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《對於持續解決困擾基層形式主義問題通知》感想合集

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【篇一】

《對於持續解決困擾基層形式主義問題通知》感想合集

2019年是基層減負年,為此,中央出台了多項政策減輕基層負擔,也取得了明顯的效果。2020年是決勝小康之年,是脱貧攻堅戰收官之年,為確保基層幹部的戰鬥激情,提高戰鬥力,中共中央辦公廳近日印發《關於持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》,《通知》中明確提出,為基層持續破除形形色色的形式主義、持續為基層鬆綁減負,讓幹部有更多時間和精力抓落實發力。

中央持續抓基層減負問題決心和力度,得到了廣大基層幹部的認可和歡呼。對於如何更好地落實《關於持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》文件精神,確保基層幹部有更多的精力和動力奮戰的一線,我覺得還要繼續做好以下幾點:

一是減少沒有必要的層層監督檢查。雖然按照2019年基層減負年的要求,各級各部門減少了對基層的監督檢查,但是仍存在個別單位或者部門以“指導工作”、“參觀指導”等方式對基層工作進行監督檢查,基層幹部“迎檢”壓力仍較大。各級各部門仍需繼續落實中央的要求,切實減少對基層沒必要的層層檢查,使基層幹部把迎檢的時間投入到真正的服務基層工作中去。

二是杜絕隱形的“形式主義”。從疫情防控期間來看,各級各部門嚴格按照上級要求落實各項防控措施,進行科學防治,疫情得到了有效控制。可是,我們不難看到,還是有些地方存在將嚴防嚴控變成考勤開會,靠前指揮變成了層層下發文件、日日上報信息的現象。朋友圈時不時看到防疫工作人員吐槽“沒被疫情打倒卻被表格打倒了”,這是大多數基層幹部奮戰在“填表抗疫”中的無奈,也是基層形式主義的具體表現,整治基層那些隱形的“形式主義”仍任重道遠。

三是適當放權。根據實際,將部分事項的決策權利交給基層,能有效避免層層部署研究、層層拍板決策、層層推諉扯皮等問題,使基層有更多時間和權利去為羣眾服務。

四是刪繁就簡。精簡辦事程序,提高辦事效率,一方面把時間歸還給基層幹部,另一方面也為羣眾辦事提高了效率,提升羣眾對基層幹部服務質量的滿意度,進一步促進形成良好的幹羣關係。

形式主義是長期困擾基層的頑疾,不是一朝一夕可以治理到位的。很多基層幹部都覺得,基層工作再苦再累也沒有那麼可怕,可怕的是沒完沒了的上級檢查,沒完沒了的【篇二】

近日,中共中央辦公廳印發了《關於持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》,掃除基層形式主義官僚主義積弊,為決戰脱貧攻堅、決勝全面建成小康社會提供了信心提振、效率提升的重要法寶。

“表哥”“表姐”,再見再也不見。經多方“大會”“小會”,別後方是晴天。當“層層壓實責任”的指令逐步異化為“層層開會傳達”的現象出現,黨中央高度警惕並及時叫停,切實將“對上負責”和“對下負責”有力結合,緊緊扣實各級擔當,守住“精文簡會”硬槓槓。一方面,明確標準、尺度,對會議“喬裝打扮”“改頭換面”的行為及時糾錯整改,用“負面清單”警示倒逼,讓“簡單落實”無路可走;
另一方面,抓實監督、檢查,將應景造勢、言之無物的會議加以杜絕,做到減負真減,把“練嘴皮”的功夫轉移到“邁步子”的實際工作中,切實提升效率。

“套路”“甩鍋”,終將漸行漸遠。基層早厭倦了各式各樣的“重複檢查”“多頭檢查”等行為,過多過濫的檢查評比考核讓一線幹部苦不堪言,陷入“迎檢”旋渦。此次《通知》的印發,對職能部門和專事監督的紀檢監察機關提出更高要求,“過程導向”轉化為“結果導向”――簡而言之,在疫情防控和脱貧攻堅同步小康“兩場戰役”中,監督者從“找問題”的局外人變身“幫解決”的責任主體,讓過往的“套路推責”和“督戰甩鍋”成為過去式,並肩戰鬥、榮辱與共、共克時艱成為新時期工作主流。

“作風建設永遠在路上!”新一代【篇三】

文牘主義、稿來稿去、檔案迎檢、數字脱貧……多年以來,形式主義問題束縛着無數基層幹部的手腳,他們既要研究解決工作推動過程中的實際問題,還要不停地應對各級各部門的各種檢查考評。幹部們苦不堪言,還得咬牙堅持。長此以往,形式嚴重妨礙了“行事”,不僅拖慢辦事效率,還讓幹部們陷入被動應付、層層敷衍的惡性循環。

要擔當,不要甩鍋。很多單位領導抓管理動不動就搞“屬地管理”,動不動就籤責任書,把本該屬於自己的責任層層分解,壓到基層幹部身上。有的領導幹部推動工作長期就是“分解任務、傳導壓力、轉移責任”三板斧,從不考慮幹部的積極性如何調動,處事能力和業務水平如何提升,具體工作中的問題如何得到有效解決?説到底,這些做法都是典型的懶政和不作為。近日,中共中央辦公廳印發的《關於持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》中指出,要“釐清不同層級、部門、崗位之間的職責邊界,按照權責一致要求,建立健全責任清單,科學規範‘屬地管理’,防止層層向基層轉嫁責任”。要提高基層治理能力,提高管理效益,提升基層公共服務、矛盾化解、應急管理水平,就必須壓實壓緊責任,是誰的責任就要誰來承擔,是誰的擔子就要誰來挑,堅決杜絕一甩了之。

要服務,不要掣肘。發展才是硬道理。要設身處地為基層着想,幫助他們研究解決實際工作中的困難和問題。不要拿着各種評估指標的“尚方寶劍”指手畫腳。一説搞陣地建設就做出各種令人炫目的牌子,等領導來檢查,等同行來參觀,領導一走就“鐵將軍”把門。要深入基層黨組織要療效,不要花招。鄧小平同志講過,“人民滿意不滿意、高興不高興、答應不答應、贊成不贊成、擁護不擁護,是檢驗我們工作的標準。”貫徹上級部署要求是否堅定,抓工作是否擲地有聲,影響發展的問題是否得到了解決,羣眾的生活水平是否得到了提高,基層管理效能是否得到了提升……這才是各級幹部需要考慮和着重解決的問題。要強化目標導向,減少各種“留痕”,多一些“一站式”傳達、少一些層層落實,多一些實地【篇四】

近日,中共中央辦公廳印發了《關於持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》(下文簡稱《通知》)。《通知》的印發,一方面是持續鞏固“2019年基層減負年”的重大安排部署,另一方面表明解決困擾基層的形式主義問題永遠在路上。

習近平總書記指出:“要堅決杜絕形形色色的形式主義官僚主義,持續為基層鬆綁減負,讓幹部有更多時間和精力抓落實。”可以説,形式主義是基層工作的“攔路虎”。持續解決困擾基層的形式主義,既要重拳絕“源”,大力整治官僚主義帶來的形式主義;
又要謹防有的地方把基層“減負”等同“減責任”“減擔當”“減實幹”。持續為基層減負、力克形式主義,必然要求各級黨組織要切實扛牢責任,挖“根”治“病”,賦能增效;
廣大黨員幹部要提高政治站位,堅決杜絕官僚主義和形式主義,實幹真抓、細照篤行,做“實幹家”“行動派”。

“上面千條線,下面一根針。”基層工作千頭萬緒,基層環境複雜多變。面對服務羣眾、一線攻堅、督查可見,持續為基層減負要着力把落腳點放在基層幹部輕裝上陣、增強幹事創業主動性上,持續在真減負、減真負上見真章,不唱“空城計”、不玩“擦邊球”,不折不扣落實好《通知》要求,為基層幹部幹事創業提供一個“原味”工作環境。同時不斷加強基層制度建設,着力解決基層“權責利不對等”“事多人少”“處處重留痕”等問題,提高基層幹部待遇報酬,健全基層幹部獎懲制度,營造基層留人育才的良好環境,打通基層減負“中梗阻”,暢通基層幹事創業的“連心橋”,讓“形式主義”無生存之地,使基層幹部“輕裝上陣”,真心紮根基層、真情服務羣眾,不斷在基層一線建新功、創新業。

【篇五】

中央紀委國家監委強調,各級紀檢監察機關要切實貫徹落實《關於持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》要求,將整治形式主義、官僚主義作為當前和今後一個時期加強作風建設的重要着力點和突破口,強化統籌意識,在繼續做好疫情防控監督的同時,着力加強決戰決勝脱貧攻堅各項政策措施落實的監督,跟進監督、精準監督、全程監督,真正把監督抓到底、抓到位,堅決反對形式主義、官僚主義,持續為基層鬆綁減負。

雪崩時,沒有一片雪花是無辜的;
山洪來臨前,沒有一滴水認為自己有罪。形式主義久治未絕,無論是上級機關,還是基層部門,都有不可推卸的責任。上級熱衷講排場,風成於上,俗化於下。究其原因,還是部分黨員幹部錯位的政績觀、扭曲的權力觀、缺失的責任心、狹隘的個人主義在作祟,還是源於脱離羣眾、不切實際、閉門造車等陳舊腐朽觀念。形式主義根深蒂固,具有頑固性反覆性,對黨和人民事業危害極大。要想根治,必須拿出“刮骨療毒”“猛藥去痾”的魄力和勇氣,方能將形式主義的“毒瘤”連根拔除。

敢於直面“膿瘡”,用好監督執紀的“治標之方”。面對形式主義“膿瘡”,要高度重視,敢於戳破。只有排出“污血”“惡膿”,再對症下藥治療,才能迎來病情好轉。紀檢監察部門要把形式主義作為監督執紀的重點,釋放明確的工作導向,形成反對和整治形式主義的濃厚氛圍;
要壓實主體責任,推動領導幹部和上級部門帶頭查擺整改,拿出刀刃向內自我革命的覺悟,與時俱進更新工作理念,制定切實可行整改措施,抓住“關鍵少數”發揮“頭雁”效應;
要充分運用監督執紀“四種形態”,對文山會海、層層加碼、斥巨資造政績工程、敷衍塞責不擔當不作為等開展精準問責處置,堅決清除“害羣之馬”,取得讓人民羣眾滿意的效果。

敢於面對“心病”,用好堅定信念的“治根之方”。黨執政後最大的危險是脱離羣眾,而形式主義之風的反覆,不僅違背了敢於正視“頑癬”,用好建章立制的“治本之策”。每有現象冒頭,看似新問題,實則老問題。根治形式主義“頑癬”,要從思想根源上進行破解。統籌規範督查檢查考核工作,完善科學的政績考核評價體系,引導廣大黨員幹部樹立正確的政績觀,多一點“功成不必在我”的豁達、“胸有全局圖畫”的意識和“大事難事看擔當”的精神,引導崇尚實幹的良好風氣。要精準區分各層級、行業、領域的不同特點,區別對待,分類施策,因地制宜,完善公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等程序機制,避免從形式走向另一種形式。要下大力氣整治文山會海和精簡會議,建立健全信息交換共享機制。

善除害者察其本,善理疾者絕其源。根治形式主義絕非一日之功,唯有理清病根,找準病灶,對症下藥,遵照“醫囑”,同時外防內治,最後才能達到標本兼治,身心兼顧的效果。