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發表於:2020-04-01
教職工考勤與獎罰制度1、教職工當月無病事假,學校發給出勤獎120元。2、教職工原則上不得請事假,但確因重大事情,且必須本人親自到場,時間上又不可調整的,由本人書面申請,説明情況,經學校批准,...
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發表於:2023-11-22
該工廠獎罰規章制度旨在規範和激勵公司工廠的員工行為,促進生產和管理的順利進行。通過建立明確的獎勵機制和懲罰措施,激發員工的工作積極性與責任感,提高工作效率與質量。本規章制度將於...
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發表於:2023-11-16
本文主要總結了某公司2019年度銷售考核工作情況,分析了考核指標的合理性和科學性,以及相關人員的表現和改進方向,為公司今後的銷售工作提供了參考。第1篇20xx年在公司領導集體的正確領導...
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發表於:2020-10-04
學校生活教師工作考核、獎罰辦法一、檢查範圍各單元宿舍樓及宿舍樓前後地面、花圃。二、評分標準1、在公寓包乾區內,見一廢紙、痰跡、果殼、煙蒂、雜物等扣1分;牆壁、門窗、樓梯扶手、鏡...
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發表於:2023-11-24
本規章制度旨在規範酒店員工的行為,提高服務質量和企業形象。將對員工表現突出者給予獎勵,對不履行職責或違反規定者進行懲罰。制度嚴格執行,旨在營造良好的工作氛圍,促進酒店的可持續發展...
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發表於:2020-04-01
為加強門衞的管理,增進門衞人員的工作熱情,特制定本辦法。一、獎勵:門衞人員應在工作中達到如下要求,公司將視工作完成情況給門衞發放獎金,獎金分為:優秀獎200元,良好獎100元。獎金由安全部每...
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發表於:2020-07-07
一、工作原則:1、根據屬地化管理原則,各社區落實責任區範圍內的環境衞生整治、日常保潔和長效管理,確保通過市、區、街道環境衞生日檢查、周檢查。2、體制完善:各社區不斷完善環境衞生服務...
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發表於:2023-11-11
本文旨在介紹並解釋“2023年公司工廠獎罰規章制度”,該制度旨在規範工廠內部員工的行為和工作表現,並通過合理的獎勵和懲罰機制激勵員工提高工作效率和質量。該制度的實施將為公司提供更...
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發表於:2023-11-17
酒店員工獎罰規章制度是保障酒店工作紀律和提高員工工作積極性的必備管理制度。該制度包括獎勵優秀員工、懲罰違規員工等方面的規定,全面維護酒店的營運秩序和形象。第1篇為加強酒店管...
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發表於:2020-08-14
一、量化目的班主任是在校領導的直接指揮下全面負責一個班學生的思想、學習、身心健康和生活等工作的教師,是一個班的組織者、領導者和管理者。為了確保學校教育教學工作有計劃、有組織...
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發表於:2023-11-15
本文從“懲罰作文”的角度對公務員寫作進行探討,介紹了懲罰作文的概念、目的與方法,旨在引起公務員文書寫作的重視,提高文書質量。第1篇我從來沒有被老師懲罰過,因為在老師眼裏,我是一個很...
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發表於:2023-06-24
罰款申請書____________________(處罰機關)我(單位)因____________________________________________行為,違反了交通法律法規和規章規定,被依法處以_________元罰款的處罰,現由於我(單位)向指...
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發表於:2023-11-17
安全生產獎懲制度是一項重要的管理制度,旨在鼓勵和促進企業安全生產工作的持續發展。它通過獎勵優秀的安全生產企業和個人,懲罰不良企業和個人,提高全社會對安全生產的重視程度,保障員工的...
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發表於:2019-04-22
總裁辦在xxx6年3月1日下發《關於紋繡學員下店操作的注意事項》中第二條規定:每店配發一套的紋繡產品,屬各門店財產,一定要妥善保管,千萬不能將產品佔為己有,或者公作私用,如公司下店檢查發現...
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發表於:2021-01-04
為保證教育教學工作正常開展,營造一個穩定詳和的教學秩序;為切實加強教師職業道德建設,增強教職員工依法施教意識,全面推進素質教育,不斷提高教育質量,杜絕體罰或變相體罰學生行為,保障學生身...
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發表於:2023-11-13
幼兒園教師的獎懲制度是一個反映教師管理能力的重要方面。良好的獎懲制度可以激勵教師積極工作,營造健康的教育氛圍;而不合理的獎懲制度則可能產生副作用,甚至適得其反。因此,建立健全的幼...
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發表於:2019-04-22
如何寫處罰通告?下面請看小編給大家整理收集的最新處罰通告範文,供大家閲讀參考。最新處罰通告範文1我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源...
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發表於:2023-04-17
2021年4月,市場監管總局依據《中華人民共和國反壟斷法》,對美團在中國境內網絡餐飲外賣平台服務市場濫用市場支配地位行為立案調查。以下是本站小編和大家分享的美團被處罰!僅供參考,希望...
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發表於:2019-12-23
當事人:XXX,男,X族,生於XXXX年X月X日,XX文化;職業:農民;住址:江西省贛州市崇義縣XX鎮XX村XX組XX號;身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXX;郵政編碼:XXXXXX;聯繫電話:XXXXXXXX。XXXX年X月X日,我局XX工商分局的執...
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發表於:2020-09-15
公司獎勵與處罰管理規定一、目的為創建公司高效工作團隊,獎勵先進,促進落後,規範員工行為與調動員工工作積極性,提高工作效益和經濟效益,特制訂本制度。二、適用範圍適用於XXX公司全體在職...
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發表於:2020-09-25
反違章指揮反違章操作和反違反勞動紀律考核處罰實施辦法(暫行)為了有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律(以下簡稱三違)現象,進一步強化對“三違”行為的檢查和處罰,引導和教育員工形成...
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發表於:2020-06-04
編號:20XX□□□□00□日期:20XX年□□月□□日姓名所屬部門職位所犯過失:□擅自曠工□不按規定着裝□代打考勤卡□個人工作區衞生不達標、物品放置不符合規定者□未佩戴統一製作的胸牌□...
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發表於:2023-11-20
本文主題為“體罰學生檢討書”,旨在探討學生體罰現象並提出解決辦法。通過這篇文章,我們將深入分析體罰學生的嚴重後果以及對學生身心健康的危害,同時呼籲各界人士共同努力,推動建立更加安...
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發表於:2023-04-05
繳納罰款申請書____________________(處罰機關)我(單位)因____________________________________________行為,違反了交通法律法規和規章規定,被依法處以_________元罰款的處罰,現由於我(單位)...
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發表於:2023-11-24
崗位職責是指員工在工作中需要履行的職責和義務。若員工違反了崗位職責,將面臨相應的處罰與懲罰,包括扣罰工資、降低職務級別、解除勞動合同等。在工作中,員工應認真履行崗位職責,以保證工...