事業單位嘉獎主要事蹟怎麼寫，事業單位嘉獎主要事蹟4篇

大家在撰寫事蹟材料的過程中肯定要注意用詞恰當，優秀的事蹟材料，寫起來其實很簡單，下面是本站小編為您分享的事業單位嘉獎主要事蹟怎麼寫，事業單位嘉獎主要事蹟4篇，感謝您的參閲。

事業單位嘉獎主要事蹟怎麼寫，事業單位嘉獎主要事蹟1

自參加工作以來，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決 貫徹執行黨的路線，方針，政策，政治立場堅定，立足本職，紮實工作，積極上進，迅速成長為一名忠於職守，積極上進的的檢驗工作者，在思想上能夠認真學習黨的十八大精神，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,用理論指導實踐,思想上始終保持積極進取。

在畢業後的這幾年中先後考取了臨牀醫學檢驗技術士和檢驗師職稱。除了知識技術上的優勢外，本人工作態度也是非常良好，能和藹地對待病人，將心比心，工作期間得到了領導的高度認可和病人的誇獎。熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新!掌握了基礎醫學和臨牀醫學的基本理論知識;瞭解常用檢驗儀器的基本構件和性能;具有英語及計算機應用的基本能力;熟悉國家衞生工作及臨牀實驗室管理有關的方針、政策和法規;瞭解醫學檢驗前沿學科的理論和技術的發展動態;掌握文獻檢索、資料調查的基本方法，具有一定的理論知識和實際工作能力。工作中，較為熟悉紮實地掌握了檢驗科各亞科室工作人員應掌握的檢驗學理論知識和技能。忠實履行着醫務人員的神聖職責。在檢驗工作中取得了優異的成績，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。憑着對黨，對人民，對醫務工作的無限忠誠和滿腔熱情，憑着堅定的政治立場一流的業務素質和任勞任怨，不計個人得失，一直默默無聞的堅守在檢驗事業中，“健康所繫，生命相托”。從步入神聖的醫學學府的那一刻起，就深知作為一名醫務人員的重大使命。始終把病人放在與自己的同等位置上，學會了換位思考，將心比心，一直以“假如我是一個病人”的設想去指導自己的言行，作為一名醫生，同樣具備了吃苦耐勞、勇於奉獻的精神。

我們沒有像老師那樣桃李滿天下的驕傲，也沒有明星那樣耀眼的光環，更沒有其他特殊行業豐厚報酬的喜悦同時關注病人的心理需求。作為一名普通的醫務工作者，從事着平凡的檢驗專業，無驚人的成功壯舉，也無耀眼的光環榮譽，唯有一份執着，踏踏實實做人，只有一份追求，那就是：踏踏實實做人，端端正正行醫。 。今後，我將繼續嚴格要求，全身心投入基層公共衞生事業，無怨無悔獻青春，為單位爭光，為黨旗添彩!

事業單位嘉獎主要事蹟怎麼寫，事業單位嘉獎主要事蹟2

該同志注重學習，具備過硬的思想政治素質與突出的業務能力，一貫認真履行工作職責，工作上紮紮實實、勤勤懇懇、兢兢業業，為勝利教育改革發展穩定做出了突出貢獻。

一、起草大量公文，組織落實相關工作。每年起草宣傳思想、精神文明建設工作要點等各類公文100多個，並組織協調落實相關工作。

二、信息宣傳工作成績突出。認真規劃本單位整體信息宣傳工作，協調各方，做好勝利教育的對內對外宣傳工作。撰寫並發表了大量新聞稿件。三年來，共在各級各類媒體發表新聞稿件300多篇。負責勝利教育網上的“教育新聞”、“教師文苑”、“文明建設”、“教師節”幾個固定欄目和“素質教育”、“學習貫徹十七大”、“解放思想，改進作風，全面落實科學發展觀”、“ 政風行風建設”、“ 爭當黃河三角洲開發建設排頭兵”等主題活動專欄共10多個專題欄目審稿發佈工作，三年來共審核、提交、發佈了10000多篇稿件。很好地擴大了勝利教育的影響力。制定信息宣傳工作科學考評辦法，實行量化考核，形成了激勵機制。抓好通訊員隊伍建設，組織好相應培訓。

三、積極抓好各種主題教育活動。制定了“全面落實科學發展觀”、“爭當排頭兵”等專題教育活動的一系列文件、各階段運行計劃，組織協調搞好各階段工作，起草活動總結，組織各單位總結評比等。組織單位文明禮儀知識宣傳普及活動、社會科學普及周活動、“迎奧運、講文明、樹新風”活動、“信用宣傳月”活動、羣眾性和諧創建活動、廣利河綜合治理工程宣傳活動等。

五、圓滿完成精神文明建設相關工作。按照市文明委要求，組織完成了推薦“文明市民”、“文明新事”工作。組織本單位“十佳文明新事”評選活動，按照市文明辦對全市精神文明建設工作目標責任進行考核的要求，出色完成了所有材料的準備工作。認真做好未成年人思想道德建設協調督促工作。抓好文明校園與文明單位的創建工作，創建了一套科學的評選評分推薦辦法。三年來，共有12個單位被評為市級文明單位，17所學校被評為市級文明校園，1所學校被評為省級文明單位等等。按照市文明辦要求，做好信用東營建設、創建文明城市工作，制定實施方案，落實相關工作。組織組織完成師德建設先進集體評選推薦工作等。

幾年來，該同志以高度的責任感和使命感認真履行崗位職責，一個人獨自承擔着宣傳與精神文明建設工作，對口市裏的10多個部門、單位，頭緒之繁雜，文字材料之繁多，工作任務之繁重，難以想象。他一直超負荷地工作着，付出了超常的努力，取得了十分突出的成績。

事業單位嘉獎主要事蹟怎麼寫，事業單位嘉獎主要事蹟3

×××，男，中共正式黨員，××單位××科科長。自今年7月份第二批先進性教育活動以來，他狠抓自身學習，並把學習和工作緊密結合起來，愛崗敬業，勤奮工作，追求上進，努力鑽研，在先進性教育活動中取得了優異的成績。

一、以“學”為出發點，做到邊學邊思。

×××同志在保持共產黨員先進性教育活動中堅持把學習貫徹於始終，做到先學一步，多學一遍，深學一點。他認真學習了胡錦濤同志2005年1月14日《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》等有關論著，着重學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》中17個篇目的文章，對每篇文章都能掌握其精神實質，認真做好學習筆記，並結合自身的思想、工作實際，做到邊學邊思：想一想入黨為了什麼?如何進一步堅定共產主義理想信念;想一想現在應該做什麼?如何進一步做好新時期社保工作;想一想今後應該怎麼做?如何做到有所為有所不為，切實履行一名共產黨員應盡的職責。在認真學習深刻思考後，撰寫了5篇高質量的心得體會。他是這樣想的，也是這樣做的，作為一名共產黨員，先進性在他的實際行動中得到了具體的體現。為了克服工學矛盾，他做到雙休日將一大半的時間用在學習上，7月份由於工作繁忙，他把學習安排到晚上。為此，他忽略了很多，他兒子明年準備大學聯考，愛人因病休息，但他常常學習到深夜。在社保處支部學習檢查驗收中，他的工作得到了充分肯定。

二、以“帶”為着力點，做到以點帶面。

以身作則，率先垂範是共產黨員先進性的具體體現，這種表率作用在×××身上得到了充分體現。他深知××科的工作很煩，也深知這項工作的苦和累，更深知自己肩上擔子的份量，科室人員工作在窗口的第一線，他們的一舉一動、一言一行，直接影響××部門乃至××××部門的形象。熱情、認真、耐心、細緻地對待每一位顧客也就成了×××時時對自己和科室全體人員的告勉。他知道，要使科室的工作不拖全單位的後退，單單依靠一個人的力量是不行的，必須聚集全科室的力量。

自由職業者、個體工商户和解除勞動關係職工的養老保險繳費，涉及千家萬户，抓好這近3萬人的個體繳費人員的開票結算工作，是×××單位的頭等大事。為了做好這項工作，他除明確兩名專職開票員常年在結算大廳負責開票結算外，收費旺季還增加一名同志幫助開票。每到每年的6、7月份，社會保險結算大廳裏繳費窗口台前常常被圍起了一道人牆，有時還排起了長隊，樓上辦公桌上的電話經常鈴聲不斷。只要一上班就被困在這“圈子”裏，面對着接蹤而來的改制、破產企業和個體繳費人員，他一面辦理着參保企業欠費查詢、基數申報和業務結算，一面組織、安排好前台窗口的工作，確保繳費、結算工作有序進行。

×××除認真細緻地組織、安排好科室工作外，還以身作則，用自己的一言一行影響科室人員，他十分注意發揮年青人好學向上的作用，也十分注意發現年青人潛在的缺點。他們科有一名年青的同志感到工作很吃力，經常出現差錯，×××利用閒暇時間，與他交心談心，瞭解其思想動態，為他個別輔導，並用不同時代的先進典型張思德、焦裕祿、牛玉儒等事蹟深入淺出地向他闡述共產黨員先進性的內涵，通過×××多次的精心輔導，這位年青同志深有感觸地説：“以前，我總認為自己年紀青，出點差錯是理所當然的，是×××科長不厭其煩的輔導，使我在思想上有了一個新的認識，我明白了敬業、奉獻是不分年齡的，作為一名年青的同志，工作更應該兢兢業業、樂於奉獻。”

三、以“改”為落腳點，做到邊學邊改。

×××同志始終堅持理論聯繫實際，把保持共產黨員先進性學習的落腳點放在促進本部門、本職工作上，突出一個“改”字，做到邊學邊改。他以提高辦事效率、方便參保職工為己任，針對社會保險稽核工作任務重、企業不積極的現狀，帶領科室成員在深入調研的基礎上，將稽核工作與繳費基數審核工作結合起來，先對上年實發工資總額情況進行核實，在此基礎上核定下一年度的繳費基數，這樣，既省去了先審核基數，然後再追加基數的麻煩，同時也促使企業主動配合社保機構開展社會保險稽核工作。先進團幹部事蹟材料開展保持共產黨員先進性教育活動，深在學，重在用，要把“學”體現在

“用”上。×××同志本着“方便職工參保繳費”的宗旨，傾心致力於進一步優化業務流程的研究，他按照侯小山職工的建議，在實際調查的基礎上，為社保處制定了一冊“社會保險參保繳費指南”，既貼近實際，又具有可操作性，切實方便了參保企業和參保職工。

在第二批保持共產黨員先進性教育活動中，×××同志堅持做到邊學邊改，把共產黨員先進性教育活動與提高服務質量、改善服務態度、提高工作效率緊密結合起來。為了在先進性教育活動中廣泛聽取參保企業和參保職工的意見和建議，他在“××社保網”上增設了“保持共產黨員先進性教育活動”專欄，這樣，既方便了社會各界瞭解社保處先進性教育活動情況，又方便了廣大參保職工諮詢社保政策、查詢待遇標準、問詢各項規定、徵詢各種建議，並通過“先進性教育互動式交流窗口”直接與×××支部交流體會和意見。

作為社會保險經辦機構的工作人員，作為一員普通黨員，×××同志一方面為廣大參保職工做了大量的實事，辦了許多好事，深受職工的擁護和愛戴;另一方面，他立足本職，創造性地開展工作，知難而進，愛崗敬業，全心全意的為參保企業和參保職工服務，充分體現了共產黨人的先進性，體現了與時俱進的時代精神，體現了實踐“三個代表”重要思想的決心和信心。

事業單位嘉獎主要事蹟怎麼寫，事業單位嘉獎主要事蹟4

區地税局税務所始終把税收環境建設作為行風工作的重要組成部分。特別是本年度，在市、區局的高度重視、統一領導下，我們注重領會精神、把握實質、狠抓落實，通過税收環境建設有效確保了“控税源、強徵管、優服務”三大任務的完成;全年實現全口徑税收1.7億元，實現社保費收入8100萬元，均超額完成了年度收入計劃;税務所被評為區“先進集體”，所長王大革同志被省委評為全省“文明優質服務標兵”;税務所的其他各項工作也取得了長足進步。我們的具體做法是：

一、貫徹服務標準，打造優質辦税環境

税務所在內部環境建設上基礎比較牢固，這得益於我們深入、全面地貫徹了本局的服務標準化體系，即：“服務環境標準化、辦税流程標準化、信息查詢標準化、軟硬件配置標準化、崗責考核標準化”。為落實好“五個標準化”體系，我們在人力、物力、財力上做了全面的調整。服務窗口建設實行所長負責制，並把素質過硬、責任心強的同志充實到辦税窗口，引導、帶領窗口人員做好窗口服務工作。按照標準統一配置各類服務設施、設備，並做到兩個注重：一是注重細節，把花鏡、便民傘、便箋紙等服務細節做好、做到位;二是注重後續管理和維護，確保各類設備、物品及時得到維護和更新，滿足納税人辦税需要。在優化辦税環境上加大投入力度，本年度，區局再次投入資金對税務所進行了優化改造。通過貫徹落實各項標準，税務所率先通過了省局標準化税務所的考核與評定，並榮獲了“模範職工小家”榮譽稱號。

當前，税務所的辦税服務，通過服務環境標準化，能夠讓納税人在愉悦中享受辦税過程;通過辦税流程標準化，讓納税人在簡潔明快中體驗效率;通過納税查詢標準化，讓納税人多樣化、個性化需求得到滿足;通過軟硬件配置標準化，讓納税人在服務中明確時代主題、感受時代發展;通過崗責考核標準化，使為納税人服務的質量得到保證。

二、狠抓徵管效能，打造公平治税環境

在徵管工作實踐中，我們深刻體會到強化徵管與優化環境是相輔相成的：為納税人提供公平的競爭發展環境，正是通過強化徵管來實現的。為確保發展環境公平：

一是加強户籍清理力度。税務所成立漏徵漏管清理小組，保證了人員配置;制定了工作制度，明確清理目標和清理重點;每月確定一週開展清理工作，保證了清理工作的時間;本年度共清理、整改漏徵漏管户210户，通過堵塞徵管漏洞，確保了法治公平，維護了合法納税人的權益。

二是加強税源管控力度。在納税核定、税源普查、項目管控等工作中，加強與國税、工商等部門的合作，廣泛開展税源信息交流、篩查、比對工作，確保無論是重點税源還是一般税源，都做到税源底數清、繳税數額清、存在問題清。通過税源有效管控，全年實現補税570餘萬元，使公平的税收環境在深層次上得到了保證。

三是加強欠税清繳力度。通過周密制定計劃，集中時間、集中人員、集中精力全面加強欠税管理工作。對重點欠税企業實施全面評估，查清問題，核准基數，落實清欠計劃。全年共清繳欠税350餘萬元，處理虛欠221筆，進一步淨化了税收環境。

三、強化政策服務，打造和諧區域環境

税務所注重把國家制定的各類税收優惠政策落到實處，通過政策服務讓廣大羣眾享受到經濟發展的成果，讓企業得到政策的實惠，以此促進社會環境的和諧。在工作實踐中：

一是抓宣傳。我們結合轄區特點，有針對性地開展政策宣傳。本年度，為普及農業税收優惠政策，我們組織召開了涉農企業税收政策輔導會，並整理、印製了農業優惠政策彙編手冊，把政策送到納税人手中;為普及納税人權利與義務，我們按全局統一部署，主動邀請人大代表、政協委員開展納税人權利與義務主題宣傳活動，有效保證了納税人的知情權。全年發放各類政策宣傳資料4000餘份。我們的宣傳活動還通過《中國税務》雜誌、遼寧廣電台等媒體得到了進一步強化。

二是抓落實。我們認真把好受理關、審核關、上報關，兼顧工作效率和質量。按照“納税人要税務機關辦理的事項，由綜合服務廳一站辦結;税務機關要落實到納税人的事項，由税收管理員一線執行”的“封閉式”服務模式，使各類申請審批事項在窗口受理後，後續程序和手續均税務所按流程內部流轉，使“一站式”服務名符其實，從根本上解決了納税人辦税“多頭跑、跑多頭”的問題。全年共辦理各類減免税20餘件，減免税款300餘萬元。

三是抓反饋。為確保工作實效、保證工作質量，我們認真開展向納税人述職、述廉活動，將總體工作、政策執行、廉潔執法等情況向納税人反饋，主動接受納税人監督。正是通過我們的實際行動，納税人對我們建立信任，給予了好評，税務所連續多年被評為先進税務所。我們以徵納關係的和諧推進了區域環境的穩定與和諧，樹立起了地税的良好形象，併為税收工作的進一步發展奠定了堅實的基礎。

四、踐行税務文化，打造團隊發展環境

以文化人，營造昂揚向上的進取氛圍是全局上下共同努力的方向和追求的目標。全局以“執法要超責、服務要超效、素質要超級、隊伍要超越”為核心理念、以“聚識為明、聚責為民、聚力為業、聚財為國”為行為標準，形成了規範的文化體系。税務所作為全局的一個組成部分，注重將這些理念深化到基層，紮根到基層，使大家心往一處想、勁往一處使。在踐行“四超-四為”文化中，全所同志積極參與到我局廣泛開展的“百人講壇”、“文體興趣團隊”、文明禮儀培訓、“成才主題讀書”等一系列豐富多彩的文化活動中。通過在文化環境中薰陶，使愛工作、愛學習、愛生活成為了税務所的主旋律。特別是在“創先爭優”活動中，税務所黨支部戰鬥堡壘作用進一步發揮，率領全所同志立足崗位，注重實效，在服務效率提升上下功夫，苦練税收信息化技能，成功推進了我局開發的“納税助手”服務軟件應用與推廣工作，進一步與納税人搭建起互動式、多樣性、多元化的徵管模式，服務效率不斷提高。同時，税務所還堅持深入社區開展義務勞動，熱心服務羣眾，贏得了羣眾的好評。

通過政風行風建設的實踐，讓我們深刻認識到：環境促進發展，發展改善環境。税收工作的發展離不開內部規範、外部和諧的環境，離不開以人為本、提升素質的文化氛圍。税務所在今後工作實踐中，將更加堅定地抓好税收環境建設，在環境與發展的相互促進中樹立新形象、完成新任務、實現新目標。