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煤礦機電隊長述職報告5篇 煤礦機電隊長,責任與卓越

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本文以“煤礦機電隊長述職報告”為主題,全面梳理了該隊長在過去一年中的工作表現和取得的成績。通過詳細描述工作內容和實施情況,展示了該隊長出色的管理和領導能力,以及在煤礦機電領域取得的重要成果。這份述職報告旨在為讀者提供瞭解該隊長所負責區域工作的全面瞭解,並展示了他們對於工作的熱情和責任心。

煤礦機電隊長述職報告5篇 煤礦機電隊長,責任與卓越

第1篇

光履匆匆,光陰似箭,轉眼09年已經過去了。一年來,我隊來着“安全無事故,生產不耽誤”的原則開展了大量的工作,為端氏煤礦的建設做出了一定的貢獻。

狠抓安全工作不放鬆,常言道“風是命,水是病”擔負着全礦通風任務的主扇風機和負責井下瓦斯排放的投放泵站,一直以來是我礦安全工作的命脈。也一直是我隊安全工作的重中之重。一年來,我隊大力開展重標準、排隱患、保備用、勤維修活動,在瓦斯治理示範化礦井建設的春風吹動下。在風機房、抽放站開展一系列的工作,大力開展了風機、抽放隱患排查工作,有問題及時處理,絕不帶病運行,先後對兩台610抽放泵、兩台主扇風機進行了大修,確保了抽放系統和主通風系統的正常運行,實現全年安全無事故。針對瓦斯抽放系統備用機組數量不足問題上,積極出主意想辦法,嚴格按照標準,克服種種困難,申報並得到審批了抽放泵站備用泵和低壓備用電源的安裝工作,預計10年即可正常投入使用。

千方百計保生產。在我隊,篩分車間因設備運載能力低,又沒備用系統,一直以來是我礦生產系統的薄弱環節,但我們面對困難迎難而上,集思廣益,千方百計保生產。在年初與篩分振動篩廠家共同探計共同研究,克服各種困難終於解決了9#震動篩軸承不能正常工作的問題,加強對職工熟練度的培訓工作,面對篩分組人員變動頻繁的實際問題,我隊絲毫不敢放鬆職工的培訓工作。從班前會上講到現場操作中的傳幫帶一系列方法,使工人操作規範性得到了加強,操作技巧得到了提高,在篩分主井運行配合方面,通過聽取職工的建議,並深入現場觀察實踐後,優化了兩部門之間的聯運制度,做到了安全配合,高效配合。一年來圓滿完成了礦部下達的.提升任務。

保障環衞工作,共建綠色家園。我隊的兩座污水處理站擔負着全礦生活水及礦井水的淨化處理工作。應對目前環衞工作的嚴峻形勢,我隊積極進行了技術改造。在藥品調配、水質控制等方面取得了突破性進展,全年排放污水達到了標準,並參與設計了井下水處理的升級改造。目前該系統正在積極改造中。

當然,我們的工作還有很多不盡人意的地方,篩分組的輕傷事故也暴露了我們工作仍有缺陷,但我們堅信只要我們齊心協力、萬眾一心,在各級領導的帶領下,我們必能將機電二隊的工作做的更的。

煤礦機電隊長述職報告5篇 煤礦機電隊長,責任與卓越 第2張

第2篇

大家好我叫秦登朝,33歲,現擔任機電二隊隊長。光履匆匆,光陰似箭,轉眼09年已經過去了。一年來,我隊來着“安全無事故,生產不耽誤”的原則開展了大量的工作,為端氏煤礦的建設做出了一定的貢獻。狠抓安全工作不放鬆,常言道“風是命,水是病”擔負着全礦通風任務的主扇風機和負責井下瓦斯排放的投放泵站,一直以來是我礦安全工作的命脈。也一直是我隊安全工作的重中之重。一年來,我隊大力開展重標準、排隱患、保備用、勤維修活動,在瓦斯治理示範化礦井建設的春風吹動下。在風機房、抽放站開展一系列的工作,

大力開展了風機、抽放隱患排查工作,有問題及時處理,絕不帶病運行,先後對兩台610抽放泵、兩台主扇風機進行了大修,確保了抽放系統和主通風系統的正常運行,實現全年安全無事故。針對瓦斯抽放系統備用機組數量不足問題上,積極出主意想辦法,嚴格按照標準,克服種種困難,申報並得到審批了抽放泵站備用泵和低壓備用電源的安裝工作,預計入使用。千方百計保生產。在我隊,篩分車間因設備運載能力低,又沒備用系統,一直以來是我礦生產系統的薄弱環節,但我們面對困難迎難而上,集思廣益,千方百計保生產。在年初

10年即可正常投與篩分振動篩廠家共同探計共同研究,克服各種困難終於解決了9#震動篩軸承不能正常工作的問題,

加強對職工熟練度的培訓工作,面對篩分組人員變動頻繁的實際問題,我隊絲毫不敢放鬆職工的培訓工作。從班前會上講到現場操作中的傳幫帶一系列方法,使工人操作規範性得到了加強,操作技巧得到了提高,在篩分主井運行配合方面,通過聽取職工的建議,並深入現場觀察實踐後,優化了兩部門之間的聯運制度,做到了安全配合,高效配合。一年來圓滿完成了礦部下達的提升任務。保障環衞工作,共建綠色家園。我隊的兩座污水處理站擔負着全礦生活水及礦井水的淨化處理工作。應對目前環衞工作的嚴峻形勢,我隊積極進行了技術改造。在藥品調配、水質控制等方面取得了突破性進展,全年排放污水達到了標準,並參與設計了井下水處理的升級改造。目前該系統正在積極改造中。當然,我們的工作還有很多不盡人意的地方,篩分組的輕傷事故也暴露了我們工作仍有缺陷,但我們堅信只要我們齊心協力、萬眾一心,在各級領導的帶領下,我們必能將機電二隊的工作做的更的。光陰荏苒,時光如梭,

20xx年即將與我們告別,年正款款走來!回首在斜溝煤礦度過的這一年,感慨萬千!

20xx自己付出了太多,也收穫了太多,面對過去所作出的業績,以及明年的工作安排,作一個認真的總結和計劃,無論對於自己還是對於單位,都是必要的,有意義的。一、機電隊長的職責作為綜十一隊的機電隊長,我認為其主要職責應該包括下面方面:

1、在機電經理的領導下,負責做好全隊機電管理工作;

2、首先是抓好設備管理工作,而設備管理中,井下設備防爆和完好的管理工作又是最重要的。防爆管理是煤礦生產中的重中之重,關係到煤礦的安全生產大局,所以把電氣系統的防爆放在設備管理的首位是必須的;必須嚴格按照規定對井下供電系統的進行定期的檢查,組織相關部門對井上下供電系統進行專項的機電定期檢查或隱患的排查和、整改和處罰工作,徹底杜絕失爆現象,確保機電系統完好率達到既定目標,從而確保安全生產;

3、其次是組織和參與制定隊內檢修和大修計劃,落實檢修實施工作;組織和參與制定機電設備維修標準;組織相關人員編制供電計劃,設備安裝、修理、更新計劃,配件製造、購置計劃,並保證上述計劃按時完成;組織相關人員編制供電系統應急和演練預案;以及組織或參與制定其他的機電方面的操作和管理方面的制度和規定等等;

4、再其次是做好機電技術管理工作,作為機電隊長,必須熟悉機電設備,推廣應用供配電新技術、新設備和新工藝,組織解決生產中疑難問題,提高機電系統的安全運行係數和效率;

5、機電設備的安裝工作是機電的一項主要工作。作為機電隊長,必須對所負責的機電安裝工程質量嚴格把關,確保機電安裝工程如期、保質完成。

6、最後作為機電隊長,應該組織好本隊成員,做好機電基礎管理工作,比如各種機電台賬管理,

設備出入井管理,機電事故追查管理,設備現場管理,能力和資格方面的培訓管理,機電設備、材料和配件的使用消耗管理等,組織和協調部門或人員完成領導交付的任務等;以上是我對作為一名機電隊長應該承擔的主要職責的概述。二、存在的問題和建議我要説的建議主要是指隊里人員的增加和職能的分工。目前我隊除我之外,另有維護班長2人,然而,機電管理繁瑣複雜,工作量較大,目前人員明顯不足;許多事情,從開設備入井,到繪製供電圖紙,到入井檢查,到現場監管工程質量,到開會,到整理台賬,到設備的疑難問題的檢修,到統計數據,到上級主管部門或領導交付的'任務等等,幾乎無不親自處理;疲於應付這些日常的工作瑣事,許多更重要的工作根本無法開展,更談不上從事更具宏觀性的工作,比如供電技術的優化和創新,供電系統的宏觀考慮,機電系統安全運行規律的研究和探索,自己的潛力和強項得不到發揮,結果造成自己身心疲憊,腦力和體力極度透支,工作效率明顯下降。因此,非常希望領導在明年認真考慮維護班的人員配給。若機電隊得到配置後,我的構想是這樣的:可以成立防爆小組、設備組。①防爆組專門從事井上下設備的防爆檢查、完好性檢查、隱患排查處理、電氣保護系統的檢查、事故追查、井上下現場管理等;②設備組專門從事設備的升入井管理、設備庫存量、完好量、待修量、隊組設備的統計、電氣設備和材料的消耗、控制、報廢設備的銷賬、設備的牌板管理、電氣成本的投入等;四、明年計劃只有繼續運用自己的經驗和智慧,發揮自己的技術和管理上的強項,才能保證我隊機電系統的高效和良性運轉,保證我隊的安全生產和利益。總之,在這一年時間裏,自己付出了太多的努力和汗水,也收穫了更多的經驗和知識,完全可以勝任一名成熟和合格的機電隊長,雖然如此,面對取得的業績,我感覺不能有任何的驕傲思想,煤礦機電技術發展和更新的快節奏,管理新思維的層出不窮,以及煤炭企業競爭的愈來愈激烈,都要求自己去不斷地學習和探索,提高自己各方面的綜合能力,需要掌握的東西還很多很多!

第3篇

我非常感謝領導和各位同事們對我的信任和支持。一年來,在礦黨政的正確領導下,我始終能夠團結區隊領導班子,識大體,顧大局,立足本職工作,認真履行副隊長職責,和全體員工一道,積極投身生產,嚴格安全治理,上下齊心協力,圓滿完成了區隊的各項工作任務。現就本人在的思想和工作情況向大家做簡要彙報,不妥之處請大家批評指正。

一年來,我結合礦黨委的各種工作會議精神,認真學習,深刻領會“十八大”精神,務求學有所得,學有所用,使自己在言行舉止上與上級黨組織的要求保持高度一致,最終堅定自己立足崗位,奮發向上、積極進取的信心。作為一名區隊管理人員,在作好業務工作的同時,我一直注重政治思想的學習。在平時,抽出一定的時間自學,積極參加支部各項學習活動,認真做好黨員學習筆記,以金鳳“五德”規範自己行為,以“日行一善”提升自身思想。堅持以黨的安全生產方針為指導,貫穿安全生產的全過程,並認真貫徹礦提出的各項安全生產思想,領會其中的精神,使自己在做好業務治理的同時,政治思想水平得到很大提高。同時利用班前會和各種培訓活動,親自向全隊職工貫徹集團公司和礦上下發的各種文件,提高職工的業務素質和安全意識,推動了全隊的生產安全。

作為技術副隊長,我積極參與區隊的安全、質量和技術管理等工作,先後組織和參與了我隊的各項管路改造及安裝、供電系統改造及整改、架空乘人器改造工程、設備預防性檢修和春檢以及“精品工程”的創建等工程,在各項工程中,我認真制定各項工程施工方案和設備檢修方案,編制施工安全技術措施,並積極深入現場,緊盯現場,嚴格措施的現場執行監督檢查,嚴格現場施工安全質量驗收,為我隊各項現場工作安全順利進行提供了有力保障。

三、認真檢查,反覆整改規範,努力提高我隊內頁管理水平。

一年來,我帶領我隊技術人員,以“精品工程”、現場推進會及神華集團和寧煤集團本安檢查驗收為契機,在我隊的班組建設、職工培訓、本安體系建設及技術管理等內頁方面多了大量的工作,內頁資料建設得到了很大的提高,同時,經過不斷地檢查、改正規範和現場培訓,我隊機房的各種記錄從填寫到保管等方面也得到了進一步規範和提高。

一年來,我積極響應礦黨委號召,按照區隊要求,認真組織職工教育培訓,先後組織整理和編寫製作了本安體系培訓課件、新版質量標準培訓課件、崗位標準作業流程培訓課件以及消防知識培訓等課件,並利用安全活動日和專門組織員工進行了多次培訓,在理論知識培訓的同時,先後又組織召開了維修、維修鉗工、主扇司機、壓風機司機等崗位練兵和技術比武活動,為提高廣大員工的`消防意識和防滅火操作技能,我又組織編寫了防滅火現場培訓演練方案,並組織員工進行了現場實操演練。

1、工作缺少計劃,工作不能做到統籌安排。雖然每個技術員的工作都有明確的分工,都有自己的責任範圍,但面對集團公司上級單位大的檢查時,還是顯得有些手忙腳亂,這裏抓一下,那裏抓一下,不能充分帶領技術人員發揮各自的作用,不能做到總體計劃,統一安排。

2、對安排下去的工作跟蹤檢查不夠。工作安排下去雖然進行提醒和督促,但對工作任務完成的結果缺少跟蹤檢查驗收,使之在檢查中任然會出現一些不該出現的問題。

3、能力不高,業務知識欠缺,不能更多的發現問題。比如神華冬季本安大檢查中,“中央變電所照明綜保1140編號02,接線腔接線工藝不符合完好標準”,這些開關都是我親自帶領電工檢查整改過的設備,自認為應該是符合標準的,但對接線工藝的要求還是不夠高,當然這也與自己對標準掌握不夠,業務知識不高有關。

4、現場檢查驗收工作不嚴不細。在現場施工質量的檢查驗收中,不能做到認真檢查,嚴格驗收。

1、加強組織計劃管理,提高工作安排部署的能力。今後要結合周計劃內容,每天對需要完成的工作都先做出一個計劃,將計劃中的任務進行分工,責任落實到人,確定任務完成期限,在期限內工總檢查任務的落實完成情況,工作任務要分配給大家去做,要加強督促、檢查和指導,充分發揮所有技術人員的工作積極性和任務完成效率。

2、深入現場,注重檢查。要定期和不定期的深入到井上下機房硐室,認真檢查設備的安全運行情況和設備的性能及完好情況,發現問題及時安排處理。要對當天安排下去的現場施工質量和施工標準進行實時檢查驗收,對不符合標準的工程和施工要堅決返工,不能遷就,嚴格按標準驗收。

3、加強學習,提高自身業務知識。要繼續加強新版安全質量標準化、各崗位安全技術措施、設備完好標準、電氣設備完好標準等相關業務知識的學習。打鐵害的自身硬,只有自身業務得到提升,瞭解和掌握了相關的業務知識和管理驗收標準,才能在檢查、驗收中查出問題,發現問題,才能提高工作質量和作業標準。

第4篇

我叫xxx,於20xx年5月份調至xx礦業機電科擔任副科長一職,主要分管開拓、掘進機電運輸方面工作。在此期間,在各級領導的指導下,區隊各級機電人員的配合下,圍繞全年度開拓掘進任務及本年度我礦機電運輸工作重點要求,較好的完成了相關任務。現將20xx年的工作情況彙報如下:

1、盡心履行職責,確保開掘任務順利開展。自5月份調入以來,我盡心履行自身崗位職責,服從領導安排,遵守勞動紀律,協助好完成科內各項工作。同時,走進區隊班前會,瞭解開掘現場重點、難點工作任務,深入現場,熟悉開掘各頭面設備運行情況,最大限度的發揮自身專業特長,給予技術指導,督促整改。對井下薄弱環節、重點難點任務進行重點管控,解決技術管理上難題工作,確保開掘任務順利開展。

2、注重現場基礎管理,實現採掘現場質量達標。隨着開掘的不斷深入,機電運輸戰線的加長,現場設備完好、管線吊掛等動態管理難度加大,我積極和開掘區隊長溝通,通力協作、從嚴要求,分區域、分階段、分步驟對現場進行質量達標整改整治,明確目標、落實責任、逐月考核,較好的完成了開掘現場機電運輸質量達標任務。

3、加強設備檢修維護,開掘設備指標達標。嚴格執行我礦設備檢修制度、設備包機制度、設備點檢制度,團結分管開掘各級管理人員,加強對開掘設備檢修維護工作的監督與落實,深入現場指出現場

存在的安全隱患,並提出整改意見、督促整改落實,圓滿的完成了開掘設備各項任務指標。20xx年開掘隱患條數逐月降低。機電設備影響生產時間也自8月份起,在隨後幾月持續走低,表現明顯的為開拓一隊自6月份起保持了6個月的機電設備運行零影響,開拓二隊第四季度連續3個月保持了機電設備運行零影響。

4、參與完成了採掘接替接替任務。自任職以來重點參與完成了東井a205、西井a501工作面的掘進工作,保證了全礦的採掘接替。

5、積極協助科內“雙基”、“質量標準化”建設工作。從隱患排查、專業例會、質量標準化建設、設備檢修等方面協助對開掘各頭面進行隱患整改整治、指導重點難點工作開展、監督現場設備完好、管線吊掛、日檢、月檢等各項動態工作的開展落實。

1、加大開掘機電運輸管理力度,嚴格執行《煤礦採掘機電精細化管理標準》、《xx礦業機電運輸管理制度》各項制度、標準要求,加強制度落實,以減少隱患的出現,杜絕重大隱患、重複隱患出現。

2、重點關注開掘機電、運輸安全質量標準化建設。隨着開掘的不斷深入,現場的'機電運輸質量標準化建設工作會逐漸加大,我將帶頭繼續強化現場質量達標管理,除了日常設備完好、管線吊掛標準化建設工作外,我將從注重現場物的管理向提高開掘機電工人員素質、規範操作行為轉變,力促開掘機電運輸質量標準化建設再上新台階。

3、繼續加強開掘現場整改整治,狠抓隱患的整改閉合管理、設備的日檢、月檢、保養維護等工作,確保設備各項指標達標,設備有效運行,更好的服務生產。

第5篇

光陰荏苒,時光如梭,20xx年即將與我們告別,20xx年正款款走來!回首在斜溝煤礦度過的這一年,感慨萬千!自己付出了太多,也收穫了太多,面對過去所作出的業績,以及明年的工作安排,作一個認真的總結和計劃,無論對於自己還是對於單位,都是必要的,有意義的。

作為綜十一隊的機電隊長,我認為其主要職責應該包括下面方面:

1、在機電經理的領導下,負責做好全隊機電管理工作;

2、首先是抓好設備管理工作,而設備管理中,井下設備防爆和完好的管理工作又是最重要的。防爆管理是煤礦生產中的重中之重,關係到煤礦的安全生產大局,所以把電氣系統的防爆放在設備管理的首位是必須的;必須嚴格按照規定對井下供電系統的進行定期的檢查,組織相關部門對井上下供電系統進行專項的.機電定期檢查或隱患的排查和、整改和處罰工作,徹底杜絕失爆現象,確保機電系統完好率達到既定目標,從而確保安全生產;

3、其次是組織和參與制定隊內檢修和大修計劃,落實檢修實施工作;組織和參與制定機電設備維修標準;組織相關人員編制供電計劃,設備安裝、修理、更新計劃,配件製造、購置計劃,並保證上述計劃按時完成;組織相關人員編制供電系統應急和演練預案;以及組織或參與制定其他的機電方面的操作和管理方面的制度和規定等等;

4、再其次是做好機電技術管理工作,作為機電隊長,必須熟悉機電設備,推廣應用供配電新技術、新設備和新工藝,組織解決生產中疑難問題,提高機電系統的安全運行係數和效率;

5、機電設備的安裝工作是機電的一項主要工作。作為機電隊長,必須對所負責的機電安裝工程質量嚴格把關,確保機電安裝工程如期、保質完成。

6、最後作為機電隊長,應該組織好本隊成員,做好機電基礎管理工作,比如各種機電台賬管理,設備出入井管理,機電事故追查管理,設備現場管理,能力和資格方面的培訓管理,機電設備、材料和配件的使用消耗管理等,組織和協調部門或人員完成領導交付的任務等;

以上是我對作為一名機電隊長應該承擔的主要職責的概述。

我要説的建議主要是指隊里人員的增加和職能的分工。目前我隊除我之外,另有維護班長2人,然而,機電管理繁瑣複雜,工作量較大,目前人員明顯不足;許多事情,從開設備入井,到繪製供電圖紙,到入井檢查,到現場監管工程質量,到開會,到整理台賬,到設備的疑難問題的檢修,到統計數據,到上級主管部門或領導交付的任務等等,幾乎無不親自處理;疲於應付這些日常的工作瑣事,許多更重要的工作根本無法開展,更談不上從事更具宏觀性的工作,比如供電技術的優化和創新,供電系統的宏觀考慮,機電系統安全運行規律的研究和探索,自己的潛力和強項得不到發揮,結果造成自己身心疲憊,腦力和體力極度透支,工作效率明顯下降。因此,非常希望領導在明年認真考慮維護班的人員配給。

若機電隊得到配置後,我的構想是這樣的:可以成立防爆小組、設備組。

①防爆組專門從事井上下設備的防爆檢查、完好性檢查、隱患排查處理、電氣保護系統的檢查、事故追查、井上下現場管理等;

②設備組專門從事設備的升入井管理、設備庫存量、完好量、待修量、隊組設備的統計、電氣設備和材料的消耗、控制、報廢設備的銷賬、設備的牌板管理、電氣成本的投入等;

只有繼續運用自己的經驗和智慧,發揮自己的技術和管理上的強項,才能保證我隊機電系統的高效和良性運轉,保證我隊的安全生產和利益。

總之,在這一年時間裏,自己付出了太多的努力和汗水,也收穫了更多的經驗和知識,完全可以勝任一名成熟和合格的機電隊長,雖然如此,面對取得的業績,我感覺不能有任何的驕傲思想,煤礦機電技術發展和更新的快節奏,管理新思維的層出不窮,以及煤炭企業競爭的愈來愈激烈,都要求自己去不斷地學習和探索,提高自己各方面的綜合能力,需要掌握的東西還很多很多!