22大工作報告最新8篇

通過工作報告的寫作，我們可以將工作中的不足和經驗都表達出來，對自己的工作經常做個工作報告，這樣是可以有助於工作效率的提高哦，下面是本站小編為您分享的22大工作報告最新8篇，感謝您的參閲。

22大工作報告篇1

可鄉是全縣的一個邊遠落後鄉，距離縣城120公里，現有農村人口近2萬人，人民羣眾的衞生保障水平也較低。同時也是酉陽縣的一個對外窗口，位於渝、湘、鄂三省交界處，關係到酉陽的形象。另外，為了適應酉陽經濟社會的發展，可鄉政府結合縣上的要求正在進行新集鎮建設。因此，對衞生院的遷建勢在必行。現將遷建具體原因報告如下：

一、基本狀況。

長期以來，受客觀原因的制約，可鄉公共衞生工作無法有效開展，其發展速度非常緩慢。其主要原因有如下幾方面。

1、房屋陳舊老化，設施設備簡陋落後，改造難度，導致經營困難，服務滯後，特別是患者無法就地就醫，患者量流失。

2、規模太小，用房面積不足，業務用房僅僅280，病牀僅有20張，且空間也太小，特別是門診、藥房太窄太擁擠，相關科室也無法健全，連常規工作都無法正常開展，遠遠不能滿足人民羣眾對醫療衞生服務的需求。

3、周圍皆為民宅，農民飼養的牲畜給醫院的環境衞生造成極影響。

4、房屋擁擠，通道狹窄，常被生意經營者擠佔，給病人和車輛行人帶來極的不便。

二、遷建目的。

衞生院建設也是一項公益事業，是一項民生工程。因此，此次遷建的目的是為了改善可鄉的醫療衞生條件，滿足人民羣眾對醫療衞生服務的渴求，提高人民羣眾的衞生保障水平。同時也是為了堅持以人為本，把科學發展觀落到實處，實現可鄉醫療事業的持續發展。

三、遷建機遇與條件。

近幾年，可鄉政府立足當前，超越當前，結合縣上的總體要求，正在實施可鄉新集鎮建設，這一方面要求對衞生院進行整體搬遷，以配合政府的新集鎮規劃，以適應可鄉經濟社會的發展。另一方面也為可鄉衞生院的發展提供了機遇和條件。其中的機遇和條件就是政府已經把徵地問題跟老百姓協調到位，土地徵用費由單位自籌到位，現土地規劃已落實，總面積達2畝，選址也舒適優雅。因此特申請縣衞生局進行可行性研究以及相關部門的審批和項目資金扶持等問題。盼給予批覆！

22大工作報告篇2

今年上半年，我在__公司進行了工商管理實習工作。在實習中，我在公司指導老師的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關工作，注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的工商管理理論，探求日常管理工作的本質與規律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收穫也很多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。

我所實習的__公司是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經營項目的國有大型骨幹建築施工企業，回顧實習生活，感觸是很深的，收穫是豐碩的。實習中，我採用了看問等方式，對__公司的日常管理工作的開展有了進一步的瞭解。

一、實習問題

市場觀念和經營體制不適應公司快速發展的要求，市場開拓的步伐與企業快速發展的要求有差距;經營體制還不完善，經營隊伍、經營人員的責權利還有待於進一步提高。施工組織管理觀念有待進一步轉變，在施工過程中按照施工合同要求進行施工組織管理的意識不強，施工管理現狀與施工管理科學化，規範化存在較大差距，只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀態，不能滿足業主要求。

成本意識不強，成本控制水平不高，個別項目不存在管理粗放、施工大手大腳的現象，向管理要效益、向科技創新要效益的意識還沒有牢固樹立起來，以至於我們的成本控制與先進的施工企業還存在較大的差距，市場競爭力不強?對分包隊伍的管理制度和管理程序化還不完善，在分包合同管理髮面存在程序不銜接、管理不閉合的現象;項目部對分包隊伍達管理的重視程度不夠，在管理手段和制度落實上存在薄弱環節。依法治企、依法維權和自我保護意識不強，不能夠充分運用法律手段維護企業利益，特別是領導幹部的法律知識和依法治企的意識還不適應市場經濟的要求。

二、實習建議

企業的發展取決於經營的質量和效果，只有廣開源頭，多攬工程，企業發展才有保障?隨着市場競爭的日益激烈，幹好在建工程是承攬後續工程。開闢新市場的必然要求和前提條件?因此，我們要進一步強化生產是經營繼續的觀念，幹精品?打品牌，樹立一流的企業形象。

三、實習總結

短暫的實習轉眼而過，回顧實習生活，我在實習的過程中，既有收穫的喜悦，也有一些遺憾。那就是對企業管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受。具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對工商管理基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識?認識到要做好日常企業管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

22大工作報告篇3

國有資產清查專項審計工作的通知

各鎮人民政府、街道辦事處、區直各單位、部門：

根據省財政廳《福建省財政廳關於開展2019年全省行政事業單位國有資產清查工作的通知》(閩財資2號)和《福州市財政局關於開展2019年全市行政事業單位國有資產清查工作的通知》(榕財綜【2019】15號)精神，全區資產清查工作正在進行。為確保資產清查工作質量，根據市財政局(榕財綜【2019】15號)精神，針對資產清查過程中發現的問題，各行政事業單位應聘請社會中介機構對資產清查結果進行專項審計或複核。現具體事項通知如下：

一、審計範圍

1、區直主管部門應按本部門清查單位數的30%委託中介機構進行專項審計，其中：對存在盤盈、盤虧和資金損失掛賬的單位必須納入專項審計範圍。

2、區國資管理中心按區直主管部門清查數的10%進行抽查審計。對行政事業單位資產清查結果中介機構的專項審計或複核，原則上不重複。

二、中介機構的抽取和時間要求

1、資產清查專項審計的中介機構，在區國有資產管理中心審計中介機構庫中隨機抽取。區直各主管部門在接到本通知後，即可聯繫區國資管理中心抽取審計中介機構，並與審計中介機構簽訂委託合同。(聯繫人：楊揚、魏岑83985322)

2、區直各主管部門應於2019年5月31日前完成本部門清查單位數30%的單位專項審計工作，將審計結果上傳至金網際資產管理平台，並將紙質審計報告報送區國有資產管理中心，以便彙總複核。

三、費用承擔

1、根據福州市財政局(榕財綜【2019】15號)通知，資產清查專項審計費用列入同級財政預算，按照誰委託，誰付費的原則，由委託單位承擔。

2、區直各主管部門按清查單位數的30%委託中介機構進行的專項審計費用，由區直各主管部門承擔。

3、區國有資產管理中心抽取的10%的行政主管單位的專項審計費用，由區國有資產管理中心承擔。

4、資產清查專項審計費用的支付，以本通知的規定為準。

二o一七年x月x日

22大工作報告篇4

昨天上午，市政協委員繼續分組討論政府工作報告和十三五規劃綱要(草案)。委員們一致認為政府工作報告實事求是地總結了我市經濟社會發展取得的成就，全面客觀地分析了存在的問題和麪臨的挑戰，充分體現了政府求真務實的精神，對今年的政府工作部署目標明確、切實可行，令人振奮、鼓舞人心。

討論中，委員們對20xx年十大民生實事提出了一系列意見和建議。周關連委員建議，民生實事工程在惠民的基礎上要接受社會監督，真正讓民生實事落到實處，不妨建立第三方評估機制，對民生實事工程的落實進行評估。潘哲英委員提出，公共自行車是一項惠民工程，但目前佈局還有待進一步完善和合理化。她舉例：目前主城區勝利路從西向東，僅右側就有5個公共自行車停放點，一些停放點間距僅50米左右，但有的卻相隔甚遠。

空氣質量也成為委員們關注的焦點。目前空氣污染太嚴重、空氣質量太差，市民出門都要戴口罩。李甌委員説，民生實事中，要先治理好大氣污染。空氣優良率是最大的民生指標。胡水根委員建議，十三五經濟社會發展主要指標中要多增加以民生改善為導向、與公眾感受息息相關的環境指標。

二孩時代已經來臨，委員們對於二孩政策落地後即將引發的連鎖反應也進行了深入探討。肖國英委員説，二孩全面放開後，七年後預計將迎來入學高峯，屆時紹興以現有的國小規模能否安然度過這次入學高峯，相關部門應該提前調研，在入學潮到來前就做好學校新建、擴張和佈局規劃。邵國標委員認為，從學前教育開始就要提前謀劃，讓更多的社會資本進入學前教育領域，對公辦幼兒園實行有效補充，滿足日益增長的就近入園需求。尤其是為高端民辦幼兒園預留一定的發展空間，滿足不同層次的學生羣體需求。

22大工作報告篇5

各位股東、同志們：

xx年，公司監事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》和有關法律法規的規定，本着對企業、對股東和出資人負責的態度，對公司依法運營情況、公司財務情況、生產經營情況及公司管理制度的落實情況進行了有效的監督檢查，認真履行了監事會的職責。

一、xx年監事會所做的主要工作

1、堅持定期會議制度，加強內部工作協調。

根據公司生產經營的實際情況和董事會的安排意見，監事會堅持了定期會議制度。每次會議召開的程序均符合《公司法》、《公司章程》的規定，會議召開合法有效。

2、加強對單位經營狀況的檢查，全面履行監事會職責。

二、監事會對公司xx年度工作的整體評價

xx年是公司改制後運行的第4年，也是第二屆監事會開展工作的第一年。監事會認為，一年來，在公司董事會的正確領導下，經過全體員工的共同努力奮鬥，全面實現了年初董事會制定的各項經營管理目標，公司經營效益穩步增長，企業進入良性發展階段。

三、目前公司存在的問題及監事會意見

1、公司應強化財務管理，進一步完善資金管理體制，降低經營風險。財務部應加強對財務人員法律法規、業務知識的學習培訓，以老帶新、進一步提高財務核算水平。

2、進一步挖掘經營潛力，提高經營效益。在保證公司正常經營穩健發展的前提下，提高股東及投資人的收益。

3、進一步加大對債權債務的清理力度，在公司內部形成順暢的經營管理機制。

4、積極擴大經營範圍，完善企業資質，積極尋找企業新的增長點。

四、xx年監事會工作要點

xx年，公司面臨的困難和機遇並存，改革和管理的任務依然繁重，需要我們齊心協力，奮發有為的開展工作，開創穩定發展的新局面。監事會確立的xx年的總體工作思路是：緊緊圍繞公司xx年生產經營目標和工作任務，加強企業風險監管，注重協調落實;加強對重大經營管理活動的跟進監督;拓寬監管工作的覆蓋面。

1、按照xx年度股東大會審議通過的公司章程有關規定，進一步監督促進公司法人治理結構的規範進行。更加關注公司權力機構，決策機構的協調運作;關注各位股東和投資人與公司經營團隊的和諧關係;關注各級管理人員的道德修養，盡職敬業，成果業績等。

2、結合企業的具體情況，建立完善內部審計機制，加強審計工作。

3、加強監事會自身建設，注重監事人員業務素質的提高。監事會將繼續加強會計、審計、金融等業務知識的培訓學習，積極開展工作交流，增強業務技能，創新工作方法，提高監督水平。

公司xx年任務目標已經明確，監事會將一如既往地支持配合董事會和經營班子依法開展工作，充分發揮好監督職能，維護穩定大局;維護股東利益，誠信正直;勤勉工作，圓滿完成公司xx年的工作目標和任務，促進企業長足發展。

22大工作報告篇6

在過去的一年裏，銷售部在總經理的正確領導及其它部門的密切配合下，基本完成了年的工作任務。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年裏我們具體工作內容如下：

一、對外銷售與接待工作

首先銷售部經過了這一年的磨合與發展，已經逐步的成熟了自己的銷售工作，拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅遊市場，提高了酒店的知名度，爭取做到限度為酒店創造經濟效益。根據年初的工作計劃認真的落實每一項，xxxx年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上，由於酒店所處的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的銷售部散客入住率為，我們加大商務客人的銷售力度，拜訪重要公司簽署商務協議，同時根據季節的不同制定不同的銷售方案，有針對性的走訪客户，比如旅遊旺季，我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通，12月份至1月份大部分摩托車會議召開，我們及時的與經銷商聯繫。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客户檔案時，分類定期的回訪，同時不斷的開發新客户，截止年底共簽署協議454份。

xx年9月份我到酒店擔任銷售部經理，

xx年10份酒店正式掛牌三星，這對銷售部提供對外宣傳籌碼，同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次，有利於酒店的銷售工作。

隨着網絡的高速發展，網絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度，而且通過網絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網絡訂房公司簽定了網絡合作協議。我們對重要的網絡公司提高佣金比例，利用其宣傳能夠讓更多客人通過網絡詳細瞭解商大酒店，比如攜程、藝龍、恆中偉業等幾家網絡公司；

同時在這一年裏我們接待了長江宗申蛟龍恆運多家摩托車公司，科龍電器，偉俊公司蒙牛乳業中醫藥大學，鐵道與環球國旅等三十多個大中小型會議，對於每個會議的接待，所有部門都能夠認真的配合銷售部，圓滿完成會議的接待工作，客人對我們的工作給予了肯定。在這裏由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持。

二、對內管理

酒店擁有自己的網站，由銷售部負責網站的維護和網頁內容的更新，通過網絡進行宣傳擴大影響力，並及時準確的把酒店的動態、新聞發佈出去，讓更多的人瞭解酒店，同時我們提出新的酒店網站建設方案，這為今後酒店網站的發展奠定了基礎。

三、不足之處

1、對外銷售需加強，現在我們散客相對比較少；

2、對會議信息得不到及時的瞭解

3、在接待工作中有時不夠仔細，在一些細節上不太注意，考慮的問題也不夠全面。

4、有時由於溝通的不及時信息掌握的不夠準確；影響了酒店整體的銷售與接待，在今後的工作要認真細緻，儘量避免，能夠做到及時的溝通，從而減少工作失誤。

22大工作報告篇7

今年以來，我立足駐村隊員崗位，按照脱貧攻堅工作各項要求，始終保持積極向上的工作態度和良好的工作作風，較好完成了各項工作任務。現將本人一年來工作情況總結如下：

一、着力羣眾需求，完善基礎設施

為了有針對性地做好扶貧工作，今年以來，我與其他駐村工作隊員通過走村串户，深入村民家中調查研究，進行認真細緻的調研摸底，掌握了第一手資料，對本村基礎情況、經濟發展現狀、道路狀況、羣眾脱貧願望和扶貧開發規劃等有了深刻的認識，確立了全村扶貧開發工作思路，找出問題症節，找準致貧原因和經濟發展的主要矛盾，制定出台了脱貧計劃，科學合理的改善本村的生產生活條件，為村上脱貧致富奔小康創造良好條件。為了解決羣眾對於種植農作物灌溉問題，作為駐村工作隊成員，積極與領導協調後，在工作隊全體成員的努力下，籌措資金幫助打機井，解決了土地用水需求，受到羣眾一致好評。積極組織村民實施生態建設，不斷加大村上的基礎設施建設力度，協助修建文化廣場，村容村貌煥然一新，社會主義新農村建設取得長足發展。

二、助力獼猴桃種植，踏上致富道路

參與邀請專家到田間地頭指導兩次，贈送果樹剪刀。要想富先修路，如何讓農產品銷售出去，便利羣眾生產條件是亟需解決的問題。積極向上級反應全村獼猴桃種植情況及面臨困難，外出跑項目籌藉資金，協助硬化道路3000米。全村獼猴桃產量較去年大幅增產。

三、紮實駐村幫扶，解決現實困難

參與駐村工作以來，我始終堅持嚴格自己，處處以優秀共產黨員的標準對照檢查規範自己的行為，嚴於律己，廉潔自律，一身作則、處事公正、模範遵守各項規章制度，關心羣眾、對同志以誠相待，善於做細緻的思想工作，注重傾聽羣眾的意見要求，熱心幫助羣眾解決實際困難。利用晚上業餘時間在村委會與幫扶對象開展夜談活動，就工作開展情況、存在問題，徵求村幹部及羣眾意見，並一起討論研究下一步工作舉措。

回顧一年來的駐村工作，雖然取得了一些成績，但仍與脱貧攻堅工作要求還有很大差距，存在着一些不足，例如工作作風不夠紮實和深入，扶貧政策運用能力還不高，爭先創優意識和開拓創新意識還不夠強。下一步，我將針對自身存在問題，深入剖析原因，切實予以整改。立足駐村幫扶崗位，以高度的政治意識和責任意識，主動作為、踏實幹事，為奮力譜寫全面建成小康社會做出自己的貢獻。

22大工作報告篇8

20xx20xx學年，我擔任了高一（1）班的班主任。回首一學年來的班主任工作，我能夠本着對學生、學校和家長負責的原則，培養學生學會做人和學會學習為目標，結合學校和本班的實際情景來開展工作，過程充實而恢，結果較為有效。現將本學年的工作要點具體評價如下：

一、抓好學生的思想教育工作，教會他們為人處事的道理。任何一名學生，我們首先要教給他們的是做人的道理。我充分利用好每週的班會課時間，對於一週來班級存在的問題進行分析，指出學生存在的不足之處，就事論事，講明道理，並提出相應的要求；同時按計劃開展主題教育活動，努力營造進取、健康、向上的和諧班團體。

二、常規工作取得較為明顯的效果。配合學校開展的行為規範習慣養成教育，經過一學年的努力，學生能嚴格要求自我的儀容儀表，能遵守學校各項規章制度，貼合新的中學生守則和日常行為規範。因而在一學年裏，取得8次禮貌班級的榮譽。

三、抓好學生的學習。把書讀好，學會學習是學生在校的重要目標。異常是相對於高一年的學生來説，離大學聯考還有必須有時間，而這段時間對於他們掌握基礎知識和學習方法十分重要。我想方設法來促進學生學習，學生總體上適應並取得實效，同層次各分數段都還不錯。

1、努力創造良好的學風，根據周校歷及我的班主任工作計劃，對學生進行思想動員，要求他們對於學習應常抓不懈並要求他們時常自我省，，並想出相應的措施解決存在的不足以及組織經驗交流。

2、加強與科任教師的交流，積極配合科任教師的工作，我與科任教師和學生組成三位一體，共同創造最美班級。異常是在期中、期末等型教育，更是加強與科任教師的合作，定期組織教師班級分析會，瞭解情景、指出問題、尋求忙、提出策略。

四、制定科學的班級管理制度。每學期班幹部選好後要立即着手製定、完善班級管理的各項制度，包括班規、舍規、組規、小組得分制度等。首先制定簡單易行的核心規定，等學生們適應了再進一步完善各項規章制度。根據制度來管理學生、激勵學生、引導學生！每月尤其是每次中國考試和期末考試後都會進行表彰評價班會！

五、堅持因材施教、做好個性化輔導。每個學生都是一個立的有個性的個體，對於學習，我認為每個學生的情景不一樣，不要用同一標準要求，我的原則是你只要同你的過去比有提高了你就值得表揚和肯定，你只要盡力了，把過程做好，結果不會差，為此，我常與學生談心、個性化輔導，我有計劃的和班上的每一位同學、每一個小組、每一宿舍等做了多次深入的交流，並給了他們一些提議。

六、加強與家長的交流和溝通。對於表現有提高的學生，能與他們家長交流，對他們的孩子進行表揚，並要求他們繼續配合學校的工作；而對於表現較差的學生，必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。發揮家長力量組織一些主題班會和班級課外活動，讓家長參與、體驗、指導班團體活動，在活動中進行深層次的實實在在的交流與溝通，共同進行教育活動！

以上是我對本學年班主任工作的評價與回顧。當然，在管理班級的過程中還存在着不足，我也將不斷提高自我，突破自我，努力不斷提高自身班主任工作水平和工作本事。