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就業形勢

  • 關閉合資工廠裁員600人 先鋒退出OLED業務
    發表於:2019-11-22
    據外電報道,日本先鋒公司已經關閉了製造主動矩陣OLED面板合資企業,減少了等離子面板產能,削減了600名員工,由於增加了結構重組費用,公司調高了本財年利潤損失預期為7.19億美元,先前先鋒公司...
  • 北電網絡:成為行動巨人
    發表於:2019-11-21
    北電培訓員工的宗旨是:確信員工有非常高的水平做現在的工作,如果有所不足就要進行培訓,為了在北電網絡有更大的發展,也要對員工進行培訓。北電網絡的員工每年大約要接受兩個星期的培訓。培...
  • 小語種就業率高於英語將成為熱門專業
    發表於:2019-06-14
    英語作為國際通用的交流語言,日漸顯示其重要性。但是根據就業前景來看,小語種則佔有很大的優勢,因此,我們在選擇外語上不防考慮下小語種。什麼是小語種?小語種的概念屬於教育界約定俗成,指除...
  • 為什麼不要應屆畢業生?
    發表於:2019-06-15
    在大學生就業成為社會熱點問題的背景下,羅列一個應屆畢業生的詬病全集,多少有點趁人之危的潛意。而把道德缺失、社會浮躁等具有社會屬性的問題,以及由於個體單位內的比較不公等導致的職場...
  • 戴爾中國"老外"總裁上任
    發表於:2019-11-21
    麥大偉將全面接手戴爾在中國內地和香港的業務戴爾中國近日宣佈了總裁更迭的消息:符標榜宣佈從戴爾中國總裁的職務上退休,並將於未來一個月內完成工作交接。從今年1月份開始與符並任“雙...
  • 西門子“紅綠燈”制度 打造一種績效文化
    發表於:2019-11-21
    西門子全球總裁柯菲德實現此前到訪上海的承諾:再次來華。會見政府要員、與重要客户見面以及與中國高層團隊的溝通集中在兩天的行程之中,這一切都將服務於一個目的:在其上任的18到24個月實...
  • 在中國最好的十個職業排名
    發表於:2019-06-15
    在中國,最好的十個職業排名在中國,什麼職業最好?這個問題再愚蠢不過。職業很難分出優劣。我們換了另外一個角度,將這個棘手問題交付給全國數百位人力資源專家。循着他們對職業的敏感把握,以...
  • 好工作是這樣找到的
    發表於:2019-03-16
    俗話説:“人和人不一樣。”在生活中,你不乏看到各種類型的人:有的人靈活機智,有的人固執倔強;有的人做事扭捏,有的人果斷乾脆;有的人心胸狹窄,有的人宰相肚裏能撐船。其實,這種性格差異就是“氣...
  • Google的十大彩色幽默
    發表於:2019-04-01
    發生在Google公司的幽默,就像Google公司的標誌一樣,斑斕多彩。第一,CEO教祕書使用傳真機。一位剛到公司上班的祕書在一台傳真機面前看上去很困惑,這時候來了另一位準備發傳真的同事,他就耐...
  • 你有嗎?大學生求職十大最有用證書
    發表於:2019-06-15
    NO.1:英語證書大學英語四、六級證書(CET-4,CET-6):極其重要;專業八級:只有英語專業才有資格考,但很多職位要求,如翻譯或者外籍主管的助理;大學英語四、六級口語證書:證書不重要,能力重要,面試的表...
  • 分眾3.25億美元"生吞"老對手聚眾
    發表於:2019-11-22
    美國東部時間1月7日(北京時間1月8日),中國最大的户外電視廣告網絡運營商分眾傳媒宣佈與聚眾傳媒包括其第二大股東凱雷投資簽署最終股權收購協議。合併之後,國內大小75個主要城市的樓宇...
  • 奧美:我們重視五項特質
    發表於:2019-11-21
    用五種人格特質選對人,以“學長制”和“長學制”塑造人才而非人力。“現代廣告之父”大衞·奧格威於1948年在紐約創辦了奧美,如今奧美已經是世界十大傳播公司之一。15年前,奧美開始了在中...
  • 肯德基員工培訓:創造財富與知識並舉
    發表於:2019-04-01
    1987年11月12日,肯德基在北京前門繁華地帶設立了在中國的第一家餐廳,北京肯德基有限公司也成了北京第一家經營快餐的中外合資企業。繼1996年6月25日,肯德基中國第100家店在北京成立以後,肯德基在中國的連鎖店...
  • 聯邦快遞的獨資謀略
    發表於:2019-11-23
    隨着中國加入世貿組織,外資企業在中國獨資的浪潮不斷高漲,國際快遞巨頭們也已按捺不住“獨步中國”的衝動,隨着UPS以1億美元的代價獲得23個主要城市的國際快遞業務直接掌控權,FedEX(聯邦快...
  • 波音中國公司總裁王建民訪談
    發表於:2019-11-21
    波音公司與中國的淵源,可追溯到波音公司誕生的1916年。當時,創始人威廉?波音先生聘用了生於北京的王助為波音公司設計飛機。然而,波音與中國的實質性往來始於1979年中美關係正常化後,時任...
  • 俞渝解讀噹噹C2C戰略:蓄三大優勢不跟風砸錢
    發表於:2019-11-21
    月,以圖書音像起家的B2C網站噹噹網宣佈,“計劃啟動C2C交易平台”。一語即出,從不缺乏新聞的互聯網領域又掀起一輪熱潮。諸如“B2C的優勢能否轉嫁、有沒有足夠的錢來‘燒’”等質疑隨處可...
  • 現在不是學歷越高越好找工作了
    發表於:2019-06-15
    今年全國已有10個省份的高職院校應屆畢業生初次就業率超過了本科注意:現在不是學歷越高越好找工作了對於正在備戰的考生或者家有兒女的父母來説,12月3日本報的一條新聞可能會是一個及時...
  • 未來什麼人才最搶手?
    發表於:2019-06-14
    50年前,珍古德抵達非洲坦尚尼亞的岡貝溪,開啟研究黑猩猩行為的傳奇故事,最後成為所有黑猩猩家族的老朋友,珍古德在荒野的重大發現帶給世界全新的視野,告訴我們應該學習謙卑,人類並非獨一無二...
  • 伊利乳業:科技與奶源一個都不能少
    發表於:2019-11-21
    中國乳業的這10年,是競爭層次由低到高、由單純注重市場營銷到全方位比拼競爭力的10年。發展到今天,乳品行業儼然已經成為國民經濟當中一個重要產業,規模與效益並重,可持續發展空間深遠。品...
  • 非名校生“曲線救國”進名企
    發表於:2019-06-15
    再努力,非一流學校的學生也進不了最著名的企業,既然努力也進不了著名企業,還不如放棄幻想,降低自己的目標,畢業後隨便找個中小企業就可。絕大多數非名校畢業生都有這樣的想法。10月21日,GOOG...
  • 統一的現金管理
    發表於:2019-11-22
    現金管理是企業財務管理的一項重要內容,其涉及到企業資金的使用效率問題。任何一家企業都不能沒有現金,因為企業的大多數支付都需通過現金支付完成。但企業持有的現金也不能太多,因為現金...
  • 三星的背面
    發表於:2019-11-21
    三星集團會長李健熙有句名言:危機總是在你自認為第一的時候降臨。對於三星數月來大起大落的遭遇,此話作為註腳是再貼切不過的了……三星和索尼是死對頭,這早已經不是什麼祕密。1985年,曾經...
  • 歐萊雅的用人標準和考核方法
    發表於:2019-04-01
    唐·吳兢《貞觀政要·任賢》:“不以求備取人,不以己長格物,隨能收敍,無隔疏賤。”不以完美的標準選取人,不以自己的長處衡量人,根據其才能收攬敍用,不因為關係疏遠或地位低賤而拒之門外。歐萊...
  • 飛利浦光磁電子:為員工搭建最廣闊的舞台
    發表於:2019-11-22
    提到飛利浦,人們腦海裏浮現的是電視機、燈泡、剃鬚刀等產品。殊不知,飛利浦涉及的領域遠遠不止消費電子領域,還涉及醫療、半導體等方面。飛利浦光磁電子就是其中之一。“隨着業務的擴展,飛...
  • 華為:一支全球力量的生成
    發表於:2019-11-22
    對通訊行業本質的深刻認識,使任正非得以建立一整套全球視野的戰略思維,並找到了間接路線與模式力量,以一貫之。任正非曾自我解嘲説,因無知跌進了通訊設備這個天然的全球最激烈的角力場,競爭...