科室活動方案7篇

活動方案是為了達到活動預期效果而制定的具體行動計劃，活動方案可以幫助我們更好地評估活動的效益和回報，為決策提供依據，以下是本站小編精心為您推薦的科室活動方案7篇，供大家參考。

科室活動方案篇1

一、活動目的

通過開展健康扶貧行動、心肺復甦操作比賽、中醫藥知識競賽、急危重病歷評選、評優選模、大型義診、醫療安全系列徵文、大型文藝匯演等形式活動,進一步提高診療技術水平、服務質量和實踐操作能力,確保醫療安全,激發醫務工作者從業信念,發揮專業特長,繼續弘揚救死扶傷、愛崗敬業、奮發向上、團結創新的職業精神,培養一批德藝雙馨的醫務人員,全面提升我院醫療衞生隊伍整體素質,滿足人民羣眾日益增長的醫療服務需求,有力推進健康幫扶扶貧工作持續深入開展,爭取在健康扶貧領域做出優異的成績。

二、活動主題

敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆

三、活動內容

(一)評優選模活動

1、評選最具貢獻醫務工作者x名;[或“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫師/技師[

2、評選優秀醫療團隊x個;(或優秀科主任)

3、評選十佳傑出醫師/技師;或優秀青年醫師/技師

4、評選十佳護士x名。

(二)業務技能比賽

1、心肺復甦操作比賽;

2、中醫藥知識競賽;

3、三基知識競賽

4、優秀病歷評選。

以上競賽和評選,各設優秀團體獎3個,設個人一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

(三)公益活動

開健康普查活動。組成數個普查小組,發放健康教育處方,宣傳夏日保健常識,為醫院下一步醫療保健工作奠定基礎。

走訪慰問孤寡困難老人。專門組織醫療小組上門為老人查體,測血壓、血糖,瞭解老人身體、生活、飲食等方面情況,免費贈送藥品,並根據老人身體疾病情況,指導老人用藥治療。

(四)大型文藝匯演

為慶祝xxx中國醫師節,舉辦以“敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆”為主題的大型文藝匯演,邀請xxxx單位和x個人參加。

四、活動實施和工作安排

1、成立慶祝xxx中醫師節活動領導小組:

xxx

慶祝xxx中醫師節活動領導小組下設辦公室,辦公室主任：xxx;業務主辦：xxx。

2、工作分工

xxx院長總負責,安排總體工作。

xxx副院長負責工作。醫務科擬定活動方案草稿、技能競賽規則、試題、評分標準、參賽名單,協調處理義診中的查房、會診、專題講課、宣傳資料審定、信息發佈等具體事務。

xxx副院長負責後勤保障、信息宣傳、人員接送、餐飲等事宜的管理和安排; xxx xxx x等人員協助做好評優選模、文檔獎牌製作、活動安全、會場佈置、影像採集、信息發佈等工作。

3、業務技能比賽參賽和文藝演出要求及時間、地點安排心肺復甦操作比賽、中醫藥知識競賽、文藝演出以科室(或科室組合)為代表隊參加,代表隊及參加人員要求詳見參賽名單。病歷評選要求,抽取每位住院醫師近一年度內的病歷1份參與評選。急危重病歷評選從x月x日開始,於x月1日結束;中醫藥知識競賽、三基知識競賽、心肺復甦操作比賽安排x月2、3、4日在xxx舉行;文藝匯演擬在x月x日至x日在門診樓前舉辦。具本時間和地點另行通知。

4、文藝演出經費説明

五、經費預算:

六、工作要求

1、各科室及工作人員提前準備,加強急救操作練習,積極勇躍參加心肺復甦操作比賽、中醫藥知識競賽、三基知識競賽文藝演出,通過一系列活動增進個人的中醫藥知識,提升個人業務技能,促進團隊協作精神,增加科室凝聚力。

2、相關各科職能科室要明確責任,積極開展工作,協調配合,推動各項工作按活動方案順利推進,讓大家有成就感、獲得感,在温馨、愉快、輕鬆的氣氛中度過醫師節。

3、應急辦要精心組織安排,避免擁堵、踩踏事件的發生,發現安全隱患要及時處理、上報,確保文藝演出順利進行。文藝演出當日急診科和門診護理部人員要全員在崗,隨時待命。

4、活動期間各科室加強工作紀律和急診時段的值守,確保通訊暢通。

5、各科室要高度重視本次活動,所有工作人員要遵守組織、工作、會場紀律。

6、信息科及時採集、發佈活動影像資料。

科室活動方案篇2

為了隆重紀念“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

三、領導小組

成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：牛喜英

副組長：曾萍林源（常務）

成員：郭其靜、王曉燕、王麗萍、李曉初、聶靜、陳旦旦

四、活動內容

（一）評選“優秀護士”活動；

（二）爭創“星級護士站”活動；

（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

（四）召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、時間安排

（一）4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作；

（二）4月30日前完成護理技能操作比賽；

（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

六、評選條件

（一）“優秀護士”評選條件

1. 本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員；

2. 熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3. 具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;

5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

6. 近一年未發生重大護理差錯事故。

（二）“星級護士站”評選條件

1. 護士站環境優美，佈局合理，物品擺放規範；

2. 全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規範；

3. 團隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。

七、評選辦法和要求

（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

（二）申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，並附1000字以內的事蹟介紹，於4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

（三）醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

（四）護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

科室活動方案篇3

為隆重紀念xx年"5.12"國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取，同時，展示護士風采，豐富護士們的文化生活。擬在全ｘｘｘ範圍內開展紀念"5.12"國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

紀念國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，使護士在平凡工作崗位上，以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規範的護理標準，為全市患者提供優質服務，充分激發我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，構建和諧護患關係，推動全市護理事業全面、協調、持續發展。

二、活動主題

以"營造優良執業環境，提供優質護理服務"為主題。

三、活動內容

１、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市"優秀護士長"、"優秀護士"、"榮譽護士"（見附件2），開展"優秀護理徵文"、"紅十字博愛天使"評選表彰活動（見另文）。

２、開展"創建優質護理服務示範工程"學術交流會" （由市護士學會承辦）和"護理學術講座活動月"等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定（座位不少於100人），有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衞生局醫政科，以便統籌協調。

３、組織護理代表入軍營開展"國防日"活動。（五）開展"志願護理服務"活動。結合"優質護理服務示範工程"活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市範圍開展"志願護理服務"暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志願者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送温暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展"志願護理服務"活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志願精神，樹立志願服務意識，提高全社會對志願服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

４、開展"護理專家進基層活動"及"中醫專家進社區、農村義診活動"。與醫療衞生下鄉活動及"健康快車進農村活動"、"醫療專家進基層"相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衞生院、社區衞生服務站等機構，做好"傳、幫、帶"工作。

四、時間安排

１、4月20日前，各單位按照標準和要求完成"優秀護士長"、"優秀護士"、"榮譽護士"、"紅十字博愛天使"的推薦、評選、公示和報送工作。

２、4月30日前，市衞生工委、市衞生局完成"優秀護士長"、"優秀護士"、"榮譽護士"、"紅十字博愛天使"、"優秀護理徵文"的審核和評選工作。

３、4月20日前，各單位完成護理學術講座安排表（附表7）及各醫療衞生單位護理人員統計表（附表8），送至市衞生局醫政科；需由市衞生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。

４、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬於護士節前夕召開，具體另行通知。

五、活動要求

１、提高認識，加強領導。各區衞生局、各醫療衞生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，採取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衞生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。

２、抓住契機，營造氛圍。各區衞生局、各醫療衞生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨牀護理工作，落實基礎護理，改善臨牀護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。

３、"志願護理服務"活動後，請各單位將活動總結及影像資料於xx年5月30日前上報局醫政科。

４、精心組織，務求實效。各區衞生局、各醫療衞生機構要積極組織做好"優秀護士長"、"優秀護士""榮譽護士"、"紅十字博愛天使"的推薦選拔、統計、上報工作，並按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

科室活動方案篇4

主辦：縣委、縣人民政府

承辦：縣衞生和計劃生育委員會，縣融媒體中心

協辦：縣直各醫療衞生計生單位

二、活動時間：

8月17日晚7:30或8月19日晚7:30.

三、活動地點：

縣人民文化宮

四、活動內容：

整個表彰活動分兩個階段進行。

第一階段：表彰大會

（一）縣委副書記、縣長講話

（二）觀看vcr事蹟展播片：播放5位優秀代表先進事蹟。

（三）頒獎：

1、由主持人宣讀表彰決定，分六批次頒獎。表彰優秀醫師和優秀鄉村醫生共計60名：其中優秀醫師50名，優秀鄉村醫生10名。

2、頒獎領導：縣委書記、縣長，縣人大、縣政府、縣政協主要領導，縣委、縣政府分管衞生計生工作的領導依次頒獎（約70分鐘）。

第二階段：文藝表演，共9個節目。

所有文藝表演的節目都由醫療衞生計生單位自編、自導、自演。

五、活動組織領導

成立“8·19”首屆中國醫師節表彰活動籌辦領導小組，組長由縣委常委、宣傳部長擔任，副組長由縣人民政府副縣長擔任，成員由縣衞計委、縣文化廣播新聞出版局、縣融媒體中心、縣直各醫療衞生計生單位的主要領導組成，具體負責表彰活動的.領導、策劃、組織和協調。

六、參加人員：

縣四套班子主要領導，縣委、政府分管領導，鄉鎮（場）黨委書記、鄉鎮（場）長，縣直單位主要負責人，醫療機構副科級領導及相關代表人員參加。

科室活動方案篇5

一、活動主題

引標題：不忘初心牢記使命建設健康xx

主標題：xx區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動

二、組織領導

xx區衞生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區首屆“中國醫師節”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：

組長：xx

副組長：xx

成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。

三、氛圍宣傳

（一）關於“中國醫師節”宣傳解讀

1.局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。

2.局科教股聯合xx電視台經濟節目中心、xx電視台xx頻道、x網xx站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。

3.印發“中國醫師節”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。

（二）關於弘揚崇高精神宣傳教育

1.在全區內印發相關文件，局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。

2.開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加xx區“優秀醫生”的評選活動，對評選出的“優秀醫生”在“淘最xx”進行展播，在全區衞計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。

3.局屬各單位結合自身特點，開展醫院文化宣傳展示活動。

4.局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關係活動，通過案例反映醫患溝通的重要性。

（三）關於推動形成尊醫重衞社會氛圍

1.區衞計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。

2.局屬各單位在節日前後對醫務工作者開展關懷和慰問活動。

3.通過xx電視台新聞頻道、健康xx微信公眾平台在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。

4.區衞計局組織主流媒體對臨牀一線的醫務工作人員開展“慶祝首屆醫師節.展xx衞計風采”的系列採訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。

四、主題活動

（一）先進人物大表彰

主題：為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上，大力弘揚醫衞職業精神，在全區開展“優秀醫生”評選活動，對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。

責任股室：局政醫管股；配合股室：局人事股、財務股、科教股；參與單位：局屬各單位。

形式：以頒獎典禮形式，穿插醫務工作者自編自演的才藝節目，展示醫務工作者風采，區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目，全程通過電視平台錄製播出，並邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衞計委領導出席活動現場。

（二）健康宣講進基層

主題：以《中國公民健康素養66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當地羣眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得着的健康醫學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業風采。

責任股室：科教股、區疾控中心；參與單位：局屬各單位。

形式：通過義診活動、文藝表演、有獎問答等寓教於樂的方式，向當地羣眾科普健康小常識。

（三）户外主題宣傳

在海洋城舉辦一次“xx區首屆醫師節”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫師節，形成尊醫重醫的社會氛圍。

責任股室：局科教股；參與單位：局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衞生服務中心。

形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。

五、責任分工

局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區主題活動，確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。

局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡；局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標；局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審核把關；局財務股負責協調落實醫師節活動經費；局工會辦負責醫師節表彰會上文藝節目的編排；局科教股負責本次活動的宣傳及與電視台等單位的聯絡工作。

科室活動方案篇6

一、活動目的和意義

創建“優秀科室和個人標兵”活動，是以深入貫徹市機關工委的意見，我辦結合全年的各項實際情況，積極投入到創建活動之中。我辦各科室，全體幹部職工均參加“優秀科室和個人標兵”創建活動。

通過創建“優秀科室和個人標兵”活動，以確保營造良好的工作環境，規範嚴明的工作紀律，增進科室與科室團結互助，提高工作效率。

二、活動內容

（一）創造良好的工作環境

1、辦公室環境要求整潔、整齊，時刻保持室內、室外環境衞生達標。

2、辦公室要細心管理，辦公桌及文件櫃材料及文件擺放整齊，書刊報物擱置嚴謹有序。

3、上班前打掃乾淨辦公室衞生，保持窗、櫃玻璃乾淨。

4、節約用電用水，不隨地吐痰，不在辦公室吸煙。

5、嚴格各項安全措施，做到人走斷電，營造安全、優美的工作環境。

（二）科室之間工作中的互動性和團結性

1、同志之間要相互理解、相互支持、相互幫助，建立和諧團結的人際關係，營造良好的工作氛圍。

2、科室之間互相協作辦公，樹立大局觀念，服從統一安排。

3、互助互濟，養成助人為樂的美德，做到資源共享。

（三）較高的工作效率要求

1、科室之間承擔共同的工作任務，相互間不推諉，不扯皮，積極配合，保質保量地完成。

2、要求按時完成我辦領導交代的督辦任務和上級領導臨時下達的任務。

三、活動創建時間安排

1、（4月25日—5月10日）為開展創建“優秀科室和個人標兵”活動的順利實施和完成，集中動員所有職工，集中學習，明確目標。統一思想，認真學習，提高認識。結合創建目標和本職工作，明確努力方向，對照科室、標兵條件查找問題，各科室要集中查找存在的問題，提出整改意見，邊整邊改。

2、（5月20日—11月30日）作為創建活動全面實施階段。各科室根據創建工作目標，責任到人，對已經完成的優秀工作繼續保持鞏固和提高標準，從而帶動其它科室的發展。對於不完善的工作，要尋找自身缺點和不足，查漏補缺，努力做到更好，更優秀。

3、（12月1日—12月31日）進行“優秀科室和個人標兵”創建自查和評比階段。各科室和個人的評比按照相互對比的方式進行，由我辦檢查評比領導小組按照檢查情況和評比情況進行打分，根據分數的高低確定優秀科室和個人標兵。

科室活動方案篇7

為紮實開展好“機關幹部作風建設集中月”活動，確保活動實效，根據街道黨工委《關於開展“機關幹部作風建設集中月”活動的實施意見》，結合xx辦工作實際，制定實施方案如下：

一、組織學習

採取集中學習與個人自學相結合的方式，重點學習黨工委文件、領導講話及安全生產法律、法規，通過提高思想政治素質和業務水平，促進作風轉變。

1、集中學習。根據黨工委文件要求，計劃安排4次集中學習，每次集中學習時間不少於1小時，具體時間根據工作實際靈活安排，擬定學習內容如下：第一次，學習黨工委文件及書記在動員會議上的講話，第二次，結合街道當前中心工作，學習黨工委、辦事處關於創建文明城市和“項目推進年”、“城市建設管理年”活動的決策部署，增強工作的緊迫感、壓力感、責任感，第三次，學習《市民文明讀本》，樹立文明規範，第四次，學習安全生產有關法律法規，提高業務水平。

2、個人自學。每位工作人員按照黨工委實施意見的要求，結合自身實際，堅持搞好自學，並記好學習筆記。每位工作人員學習筆記不少於5000字。

二、擺查問題

圍繞黨工委實施意見中指出的“懶”、“低”、“浮”、“鬆”、“散”等現象，認真擺查在服務態度、工作主動性、工作效率、工作作風、工作機制等方面存在的問題，逐一列出單子，xx辦集體要搞好擺查，每一位工作人員也要搞好擺查。擺查主要採取以下幾種方式：

1、徵求意見。通過發放徵求意見表、溝通交流等方式，從三個方面徵求意見：一是上級業務主管部門和街道領導，二是機關委辦科室，三是監管企業。

2、個人自查。

3、召開全體工作人員參加的生活會，開展批評與自我批評。

4、制定整改方案。對擺查出的問題進行認真梳理，列出單子，逐一制定整改方案。

三、整改落實

辦集體和每一位工作人員要按照整改方案，對存在的問題逐一進行整改落實，並按照黨工委實施意見的要求，做好以下幾個方面的工作：

1、開展“公開承諾”活動。

2、開展“崗位職責公示”活動。

3、抓好當前重點工作：一是深入開展好安全隱患排查整改百日集中活動，切實做好夏季安全生產工作，二是做好承擔的創建文明城市工作中科普及消防方面的工作，三是妥善籌備全市安全生產執法監察中隊建設現場會和全區安全生產現場會。

四、總結提高

認真總結“機關幹部作風建設集中月”活動的成效，形成書面總結報告。每一位工作人員也要認真進行總結，並在此基礎上寫出心得體會。