關於堅持加強黨的全面領導的意見

     堅定不移推進全面從嚴治黨。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略佈局，堅持問題導向，形成抓思想從嚴、抓管黨從嚴、抓執紀從嚴、抓治吏從嚴、抓作風從嚴、抓反腐從嚴的新格局。下面是本站為大家整理的關於堅持加強黨的全面領導的意見，供大家參考。
 

（一）在理想信念方面。政治理論學習抓得不牢，打造學習型班子還做得不夠，個別同志對理想信念的深層次思想理論問題還認識不清，面對新情況新問題新事物，缺乏正確的理性把握。也有個別同志自認為理想信念夠堅定了，就放鬆了一以貫之的理論武裝，不能很好地以實際行動讓黨員和羣眾更加深切地感受到理想信念的強大力量。
 
（二）在遵守政治紀律和政治規矩方面。有的同志對政治紀律和政治規矩理解地不深不透，缺乏對其內涵和外延的準確把握，有時對於哪些是紀律、哪些是規矩還分辨不清，有時把政治紀律和政治規矩混同於一般紀律和規矩，存在僥倖心理，對其嚴肅性認識不足，對於紀在法前還理解不深。
 
（三）在作風建設方面。在辦公室聽彙報、調度工作的時間多，深入基層調研不夠；對民生尤其對困難羣眾關心關注程度遠小於對經濟發展的關心關注，對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠；在解決羣眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和“滅火”上，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法，對一些重點信訪案件，還存在包而不辦、辦而不實的問題。
 
（四）在擔當作為方面。幹部隊伍中依然存在着工作標準不高，滿足於差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神和“團體爭第一、單項創一流”的氣魄等問題。個別幹部不敢擔當、不願擔當、不會擔當，沒有一種迎着困難上、奔着問題去的拼勁和闖勁。
 
有的同志在親力親為、一線工作方面還不到位，尤其是既當指揮員、又當戰鬥員方面做得不夠好，有的工作在落實上還是存在着為了落不到實處而找理由的現象，還不同程度地存在執行力不強、攻堅克難的闖勁不足、一抓到底的韌勁不夠等問題。
 
（五）在組織生活方面。有的領導幹部藉口業務工作繁忙，對過雙重組織生活思想上還欠自覺、欠主動，致使行動上參加支部組織生活時常請假。有的基層組織制度掛在牆上、寫在紙上，執行的不夠到位，做不到常態化、持久化。
 
（六）在落實全面從嚴治黨責任方面。有的黨委(黨組)落實“主體責任”的主動性和自覺性還不強，有的領導幹部對“一崗雙責”有關規定不甚瞭解，在抓落實方面存在缺位現象。