街道月工作彙報材料5篇

很多企業單位都會要求員工定期寫一份全面的思想彙報，為了使思想彙報越發周密，大家肯定要確保其用詞恰當，以下是本站小編精心為您推薦的街道月工作彙報材料5篇，供大家參考。

街道月工作彙報材料篇1

為切實做好春耕備耕期間農機安全生產工作，根據上級部門統一部署，近日，浙江xx市農機管理站認真落實加強領導、廣泛宣傳、強化監管等舉措，進一步落實安全生產責任，預防和減少農機事故發生，確保春季農業生產順利進行。

一是加強領導，落實責任。為加強春耕備耕工作組織領導，日前，xx市農業林業局下發《關於切實做好春耕備耕期間農機安全生產工作的通知》文件。根據文件精神，xx市農機站堅持安全第一，預防為主，綜合治理方針，按照安全生產一崗雙責職責要求，層層抓好責任落實，把春耕農機安全生產工作擺上重要位置抓緊、抓好。

二是廣泛宣傳，提高意識。通過發送手機短信、發放宣傳資料、開展教育培訓等方式，廣泛宣傳春耕農機安全生產知識，營造濃厚農機安全生產氛圍，教育和引導農機從業人員和廣大農民羣眾做好農機安全生產工作。

三是強化監管，保障安全。

(一)開展農田作業機械隱患排查。組織工作人員走訪各鎮(街道)農機合作社、農機大户，深入田間地頭開展農田作業機械安全生產隱患排查。重點檢查農業機械牌證是否齊全有效、車況是否良好、防護裝備是否齊全，農機駕駛操作人員證件是否齊全、是否按照安全規程操作。檢查過程中發現的問題，要求企業主和機手立即整改。

(二)開展上道路拖拉機打非治違。公安駐農機警務聯絡室加強路面巡查力度，嚴厲查處拖拉機超速超載、脱保脱檢、載人載客、酒後駕車、無牌無證、拼裝改裝等違法行為，消除安全隱患，保障農機道路交通安全。

街道月工作彙報材料篇2

xxx街道現有10個社區居委會，1個工業屯，10個大型專業市場，有各類企業300多家，個體經營户6000多户，從業人員4萬多人，年經濟總量20多億元，年利税近億元。在經濟快速發展的過程中，安全生產工作起到了良好的保障和促進作用，連續幾年做到了基本無安全生產重大責任事故，多次被評為市、區安全生產管理先進單位。該街道的主要做法是：

一、加強領導，樹立安全責任意識

xxx街道充分認識到安全生產工作在保障和促進經濟發展中的重要性，建立了以辦事處主任為安全生產第一責任人、分管主任為直接責任人的安全生產領導小組，將各單位安全生產責任落實情況納入年終考核，實行安全生產工作一票否決。街道的各社區居委會、隸屬企業也都相應成立了安全生產管理機構。每年年初，街道與各社區居委會、隸屬企業分別簽訂《安全生產目標管理責任書》，並將責任書內容作為街道安全生產管理工作指導性意見，以文件形式下發，指導全街道的安全生產管理工作。基層各單位根據街道要求，組織層層簽訂安全生產責任書，分解落實目標責任，真正做到了安全生產工作要求明確、責任到人。

二、創新機制，夯實安全工作基礎

認真抓好安全生產管理隊伍建設，在各社區增設1名分管安全的副主任，建立了以社區主任為安全生產工作第一責任人，分管的副主任為安全生產工作直接責任人，社區安全員負責具體工作及實施的覆蓋全街道的安全生產管理網絡;同時，將經發辦12名同志分為六個安全檢查組，深入到10個社區、新星工業屯及處辦企業，監督指導各單位的安全生產工作，努力形成上下齊心協力、狠抓安全生產工作的良好氛圍，確保安全員隊伍的穩定發展和安全生產責任制的有效落實。

在抓好隊伍建設的同時，街道緊緊圍繞橫向到邊、縱向到底的總體要求，切實抓好安全生產基礎管理達標工作。主要體現在四個方面：一是制定了一套完整可行的針對轄區各單位安全生產責任制落實情況的考評辦法，採取看材料和實地察看相結合的方式，對轄區各單位安全生產工作領導是否重視、責任是否明確、工作是否落實、文字檔案是否完整、組織宣傳是否到位等內容進行細化考核評分。半年為初評，年終為總評。年底，辦事處經綜合考評後將責任單位分為優秀、良好、達標、不合格四個不同的檔次，分別予以20xx元、1500元、1000元和0元的獎勵，並明確安全獎勵的50%作為責任單位行政領導、分管領導及安全員的獎金，其餘50%的獎勵作為社區安全經費。二是建立健全各種規章制度和安全生產操作規程，如安全生產責任制、安全生產事故行政責任追究制、安全生產宣傳和教育制度、安全生產檢查制度、安全生產事故報告制度和報送安全月報表制度等。三是建立完善安全生產會議台帳、安全生產檢查台帳、安全生產宣傳教育和培訓台帳、特種作業人員台帳、特種設備台帳、事故隱患和危險源管理台帳、事故處理台帳、事故應急救援台帳等9項管理工作台帳，實現台帳管理。四是建立街道安全生產工作應急預案，並做好實施準備工作。

三、擴大宣傳，提高安全防範能力

以會議鞭錘強化“安全責任重於泰山”意識。堅持每月召開一次由各社區居委會主任、分管的副主任、安全員和辦事處經發辦全體同志參加的安全生產管理例會，學習宣傳《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規，及時總結分析、有效部署各階段的安全生產工作。

以實地演練提高安全生產管理和防範的能力。辦事處專門選定部分老式居民樓道、廢舊廠房車間作為安全生產教育培訓基地，不定期地組織街道幹部職工、社區安全員、企業員工進行安全隱患現場點評及消防滅火實地演練，以通俗易懂的方式提高幹羣的消防意識和技能。各社區也充分依託物業小區和企業，採取專家授課、應急演練等多種形式開展安全生產教育培訓活動，介紹各類火情的處理方案及“兩帶一槍”和各類滅火器使用方法，提高應對各種突發情況的能力。

以宣傳發動贏得社會的支持和參與。積極開展安全月宣傳諮詢活動及消防進社區活動，充分利用各種板報、宣傳欄、橫幅標語宣傳居民防火安全、道路交通安全、突發應急事件、緊急救護等常識，推廣安全生產管理先進典型，大造安全聲勢，營造安全氣氛，進一步提高幹部羣眾對安全生產工作的認識，增強參與安全生產管理工作的自覺性。

四、分類檢查，確保安全管理成效

一是開展日常檢查。實施“安全生產月月檢查”制度，每月對轄區居民生活區及安全生產經營單位的安全生產工作進行定期檢查，做好檢查記錄。對檢查中的重要問題進行現場錄像取證;對存在的隱患和問題進行跟蹤督促整改;對整改暫時有困難的，在採取安全防範措施的基礎上，限時整改並跟蹤到整改合格為止。今年來，共進行安全檢查28次，查出各類隱患和不安全現象26處，發出隱患整改通知書26份，有效消除了各類安全隱患。

二是開展專項檢查。積極配合上級有關部門開展煙花爆竹專項整治、道路運輸專項整治、小鍋爐專項治理整頓、建設工地專項整頓等工作，做到不留漏洞、不留死角。

三是開展重點部位檢查。對10個社區、124家商店、企業進行普查登記造冊，把118家飲食店、小旅社列為重點監督對象，經常性開展安全生產監督檢查工作，制定事故處置預案;同時，針對個別社區簡易搭蓋多、火災隱患嚴重的情況，配合城管中隊進行強制性拆除，今年已拆除簡易搭蓋3000多平方米，確保羣眾生命財產安全。

總之，xxx街道始終牢記“安全第一，預防為主”的原則，心繫安全，心繫民眾，認真組織全面開展安全生產工作。今後將進一步健全隊伍，完善制度，狠抓落實，為新橋經濟發展努力營造“人人講安全、事事注意安全”的良好安全生產環境。

街道月工作彙報材料篇3

今年以來，我單位能認真貫徹省委關於建設平安陝西的決策部署和市委、區委工作要求，積極抓好平安創建工作，根據《銅川市王益區市域社會治理現代化試點實施方案（20xx—20xx）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區委組織部平安王益建設領導小組，制定印發了《市域社會治理現代化試點實施方案》，夯實措施，多點發力，有效維護全區政治社會穩定，現將進展情況彙報如下：

一、任務完成情況

（一）發揮職能作用。一是率先完成鎮（街道）政法委員配備工作。按照中共陝西省委政法委員會《關於推動落實全省鄉鎮（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區迅速開展1鎮、6街道政法委員配備工作，按照幹部任免程序，由各鎮（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區政法及綜治維穩工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩作為幹部考察的重要考量標準。在幹部醖釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為領導幹部第一政治品質來要求，將“乾淨幹事”作為幹部立身之本、創業之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致羣體性的事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照《公務員職務與職級並行規定》的要求，在職級晉升考察環節徵求紀檢監察機關意見的同時核查信訪舉報，對發現有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止“帶病提拔”。三是納入目標年度考核體系。區考核辦已將區掃黑除惡的專項鬥爭考評及市域社會治理現代化試點年度任務兩項指標納入20xx年度目標責任考核指標。

（二）加強街道社區黨組織建設，構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保障落實。按照《關於印發銅川市加強社區基礎和服務保障實施細則的通知》要求，落實每個社區每年1.5萬元黨建工作經費，嚴格執行經費支出審批和標準，發揮社區黨組織的主導作用，防止黨建工作經費“不亂用”，用得其所。二是全面推行網格黨小組建設。充分借鑑紅旗社區經驗，制定印發了《關於進一步加強網格黨小組建設工作的通知》（銅王組發〔20xx〕49號），在全區推進“黨建網格”建設，以現有社區網格為基礎，依託轄區單位、居民小區、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網格中建立黨小組。將20個社區劃分為261個責任網格，形成了社區黨組織為核心、網格黨小組為主體、網格黨員為支撐的三級網格組織管理體系，並將黨建工作、民意徵集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務羣眾的“最後一公里”。目前，全區20個社區261個網格，單建網格黨小組77個，聯建53個，轄區單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志願者等共1400餘名參與社區網格服務。

三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區推行駐區單位負責人擔任社區“兼職委員制”，通過簽訂共建協議、交叉任職、人才結對培養等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享，構建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區已有48家駐區單位到社區擔任兼職委員，共同研討黨建、經濟發展、社會治理等重大事項。

（三）加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。

一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，紮實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，紮實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為着力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典型培樹等重點內容，對每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。

（四）持續深化“六聯六送六必看”行動。充分發揮老幹部作用。為保障全區離退休老幹部“學有組織、樂有場所、養有保障、為有平台”，區委老幹局在全區離退休幹部中持續深化“六聯六送六必看”行動，以社區資源為依託，在雲夢堤社區開展“四就近”服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老幹部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用”提供全方位的服務，積極引導離退休老幹部自覺自願為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區（村）、周邊小區的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。

二、存在問題

全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機制落實還不到位。目前，全區20個社區都根據網格分佈和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可複製、可借鑑的辦法不多，黨建聯席會議質效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。

三、下一步工作打算

一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮街道社區黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網絡，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現有信息化服務平台，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，羣眾少跑腿。

二是大力推動單位行業系統黨建融入屬地工作。針對聯建共享機制作用發揮不充分等問題，落實好社區“兼職委員”制，完善黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯，着力構建融入式黨建引領社會治理新格局。

三是加強社區黨務工作者隊伍建設。着眼明年換屆，加強社區“兩委”班子研判，培養接班人，為提升“紅旗經驗”提供人才保證。着力加強講解員隊伍建設，結合示範點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升“紅旗經驗”注入生機和活力。

四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化對社會組織黨員羣眾的宣傳教育，進一步規範社會組織的各項規章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優化黨建工作環境。紮實開展“評星晉級、爭創雙強”活動，培育黨建工作示範點，通過示範點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規範化制度化。

街道月工作彙報材料篇4

為全面貫徹落實黨的十九屆四中全會精神以及全國市域社會治理現代化工作會議精神，推動我區更快更好地開展區域社會治理現代化試點工作，經區委政法委班子研究討論，結合本區實際情況，建議整合相關部門現有資源優勢，搭建起集制度化、信息化、智能化、網格化於一體的區社會治理中心。現將有關情況報告如下：

一、建設區社會治理中心的必要性

20xx年10月，黨的十九屆四中全會審議通過《中共中央關於堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》，吹響了推進國家治理體系和治理能力現代化的時代號角。20xx年12月，在全國市域社會治理現代化工作會議上，討論通過了《全國市域社會治理現代化試點工作實施方案》，為實現市域社會治理現代化提供了根本遵循和方法路徑。省委政法委隨即申報了全國試點工作任務，並把xx市列為第一批試點地市，要求按照試點工作任務，到20xx年基本實現市域社會治理現代化。市委政法委書記也作出明確指示，xx區、xx區作為全市綜治建設先進地區，必須扛起試點工作的任務重擔，力爭在20xx年底初步實現社會治理能力和治理體系現代化，為全市推開社會治理現代化工作提供建設經驗。近幾年，在區委、區政府主要領導高度重視和大力支持下，由政法委牽頭組織，經過相關各部門的積極配合，我區綜治中心、網格化服務管理中心、公共法律服務中心、羣眾接待中心“四位一體”綜治建設模式已初步形成，並在矛盾化解、信訪穩定、隱患排查、服務管理、應急處置等方面發揮着重要作用。但對照中央提出的市域社會治理現代化的總要求，我區在集成運行、信息處理、智能應用等方面還存在很多薄弱環節，促使我們應該立足實際着手做好破題工作。因此，打造一個有記憶、可感知、會思考、善指揮、能戰鬥的社會治理中心，既是貫徹國家頂層設計的形勢所迫，也是落實省、市試點任務的要求所需，更是實現我區社會治理能力和體系現代化的關鍵所在。

二、區社會治理中心發揮的重要作用

區社會治理中心作為區域社會治理現代化的“大腦”，在加快系統集成、數據融合、技術提升和力量整合的進程中將發揮着不可替代的指揮中樞作用。一是實現綜合治理體系共建。建設綜合指揮中心可以有效解決部門之間指揮體系亂、資源整合難、社會服務散等問題，構建起黨委領導、政府負責、部門協同、羣眾參與的綜合治理體系，十指緊握、合力出擊，把分散的優勢聚起來、用起來。按照“部門所需、羣眾所盼”的原則，彙集涉及各行各業的監管信息及綜治相關信息，所有成員既是參與者，也是建設者，可以提高整體參與社會治理的積極性和熱情度，實現優勢互補、分類推進、快速處理，推動治理責任由“虛”向“實”的轉變。二是實現視頻監控資源共享。我區各行業、各部門之間視頻監控目前大多處於佈局分散、各自為營的現狀，不能完成實現互聯互通，造成區域實時監控能力較弱、綜合應用能力不強。通過綜合指揮中心視頻平台把所有視頻資源整合在一起，搭建起以公安機關視頻監控網為主體，政府職能部門的行業視頻監控網為輔助，鄉鎮、街道、企業、商鋪、娛樂場所、重要區域等社會面監控網為補充的監控體系，24小時監控畫面實時傳入平台，有效提升公共場所管控、重點部位及人員監管、案件分析研判、警情快速響應等能力。同時，各職能部門通過申請授權，可以實現常規檢查與遠程監管的雙應用，能夠節省大量地人力、物力及財力，推動監控作用由“弱”向“強”的轉變。三是實現基礎信息平台共創。綜合指揮中心信息平台匯聚多部門、多行業、多領域基礎信息，通過微信公眾號、區長電話熱線、網絡問政等平台，收集民意反饋的熱點難點問題，彙總整合為滿足各種需求的“柱狀圖”“餅狀圖”“趨勢圖”，形成涵蓋面廣、信息量大的“大數據雲平台”。這種用綜合數據指標來説話、來分析、來預警的模式，更容易掌握經濟、民生、農村等領域的矛盾變化，為黨委政府科學決策提供參考，推動治理信息由“堵”向“暢”的轉變。四是實現網格管理服務共用。通過綜合指揮中心地圖應用功能，我們將區域每個鄉鎮的村屯、街道的小區航拍畫面進行標註，點開圖層，可以直觀看到每家每户的基本情況以及社會面視頻監控情況。一旦發生突發情況，通過視頻連線直接可以通知附近的'民警及網格員到現場進行處置。比如，我們把消防指揮中心接警功能融合進綜合指揮中心，出現火災警情，第一時間通知屬地網格員按照規定流程，提前做好事發地點交通引導、安排就近取水位置等工作，最大程度降低火災給羣眾帶來的損失。同時，對網格員進行統一管理，實時定位工作活動軌跡，收集每個網格員調解、排查、服務、宣傳等工作信息，為年末考核工作提供打分依據，制定獎懲辦法，提高網格員工作積極性，推動網格服務由“散”到“精”的轉變。五是實現治安隱患問題共管。綜合指揮中心在彙總信息的同時，將排查出隱患信息進行自動預警，按照部門職責，分類移送預警信息。如遇到複雜問題，可以通過多部門協作聯合執法的方式進行處理，並將解決情況傳送回指揮中心，形成問題發現、問題移送、問題處置、問題反饋的閉合迴路，推動治安排查由向“簡”向“全”的轉變。

三、建設區社會治理中心的總體思路

緊緊圍繞共建共治共享的指導方向，突出體制創新、機制完善、制度建設，充分融合各部門資源優勢，全力建成制度化、信息化、智能化、網格化的區社會治理中心，為推動全市社會治理現代化不斷提供新經驗、貢獻新方案。一是以制度化建設為核心，增強社會治理中心聚合力。建立完善黨委領導體制、政府負責體制、部門協同體制、羣眾參與體制，打造以公安、綜治為主體，城管局、民政局、文體局、信訪局、消防大隊、農業農村局、應急管理局、市場監督管理局等部門共同參與的綜合治理體系。設置矛盾調解、心理服務、視頻監控、治安研判等功能，制定領導坐班、信息集成、流轉交辦、會商研判、輿情預警、聯席指揮、聯防聯控、台賬管理、定期督辦、應急處置等運行機制，形成統籌利用、統一指揮的數據共享平台，做到事務聯辦、矛盾聯調、人員聯管、治安聯防、問題聯治、平安聯創。二是以信息化處理為保障，增強社會治理中心統籌力。搭建數據集成平台，實時匯聚部門基礎數據、網格採集數據、政法專業數據、治安穩控數據等黨務、政務、警務、勤務、事務信息，構建社會治理“數據池”，實現信息資源共建共聯共享。打造風險預警平台，通過平台專業的數據分析，第一時間發現風險、控制風險、化解風險，推動事後處理向事前預測預警預防轉變，努力實現防患未然、快處即然、妥處已然。建設綜合指揮平台，突出平戰結合，建立縱向貫通、橫向聯通、信息暢通的綜合指揮體系，減層級、簡流程、快處置，提升日常管理效率，優化社會治理方式，增強應急指揮能力。三是以智能化應用為牽引，增強社會治理中心驅動力。在充分發揮龍江視聯可視、小魚易連可見、綜治助手可查、研判中心可控作用的基礎上，應用大數據、雲系統、物聯網、人工智能等新技術手段，融合數字化城市管理系統、油田企業智慧指揮系統、信訪案件流轉系統等平台，打造更加智能、更加完備、更加全面的社會治理新平台。把“雪亮工程”建設與智慧交通、智慧城管、智慧社區有機結合起來，在油田重要部位、校園周邊地帶、企業生產車間、公共重點區域、村屯監視死角安置高清攝像頭，監控畫面實時傳入指揮中心，增強社會面的管控能力。四是以網格化管理為支撐，增強社會治理中心服務力。打破各部門、各單位的原有網格劃分，實行統一編號、統一管理，在劃分378個鄉鎮網格、182個街道網格的基礎上，將油田領域、中國小校同步納入網格管理，由相關部門負責人任網格長，打造一支能調解、能排查、能辦事的千人網格專業隊伍，力爭做到多“員”合一、一“員”多能，實現人在網格走、事在網格辦。開展心理諮詢師、法律明白人、社區民警、義務巡邏隊、平安志願者進網格行動，在矛盾調解、信訪化解、法律服務、治安穩控等工作領域發揮實戰作用，不斷延伸網格公共服務觸角，推動形成各方社會力量參與的基層社會治理共治格局。

四、建設過程中需要協調解決的具體事項

為保障區社會治理中心順利落地建成，發揮平台最大效能，我們充分考慮建設過程中可能會出現的困難和挑戰，需要區委區政府統籌協調各相關單位，統一建設思想，整合優勢資源，分工配合協作，形成工作合力。

一是關於組織保障的問題。為更好推進區域社會治理現代化，統籌全區資源創建綜合指揮平台，建議區委區政府成立由區委書記、區長任“雙組長”，區委政法委書記任副組長，相關部門（單位）主要負責人為成員的區域社會治理現代化試點工作領導小組。制定各相關部門的任務清單、責任清單和特色清單，建立健全區域社會治理考核體系，以責任落實倒逼區域社會治理任務執行力、落實力和創新力。

二是關於場所保障的問題。我們通過前期走訪調研和評估調查，考慮到現有場所無法滿足創建綜合指揮中心建設的現實問題，現需徵求區委區政府的同意，初步打算在區信訪局樓後建設佔地500平方米左右的社會治理中心，用於搭建各相關部門業務平台，實現資源整合，共同在社會治理領域發揮作用。

三是關於資金保障的問題。建設社會治理中心場所、硬件設備購置和軟件平台開發初步預算需要資金300萬元左右，我們在考慮採取設備分期付款、爭取企業投入等辦法最大限度地緩解財政壓力。目前，據我們初步瞭解，市委政法委已經開始搭建社會治理中心場所，並與軟件開發公司進行了洽談。商定後，我們就可以共享市裏的軟件平台，只需再進行完善和補充就行，省去了大部分軟件開發費用。

四是關於人員保障的問題。我們計劃把原有的10餘名數字城管管理人員、公安指揮中心工作人員補充到社會治理中心。同時，區委政法委選派科級幹部負責中心的日常管理工作，就可以保障中心的正常運轉，無需再額外聘用工作人員。

以上情況僅是我們建設區社會治理中心的初步打算和想法，具體的實施方案還需要各相關部門細化措施、完善機制、落實責任。我們堅信在區委區政府的堅強領導下，能夠儘快完成區域治理現代化的各項工作任務，早日建成這一功在當代、利在千秋的惠民利民項目。

街道月工作彙報材料篇5

按照3月26日全縣安全生產工作會議精神，縣環林局黨組、行政高度重視，以全面推動、有效防治、堅決遏制安全生產事故為目標，紮實開展安全生產工作，並結合《縣人民政府辦公室關於切實加強清明節和五一期間森林草原防火工作的緊急通知》文件安排，現將傳達貫徹落實情況彙報如下：

一、強化組織領導，全面落實責任

為深入貫徹落實全市安全生產會議精神，我局立即組織全體機關工作人員及局屬各單位負責人召開緊急會議，會上，局長傳達了全縣安全生產工作會議精神，學習了縣委副書記、縣長旺娜的講話，認真分析研究了我局及全縣當前安全生產和森林防火工作形勢，強調要警鐘長鳴，時刻繃緊安全生產這根弦，樹立安全無小事的理念，將安全生產和森林防火工作納入重要議事日程。把工作細化到量、責任細化到人，層層落實責任，切實增強重視安全、關心安全的責任感和緊迫感。

二、開展“拉網式”排查，做到防範於未然

為抓好、抓實我局和全縣安全生產和森林防火工作，結合《森林防火指揮部關於開展201*年春夏季通過林區輸電線路森林火災隱患專項排查整改的通知》文件要求，局黨組、行政組織成立4個督查小組分別對我縣轄區內的林業建設施工工地、林區野外用火、輸電線路安全隱患等進行拉網式排查整治專項行動。

三、加強值班，確保信息暢通

要求鄉鎮、各縣級相關單位、局屬各單位加強安全生產和森林防火工作制度，領導值班制，保持電話24小時暢通，發現問題立即歸口上報環林局和防火辦。做到信息暢通、上情下達、下情上報、準確快速。

四、發現問題，立即整改

通過檢查，針對發現的隱患要及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態。把整改工作抓紮實，確保全縣林區安定和諧，為生態林業發展提供良好的發展環境。