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食堂整改報告7篇 飲食環境改善,食堂整改成果綜述

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本文主要介紹食堂整改報告,內容包括對食堂在衞生、食材質量、食品安全等方面出現的問題進行整改措施的詳細説明和效果評估。通過該報告的發佈,旨在增強食堂整體的衞生質量和食品安全水平,為廣大食客提供健康、安全的用餐環境。

食堂整改報告7篇 飲食環境改善,食堂整改成果綜述

第1篇

20xx年9月12日,醴陵市食安辦、食品藥品監督管理局、市衞生局、市工商管理局、市教育局等單位來我園就安全衞生進行了例行綜合督查。並對我園安全衞生方面提出了一些意見,我園及時採取了整改措施,召開了安全衞生工作會議並迅速落實各項細節,制訂並完善了各項制度。現將整改情況彙報如下:

一、接到整改通知後,我園即召開幼兒園老師集體會議,要求教師提高安全責任意識,加強安全衞生常識教育。

二、對衞生工作、消防工作及幼兒食品安全等方面的排查和整改

1、在衞生工作方面,我園將幼兒園的廁所進行了全面改進,使小朋友上廁所方便且衞生,廚房和衞生間的距離按檢查部門的要求整改完畢,並保證廚房的乾淨整潔衞生,讓幼兒吃上放心的食品。

2、在消防安全工作方面,園裏面按要求增加了符合要求的滅火器,並教育教師在安全工作上要防患於未然,一定保證幼兒的`安全。

3、食品的留樣更加規範,保持每天及時記錄,並有專門責任人管理。

食堂整改報告7篇 飲食環境改善,食堂整改成果綜述 第2張

第2篇

我校長期以來始終把食品安全衞生工作放在第一位,把食品安全作為學校工作的重中之重,抓平時,重細節。根據馬龍縣教育局、馬龍縣食品藥品監督管理局的要求,結合國家食品有關文件精神,我校本着對教師對學生高度負責的態度,2xxx年9月對我校食堂展開了全面、認真的自檢自查和整改,現將自檢自查和整改情況報告如下:

為了加強對師生集體用餐、食品衞生的安全管理,確保師生身體健康,進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。學校成立了膳食工作委員會:範禮發校長為組長,實行分工負責,層層落實。領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校食堂食品衞生安全進行檢查,發現問題及時整改。

每學年初,學校專門召開食堂衞生工作會議,明確職責和具體分工,針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開學校教職工、後勤人員會議,學習上級頒發的文件,要求學校後勤人員提高食堂衞生工作意識,增強食堂衞生常識,切實認識到學校安全衞生工作的重要性。

建立健全的衞生管理制度及責任追究制度,責任到人,搞好食品衞生宣傳,由張光林老師做好對食堂每天不少於一次的檢查督促,做到有記錄。

(1)把好採購、加工關:採購做好驗收工作,加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作。

(2)把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高温消毒。

(3)把好“個人衞生”關。代炊人員必須取得健康證及經過食品衞生培訓合格才能上崗,工作人員進入食堂必須穿工作服。

5、嚴格搞好營養餐管理。切實按舊縣中心校的要求做好營養餐食品的簽收、交加工等管理工作。

7、建立學校膳食委員會,專門負責收集和反映師生對學校食堂的意見和建議,定期和不定期對學校食堂進行檢查、督促。

(1)加大宣傳教育力度,增強學生的食品衞生、安全意識。學校和食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度,使食品衞生安全方面的.知識深入人心,自覺抵制假冒、偽劣產品,維護自身健康。同時,也使食堂的工作人員自覺按照《食品衞生法》進行操作營業。

(2)加大管理力度,食堂生產加工加強衞生監管,嚴格操作規程。

(3)全面停止使用一次性碗、筷,杜絕食源性疾病的發生。

(4)學校通過健康教育,告誡學生不吃黴變食品,不買三無產品,不喝生水冷水,教育學生增強自我防護意識。利用校園廣播、黑板報、專題講座,開展健康和食品安全知識的宣傳,倡導學生養成良好的衞生生活習慣。

(5)要求保證廚房地面排水溝暢通,及時清理積水。

(6)做到生熟食分開存放,生熟食盆分開使用並標明生熟字樣。不得為學生提供隔夜、變質的食品。冷藏櫃內要做到生熟食分開存放、要保持清潔。食品儲藏間不得存放有毒、有害物品及個人用品

(7)必須建立和完善食品、原料採買的索票、索證及登記制度。

現在我新校食堂條件有些差、特別是房子較擁擠,較難開展工作。但是,我們要持之以恆做到上述幾條,堅決杜絕食物中毒事故的發生,再接再勵,把食堂衞生工作做得更好。

第3篇

衞生局於20xx年11月6日對我園食堂進行全方面的檢查,針對我園的現狀,提出了相應的整改條例,同時,在檢查人員的指導中,讓我園分管人員,深刻地瞭解到自己的不足和責任的重大及不足的危害,更明確了自己工作的內容,為了孩子和職工的健康我園現結合實況制定了整改方案。

一、首先召開了領導、主管、炊事員、採購人員的會議

通報了檢查結果,並作了深刻的自檢,又一次明確了各崗責任,強調工作範疇和應履行的責任,要求要整改的內容最快執行落實,指定具體落實後的實施流程,所有工作人員要按指定的要求執行,形成常規工作。

二、各崗按各自的工作內容進行馬上整改、落實、上報園長,再由園長馬上落實今後工作的具體實施和考核細則,並統一執行。

1、餐飲衞生許可證到期,我們馬上到衞生局辦理,園長督辦。

2、幼兒園飯菜堅持留樣48小時,留量不低於100克,並根據每餐在留樣容器上標註留樣的日期、時間、餐名,用保鮮膜封閉,保證食品的'原樣。

3、粗加工間的蔬菜存放處,要在離地面和牆面上製作隔離板,保證蔬菜不着地、不靠牆,且將蔬菜按類有序存放,隔離板要在每週五進行晾曬,粗加工間要每日通風,以防蔬菜的變質。

4、所有采購的食品類全部都要在驗貨後上台賬,要求按上級表格內容逐項填全,並將採購的發票複印後張貼在相應的台賬頁碼上,進一步健全台賬。

食品安全是教育機構重中之重的安全工作,我園將在上級部門的督察和自己的工作反思與實施中大力改進,使食堂工作正規化、合理化、安全化。

第4篇

根據晉衞發明電(20xx)61號文“關於迅速開展學校食堂安全整治嚴防食物中毒事件發生的緊急通知”,我園於8月15日對食堂的食品衞生、設備安全等進行了逐項自查。現將自查情況彙報如下:

學園自20xx年起,陸續投入了近幾十萬元修建和改造食堂,更新和改造了大批的炊事設備,食堂的設備、設施基本實現了餐具、廚具不鏽鋼化,牆面、地面瓷磚化。目前食堂功能齊全、防蠅、防塵、防鼠等設施健全,各加工區佈局合理,周圍環境整潔優美。基本符合教育部的文件要求。

一是組織健全。我園就成立了以園長為組長的“食品衞生管理監督小組”,後勤園長為副組長,安全管理員及保健醫生為成員的食品安全管理領導小組“食品衞生監督小組”定期、不定期的對食堂進行衞生檢查;二是管理規範。對食堂的全面工作進行了制度化、規範化。從人員、調入、設備、採購、保管、加工、出售等所有管理環節進行了細化並狠抓落實。

食品採購我們嚴格按照《食品衞生法》的要求進行採購,所有統一採購的食品(包括大米、麪粉、肉類、食油、種類調味、柴油等)都進行嚴格的考察把關,並按國家規定進行索證索票。並與供貨商“簽訂合同,簽訂《供貨質量保證書》,確保食品衞生安全,價格優惠。食品貯存嚴格按照分類、分架、隔牆、離地的原則。加工程序比較合理,生熟、縈素分開,嚴格“三刀三板”和清洗消毒制度。基本符合教育部的文件要求。

所有工作人員每年都進行體格檢查,每年都進行衞生知識的培訓,並人人辦理“兩證”。平時積極配合、主動接受衞生行政部門的.監督與指導,這方面我們做得比較好。

食堂配屬的各類炊事機械、用電設備、消防設備、電路、開關插座、各類庫房的安全狀況都比較好,管理比較規範、到位,操作規程明確。

總之,食品安全工作不是一項一勞永逸的工作,而是一個艱鉅的長期的任務,為切實加強學園食品衞生安全工作,杜絕我園發生安全事故,保證學園食品衞生安全責任意識、增加我園食品衞生安全工作的日常檢查頻次,牢固樹立安全意識,構建和諧校園、繼續與相關部門配合,鞏固已取得的成果,共同營造學園食品衞生安全工作的良好氛圍,把我園的食品安全工作提高到一個新的層次

第5篇

單位職工食堂不好搞,更難搞好,這是食堂從業者特別是行政部乃至公司領導的共同感受,但職工食堂工作必須搞好,必須讓廣大職工用餐滿意,這也是對食堂從業者的基本要求。我自從接手行政部工作近四年,問題也困擾了我和我的同事們四年,我們從環境衞生、菜品安排、人員配備、服務細節等入手,對食堂進行了多方位的改進,也取得了一定的效果,但與用餐職工的要求還有一段距離,如何才能讓職工滿意,我們一直在努力尋找解決辦法。通過上週的辦公會,我們通過研究,現提出對職工食堂工作改進的一些思路和建議。

公司對職工食堂提出的要求是:中午午餐由公司出資,標準每人五元,早晚自負盈虧,無利潤經營。行政部一直按照這一模式在做,職工食堂既要保證菜品的質量和職工滿意度,又要保證無利潤經營,非常困難。事實上,最近幾年物價和人工費用急速上漲,職工食堂根本無法做到保本經營,幾年下來公司在食堂上補貼的開支也蠻大的。

1、味道不好:職工常年吃食堂,對菜品已經沒有新意了,感到厭煩。公司、行政部調動內部資源,讓曾經做過飯店的易明祥同志深入廚房指導工作,持續一段時間後,效果也不明顯;同時我們又對大鍋菜廚師進行了調整,情況也沒有好轉。但要我們做到讓每一個員工都滿意,特別是極個別的員工,我們的工作相當有難度,眾口難調,這個問題一直沒解決好,現在仍然存在。

2、品種偏少:為解決品種少的問題,食堂想辦法增加花色品種,儘量做到一週內菜品不重複。目前食堂午餐提供1葷2素1湯,晚上小炒、早上品種也基本不下於5個品種,早餐品種大多是從外面買來的,自己加工的比較少,似乎還是不能滿足廣大職工的要求。至於價格方面食堂一直採取的都是以成本價、不虧本、無利潤的方式出售。

3、從業人員的素質以及服務水平急待提高:作為食堂的窗口,前台服務至關重要,她所承載的是及時、準確、快速的將每個員工的需求傳遞給廚師,然後將做好的食品準確的分發給每位就餐者並做好飯菜票的兼收工作,蔣福英同志在這方面表現的還不夠到位,工作中往往會出現這樣和那樣的差錯;在供應間供應食品時廢話過多、重複羅嗦現象嚴重(用南京話講,就是太韶)。

公司始終非常重視職工食堂工作,花費了大量的人力、財力和精力,但依然不能達到職工的要求,我們一直毫不氣餒的不斷取經學習,思考總結。現針對當前突出問題和工作發展的要求,特提出以下改進方案供參考。

1、合理科學安排人員,充分調動從業人員的工作積極性。過去,我們一直是以食堂主管為集權中心,帶領食堂員工工作為工作模式,領導説什麼,員工做什麼,做的對與錯都是領導的事情,工作上不免很被動,這説明我們在人員安排上有一定的問題,我們將通過內部調整,對食堂進行充分放權,充分調動員工的.工作積極性和主觀能動性,放手讓食堂人員進行自我管理、尋找差距、自我提高,讓每個員工井井有條地工作。

2、添置一些廚具設備,增加伙食供應品種,提高就餐者的飲食標準,在飲食的質量上做文章,以科學飲食為目的、以營養膳食為導向,均衡發展員工早餐供應的品種,新增豆漿機、湯包蒸籠、蒸箱、電磁爐、微波爐等廚房設備,讓員工能吃到新鮮的、自己打磨的純豆漿,現蒸現賣的湯包、饅頭、燒賣、鍋貼等早餐品種,儘量減少油炸食品的供應,不斷豐富員工的餐飲文化。

3、從細節入手,提高服務質量。食堂工作看的就是細節,職工食堂在細節上還要下功夫。為此,我們要做到菜價掛牌顯示、明碼標價,讓職工更清楚地瞭解當天的菜價,方便選購;下一步,我們還將引進一套自動取筷機和一些必備的調料器皿,放置在售飯窗口供職工取用,希望通過一些細節上處理儘可能讓職工滿意。

4、每週末將下週的一日三餐的菜譜、早餐的主副食品種張榜公佈,並嚴格按照菜譜、食譜進行供應,讓職工對每天伙食的供應情況做到心中有數,同時做好食堂的成本核算工作,讓大家瞭解、理解食堂,從感情上拉近與職工的距離,出現問題能相互協商解決,做到共同監督、共同進步、共同提高。

5、加強對從業人員的培訓,廚師、服務員無論是在管理、技術、禮儀等方面都沒有進行過較為專業的培訓,無法滿足員工越來越高的要求,有機會帶他們出去參觀學習一下,當然,這都是我作為部門領導自費的。

6、按規範化着裝是為了更好的為員工提供更優質的服務,食堂員工的自身的着裝整潔代表着一個窗口的形象,也是為了減少一些有礙觀瞻的東西進入員工所食用的食品內,所以,在工作期間按規定着裝刻不容緩。

7、現場管理工作一着不讓,一個良好的工作環境能營造出良好的就餐氛圍,是讓職工享受公司餐飲文化的前提、是保障員工身心健康的前提,尤其是我們的食堂後場、操作間、餐廳以及一些廚房設備、設施,所以,加強食堂的食品安全工作堅決不放鬆,不僅要保證員工按標準吃的好還要保證吃的放心。

以上是行政部針對目前公司以及食堂的現狀採取的一些工作上的改進措施,雖然以上措施只是以點帶面,不能涵蓋整個食堂的工作,但我們一直在努力,我們會在日常工作中邊幹邊發現問題,並及時的糾正、解決問題,努力把食堂工作做的更好,俗話説:兵熊熊一個,將熊熊一窩,食堂工作沒做好完全是我這個做領導的問題,我有不可推卸的責任,原因很多,我也不想多説什麼,因為我知道有些事情不是能以我個人的能力就能改變的,還請多多包涵與指教。但我會在我的任期即將結束的這段時間內盡我的最大努力將食堂工作做好,希望領導體諒!

第6篇

為保障職工身體健康,維護職工的正當權益,為公司廣大職工提供衞生、潔淨的就餐服務。近日對公司各部門作了一次“員工食堂滿意度調查”,調查結果表明大部分員工對食堂存在不滿,且影響到員工的穩定性,給我公司的工作和管理造成了一定的影響。目前員工反映較集中的問題有:

6、食堂工作人員不戴帽子、不戴口罩、不戴手套,衞生難以保證;

7、餐盤經常有異物粘附,餐具周圍經常出現清潔球鐵絲;

8、食堂開飯時間把控不嚴,不能自覺維護飯堂秩序;

根據以上問題,再結合我公司的情況,現提出以下整改方案,請公司領導給予支持和配合:

1.食堂應確保飯菜質量,採購食物力求新鮮、便宜,不採購腐爛、變質的食品和原料,剩飯剩菜要倒掉(可以養頭豬--不知是否合適)。

4.重視和加強衞生工作。廚房要有防蠅滅蠅措施;嚴防食物中毒和疾病傳染。餐廳要求定時打掃,做好保潔工作。食堂衞生區明確個人,加強獎罰制度。

6.食堂應嚴格確立用餐時間制度並公示:如早餐6:30-7:30午餐11:40-12:30晚餐6:10-6:40(如有特殊情況需提前知會炊事人員)。食堂工作人員按時做好職工飯菜,無特殊情況嚴禁提前、推遲開飯。

7.堅持勤儉節約的原則,節糧、節水、節電、節氣,精打細算,降低成本,提高飯菜質量。

8.根據食堂工作人員的工作情況達到滿意以上的`將由公司進行每月100—200元的獎勵。

9.根據食堂工作人員的工作情況對未達到滿意度且最差的將由公司進行每月100—200元的罰款。

10.制定每週菜譜,嚴格按照菜譜做好主食、飯菜。根據整改措施制定員工測評標準(如下表):

1、每週下發各部門,由各部門討論統一意見,實事求是的填寫。

2、將不滿意的一項標出不足之處,並提出整改建議。

1.打飯與就餐過程中要保持良好的形象,嚴禁大聲喧譁,嚴禁與食堂工作人員吵鬧,發現問題及時上報部門領導,合理處理。

2.為了保持食堂有序的就餐秩序,請按先來後到的秩序排隊打飯,嚴禁插隊。每次允許帶一個人的飯菜;每人定量,嚴禁將食堂的飯菜帶出公司食用。希望公司職工能夠無則加勉有則改之!職工按照公司就餐秩序通知進行獎罰!

第7篇

根據衞生局來校檢查食堂整改以及有關設施配備要求,我校食堂存在着設施設備的簡陋的問題,具體要求我校做好以下一些實事:

一、將現有食堂的操作間與柴倉進行分隔,設立獨立的`配餐間,並添置調温、消毒設備。

二、門窗需要安裝紗門,紗窗,做好防蠅、防鼠工作。

三、粗加工水池要有專門的動物、植物及水產品清洗池,不可混用。

四、做好食堂從業人員的崗前培訓,並持有健康證及上崗培訓證方可上崗。

五、建立衞生管理、食品採購、人員驗收等有關制度。

以上事宜整改完成後,報請上級相關部門檢查驗收,務請學區領導酌情給予安排。