本文以“黨員聯繫羣眾工作心得體會”為主題，探討黨員如何與羣眾建立密切聯繫的重要性以及相關工作心得體會。通過此文，希望能夠加深對黨員聯繫羣眾工作的理解，提升黨員的服務意識和工作效果，更好地為羣眾服務，推動黨風廉政建設。
第1篇
xx提出的“八項規定”，就是要改進工作作，密切聯繫羣眾，教育約束廣大幹部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強黨性修養，注重實踐鍛鍊，把規定真正運用到實際中。”“八項規定”是勤政、廉政，密切聯繫羣眾的法寶，是揮向“空談”的利劍，也是黨xx“實幹”的強烈信號。八項規定要以文件制度的形式要求各級領導狠抓作風轉變，提高執政為民實效，杜絕假大空，注重真實績。xx領導以身作則，各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動綱領，如何抓好落實，體現成果，這才是最關鍵的，筆者認為，要把八項規定落到實處，使之成為各級領導內化於心外化於行的行為習慣，需要強化制度保障。
“三分決策、七分執行”，領導幹部執行和落實的能力直接影響政府的高效形象。政策落實效果如何，往往看與當地的實際情況結合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身學用政策、結合實際的實踐能力，針對優勢和不足拿出具體可行的措施，才能把決策落到實處。
落實八項規定首先從改變會風開始，不能為開會而開會，應該是帶着問題上會，最後解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了，而是要通過隨機調研等方式，深入各鄉鎮瞭解落實情況，切實把改變會風作為轉變幹部作風、提高行政效能的重要途徑來抓，強調在少開會、開短會的基礎上，會前深入調研，會中強調效率，會後抓好落實。
針對工作中存在的問題和羣眾關切的焦點難點熱點問題，要組織相關工作小組帶着問題深入各基層黨組織實地調研，現場開會，同時增設現場點評、現場提問、相關工作人員現場解答、部領導隨機點名脱稿表態發言等互動環節。這樣的開會形式才簡樸、務實，既節省了會議開支，又提高了工作效率。對於會議精神的貫徹落實，要實行項目績效管理考評辦法, 做到“落實有回聲”。根據項目實施的難易和重要程度分為部級、科級兩個層次，賦予不同的分值，定期考評。對會議決定事項，要求各科室安排專人辦理，辦公室負責督辦，及時將進度、結果及反饋信息及時向分管領導彙報。
貫徹落實好八項規定，在改進黨的作風方面取得更大成效，不僅要嚴格執行紀律，還要大力推進改革創新，加強制度頂層設計，進一步形成領導幹部自覺加強作風建設的良好環境，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。當前要着重在四個方面努力：一是加強對權力運行的制約和監督。深化領導體制和工作機制改革，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。堅持用制度管權、管事、管人，健全權力運行制約和監督體系，把權力關進制度的籠子，防止權力濫用，防止特權思想、特權現象的產生。嚴格規範權力行使，加強對領導幹部特別是主要領導幹部行使權力的監督。深化行政審批制度改革，進一步簡政放權，減少行政審批事項，規範審批程序和行為，防止行政權力對微觀經濟活動的干預。二是完善公開制度。大力推進黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開和各領域辦事公開，不斷擴大公開的範圍和覆蓋面，接受廣大幹部羣眾的監督，讓權力在陽光下運行，使各種不正之風和消極腐敗現象得到及時發現和解決。三是深化幹部人事制度改革。堅持德才兼備、以德為先，注重實績、羣眾公認，完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的幹部考核評價體系，形成正確的用人導向，使xx堅定、能力過硬、作風優良的幹部得到提拔重用，不讓老實人吃虧。擴大幹部工作中的民主，充分尊重民意，重視羣眾評價，引導各級黨員幹部眼睛向下、立足實際、埋頭苦幹、服務羣眾，切實作出人民滿意的工作實績。四是完善領導幹部作風考核評價機制。建立健全領導幹部作風建設評價指標體系，對領導幹部作風情況進行評價，把考評結果作為領導幹部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束的重要依據，促進各級領導幹部自覺加強黨性修養和作風建設。把羣眾滿意作為作風建設的根本標準，更多地把評價權、監督權交給羣眾，更好地搭建公開傾聽羣眾意見、受理羣眾訴求的平台，妥善解決羣眾訴求，積極迴應社會關切。
第2篇
人們常説，共產黨的幹部是人民的公僕。人民公僕，就是人民公用的僕人，是服務人民的。黨員幹部要很好地服務羣眾，就要始終保持同人民羣眾的血肉聯繫，以羣眾為中心，圍繞羣眾做工作。
要在感情上貼近羣眾。老子講：“聖人無常心，以百姓之心為心”。“從羣眾中來，到羣眾中去”是我們黨一貫堅持的羣眾路線。作為黨員幹部，一定要把羣眾當作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入羣眾、深入實踐，廣開言路、傾聽民意，瞭解羣眾所思、所盼，及時解決人民羣眾生產生活中的實際困難，在與羣眾同吃同住同勞動中體察民情，在為羣眾排憂解難中建立感情。
要在思想上尊重羣眾。xxxx指出：“羣眾在我們心中有多重，我們在羣眾心中就有多重”。作為黨員幹部，就是要把羣眾放在很高的位置，把自己放在很低位置，堅持用平等的眼光看待羣眾，對待羣眾不分貧富，一視同仁;堅持用平等的身份接待羣眾，不在羣眾面前打官腔、擺官架子、説官話;堅持用平等的心態聯繫羣眾，不高高在上，不以權壓人，讓羣眾説心裏話，道煩心事，講真想法，提好建議。
要在作風上深入羣眾。善於深入基層做羣眾工作，是我們黨的優良傳統。作為黨員幹部，絕不能整天圍着辦公室轉，圍着上級領導轉，而不圍着羣眾轉。應該把更多的時間用在瞭解民意，體察民情，解決民難上，做到無論工作多忙，都要安排時間深入基層，無論時間多緊，都要抽出時間聯繫羣眾，切實在聯繫羣眾中找到工作的切入點和落腳點，增強工作的針對性。
要在工作上依靠羣眾。人民羣眾是歷史的創造者，是我們事業不斷髮展的力量源泉。作為黨員幹部，必須牢固樹立羣眾觀念，把羣眾當主人、當親人、當老師，善於聽取羣眾的意見，自覺接受羣眾的監督，做到謀劃發展思路向人民羣眾問計，查找發展中的問題聽人民羣眾意見，改進發展措施向人民羣眾請教，落實發展任務靠人民羣眾努力，衡量發展成效由人民羣眾評判，用羣眾的智慧推動當地發展。
要在生活上關心羣眾。幹部為羣眾多送一份温暖，羣眾對幹部就多生一份感情;幹部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。作為黨員幹部，要把羣眾滿意作為工作的最高標準，以“羣眾利益無小事”的態度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，着力解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，着力解決羣眾生產生活中的實際困難、讓廣大羣眾共享改革發展的成果。
“心繫羣眾魚得水，背離羣眾樹斷根。”每名黨員幹部只有始終牢記自己職責，自覺深入基層，聯繫羣眾，不斷增強為民服務意識，才能成為讓黨放心、讓人民滿意的人民公僕。
第3篇
中國小時代，就能夠熟記毛澤東同志的《為人民服務》一文，對有的語句至今記憶猶新，如“我們的共產黨和共產黨領導的八路軍、新四軍，是革命的隊伍，牢記宗旨意識密切聯繫羣眾。我們這個隊伍完全是為着解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”“因為我們是為人民服務的，所以，我們如果有缺點，就不怕別人批評指出。”“我們都是來自五湖四海，為了一個共同的革命目標，走到一起來了。”“要革命，就會有犧牲，死人的事是經常發生的。”等等。但由於當時的經歷所限，對其中的微言大意及深刻內涵難以理解和把握。
現如今，走過了二十多個春秋，歷經了文革後期、改革開放和社會主義市場經濟建立的不同歷史時期，個人上過大學，當過教師，呆過工廠，進了機關，從一名農民子弟逐步成長為一名大學生，一名共產黨員和一名人民檢察官，學習經歷、工作經歷和社會閲歷日漸豐富，再回過頭來重温《為人民服務》，認識大為不同。我理解，《為人民服務》一文，雖然短小不過區區七百餘字，但的確非常精妙，意境深遠，不失為長期指導共產黨人行為經典之作。毛澤東同志論著《為人民服務》一文雖然寫在一九四四年，至今已過了六十餘年，社會已經發生了深刻變化，但是對於我們的黨，對我們每位共產黨員而言，仍然具有非常現實的指導意義，並且將在更長的歷史時期甚至在社會主義初級階段乃至更長的歷史進程中，都具有極為重要的指導意義。
我認為，《為人民服務》一文至少提及我們要牢記以下幾個方面的意識或者精神：
一是牢記為人民服務的宗旨意識。毛澤東同志在《為人民服務》一文最明白不過地表達了全心全意為人民服務的宗旨。該文開篇即開字明義的指出，我們共產黨和共產黨領導的隊伍，就是徹底地為人民利益工作的。中國共產黨首先是人民的黨，是中國人民和中華民族的先鋒隊，中國共產黨的立黨宗旨，成長曆程和執政歷史都證明了一點：即為人民大眾服務，為人民的利益而奮鬥，為了人民的解放而成長壯大，為謀取最廣大人民的根本利益而執政，心得體會《牢記宗旨意識密切聯繫羣眾》《中國共產黨黨章》明確：“黨除了工人階級和最廣大人民羣眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都要把羣眾利益放在第一位，同羣眾同甘共苦，保持最密切聯繫，不允許任何黨員脱離羣眾，凌駕於羣眾之上。”中國共產黨黨員必須時刻牢記我們的宗旨，全心全意為人民服務，永遠做勞動人民的普通一員，永遠為人民而工作而服務。
二是牢固樹立公而忘私的犧牲精神。中國共產黨黨員是具有共產主義覺悟的先鋒戰士。共產黨員不是普通羣眾，共產黨員必須牢記自己的角色定位，即是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。共產黨員必須“不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮鬥終身。”共產黨員在日常學習中，必須比普通羣眾先學一步，學深一步;在日常工作中，必須比普通羣眾更加勇挑重擔，先當骨幹;在個人利益與集體利益、國家利益相沖突的時候，必須毫不猶豫地犧牲個人利益直至犧牲個人的生命。毛澤東同志在《為人民服務》一文中指出，“人固有一死，或重於泰山，或輕於鴻毛，為人民利益而死，就比泰山還重。”毛澤東同志進而指出：“要革命就會有犧牲，死人的事是經常發生的。但是我們想到人民的利益，想到大多數人民的痛苦，我們為人民而死，就是死得其所。”毛澤東同志這些話，是在革命戰爭時代講的，但對於社會主義建設時期也具有極強的針對性，而且對於現在更具有極為重要的現實性。作為共產黨員我們必須謹記領袖教誨，切實發揚共產黨員勇於犧牲的精神。當然，這種犧牲不必指生命的犧牲，更多地包含着對個人時間、個人利益的犧牲，即在具體學習、工作和生活實踐中做到勇於犧牲，甘於奉獻。
三是牢固樹立接受監督意識。毛澤東同志指出：“因為我們是為人民服務的，所以，我們如果有缺點，就不怕別人批評指出。不管什麼人，誰向我們指出都行。只要你説得對，我們就改正。你説的辦法對人民有好處，我們就照你的辦。”這條極為重要。從歷史發展規律看，從人類社會發展的規律看，從中國共產黨的成長曆程看，錯誤都是難免發生的，歷史的每一點滴進步都是在糾錯過程中實現的。從黨的現代史看，革命戰爭時期，我們黨不斷克服“左”的和“右”的錯誤，不斷成長壯大;社會主義建設時期，我們歷經了“文化大革命”等重大錯誤走向改革開放;改革開放過程我們不斷更新觀念，從放棄計劃經濟到建立商品經濟到建議社會主義時期經濟，也是一個逐步的漸進發展過程。對於腐敗問題，黨的堅定反腐態度也足以證明這一點。這是對黨而言，對個人而言也是一樣，每個人都不可能十全十美，對待自身不足和差距，首先要有清醒的認識，要有堅決改正的態度和行動，同時更要自學接受監督，以誠懇的態度接受批評，改正工作中的缺點和錯誤，不斷完善和提升自己，使自己的言行更加符合共產黨員黨性的要求。
四是牢固樹立團結奮進的意識。毛澤東同志指出：“我們都是來自五湖四海的為了一個共同的革命目標，走到一起來了。”“我們的幹部要關心每一個戰士，一切革命隊伍的人都要互相關心，互相愛護，互相幫助。”這就要求我們，共產黨員首先心中要有大局，要有胸懷全局的意識，要立足共同的目標來規制自己，來團結同志;同志之間既要勇於開展批評與自我批評，也要互相關心，相互愛護，相互幫助，團結合作，為了共同的事業而奮鬥。在具體工作中，既要堅定信心，又要提高本領;既要有面對困難的勇氣，又要有解決困難的辦法;更重要的是要加強團結，運用集體的智慧和結晶，來共謀大局，共謀發展大計，共同推動各項工作的順利開展。
第4篇
從根本上説，密切聯繫羣眾的作風，就是黨組織和黨員幹部在教育羣眾、組織羣眾、服務羣眾過程中應當表現出來的一貫態度和行為風格。大興密切聯繫羣眾之風，關鍵在於把立黨為公、執政為民的要求落到實處，深入實際、深入基層、深入羣眾，切實做到體察民情、瞭解民意、集中民智、珍惜民力、改善民生。
一要體察民情。與人民羣眾有沒有感情，是衡量和檢驗一個黨員幹部政治上是否堅定成熟的重要標準。革命戰爭年代，廣大黨員幹部與人民羣眾同生死、共患難，建立了魚水深情。社會主義建設時期，很多黨員幹部和人民羣眾同吃、同住、同勞動，在共同奮鬥、克服困難的過程中增進了同人民羣眾的感情。無論環境如何變化，我們黨的這些好傳統、好作風不但不能丟，而且應當進一步發揚光大。經常深入基層、深入羣眾，是增進與羣眾感情的最好辦法，也是瞭解真實情況，掌握第一手資料的重要途徑。黨員幹部要經常深入農村、企業和社區，與工農羣眾交朋友，關心基層和羣眾的困難，瞭解基層工作中的新情況，這既是做好工作的需要，也是提升自身思想境界的要求。
二要了解民意。為人民羣眾謀利益，首先要了解羣眾在想什麼、盼什麼、要什麼。歷史經驗一再表明，把各項決策和工作建立在瞭解、順應、符合羣眾願望和要求的基礎之上，我們的事業就能順利發展;無視、偏離、違背羣眾的願望和要求，我們的事業就會遭受挫折。領導幹部要始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，把人民羣眾的呼聲作為工作的第一信號，把人民羣眾的需要當作第一任務，把人民羣眾的利益放在第一位置，把人民羣眾的願望作為第一目標，把人民羣眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為想問題、辦事情、做工作的根本出發點和落腳點，切不可無視民意、違背民意、挫傷民意。
黨員聯繫羣眾心得體會(精選3篇)黨員聯繫羣眾心得體會(精選3篇)三要集中民智。人民羣眾的智慧和實踐，是領導幹部的力量源泉。要善於把人民羣眾的聰明才智凝聚和發揮出來，形成推進工作和事業的強大力量。人民羣眾中藴藏着無窮的智慧和力量。在我國革命、建設和改革的歷史進程中，許許多多的偉大創造都是人民羣眾智慧的結晶。隨着經濟社會的不斷髮展，特別是我國改革發展進入關鍵時期，我們面臨的新情況、新問題層出不窮，進行決策和推進工作的難度和複雜性逐漸增大。黨員幹部只有真心實意的尊重羣眾、相信羣眾、依靠羣眾，擺正位置、放下架子、甘當羣眾的學生，善於從人民羣眾身上汲取前進的力量，善於從人民羣眾的偉大創造中尋找解決問題的辦法，才能更好地克難攻堅，推動經濟社會又好又快發展。
四要珍惜民力。民力，毀之易，聚之難。當前，由於種種原因，不體恤羣眾、不珍惜民力的事情在一些地方還時有發生，在一定程度上挫傷了人民羣眾的積極性、主動性和創造性。我們應當清醒的認識到，我國正處於並長期處於社會主義初級階段，在推進工作和事業的過程中，領導幹部要注意把改革的力度、發展的速度和社會的可承受程度結合起來，堅持勤儉辦事的原則，把有限的人力、財力、物力用於解決人民羣眾最現實、最關心、最直接的利益問題，堅決杜絕“形象工程”、“政績工程”。
五要改善民生。民生所在，黨心所繫，政之所行。教育是民生之基，要堅持優先發展教育，鞏固“兩基”成果，努力辦好人民滿意的教育;就業是民生之本，要實施積極的就業政策，切實解決好新增勞動力、下崗失業人員和“零就業”家庭的就業等問題，促進以創業帶動就業;醫療是民生之需，要加強城鄉衞生服務體系建設，切實解決好羣眾“看病難”、“看病貴”的問題;社會保障是民生之安，要進一步健全和完善社會保障體系，夯實社會和諧的制度基礎;安居是民生之願，必須完善住房保障體系，加快廉租房制度建設，使各項住房優惠政策真正落實到低收入家庭，努力滿足廣大人民羣眾的住房需求。
作為黨員幹部，要把羣眾滿意作為工作的最高標準，以“羣眾利益無小事”的態度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，着力解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，着力解決羣眾生產生活中的實際困難、讓廣大羣眾共享改革發展的成果。
“心繫羣眾魚得水，背離羣眾樹斷根。”我們每名黨員幹部只有始終牢記自己職責，自覺深入基層，深入企業，聯繫羣眾，不斷增強為民服務意識，才能成為讓黨放心、讓人民滿意的人民公僕。
人人簡歷網
