計劃運營崗位職責

計劃運營是做什麼的?本文提供計劃運營的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。1、負責協調區域公司發展戰略研究，組織編制公司三年/五年發展規劃，進行動態檢視、調整 ；
2、根據區域公司戰略發展規劃，組織各部門編制公司年度事業計劃；
3、總部下達年度事業計劃後，組織各部門/項目進行事業計劃的任務分解；
4、動態跟蹤、分析、監控公司年度事業計劃執行情況，定期開展公司總體運營情況分析彙報，及時反映存在的問題，為公司經營班子決策提供參謀建議；
5、開展公司組織績效管理，對接集團運營管理中心制定公司年度績效考核方案，定期進行公司年度績效完成情況的分析、評估，跟進公司年度績效考核；組織各部門/項目進行組織績效考核方案的制定，開展季度與年度績效考評；
6、負責公司業務基礎數據系統錄入的協調和監管，負責組織計劃運營數據、主項數據系統的數據錄入，跟進、協調項目進度、銷售、財務、成本等系統數據的錄入，並監管按照數據巡檢要求進行整改；
7、對接集團運營管理中心，及時溝通傳遞運營管理的各項信息，動態協調公司計劃運營工作；
8、協同區域公司建立、完善各項規章制度。"
任職要求：
大學本科以上學歷，經濟、財務、工程等專業，2年以上計劃運營管理或財務管理相關工作經驗；
1、具有較強的邏輯分析、工作目標分解、計劃過程管控、制定工作標準的能力，並能有效的轉化到運營管理工作中；
2、有一定的戰略思維；組織洞察力較強，在運營管控中不斷提升運營能力和工作效率，根據對組織發展運營特徵的全面識別和評估，判斷公司未來經營發展可能隱含的重大風險點，並進行規避；
3、具有較強的組織協調能力、溝通能力及解決問題的能力；
4、具有較強的學習能力，勤奮、敬業，能夠快速掌握新知識並加以運用；
5、具有良好的服務意識與職業素養，良好的溝通與協調技能，具備團隊協作精神。

崗位職責：

1. 負責項目計劃的編制、宣貫、調整；

2. 負責項目計劃的檢查、督促、總結、考核；

3. 負責計劃統計、分析等工作；

4. 負責公司各類重要會議決議的督察。

任職要求：

1. 熟悉房地產開發流程，瞭解公司各職能職責板塊的主要工作及其工作流程，理解完成這些主要工作所需的時間及其之間的邏輯關係；

2. 具有較強的溝通協調能力，能承受高強度工作壓力；

3. 有較強的學習能力及自我要求；