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發表於:2019-11-20
職場和校園,是兩個完全不同的環境。職場如戰場。除了必備的專業知識,都還有哪些技能可以幫助初入職場的你,在激烈的競爭中立於不敗之地、脫穎而出呢?一、Office你會了嗎?細節決定成敗。在工...
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發表於:2021-10-09
社會也許同情弱者,但職場絕對不會。當你沒有足夠的能力在公司安身,只能是被同事欺負,被公司壓榨。尤其是作為職場新人,被欺生也就在所難免,但真正有能力的人卻也很少被欺負。很多人在初入職...
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發表於:2021-10-09
不少職場新人,甚至一些職場老鳥,能力不差,但始終讓人感覺“青澀”,“不夠專業不夠職場”,讓領導難以對他委以重任,也阻礙了他自己發展前進的步伐。其實這些朋友,就是屬於“學生思維”工作的群...
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發表於:2019-11-20
剛畢業的人似乎存在兩種極端現象,一種是自卑,一種是盲目自大。今天想分享的是一個盲目自大的故事。盲目自大公司裡面負責ER的小夥伴,有2個人會幫忙做公司的公眾號運營,她們日常除了HR方面...
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發表於:2019-11-20
在職場中有這樣一種現象存在,越能幹的人,手上的活越多,做得越多,領導越倚仗他,交給他的事情就越多。得到領導的賞識、被領導指派幹活當然不是一件壞事,但是也不見得完全是一件好事,因為任何事...
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發表於:2019-11-20
內容模組雖然不多,只有三個部分,但是每個模組都是純乾貨。一、“有能力在哪都一樣”當年俞敏洪一段話,不知給多少人灌了碗心靈雞湯。他說在招聘時候最討厭大學生眼高手低,總以為自己很厲害...
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發表於:2019-11-20
剛入職場的新人很多都會被學生思維所誤導在學校每個人都有相同的試卷,相同的考試時間,相同的標準。個人能力水平由分數決定,分數取決於個人對書本知識的掌握和平時的熟練度,以及對教師講解...
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發表於:2019-03-31
初入職場,你的經驗沒有工作幾年的同事豐富,你的嘴巴也沒有同時入職的小夥伴那麼甜,你不善交際,你畏畏縮縮,你謹小慎微,你不知道如何和同事相處,也不知道如何自處,更別提升職加薪的門道了~沒關...
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發表於:2019-11-20
太多小說和影視劇告訴我們:職場如江湖,事事險惡,步步驚心。真的這樣?職場新人,千萬不要入戲太深。工作於大多數人,不過是安身立命所在,沒幾個人愛主動招惹是非;每個人於公司各有價值所在,哪有那...
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發表於:2022-04-23
對於職場人而言,總會遇到一些事情是需要在工作日解決的,但在想請假的同時,又怕自己不合時宜的請假會給領導或者老闆留下工作懈怠的印象。那麼,哪些請假的理由是比較合理、容易獲得領導理解...
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發表於:2019-03-31
開始新的生活充滿誘惑,讓你充滿熱情。那麼,你一進入職場,肯定有什麼東西打擊你的積極性,發現自己什麼都做不了,尤其是不能按照自己的想法去做。無論你做什麼,不管是對是錯,都要按照領導方法去...
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發表於:2019-03-31
很多人把試用期當考核期,怎麼讓公司滿意成為了唯一目標——“試用期就是公司試用我,對公司更有利,我的地位很卑微。”但其實公司試用你的同時你也在試用公司。選擇的權利是雙向的,一旦過了...
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發表於:2019-11-21
風險指數:★★★★★@上司:其實我也不是很介意下屬對我說“NO”,但是我往往更希望聽到的是“NO”背後是否還有更好的意見!我叫你一起加班,你說沒空;我叫你一起應酬,你說沒心情;我叫你方案再修...
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發表於:2021-06-24
我相信,這樣的困境,你也一定遇到過:兩個offer,一個各方面都很好,但是錢少一點;一個錢多一些,但不太喜歡。怎麼選?初入職場錢當然是很重要的,但永遠不應該是你考慮的第一位。對於職場新人來說,有...
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發表於:2019-03-31
網友小華:我剛畢業,入職一段時間了,但是每天的事情很少,主管就讓我看看資料什麼的,也沒誰管我。感覺心裡有點慌,不知道到底該怎麼辦。而且看著身邊的其他同事好像都很忙,不停地忙著自己的工作...
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發表於:2021-07-02
好的習慣讓人受益終生。在學生時代,我們都知道,好的習慣能夠幫助我們學得更快更好,取得好成績,而壞習慣則會讓人收穫寥寥,白費很多功夫。同樣,在工作中,如果我們有好習慣,也是有可能事半功倍的...
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發表於:2019-11-20
現在職場的學歷普遍在提升,很多本科院校畢業生面對一個激烈的職場競爭往往不知道怎麼辦,很容易被這些事情絆倒,從而得不到提拔。今天臨朐人才網小編就給大家說說作為職場資訊必須知道的九...
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發表於:2019-11-20
職場到底要必備哪些基礎技能呢,這裡總結七大基礎技能。你都具備了嗎。技能一:基礎的辦公能力這個技能特指我們能夠熟練地運用Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟體,相信大家都比較熟...
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發表於:2021-10-09
作為職場新人,員工入職後的第一天、第一週、第一個月是員工的不穩定期,企業對新員工有考察,新員工同樣對新公司有考察。無論是職場新人,還是有多年工作經驗的人,一旦進入公司,或者去公司別的...
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發表於:2019-11-20
再過幾天就要回家過年了,周邊的同學也都陸陸續續的回來了。每逢過年期間,必然會有各種大大小小的同學聚會。本來許久未見的同學相聚是一件好事,但是有些同學聚會卻明顯變了味道了,去參加的...
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發表於:2022-02-26
對於職場人而言,即使是最令人興奮的工作,日復一日之後,恐怕都會讓人或多或少感到無聊、空虛、缺乏動力。那麼,我們該如何在工作中獲得幸福感呢?本文將從工作內容、工作環境和工作意義三方面...
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發表於:2019-03-31
職場新人可以指從校園到職場社會,也可以指從一個行業到另一個行業的新人。因為對於很多新事物不瞭解或者不熟悉,接觸全新的環境,會需要適應一段時間。那麼哪些新人的行為表現會惹人厭呢?下...
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發表於:2021-06-24
同事之間的稱呼有很多種,恰當的稱呼能夠拉近兩人之間的關係,而不恰當的稱謂輕則令人不喜、重則惡化雙方之間的關係。因此在職場中如何稱呼同事也是一門值得學習的學問,特別是剛入職的職場...
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發表於:2019-03-31
對於初入職場的新人來說,能力尚淺,經驗不足,總有這樣那樣的不習慣,有的人總在抱怨、吐槽,而有的人已經開始學習生存指南,嘗試適應職場。職場新人應該如何生存,儘快度過自己的“適應期”呢?做到...
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發表於:2019-11-21
今天來總結一下我對上班族的七點建議。01別想平衡生活和工作有個小姑娘,做美工設計的,是我老鄉,她問我如何平衡工作和生活。我說你才畢業兩年,平衡個屁啊,好好想辦法提升能力吧。別聽那些人...