校區運營崗位職責

校區運營是做什麼的?本文提供校區運營的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位職責：
1、負責校區整體運營管理工作，包括招生、教學、教務、日常事務等，保證校區各項工作績效指標順利達成。
2、組織策劃各種招生、教學活動，建立正常的教學秩序，把控教學質量、監控教學過程，控制學生流失率、做好服務體系建設。
3、做好團隊建設和員工思想建設，負責校區員工的招聘、培訓培養、激勵、考評、獎懲等。
4、全面落實各種規章制度，並在總部指導下，完善地區各項規章制度或工作規範、流程。
5、保障校區人、財、物合理配置，做好各種安全防護管理工作。
崗位要求：
1、 學歷本科及以上，專業不限，年齡25-40歲，熱愛教育，願意長期發展。
2、 有三年以上工作經驗，一年以上銷售團隊管理工作經驗，擅長市場營銷及管理。
3、 具有良好的市場開拓能力、談判能力，演講能力，較強的策劃能力、組織協調能力、溝通表達能力、交際能力、環境適應能力，營銷意識強、服務意識強,、心理素質強。
4、富有個人魅力、魄力，積極進取，主動性強，處理冷靜、不優柔寡斷。
5、具有良好人脈以及教育資源者優先考慮。
6、接受外派其它省份的優秀考慮（工作地：成都及四川其它、西安、甘肅、重慶等）

崗位職責：

1. 執行總部的教學體系與模式，確保提供標準化的管理及教學服務；

2. 培訓、管理和定期考核中心的教師及教助，培養優秀的教師團隊；

3. 及時瞭解孩子成長、家長反饋等相關信息，制定相關對策；

4.帶領教學團隊積極參與市場需要安排的公開課、各種講座、DEMO等；

5.教學部教師團隊的人員儲備，選拔並培養優秀人才，確保教師團隊的穩定性；

6. 完成上級安排的其他工作。

任職資格：

1、大專或以上學歷；

2、3年以上幼兒園或早教相關工作經驗，1年以上相關管理經驗；

3、熱愛教育事業，愛孩子，有耐心，歡迎老師加入；

4、具有親和力，善於溝通，具備團隊領導氣質和能力；

5、能夠在壓力下勝任多項任務，良好的團隊管理能力。

崗位職責：

1、組織制定與實施校區發展規劃，提高校區業績；

2、獨立負責校區的銷售、運營與管理；

3、帶領團隊開展各項工作；

4、完成領導交辦的其他任務。

崗位要求：

1、大專及以上學歷；

2、有銷售團隊管理運營經驗；

3、擁有培訓學校管理工作經驗1-2年以上，有從事藝術培訓機構行業者優先考慮；

4、瞭解教育培訓市場，熱愛教育事業，執行力強，較強的組織管理能力；

5、有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力。

工作職責：

1、根據公司提供的業務體系及運營流程，安排加盟客户培訓計劃

2、執行加盟校運營方案，監督、指導客户開展加盟校運營相關工作

3、定期走訪客户，解決客户校區問題，幫助客户開設家長會、維護客户校區形象、指導客户進行教師管理、及時上報客户校區情況等

4、定期瞭解客户校區運營情況，為客户提出關於校區出現問題的可行性建議，並及時向上級反饋信息

5、完成上級安排的其他工作

任職要求：

1、本科及以上學歷

2、具有1年及以上工作經驗，有客服和電話銷售類工作經驗者優先

3、認同公司企業文化及政策

4、性格開朗、為人熱情、良好的人際交往能力

5、具備良好的服務意識和職業素養