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《做有温度的教育》讀後感範文三篇作文

欄目: 優秀作文 / 發佈於: / 人氣:3.03W

《做有温度的教育》是一部關於教育工作者的教育寶典,非常值得一看,看完之後一定要把你相關的感悟寫進讀後感哦,下面是本站小編整理的《做有温度的教育》讀後感範文三篇,一起來看看吧。

《做有温度的教育》讀後感範文三篇作文
《做有温度的教育》讀後感1

寒假裏,將方華老師所著《做有温度的教育》一書讀了“一遍半”——先精讀一遍,再將勾畫的部分語句、段落略讀一遍並進行摘抄。輕輕合上書本,它帶給人的整體感受正如封皮暖綠的色彩一般,生機而又温和。如果引用方華老師的話説就是“有温度”。

在《教己育人——教育新識》一篇中,方老師説,“教己育人”的校長和老師,才能稱為真正的校長和老師。讀到此處,我想到了陶行知先生所言,“要想學生好學,必須先生好學。惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。”方老師的“教己育人”與陶行知先生所提倡的觀點相近,都強調“獨善其身”的重要性。

那麼方老師提出的“教己育人”該怎麼理解呢?我在閲讀與摘抄的過程中,反覆品嚼這四個字,並且嘗試將他們“拆解“,然後再使用不同的詞語進行“組裝”,找尋它們之間的內在聯繫。

“只有教己才能育人。”方老師指出,“教己”不僅是自我成長的需要,更是對學習價值和學習使命最好的詮釋。試想,如果一位教師踏上工作崗位以來,只有對知識、技能、情感等的輸出而沒有輸入,那他的實際生活與精神世界該是何等空虛與荒蕪,那他所能給予學生的教育又是、又只能是什麼樣的教育呢?當然,絲毫沒有“輸入”的教育生活是不存在的,但正如我們教育學生時所講,學習如逆水行舟不進則退。

當別人都在快馬加鞭地朝向更好、更遼闊的教育之路行進時,我們的頓步不前就是落後,就是退步。長此以往,教師的職責大都被定義為“教書育人”,這固然無可厚非。但在“教書育人”之前,我們不妨先用心“教己”。讀萬卷書是教己,行萬里路是教己,品一杯清茶是教己,等一朵花開也是教己。教己的外在形式可以豐富多樣,而內在根基離不開認同與提升。如果沒有持續的教己,我們的教育工作可能將更多地停留在“技”的層面,而教育同時、甚至更多地需要“藝”的修煉。“教己”無疑是教師提升教育藝術的有效路徑。

或許這四個字也可以理解為“先教己,再育人。”身為教育行業裏的一份子,我們究竟是“內行”還是“外行”呢?我們每天是在“看熱鬧”還是“看門道”呢?方老師有一篇文章題為《做個懂行的局長》。其實每個人都可以捫心自問:我是一個懂行的老師嗎?教育是專業技術職務,我們自然應該是專業技術人員。設想一下,一個不懂建築的門外漢設計的樓房我們敢住嗎?一個毫無醫學常識的人給我們號脈,我們能相信他的診斷嗎?一個教育水準不過關的老師做我們孩子的老師,我們心甘情願嗎?己所不欲勿施於人。教師唯有先教己,邊行邊思,且行且思,才能讓精神世界不斷豐盈、生活品質不斷提升,才能以更好的姿態去經營更好的教育。教師唯有先教己,讓自己的教育水平穩穩當當並且通過不斷的學習與鍛鍊日趨完善,才能真正贏得學生與家長的喜愛和信任,也才能真正不負師者的尊嚴。

又或許,我們可以直截了當、以偏概全地説“教己即是育人。”一個熱愛運動的老師所帶的學生往往也愛運動,一個醉心閲讀的老師的學生往往也是書蟲,一個積極陽光的老師更容易看到學生明朗的笑容,一個牢騷滿腹的老師難免教出愁眉不展的學生。教師的性情、習慣、品味、價值觀常常在不經意間深深地烙印在學生的精神底色上。

教育裏沒有小事,教師的一言一行都在學生的眼眸與生命中被無限地放大、再放大,甚至產生“蝴蝶效應”。我們永遠無法預料,我們在某個課堂或是課間裏“煽動”的那一次“翅膀”會在未來的某一天、在某一個學生身上發生何等美好的故事或是導致何等重大的事故。而我們能做的,無非是克己盡責、言傳身教,用自身温暖而美好的言行幫助、啟迪、引領一次次的成長,用耐心與温柔呵護、守望、靜待一朵朵的花開。

《做有温度的教育》這本書留給我最為深刻的感觸便是,我們在“教書育人”的同時不忘“教己”,甚至將“教己”放在“教書育人”之前,這樣我們才能成為真正的老師,我們的教學才會更加美好,我們的教育也才更接近“有温度的教育”。

《做有温度的教育》讀後感2

人們常説,不讀書的人只有一種人生,愛讀書的人可以有成千上百種人生。讀書人跟着書中人物走進一種種獨特的人生,品味各色各樣的生活。今年的春節比較特殊,由於新型冠狀肺炎疫情的緣故,我一直宅家門看書。每一本書都有它的温度,每一本書都可以温暖我心。在此期間我認真閲讀了方華老師寫的《做有温度的教育》,並做了詳細的筆記,給我的教育道路指明瞭方向,解決了成長的疑惑。

今天再次翻閲筆記,寫下感悟。

非常欣賞書中方老師的三個觀點:

1.教己育人

身在教育圈看教育,也深知我們教育的是一個個活生生的個體,只有真正把學生看成活生生的人,教育才能温暖,才有温度。故而在教書路上不僅僅“教書”更要“育人”。育人先育心,從心靈入手,從方法引導入口,從合作分享開始。育人需要結合德育教育、每週一課少先隊活動課團課、每月主題教育活動.......

育人關鍵在教己。英國學着貝奈特説,唯一真正的教育者就是教育了自己的人。蘇霍姆林斯基也説:喚起人實行自我教育的教育,乃是一種真正的教育。疫情當前,“教師搖身一變成為主播,家長搖身一變成班主任,學生成為手機之王”,沒有一定的自主能力,自律能力,不知不覺間就會與能自主教育的人拉開距離了。這不僅僅説教師要有“教己”的能力,學生也要養成“教己”的自主學習能力啊。

作為一名教師,非常認同方老師説的一番話:“教己”是要有積極、健康的學習心態,要有不斷修正、糾錯的能力,要有正確、健康的價值觀。其次才是要有知識、技能、交流的素養。當然教育工作者還要有主動擔當的職業意識。

作為一名教師,我們要在育人路上,要清楚認識學生和我們成人一樣有喜好、有情緒、有選擇、有惰性,且自控力還不如成人。所以,我們除了要對學生講對錯、是非外,還應該從學生的認知規律、情感、興趣、喜好等角度來思考教育,教導孩子學會學習,學會做一個合格的公民。

方老師説,真正“教己”不是非得學校組織外出培訓學習,而是在“八小時之外”自我學習。我們時間花在哪裏,我們的着力點在哪,成果就在哪。我們的行動在哪,成長就在哪。優秀教師不是與生俱來的,而是不斷自我診斷,自我學習,自我完善而成的。只願我們都能一路成長。

2.讀書聯盟

關於讀書聯盟,真是越看越欣喜,多希望我校的領導也看到這本書,好抱團一起閲讀。如果一名老師都不愛閲讀,他又如何教會學生閲讀?方老師説推進區域閲讀是推動全民閲讀的基礎,只有教育者和青少年真正愛上閲讀,對全民閲讀的期待才有可能實現。

閲讀是一個人內心的獨白,是一個人靜心的沉思,但閲讀也需要同行的鼓勵、同伴的分享。我們可以採用靜讀、閒讀、細讀、精讀和羣讀、伴讀、互讀等各種方式,只為堅持閲讀。

打造“書香校園”可以參考方老師的“三四式平台”。“三”是指形成三級平台,即縣級、片區級和校級閲讀平台。“四”是指明確讀書聯盟的四項目標:一是喚醒與激發聯盟成員的讀書意識;二是培養教師的讀書習慣,培育讀書氛圍;三是通過閲讀提升教師和家長的教育專業素質;四是打造書香校園,營造全民閲讀的氛圍和生態。

在校級閲讀平台操作中,鼓勵教師和家長一起閲讀,學校可以組織“教師進行每月一推薦(好書),每雙月一互動,每季一詩會(為您讀詩),每學期一展示,每半年一論壇,每年一評選(讀書人家,最美育人家庭,最美閲讀人等),每書一體會(一文一體會,一書一體會,一學習一體會),每活動一交流”等活動,抱團閲讀,我相信這樣的閲讀活動能讓學校走得更遠更好。抱團閲讀,能讓教師精神世界更豐富,學校生活更精彩。

推及學生活動,我相信學生看到我們老師如此積極努力讀書,他們也會加入我們的“抱團讀書”,“書香校園”便指日可待。

3.尊重與接納

尊重教育。教師之間需要相互尊重,師生之間需要相互尊重,家校之間需要尊重,校社之間需要尊重。有怎樣的心態就有怎樣的教育觀,有怎樣的教育觀就會教出怎樣的人。我們工作者應以真心換家長真情,以熱愛工作換工作熱情。家校合作才能贏未來,尊重教育、尊重學校、尊重老師,尊重孩子=尊重我們的未來。

接納教育。教育的真正價值好似給種子澆適量的水、施所需之肥,與陽光、雨露等自然力量一起幫助種子生長。鄉村孩子,就像一顆顆種子一樣,這些種子良莠不齊,有些發芽較快,成長較快,而有個別種子遲遲不願意“發芽”,這時候我們要有耐心,給予他適合的水分、空氣、陽光,温度,等待他慢慢“出芽”。

就如接納我們鄉村的孩子不是“優等生”,明白我所教育的孩子至少三分之二並不是別人眼中的“好孩子”“優秀的孩子”,他們只是一個普通人,他們的學習跟不上進度,作業沒法按時上交,上交的作業錯誤百出,甚至有時會調皮搗蛋惹我生氣,可他們一個個都是那麼淳樸,那麼善良,總是在不知不覺間讓人心懷温暖。

也許我接納一個個獨特的他們。同時更要引導、激勵他們學會做人。做一個善良的人,做一個將來對社會有貢獻的人。

鄉村教育需要“關愛”,需要“關注”,需要更多的“光”,願真心紮根鄉村教育的教育工作者,真誠努力改善鄉村教育,為鄉村教育帶來更多美好。

僅僅寫了一篇《做有温度的教育》讀後感是不夠的,我們還需要多讀幾遍,多寫幾次感悟;更需要行動起來,把每一次的感悟內化為行動,成長自我,用心教育每一個學子。

《做有温度的教育》讀後感3

方華説:“做教育,有時波瀾不驚,有時候如十面埋伏;有人看似閒庭信步,有人卻身處驚濤駭浪之中。愛、慢、欲,是他的教育三字經”。

教育是“愛”的事業。愛不是隻愛聽話的學生,愛自己喜歡的學生,而是愛全部的學生。接納所有的學生,我們當老師的不僅教學生知識還要了解孩子的家庭環境,我們要從幫助學生的角度看問題,關心孩子的生活,讓孩子感受到老師對她是充滿真誠的愛,從而拉近師生距離。在前者關係建立基礎上再引導孩子學習,我深信只有孩子愛上老師才會喜歡這門課,老師在教育中應盡最大的可能去幫助學生,引導喚醒,激發每個學生不斷成長。

教育是慢的藝術。方華老師説,教育是慢的藝術,我們是讓孩子接受18歲的教育,還是享受80歲的教育呢。讀到這裏我在反思自己經常會説“怎麼這麼簡單的問題你們都聽不懂呢”。教育是靜等花開,是潤物細無聲。因此課堂我再也不害怕孩子學不會,相信只要孩子態度端正,教師慢慢引導,正如方華老師所説“教育的真正價值好似給種子澆適量的水,施所需之肥,與陽光,雨露等自然力量一起幫助種子生長”。

教育是“欲”的體現。教育是讓學生有“欲”。“教育不是教誨,也不是給予,而是複雜而又充滿創造性的個性化工作”這一句話再次敲醒我,我們一節課並不是將知識灌輸給學生並讓學生會做題就達到目標了,教師在教學過程中激發學生的創造力,包括對學生學習興趣的激發和培養,每節課堂氛圍寬鬆,激發孩子求知慾,尊重每一位學生,讓學生敢想敢説。讓學生對知識、文化充滿好奇,甚至着魔,相信長期這樣下去學生就有學習動力,就無需我們苦口婆心的告誡、勸説、甚至威逼了。

愛是教育的起點,慢是教育的規律,欲是教育的條件。老師只有慢下來,對學生才會有真正的幫助,相信孩子只有被愛包圍着,孩子成長才是快樂的,只有點燃孩子心中對未知的慾望,我們的教育才會真正有效。