此文將介紹個人年度述職述廉報告的重要性以及如何撰寫一個高質量的報告，以幫助員工全面總結自己的工作、分析自身問題、規劃未來發展方向，並積極踐行廉政標準。
第1篇
一年來在學習中提升自己，工作中轉變思路，實踐中探索創新，夯實常規德育基礎，開拓特色德育工作。
以學生自主體驗為主要途徑，分年段、有側重、創造性地開展各項活動：安全教育，行為規範教育，“中國夢我的夢”，以禮、義、仁、信為主題的“道德講堂”活動，“我們的節日-清明”主題系列活動，以誠信教育為主題的“書畫、詩歌、微語錄、故事”徵集，“孝行天下”美文徵集，讀經典寫作文比賽，“創建文明城市”活動等。市教育局德育處、市文明辦的領導來我校視察了“做一個有道德的人主題教育活動”，給予很高的評價。學部被確定為瀋陽市五所“做一個有道德的人主題教育活動”國家級活動聯繫點之一，xx晚報、xx電視台對此進行了報道。
活動中育人，為學生特長髮展，教研組活動、特色教師成長搭建平台。體育方面，組織開展運動會、隊列廣播操、趣味體育比賽等活動；音樂方面，神采飛揚展示活動，舞蹈隊、合唱隊、管樂團參加“瀋陽市中國小生藝術展演”均獲得一等獎，並參加了瀋陽市第一屆“少兒新年音樂會”，多家媒體進行報道、直播，育才的藝術教育特色在更大範圍產生影響；美術方面，組織參加各級比賽、展示，陶藝小組在瀋陽市藝術展演活動中獲獎，並進行了現場展示；其它活動，中國小生才藝錄像評比、“未來中國夢”瀋陽地區海選、瀋陽市古詩文大賽等均獲得好成績，我校被評為“瀋陽市中國小中華優秀傳統文化教育基地”。
組織編寫《學生教育指導讀本》，方便老師、家長對新生進行教育，圖文結合的學校介紹，朗朗上口的行為規範順口溜，促進學生形成良好習慣。
實踐中完善《學生獎懲制度》，規範《學生意外傷害事件處理辦法》，為教師處理問題提供操作範本、政策依據和技術支持。
通過班主任例會、校園騰訊通交流、學年組研討等不同層面進行教育理念、教育策略的交流、分階段明確教育節點、重點，為班級教育導航；持續開展教育案例交流活動，交互中互相借鑑，提高德育隊伍解決具體問題的教育技巧；學年組、學生髮展指導處兩個層面幫助教師進行具體教育實例的剖析研討、約談學生、約談家長，有效幫助教師解決教育工作中的實際問題。
思想政治立場堅定，堅信只有共產黨才能帶領中國走向復興之路，並在實際中做好自己應該做的和能做的。
道德品行方面，嚴格要求自己，為人師表，日行一善，做有道德的人。
很多教師由於年輕、經驗不足等原因在教育工作中走彎路、遇到困難，自己應在原來基礎上不斷深入羣眾，幫老師解決更多的具體問題；應該不斷加強學習、豐富自己，思想上、思維上不斷提高，工作中才能更好的創新。
工作中，學生意外傷害牽扯較多的時間、精力，兩千多人的國小，意外傷害事件在所難免，但類似網傳的“學生在校被蚊子咬判賠五萬”的事件，更需要拿出大量時間，在“學生、老師、家長”，“情、理、法”中斡旋，通過不斷學習法律、醫療相關知識，越來越深地感受到這類事件中真正的弱勢羣體是“學校”，期盼有一天政策與法規更趨於合理，讓德育工作者拿出更多的時間和精力做更有意義的教育，自己也將不斷的努力學習，實踐中提高應對此類事件的能力，更好的幫老師解決實際問題。
回顧一年來的工作，得到了領導的關心、指導，同事的支持、幫助，工作中取得了一些成績，也存在一些不足。希望領導、同事繼續支持我的工作，及時的給予我建議和幫助，我會更加努力!
第2篇
一年來，在各位領導的親切關懷下，學校師生以黨的方針政策為指導，堅持做到思想上積極進取，工作上求真務實，生活上從嚴要求，力求各項工作有創新、出成效，謙虛謹慎、踏踏實實、盡心盡職，圓滿完成了上級領導交付的各項任務，現將情況彙報如下：
一、加強教學工作，努力提高教學質量。
學校規範教學秩序、強化教學常規管理。學校嚴格執行教學“六認真”，要求教師做到認真備課、認真上課、認真佈置批改作業，認真輔導學生，教研組每週檢查，強化教學過程每個環節的實效。
要求每次考試後，教師都要認真進行試卷分析，找出存在的問題並制定改進措施。狠抓各年級教學工作。
繼續開展幫教活動，“以老帶新，以新促老”。學校根據每位教師的具體情況，加強培訓學習，不斷提高教師業務素養。
學校要求每位教師要樹立“四十分鐘質量意識”，充分利用好課堂教學平台和優質教育資源，切實提高教學質量。任課教師都能夠結合專業和學科特點，提升自己的專長，為全面提高教學質量發揮應有的作用。同時改進教學方式和學習方式，引導學生自主、合作、探究學習，注重培養學生的學習能力、獨立思考能力、創新能力和實踐能力，發展學生的個性特長，取得較好的效果。
三、強化行為規範訓練，改變學生精神面貌
加強行為規範養成教育，開展誠信從身邊做起活動。對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衞生習慣進行訓練和教育。本學期，對行為規範的檢查措施進一步完善與落實。
通過對學生的行為規範教育，讓他們養成文明禮儀、勞動衞生習慣等。通過對行為規範教育的檢查、評比，形成班級競爭，促進了全體學生的行為規範。
四、深入一線，紮實推進我校的課堂轉型工作
本年度教學工作的重點是課堂教學改革工作。為了保障課堂教學轉型活動令行政通，學校成立課堂教學模式轉型領導小組，作為分管教學的副校長，我積極深入課堂，參與學校的`各科教研活動，每週一次組織小組學習、研討，以確保學校的課堂轉型工作紮實開展、不走樣。和教師們共同探討、共同反思、逐步完善，形成符合本校實際、具有學科特點的“預設學案、小組合作、當堂反饋”課堂教學模式，與發展的質量目標，對影響“教”與“學”的各種因素，進行檢查、分析、控制，以保證教學任務的完成和質量的提高。
率先垂範，嚴格自律。過去的一年裏，我對工作認真負責，勤于思考，用心謀劃學校建設和發展，恪盡職守。一切以學校工作為重，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關係。在公務活動中，能做到廉潔自律，不謀私;堅持原則，嚴格把關。本着對黨負責、對教育事業和對學校負責的態度，不計個人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉獻，樹立了廉潔奉公的良好形象。依法辦學，堅決按照各級主管部門的要求辦事，絕不做損害教育形象和領導班子形象的事，維護學校安全穩定大局。
1、隨着學校的進一步發展，面對新形勢下的教育，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發展的瓶頸，自己能力還不夠，應進一步加強教育理論的學習，努力使自己的履職水平，治校藝術更上一個檔次。要積極適應建設高標準校園文化的需要，進一步促進學校走內涵發展之路。
2、學校質量雖有所提高，但底氣與後勁都顯得不足。學校內部精細化管理還有待加強，學校各項考核、規章制度沒有能更好的落實到位。
在今後的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恆的工作幹勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，使我校工作再上一個新的台階！
第3篇
在剛剛過去的一年裏，我所分管的教學工作取得了可喜成績，這主要得益於各級領導的關心愛護和全體教師們的大力支持。現就我一年來的工作，彙報如下：
一、落實教學常規，優化教學環節，提高教學質量
1.優化備課、上課環節。備課組長嚴格把關，抓實備課教研活動，積極推行集體備課，資源共享，課後反思的集體備課制度。開展備課組觀摩和交流活動，建立“課前一聚”、“課後會診”制度，進一步強化對課堂教學的過程性研究。積極推廣小組合作高效課堂教學模式，我和教務處一起定期進行教學質量調研、隨時推門聽課，關注學生思維發展的全過程，及時瞭解存在的問題，研討解決的方法。
2.優化作業佈置、批改和課後輔導。要求教師佈置“自助餐式”的有彈性、分層次、適合每個學生的作業。佈置啟發性思考性作業，可選擇層次作業和檢測性作業。學生輔導堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略，實現培優拔尖和幫扶後進兩不誤，重點抓好優秀生的培養、邊緣生的提高和學困生的轉化。
二、科研先導，多措並舉，促進教師專業化成長
1.加強常態教研，突出實效性、時效性。打造教研組利益共同體，增進教師同伴互助，促進教師共同成長，每學年開展一次先進教研組評選活動。進一步落實聽課評課制度，每位教師每週聽課不少於2節，並做好聽課、評課反思記錄，以反思促成長。
2.繼續推行“推門聽課”、“教學節”等活動。學校以“第八屆教學節”為活動主線，積極推進課堂教學達標活動。所有教師課堂全部開放，舉辦了學科主題教研活動，活動期間語文、數學、英語教研員分別組織本學科所有教師開展了學科大論壇，由上屆九年級組長介紹了上屆九年級的複習備考經驗，並且針對我校學生實際進行了課堂教學問題的梳理和策略研討。
3.搭建平台，助力教師成長。堅持“彙報課”、“研究課”、“示範課”、“引領課”常態化，探索同課異構或異課同構，進而生成“模式課”。開展網絡曬課活動，共有31名教師進行了網絡曬課。邸曉茹、宋清華、劉麗美、劉園園、劉程五位老師分別參加了市級課賽和送課活動。共有45名教師參加xx市電教館舉辦的信息技術應用創新評選活動。共有一百多人次參加各級各類培訓學習。
學校專門成立了以李彬校長為組長的九年級工作領導小組，我和張文芹校長一起深入九年級年級，聽課、評課、交流，和九年級年級主任一起，制定九年級的複習計劃，定期召開年級工作會，瞭解教育教學情況，分析學生現狀，總結經驗教訓，落實管理措施。九年級領導小組成員自始至終參加年級工作會和月考模擬考試分析會，與老師們一起探討教育教學方法，分析存在的問題，排憂解難。在全體師生的共同努力下，20xx年會考各項指標都取得了跨越式的進步，南校區取得第四名的好成績。
在這些成績取得的同時,我也清楚的認識到自身的不足和缺點,但我相信在今後的工作中我會以此為契機,不斷的去完善充實自己，為取得更大的進步而努力奮鬥。
第4篇
為全面準確、客觀公正地掌握股級幹部職責和廉潔自律情況，及時有效地實施對股級幹部的監督、管理、激勵和約束，加強幹部績效考核，促進股級幹部廉潔從政，經鎮黨委會研究，決定從今年起開展股級幹部述職述廉工作，為保證此項工作順利開展，特制定如下：
1、村（居）：石板居、八合村、柑子樹村、金山村、井崗村、茅壩村、天旺村、池坪村、樂意村。
2、鎮屬單位：黨政辦、綜治辦、人力資源和社會保障服務中心、財政所、水利站、林業站、農業服務中心、計生辦、計生站、社會事務辦、村鎮建設服務中心、科技文化信息服務中心、經發辦。
3、協管單位：供電所、衞生院、派出所、中心學校、國土所、司法所、信用社、電信分局。
1、書面材料交鎮紀委備案，字數控制在1200字左右。發言時間控制在10分鐘以內。
1、村（居）：由黨政領導、鎮屬單位負責人和協管單位負責人負責測評。
2、鎮屬單位：由黨政領導、村（居）和協管單位負責人負責測評。
3、協管單位：由黨政領導、村（居）和鎮屬單位負責人負責測評。
1、測評結果將作為年終工作目標考核重要依據。一類發年終獎金基數的120%，二類發年終獎金基數的100%，三類發年終獎金基數的80%；
2、對於不述職和年終縣工作目標考核得倒數第一名的或被一票否決的單位，一律按年終獎金基數的50%計發年終獎金。
3、對鎮協管單位的測評結果，由鎮黨委、政府書面通報給其上級主管部門。獎金由單位自行負責。
附件:石板鎮20xx年村（居）、機關單位負責人年度工作述職測評表
第5篇
按照全縣工作要求，現將本人20xx年工作情況述職述廉述效報告如下：
堅持每週一學習制度，認真學習十八屆四中、五中全會精神和中央、省委、市委黨的羣團工作會議精神。全年記學習筆記x萬多字，撰寫調研報告xx篇，其中，《淺談如何做好基層工會工作》的調研報告，在《xxxx》發表。堅持用理論指導工作，努力將上級精神和職工羣眾的意願準確、及時地體現在工作思路、工作部署和日常工作實踐中，服務職工的能力和水平不斷提高。
（一）深入開展“當親人·學勞模·比貢獻”活動，激發正能量。一是紮實開展勞動競賽比貢獻活動。全縣xxxx餘名職工積極參與勞動競賽。二是積極開展勞模創新工作室創建。縣茶葉聯營公司勞模創新工作室被評為xx省首批勞模創新工作室。三是精細化做好勞模的服務管理工作。組織xx名省部級勞模參加體檢和療休養；全年慰問各級勞模xx次；舉辦了慶七一勞模座談會；組織撰寫出版了《xx勞模》，系統宣傳了xx位中省市縣四級勞模的典型事蹟，進一步弘揚勞模精神，激發正能量。
(二)以全面推進基層工會規範化建設為抓手,不斷夯實基層工會組織建設。一是與縣委組織部聯合開展非公有制企業黨工共建活動，工會組織建設與黨建同安排、同檢查、同考核，使縣工業園區入園規模企業工會組建達到全覆蓋。二是全面加強基層工會組織建設。對基層工會換屆給予指導，配齊配強基層工會領導班子，夯實組織基礎。三是大力推進非公有制企業建會和農民工入會工作，已新建xx個基層工會組織，新增會員xxxx人。全縣基層工會組織達xxx個，會員xxxx人。四是進一步加強基層工會規範化建設。對xx個通過驗收的樣板工會，給予xx萬元經費補貼。
（三）以開展關愛職工身心健康建設年活動為切入點,不斷提升職工維權幫扶工作水平。
一是舉辦了關愛職工身心健康知識講座，為xxxx餘名機關幹部職工進行一次生動的健康教育培訓。
二是與省總工會、省教育工會聯合舉辦了“送醫送藥下鄉義診”活動。有xxx名職工羣眾參加了義診活動，免費領取了x萬元的醫藥用品；
三是工會郵儲“幸福手拉手”活動穩步推進。通過郵儲銀行，為工會會員發放低息消費貸款xxx萬元，為已建會企業發放貸款xx億元。
四是深入開展調研活動。走訪、座談調研一線職工xxx餘人，進一步掌握了基層職工結構構成、收入情況、合同簽定等情況，為今後更好的為職工服務打下基礎。
五是做大做強“五送”活動品牌。開展了企業管理、電腦操作、茶葉製做、包裝等技能培訓x期，培訓下崗職工、農民工xxxx人；“送清涼”活動中，為xx個企業高温車間、高温崗位xxx名工人和xxx棚户區改造工作隊幹部職工送去xxx萬元的茶葉、白糖、綠豆等防暑降温物品；投入資金xx萬元，救助xx名困難職工的子女圓大學夢；“送温暖”活動，慰問困難職工家庭xx户、患病家庭xx户、企業困難職工xxx户，送去米、面和慰問金xx萬元。開展臨時生活、醫療救助xx人次，發放救助資金xx萬元。狠抓職工互助保障工作，先後將各系統協管人員、環衞工人、企業員工、村幹部都納入到職工互助保險參保範圍，擴大了覆蓋面。全年有xxx名職工參加互助保險，上繳保費xxx萬元，為xxx名患病職工發放理賠資金xxx萬元，縣總工會被評為全國職工互助保障先進集體和省級模範縣工會，本人被評為全國職工互助保障工作先進個人。
（四）紮實開展幹部培訓和職工文體活動，豐富職工文化生活。
一是舉辦工會幹部培訓班，系統學習中央、省委、市委黨的羣團工作會議精神，並組織32名基層工會幹部參加全省經審幹部培訓班，提升了基層工會幹部的責任感、使命感。
二是與縣教體局、健教辦聯合推行職工工間操活動。舉辦了首批工間操師資培訓班，引導廣大職工快樂工作、健康生活。
三是組織幹部職工休年假遊金絲峽活動。先後有xxx餘名幹部職工，開展遊xx峽活動，調動了職工工作積極性。
四是與省總工會、市總工會，聯合在x酒店舉辦了第xx屆“xx杯”陝西省職工象棋賽。全省xx個代表隊的xx名選手參加比賽，在全省引起較高的反響，提升了工會組織的社會影響力。
（五）紮實開展經審、女工等工作，不斷推動各項工作上台階。加經工會經費審查審計，縣經審會對xx個鎮、系統工會進行審計，提出審計意見xx條，保障工會經費合理、合法、合規使用。紮實開展關愛女職工活動。舉辦女職工健康知識講座x期，xxx名機關女幹部、企業女員工參加健康教育培訓活動；積極引導工會組織為廣大女職工購買特殊疾病互助保險。思想彙報專題紮實開展“雙包雙促”精準扶貧工作，通過完善基礎設施，發展兩個產業，建立兩個協會，帶領貧困羣眾脱貧致富。修通組入户水泥路x公里，修通村公路xx公里，發展中藥材天南星種植xxx畝。
第6篇
一年來，在總段黨政領導的親切關懷下，在我段支部和行政的悉心幫助和各部門的密切配合下，本人的思想、工作和學習等方面取得了長足的進步，較好地完成了各項工作任務，現將具體情況敍述如下，不妥之處，敬請各位領導和同志給予忠懇的批評。
(一)加強政治理論學習。經過認真自學，集中學習，開展解放思想大討論，參加黨員幹部專題組織生活會，撰寫心得體會，開展談心，徵求意見等活動，在自身的思想、作風和工作等方面進行了深刻的反思，找出了自身的不足，並制定了相應的整改措施，取得了很好的效果。
(二)認真紮實地學習業務知識。近年來，先進的管理理念和管理方法更新很快，本人深感學識淺薄，因此加強自身業務學習迫在眉節。通過對新出台的財經知識、經濟管理知識和綜合管理知識的系統學習，感覺收穫頗豐，不但充實了自己，增強了業務處理能力和綜合管理能力，而且順利通過了全國高級會計師資格統一考試，極大地增強了幹好本職工作的決心和信心。
(一)盡心盡力幹好本職工作。財務工作在一個單位的重要性不言而喻，本人深知責任重大，因此時時處處都以幹好本職工作為第一要務，盡心盡力。首先，從完善和健全制度着手，夯實基礎，參與制定了各項基礎管理制度和財務報銷審批辦法，為我段的財務管理和成本控制提供了有力依據;其次，加強資產管理，自四月份本人調入我段以來，首先配合相關部門對我段的財產進行了徹底清查盤點，分類登記造冊，及時撰寫清查報告，不但摸清了家底，也加強了資產管理。在日常工作檢查中，對資產進行詳細地核實，保證了國有資產的安全性和完整性;再次加強成本控制與分析，及時為領導決策提供準確可靠依據，在日常財務審核方面，本人能夠嚴格按章辦事，堅決杜絕無計劃支出，加強成本控制，同時對已發生成本經常進行分析，找出存在的問題，並提出合理意見和建議，為領導決策提供可靠依據;另外，本人能嚴格按總段財務科要求，按時上報報表和其它需上報的會計資料，能夠為促進全段財務工作的發展出謀劃策。
(二)積極參與我段的綜合管理。本人能夠經常深入基層一線，掌握和了解單位生產和職工生活情況，認真負責地找出影響和制約我段發展的關鍵因素，毫無保留地提出解決方案和措施，以大局為重，積極為單位的發展建言獻策。
(三)認真開展了“小金庫”專項治理活動。今年六月份以來，我段積極響應總段有關會議精神，認真開展了“小金庫”專項治理活動，對我段20xx年以來的資產出租出入、經營收入、其他收入等進行了認真細緻地清查，合併了外包工程賬務，上報上治理報告，進一步規範了我段的財務核算和帳務處理。
(四)參加了全省公路系統的財務檢查。十月份本人被省公路局抽調參加全省公路系統財務檢查，通過近一個月的檢查，在公路局進行了專題報告，得到了局領導的高度好評，同時也讓本人受益匪淺，既看到了兄弟單位的不足，更重要的是學到了許多優點，為今後的工作開展積累了重要的經驗。
(五)積極參加總段舉辦的第二屆公路文化藝術周活動和金昌市交通系統首屆職工運動會。在八、九月份，全段上下職工情緒高漲，積極參加總段文化藝術周，本人重點負責我段籃球、排球等項目的比賽指導，通過一個多月的刻苦訓練，籃球項目一改往常成績不佳的尷尬局面，奪得冠軍，極大地鼓舞了士氣，凝聚了人心，增強了廣大職工的集體榮譽感和自豪感。國慶前夕，代表總段參加了x市交通系統首屆職工運動會，取得了較好成績，展示了我段職工良好的精神面貌和綜合素質。
本人在各項工作中能夠從嚴要求自己，時時提醒自己，不因工作方便謀取個人利益，能耐得住寂寞，守得住清廉，淡泊名利，做事坦坦蕩蕩，做人清清白白，自沉接受廣大職工和羣眾的監督，注重自己的黨員模範作用，自覺維護黨的形象。
以上就是本人一年來的思想政治、工作和學習等方面的基本情況，通過一年的努力，使我段的財務管理水平整體得到了進一步的提高，儘管取得了一點成績，但是離組織和廣大職工的要求還有很大的差距，也存在很多問題和不足，主要表現在：一是思想上還不夠徹底解放，工作中顧慮較多，影響了部分工作的順利開展;二是我段瑣事較多，本人配合段領導雖然作出了努力，但效果不佳，資金週轉困難，制約了我段的健康發展;三是跟廣大職工交流不夠，缺乏廣泛溝通。上述問題的存在，對工作確實有一定的影響，必須在今後的工作、學習、生活中加以克服、改正。進一步解放思想，加強我段清欠力度，加強跟廣大職工的交流與學習。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。我一定嚴格要求自己，謙虛謹慎，刻苦努力，揚長避短，為我段各項事業的發展作出積極的更大的貢獻!
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