1.將目標傳達給下屬,要掌握每日、每週、每月、累計等的目標達成情況,帶領員工完成公司下達的指定銷售目標, 依業績狀況達成對策,領導員工提供優質的顧客服務,並竭力為公司爭取***營業額。
2.監管店鋪行政及業務工作:主持早、晚會,並做好記錄。
3.銷售工作進行分析,確保日常的銷售。
4.定期對員工進行培訓教育指導:與門店工作規範相關的一切規章制度
5.傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓及管理所有員工。
6.進行市場調查,配合總部完成市場發展方向決策。
1.有責任心,能以身作則做事和帶動店面銷售提升業績,具備門業店面管理工作經驗。
2.遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。
3.負責管理門市的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,並對導購進行培訓。
4.負責盤點、帳簿製作、商品交接的準確無誤。
5.負責店鋪內貨品補齊,商品陳列。
6.小型活動策劃制定。
7.登記並提供每天店內客流量資料。
8.激發店員的工作熱情,調節貨場購物氣氛。
崗位職責: