真落實各項工作。雖然在思想、學習、工作、廉政建設等方面取得了一定的成績,但對照主題教育實踐活動的標準,還存在許多差距和不足,主要表現在以下幾個方面:

1、學習不夠系統深入。雖然自己平時也重視政治理論的學習,能夠按時參加週一例會的集中學習、認真學習中央和省、市、縣有關文件精神和相關政策、法規,但自學方面做的還不夠,主要表現不夠系統,缺乏全面系統的鑽研學習。在學習的自覺性和及時性方面還存在較大的差距,在以後的工作,我還需認真加以克服和改進。

2、工作有時佈置多、檢查偏少。一是注重制度的建設,忽視制度的執行。對制度執行情況檢查偏少,有時為了創造一個和諧的工作氛圍,表揚較多,批評偏少。二是注重工作的部署,忽視工作的具體落實。覺得有分管和辦公室部門同志抓具體業務,對一些重大問題親自過問的偏少。

3、深入基層調查研究不夠。對基層幹部羣眾需要面對面的交心、談心,因為時間關係做得不夠。今後我要多深入基層,多搞調查研究,更多地瞭解實情,準確掌握工作實際,多傾聽幹部羣眾建議,把他們的一些好意見徵集上來,幫助我們做出有益的決策。

二、問題根源

問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但主要是主觀原因造成的。根源還在思想認識上,經認真分析,主要有以下兩點:

1、學習力不強。雖然平時也比較注重學習,但在學習內容上,只注重與本身業務有關的內容,跟業務無關的涉獵較少,對科學發展觀重要論述沒有深刻的理解和實踐。

2、業務工作上,措施不夠,力度不大,開拓意識不強,缺乏有效的競爭手段。

三、整改措施

針對以上問題,在今後的工作中,我將從切實提高自身素質入手,結合工作實際情況,作如下整改:

1、勤於學習,虛心求教。不認真學習就無法把握時代發展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔負起黨和人民的重託。今後要認真學習黨的路線方針和政策,着重學習省、市、縣會議精神和新政策,這樣可以更好的指導自己的工作,起到事半功倍的作用;同時運用各種形式,注意利用好零星時間,抓好自學,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平和管理能力。同時要認真虛心地向各級領導、向同事、向基層的廣大人民羣眾學習請教,不斷提高自身素質和能力。

2、甘於奉獻,求真務實。牢固樹立公僕意識,大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公,執政為民,無私奉獻。進一步轉變工作作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節,腳踏實地、紮實苦幹,深入基層、深入羣眾,把工作的着力點放到發展現代農業的實際問題上,放到研究解決羣眾最關心最緊迫問題上,一步一個腳印、紮紮實實做好各項工作。

3、勇於進取,善於創新。更新觀念、搶抓機遇,充分發揮自身創造潛能,緊密結合農委中心工作,立足當前,謀劃長遠,研究和創新工作思路和工作機制,創造性地開展工作。

4、善於傾聽,發揚民主。認真貫徹民主集中制,多傾聽同志們的意見,維護領導班子團結,構建和諧的工作氛圍。

總之,在今後工作中,我願和大家一起團結奮鬥、開拓創新,找準不足,努力開創農業工作新局面。

以上剖析有不妥之處,請大家批評指正。

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