班子成員個人檢查對照材料8篇

其實對照材料的寫作和審核的報告是有一些類似的，對照材料的出現能夠讓我們更加及時的改正自己的錯誤，以下是本站小編精心為您推薦的班子成員個人檢查對照材料8篇，供大家參考。

班子成員個人檢查對照材料篇1

按照中央關於開好20__年黨員領導幹部民主生活會的通知要求，我深入學習了黨的十_大報告內容，緊緊圍繞六個方面的資料，結合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查反思、剖析產生問題的根源、制定今後努力方向和整改措施，現報告如下，請同志們批評指正。

一、學習貫徹黨的十九大精神總體情景

學習宣傳貫徹黨的十九大精神對決勝全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢具有重大的政治意義、理論意義、實踐意義，黨的十九大將人民的心緊緊的凝聚在一齊，作為一名中國共產黨黨員，我深受鼓舞，同時也產生了一種前所未有的強烈的使命感和職責感。要經過我們不斷的學習來提升自我的工作本事和業務水平，在工作中嚴格要求自我，時時事事不忘創先爭優，勤奮工作，不斷提升自我的認知本事和認知範圍，在應對各種複雜情景中，不斷提高自我的崗位素質和工作本事，愛一行、幹一行、鑽一行，履職盡責，兢兢業業，帶頭把自我的思想統一到黨的十九大精神上來，真正把心思精力用在想幹事上，把本事用在能幹事上，把目標定在幹成事上，在羣眾中切實做到不忘初心，牢記使命，發揮一名黨員幹部應有的先鋒模範作用。

二、存在的突出問題

——在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面：一是請示報告制度落實不到位，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題;二是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監察部門報備個人事項不主動、不進取。

——在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面：一是在學習態度、學習效果上尚有差距，有時感到學習理論知識知識虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標;二是對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，對工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。

——在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實方面：一是對工作推動力度不大，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的工作作風;二是對工作的加強和創新有些薄弱，應對解決複雜問題本事有待提高;三是敢於擔當的勇氣不足。

——在糾正squo;四風squo;，反對形式主義、官僚主義方面：在形式主義方面，只注重自我崗位涉及的知識的學習，憑經驗辦事、對學習不深入、表面化，重視大方向的多，重視微觀少;官僚主義方面，對基層單位指導、服務不夠，抓監督工作的力度不夠，深入檢查不嚴，幹部宗旨意識、職責意識、擔當意識還不夠強。

——在嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象方面：一是廉潔自律意識不強，沒有從思想源頭築起拒腐防變的防線;二是抓廉潔自律工作不到位，沒有把這項工作作為重要議事日程。

三、產生問題的根源和癥結

深刻剖析自我存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自我感到主要有以下幾個原因：

一、政治理論學習不夠深入，政治理論修養有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個首要的位置，在學習上存在着必須的片面性;二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辯證唯物關係，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習;三是對黨的羣眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化，創新意識有所淡化，忙於應付多、主動落實少，研究情景多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。

二、黨性修養和黨性鍛鍊還不夠。放鬆了嚴格的黨性修養鍛鍊，在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄，隨着年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對有些矛盾和問題解決的不及時。

三、律己精神有所弱化。沒有嚴格按照合格黨員的標準要求自我，在工作中，總覺得自我各種情景都遇到過，各種問題也都解決過，對自我的創新意識和創新精神放鬆了標準，幹工作還是依靠老一套思路解決問題，對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。

四、理論聯繫實際不緊密。平時讀書、看報的時間比較少、對理論研究和理論學習下的功夫不夠深，積累的知識沒有與實際情景有機結合，且經常忙於事務性工作，深入一線、深入基層少，只經過聽取簡單的工作彙報來了解情景，沒有沉下心來進行深入分析，不能及時發現並解決工作中存在的問題。

四、相關事項的説明

對20__年度民主生活會整改措施落實情景：一是自覺加強政治理論學習，始終把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，時刻提醒自我，嚴把思想關口，認真踐行兩學一做，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;二是進一步改善了工作作風，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，深入基層，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服務水平。三是始終圍繞企業的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，全面落實、全員落實、全程落實一崗雙責制度，進取構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實。

個人情景説明：家屬內退，是按林業局中層內退年齡正常內退;兒子大學畢業後考入省林業廳物資供應處工作;本人及妻子、兒子都從未因公因私出國;也從未經商、投資或從事兼職;有個人住房一處，2000年購買的，面積109平方米;家人和親屬從未利用我的工作關係謀取經濟利益。

對巡視、反饋、理解組織約談函詢情景的説明：這些年來，我走上重要領導崗位之後，雖然沒有大的過失，但平時參與應酬的機會也不少，儘管本人很不願意喝酒，也經常臉紅脖子粗，這與幹部的形象，有點不太相配。酒要嚴格控制，對黨風、對身體都有利。喝酒成風會嚴重影響黨員幹部的形象，必須要警鐘長鳴，防微杜漸。其次是對有些問題解決不到位，説的多做的少，重形式輕效果。對此，在整改中首先要堅決，不論問題大小難易，都要有整改的堅定決心，不受虛言，不採華名，只要發現問題即時即改，説到做到。其次要改徹底，有多少問題就解決多少問題，既治標也治本。再就是要構成長效機制，問題解決了，及時建章立制，長期堅持。

五、努力方向和整改措施

一、進一步加強理論學習，增強_。重新深入學習黨的相關理論著作，並將學習變成一種習慣，使學習成為增長才幹、提高素養的重要途徑，在學習中增強黨性、拓寬視野、提高本領、做好工作。經過不斷的學習和思考，切實提高自我的政治敏鋭性和政治鑑別力，進一步樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成為落腳點，異常要加強理論聯繫實際，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

二、進一步改善工作作風，增強宗旨意識。把個人價值的實現與社會需要、羣眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。深入基層，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服務水平。

三、做老實人、説老實話、幹老實事。要以嚴要求嚴標準要求自我，能夠胸懷大局、淡泊名利、甘於奉獻，才能樹立一個老實可靠、可信可敬的形象，才能贏得廣大幹部羣眾的信任和肯定。

四、嚴格執行廉潔自律準則。從嚴落實中央八項規定，校準價值座標，堅守夢想信念，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關係，切實做到修身慎行、懷德自重。履職盡責，擔當實幹，真正撲下身子，為林業發展獻計獻策。深刻反思_的教訓，徹底肅清_的惡劣影響，總體上講必須按照中央提出五個必須要求不折不扣抓好貫徹落實，一是必須旗幟鮮明講政治，牢固樹立四個意識，始終在思想上政治上行動上與黨中央堅持高度一致;二是必須修好共產黨人的心學，牢記黨的宗旨，堅定夢想信念，堅守共產黨人精神家園;三是必須嚴肅黨內政治生活，持續淨化黨內風氣，營造良好政治生態;四是必須堅持為政以德，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，堅持清正廉潔的政治本色;五是必須堅持全面從嚴治黨永遠在路上，堅持正風反腐高壓態勢，着力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，一步不鬆，半步不退。始終堅持與時俱進、鋭意進取、開拓創新的精神狀態;始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終堅持廉潔自律、自重自省的優良品格，時時處處嚴格要求自我，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、乾乾淨淨的人。

以上是我個人自我剖析存在的主要問題和產生問題的根源，以及制定了今後努力方向和整改措施，自我有決心和信心改正自身存在的不足，不當之處，還望各位黨組成員給予批評指正。

班子成員個人檢查對照材料篇2

根據局黨組安排，本人主動對焦黨員標準，重點對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》規定和要求，結合自身思想和崗位實際，認真查擺問題，深刻剖析原因進一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料。現將情況報告如下：

一、自身存在的突出問題

(一)理想信念方面一是黨性錘鍊不過硬。作為一名領導幹部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態度堅決，但政治敏鋭性和鑑別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺。沒有從要我學的層面上升到我要學的境界，缺乏擠與鑽的自覺性，僅滿足於一般性瞭解，感興趣的學得多，不感興趣的學得少，與行政管理工作有關的業務知識學得多，對關聯性不大的思想政治理論知識學得少，特別是對十九大以來提出的發展新常態、結構性改革等新理念鑽研不夠、把握不深。

(二)紀律規矩方面一是政治紀律性還有待加強。對執行政治紀律講得多、抓得少，把行動上不出格等同於政治上合格，用行動一致代替思想一致。二是規矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事，八小時以內自我約束嚴格，但八小時以外自我要求卻不嚴謹。

(三)擔當作為方面一是推進工作的韌勁不足。由於日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習慣按部就班，等文件等批示，上級有要求、有規定就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做。

(四)組織生活方面一是參加黨支部活動不夠積極。以工作忙為由，偶爾缺席所在支部的政治學習和組織生活;二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為旁觀者點到為止，很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經常做到敞開心扉、開誠佈公;三是談心談話不夠深入，班子成員之間溝通交流多，與一般幹部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，拉袖扯耳也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進一步加強。

二、產生問題的原因剖析

上述查擺出來的問題，剖析其產生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：一是黨性修養有所放鬆。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認為黨性看不見、摸不到，黨性修養強不強，跟工作的好壞沒有多大關係。在參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負的重要職責和神聖使命認識不充分，不自覺地放鬆了對黨性的鍛鍊。在實際工作中，沒有時刻以黨員標準嚴格要求自己，總覺得自己不會去碰高壓線，結果忽視了一些小節和細節上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成千裏之堤，潰於蟻穴後果。二是理想信念有所弱化。認為受黨教育多年，已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，思想上存在着無用感滿足感等不良傾向。在學習和工作衝突時，經常學習服從於任務，導致學習欠賬越攢越多。三是組織紀律有所鬆懈。黨內政治生活還是不夠嚴肅，科學民主決策沒有很好地落到實處，對黨風廉潔建設和反不廉潔鬥爭的重要性、艱鉅性和長期性認識不足，缺少踏石留印、抓鐵有痕的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀律是帶電的高壓線、政治規矩是高懸的鐵戒尺，存在獨善其身思想，認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風，不為不法之事，主動當好表率就可以了。但對抓好廉潔工作時緊時鬆，改作風、提效能的力度還不夠大。

三、今後努力方向和整改措施

針對存在的突出問題及其產生的原因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實：一是強化忠誠意識，做到心中有黨。重點學習十九大全會精神，牢固樹立四種意識特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。突出抓好思想政治教育，每天擠出時間自學，系統學習黨章黨規和系列講話精神，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業務行家裏手。

二是強化擔當意識，做到心中有責。在其位、謀其政、盡其力，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不迴避，用責任心樹立領導威信、凝聚幹羣關係。堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不迴避、不推脱，帶頭髮揚釘釘子精神，針對各項整改工作任務，一項一項抓落實、一件一件改到位。

三是強化自律意識，做到心中有戒。牢記打鐵還需自身硬。嚴格遵守中央八項規定，認真落實黨風廉潔建設一崗雙責，加強和規範黨內政治生活，積極參加所在支部活動，提高黨內生活質量。貫徹民主集中制，注重合理分工，大膽放手並全力支持班子成員開展工作。追求積極健康的工作和生活方式，純潔朋友圈，帶好隊伍、管好家人、樹好形象。以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。

班子成員個人檢查對照材料篇3

根據xx分部組織生活會的方案，我堅定圍繞加強創新理論武裝，堅定四個意識，堅定四個自信，勇敢負責，以求真正的實踐風格，堅定地將黨中央決策部署到現場的主題，對照黨章和黨內有關規定，對照上級黨組織的要求，對照大眾的意見和先進的典型，結合工作實際，從思想政治、精神狀態、工作風格等方面尋找自己存在的差距和不足

一、存在的主要問題。

一是政治理論學習不夠，理論水平不高。政治理論學習的堅持不夠好，平時多參加集中學習，個人自學少，故意放鬆自我要求，忽視知識能力的培養再造，學習的自覺性、主導性減弱。特別是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，參加過集中訓練，多次聽説過專題指導報告，但沒有深入的思考和系統的理解。在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻。

二是創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬廣，不活躍，往往遵循規則，只安排在表面上，以前是正確的，只要做好自己部分內的事情就可以，缺乏創新意識，不能用新的思維和方法做創造性的工作。特別是在當前全面深化改革的新形勢下，在法律法規不斷修訂完善的新情況下，在審批監管體制調整變化的新條件下，如何依法依規服務好企業、監管好企業，還需要不斷創新工作方式，增強工作能力，積累工作經驗。

三是去基層大眾少，工作風格還不牢固。在負責的工作中取得了一定的成績，但工作風格還不夠深，不夠紮實。有些工作浮在表面上，有應對的思想，有些工作標準不夠高，有時處理問題還有困難的心情，工作的積極性、積極性還不夠。計劃工作，製作資料的時候需要數據和實例等資料，打電話給基層問一下就確定了。沒有去現場，沒有去現場，沒有把握最真實的情況和第一手資料。

四是思想精神上有所懈怠，謀事擔當的責任心有所弱化。因為有各種各樣的理由。

因，在工作上有時會不思進取，安於現狀，滿足於現有的工作，埋頭苦幹、用心進取的開拓精神有所缺乏，幹事激情有所下降，前進動力感覺不足。習慣於按部就班憑經驗辦事，攻堅克難意識不強，遇事不敢動真碰硬。比如在xx、xx、xx等具體工作中，還缺乏敢闖、敢試、敢擔當的精神，正視客觀存在的發展短板的勇氣不足，抓難題突破、抓難事協調的潛力不夠強。

二、產生問題的原因分析

一是理想信念還不夠堅定。隨着世情國情黨情的深刻變化，放鬆了對理想信仰的塑造、對精神境界的追求，學習的自覺性不夠，往往滿足於一般的學，發揮理論指導實踐的作用，就顯得比較欠缺，因而就會有信心不足，畏難不前，創新不夠等問題出現。

二是宗旨意識、羣眾觀點有所淡化。隨着工作性質、崗位和角色的轉變，對繼續改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，從羣眾中來、到羣眾中去，一切為了羣眾、一切依靠羣眾的思想在具體落實上有偏差，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公僕意識還不夠牢。在實際工作中，聽取基層羣眾意見建議少，指導幫助基層羣眾排憂解難少，沒有最大限度把滿足和服務羣眾的工作做好。

三是黨性鍛鍊還不夠自覺。加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素養的標尺線不高，與剛入黨、剛參加工作時相比，自己的黨性修養有所減弱，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮鬥意識有所弱化。

三、今後努力方向和改進措施

針對自已存在的問題，個人制定下列整改措施，並逐條逐項抓好落實，自覺接受組織和羣眾的監督。

一是自覺加強學習，真正把學習成果轉化在增強黨性修養、提高素質能力上。結合自身實際，制定詳細的學習計劃，嚴格落實學習制度，積極參加集中學習教育，持續抓好個人自學，自覺加強黨性教育和政治思想教育，主動用習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝自己、昇華自己，切實增強理想信念的堅定性、自覺性和主動性，時刻與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。

二是用心改進作風，始終把基層羣眾的需求作為做好本職工作的出發點和落腳點。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，把個人的追求全部融入黨的事業之中。用親民之心，與基層羣眾打成一片，真切傾聽羣眾呼聲，真誠反映羣眾願望，真情關心羣眾疾苦，認真做好大走訪和扶貧工作，經常深入企業、深入村社區調研瞭解實際情況，協調解決實際問題，努力為基層羣眾做好事、辦實事。

三是強化責任意識，努力使自己所負責的各項工作取得紮實成效。樹立爭先創優意識，不斷提高工作質效，把自己的能力、幹勁用到抓好工作落實上，確保自己所負責的各項工作任務高效完成。進一步端正工作態度，多幹實事、好事和小事，腳踏實地地投入到工作中去，遇到困難和問題，敢於擔當、敢於負責，推動所負責的工作有序有力開展、高質量發展。

四是從嚴管控約束，切實以實際行動嚴格落實廉潔從政各項規定。進一步加強黨性修養，保持清醒的頭腦、平常的心態，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，正確對待權力、金錢、名利，時時講大局、處處講原則、事事講小節，始終保持思想道德的純潔性。自覺遵守《黨章》和黨的紀律，帶頭落實改進作風各項規定，生活上不奢侈浪費，不追求享受，不去高檔場所消費，不進不健康場所，自覺主動接受黨內監督、羣眾監督、社會監督、輿論監督，每季度向組織彙報個人現實思想，每年如實報告個人黨風廉政情況，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

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班子成員個人檢查對照材料篇4

根據xx縣紀委，xx縣委組織部《關於認真組織開好黨章黨規黨紀集中學習教育活動對照檢查會的通知》精神，自己就一年來在認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署為主題，深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，牢固樹立四個意識，以中央政治局為標杆，自覺主動向黨中央看齊，聚焦會議主題，紮實做好學習研討、談心談話、開展批評和自我批評方面作認真的剖析：主要存在以下幾個方面問題：

一、存在的主要問題

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學懂、弄通、做實上做的不夠好，常以工作忙為藉口，放鬆了自我學習，缺乏刻苦鑽研精神，學習民族宗教業務的自覺性、主動性不強。

2、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：本人能夠堅持請示報告制度，個人有關事項按規定程序及時向局長彙報。但還有不足之處，缺乏維護權威的辦法，在執行上級決策上領會不充分，沒有從講政治的高度去把握。認為幹好本職工作就好了，幫助、指導周圍的人去維護中央權威不夠積極主動也缺乏辦法。

3、對黨忠誠老實方面：本人能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做兩面人，不搞當面一套、背後一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織，但存在一定的問題：一方面主動與兩面派、兩面人作鬥爭意識不夠強，另一方面對發現的問題不敢批評，有老好人思想。

4、擔當負責，攻堅克難方面：對於大部分重點工作、難度大的工作能夠承擔，但貪圖安逸的思想有所滋長，艱苦奮鬥精神有所減弱，缺乏一抓到底的韌勁，缺乏機遇意識、進取精神，主動作為不夠，沒有全局眼光，工作深度、力度不夠。比如在精準扶貧工作中，還有畏手畏腳的思想。

5、糾正四風方面：工作顧慮較多，存在得過且過、小成即滿情況，強調客觀原因，缺乏機遇意識，認為做好日常的管理工作就可以了，如日常民族、宗教工作，滿足於發發通知、收收材料，工作深度較差。羣眾意識不強，為人民服務的宗旨意識不夠。

6、嚴格執行廉潔自律準則方面：按照上級有關黨風廉政建設的規定，嚴格要求自己，不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風、生活作風。但是在對文件以及會議精神的學習還不夠深入，更需要進一步接受黨員幹部的監督和批評。

二、存在問題的原因

對以上存在的問題，本人進行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：

1、放鬆政治理論學習。政治理論學習和業務學習不夠主動，不夠深入，理論修養有待提高。

2、為人民服務的宗旨意識有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識，密切聯繫羣眾不夠，缺乏虛心向人民羣眾學習的思想。

3、黨性修養有待加強。總感到自己受黨教育多年，加之多年的工作鍛鍊，在理想和信念方面也不會出什麼問題了，而實際上存在着以事務、工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了。致使工作有時不夠深入，滿足於完成分管工作，滿足於面上不出問題。創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

4、缺乏艱苦奮鬥的精神。由於自身成長經歷的因素，對自己的要求標準不高、不嚴格，缺乏對艱苦奮鬥精神的正確認識，認為社會發展了，物質豐富了，艱苦奮鬥的必要性小了。另外隨着實際生活和工作條件的改善，滋長了安於現狀、不思進取的情緒，從而導致了一些浪費現象和享樂現象的出現。

5、紀律觀念有所弱化。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定，不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。對不符合黨紀法規的事情，聽之任之，得過且過。

三、上一年存在的問題和整改情況

去年主要存在理想信念還需要進一步牢固、聯繫羣眾不夠廣泛、參加統戰部黨支部的中心組學習不夠認真等問題。針對以上的問題和根源剖析並進行了整改，理想信念提高了，聯繫羣眾密切了，積極參加黨支部的中心組學習認真，也努力提高了自己的理論水平和業務能力。

四、整改措施及努力的方向

1、加強理論學習和業務知識的學習，提高自身思想素質和業務能力，切實把理論學習作為自己的第一需要，把理論學習與自身的工作實際有機結合起來，自我加壓，勤于思考;同時堅持加強業務和民族政策、法律法規專業知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓視野，擴展知識面。

2、認真審視自身的工作作風，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現在改起，端正言行，絕不倚老賣老，清洗思想和行為上的灰塵。

3、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，真正樹立一切為了發展、一切為了工作、一切為了涇川縣民族工作服務的意識。堅持調查研究，做到不應付、不流於形式，腳踏實地，切實瞭解民族工作中存在的問題，想辦法、出主意、解決問題，幫助民族村脱貧致富。

4、保持與時俱進、開拓進取的工作狀態，立足工作崗位，拓展工作思路，培養自己的獨立工作能力和工作意識，尤其是立足民族工作發展環境和發展需要，針對自己的工作崗位，紮紮實實為民族工作的發展作出自己的貢獻。

5、要加強自身道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，認真剖析發生在自己身邊的不廉潔案件產生的原因，自覺與各種不廉潔現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

班子成員個人檢查對照材料篇5

按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合思想和工作實際，着重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查找突出問題，並進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況彙報如下。

一、存在的突出問題

（一）思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊，但個人自學抓得不夠，多數時候是上級要求學什麼就組織學什麼，平時組織學習計劃性不強，同時存在應付思想，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入，存在以幹代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放鬆，理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私慾膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，以人為鏡，可以知得失。

（二）精神狀態方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以説，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規，求穩怕亂，創新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、幹好幹壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執行還存在失之於寬，失之於軟，以至於個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。

（三）工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離一點不差，差一點不行的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習慣於以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發了，事情就管得少了，實際狀況沒有什麼變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在老好人思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發，對關係到全所發展的工作安排理解不透，儘管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在問題的原因

（一）沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放鬆理論學習和思想改造。

（二）爭先創優意識不強，工作不太紮實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。

（三）制度落實不力，存在制度制定的多，但認真執行的少，是掛在牆上，喊在口頭上，或者是鬆一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實沒有實效性。

三、改進方向和措施

（一）加強理論學習，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員幹部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習，學習是領導幹部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎麼活着才有價值、有意義。

（二）要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標，給自己設定什麼樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作，是爭創一流，還是滿足於過得去，結果截然不同。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種低水平落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識。

（三）改進工作作風，強化擔當精神。作為基層管理者，落實就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不後拖，要有釘釘子精神，一錘接着一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。

四、個人需要報告的重大事項

本人不存在違規公款購買、違規收送、違規佔用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20xx度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今後的改進方向和措施做了剖析和彙報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話説當局者迷，旁觀者清。所以請在座各位批評指出，我將本着有則改之、無則加勉的態度，虛心誠懇接受，努力改正。

班子成員個人檢查對照材料篇6

按照___黨總支關於開展黨員民主評議工作的通知精神和黨員自我評價的工作要求，為進一步增強自身政治素質和思想認識，提高業務水平和履職能力，本着實事求是的原則和態度，本人認真對照自己平時的實際工作及思想動態，結合身邊部分黨員羣眾的意見和建議，做了認真的反思和深刻的剖析，我感到自己的精神狀態是良好的，工作作風是務實的，思想觀念是能夠與時俱進的。現就本人近一年來工作、學習、思想等方面存在問題總結剖析如下，請支部評議。

一、剖析不足

這一年來，我本着改造自我、提高自我，完善自我，實事求是的工作作風，虛心地、自覺地向領導、同事學習，向優秀的、前沿的工作方法和學習理念來武裝自己，全面提升自身的工作能力，適應當前的崗位工作需求，較好地完成了各項工作任務。但認真反省後還發現自身的不足之處：

第一、在政治理論學習不夠深入。自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細緻，對於一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙於一般性的事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。對業務知識學習缺乏系統性，學習深度不夠，理論知識與實際工作沒有結合起來。

第二、工作的思路不清晰。面對多項需要同時推進的工作，不能很好的處理和妥善的協調安排，沒有分清輕重緩急，有時存在對工作安排不合理現象，導致部分工作一直見不到大的起色。工作中有時情緒急躁、會出現做事不夠沉穩、踏實和思想意志不夠堅定的表現，面對複雜問題時不能不冷靜處理自己的情緒問題，不夠細心、耐心，很容易陷入情緒化的境地。

第三、全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢。全心全意為人民服務是我們黨的一貫宗旨。但在實際工作中，僅僅滿足於做好眼前的工作，滿足於一般化工作，對其他方面思考和行動不夠主動積極。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作上有些縮手縮腳，人民公僕的意識淡薄。

二、原因分析

從以上存在問題進行研究，其原因是綜合性的的、多方面的，究其根本，還是主觀原因起了主要作用。

第一、對理論的學習不夠深刻，重於形式，自主學習目標不夠強烈，淺嘗輒止，所以不能很好的將理論與實踐完美的結合起來，每次學習都沒有系統的學習規劃，這造成了沒有深入的、透徹的、持續的學習動力。

第二，沒有積極主動的追求上進、追求卓越的工作態度，特別是在創新能力與開拓進取方面，主觀意願不夠強烈，工作中對一些有難度的工作缺乏面對的信心與勇氣，容易受客觀事物的影響。

第三、工作方法比較死板，有時候比較要面子，怕得罪人，這種工作作風表現出自己缺乏有效的溝通能力和人際交往技巧。

三、整改措施

綜合以上存在的問題，我將從思想上尋找原因，採取措施，解決問題。

第一，要進一步加強理論學習，增強理_底。提高自己的政治鑑別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，已改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論和實踐相統一。

第二，要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固梳理全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。

第三，要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，努力提高自己處理實際問題的能力，講究方法，開拓創新，把工作提高到一個新的水平。

這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在20_年度民主評議黨員的一次深刻的自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正。總之，今後我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!

班子成員個人檢查對照材料篇7

按照本次民主生活會要求，本人深入學習習近平生態文明思想、習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100週年大會、黨史學習教育動員大會、全國脱貧攻堅總結表彰大會等發表的重要講話精神和習近平總書記對內蒙古重要指示批示精神，深入檢視中辦督查調研反饋問題，緊緊圍繞大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮鬥歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇於擔當作為，團結帶領人民羣眾走好新的趕考之路的主題，結合個人思想和工作實際，在深入學習研討、認真談心談話、廣泛徵求有關意見建議的基礎上，對照帶頭深刻感悟兩個確立的重要意義、帶頭牢記我們黨是什麼要幹什麼這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發展思想、帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗、帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗、帶頭堅持以鑄牢中華民族共同體意識為主線等六個帶頭要求，查擺自身差距和不足，進行了深刻剖析，明確了今後努力方向和整改措施。現作如下對照檢查。

一、存在的主要問題

（一）帶頭深刻感悟兩個確立的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面。一是感悟不深。在黨史學習教育、學習貫徹十九屆六中全會精神等重大政治活動上，對四個偉大成就五大歷史意義十個堅持的寶貴經驗的感悟停留在表象認識上，對兩個確立決定性意義的感悟停留在理解贊同的觀點上，對其理論邏輯、歷史邏輯和現實邏輯缺乏深層次研討和領會。比如：平時學習黨的創新理論大多以旗委理論學習中心組、旗委常委會、黨小組、夜校等集體學習和規定篇目學習為主，對一些重要論述的戰略指導性和現實針對性靜下心來自學深挖的不深、不透。二是轉化不夠。學習的針對性和實效性不夠突出，將學習成果轉化為工作實踐不夠深入。比如：沒有真正將習近平新時代中國特色社會主義思想十個明確的豐富內涵轉化成工作的動能，對兩個確立是重大歷史結論和重大政治判斷，是歷史的選擇、時代的選擇、人民的選擇的理解還不夠通徹入心，把兩個確立轉化為做到兩個維護的思想自覺、政治自覺、行動自覺還不夠積極主動。三是結合不緊。學習黨的創新理論，貴在指導實踐。自己在堅持兩手抓、兩促進上統籌不夠，學習存在單一化、簡單化的現象，為學而學、學而不實、學而不用的現象仍然存在。比如：在堅持新發展理念，構建新發展格局的思維方面，把學理論與推動我旗經濟社會高質量發展緊密結合不緊，在咬定旗委確立的五旗戰略方面，與開創新局上結合不緊，在推動鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接方面結合不緊。

（二）帶頭牢記我們黨是什麼、要幹什麼這個根本問題，心懷國之大者，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署和自治區黨委工作要求落實到位方面。一是在貫徹新發展理念上有短板。對於一些工作領域中存在的不適應、不符合新發展理念的觀念和行為調整糾正不夠及時，各級幹部的思想自覺和行動自覺尚未完全形成。比如：從我旗實際來看，推動高質量發展還面臨着體制不順、機制不活、要素流通不暢等諸多瓶頸制約。對這些堵點難點還缺乏深入調研和探討，深化放管服改革，用新發展理念、新發展思維解決問題的能力還需提升。二是在履職盡責上有差距。總覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨之提升，沒有將加強日常錘鍊作為必修課常抓不懈，導致履職盡責、擔當作為上還有差距。比如：在疫情防控工作中，落實四早要求和四方責任還不夠嚴格，靠前指揮、親力親為的工作作風還需改進，督查問責力度還需加大。三是工作創新精神不夠。工作中超前謀劃意識不強，在如何堅持改革創新、攻堅破難，找準發展突破口上還需進一步深入研究，拿出切實可行的措施。比如：在解放思想、更新觀念、創新工作方法和手段方面有所欠缺，被動應付多、主動落實少，還沒有完全把五旗戰略貫穿到發展各個領域，在解決影響高質量發展等問題上仍需下大力氣。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重羣眾意願，為羣眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民羣眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民羣眾的血肉聯繫方面。一是為民服務水平有差距。踐行以人民為中心的發展思想還有待進一步提高，對於保障改善民生工作謀劃思考得不夠系統周全，努力讓發展更有温度、幸福更有質感的舉措還有待加強。比如：2021年，全旗信訪總量居高不下，其中農業農村、涉法涉訴訴求佔比較大，重複訪、越級訪問題時有發生。二是調動激發幹部熱情不夠。在激勵擔當、容錯糾錯等方面做的還不夠。比如：在部署推進當前重點工作時，更多是壓擔子、提要求，與幹部談心談話、溝通思想不夠經常，對幹部表揚鼓勵、關心關愛不夠經常，對幹部的工作困難、生活困難關心少、過問少，沒有最大程度發揮幹部主觀能動性。三是深入基層調查研究欠缺。自己更多的時候忙於處理日常事務，更多的時間耗在文山會海里，深入基層、深入一線開展調研，瞭解掌握第一手材料還不夠。比如：十一過後我就想深入包聯企業、學校進行調研督導，可是拖到現在，僅到結對幫扶户進行慰問了解。正因為調研工作開展的少，導致不能及時發現問題，有時作決策常憑藉以往的經驗和部門的建議，沒有深層次切合實際地研究問題。

（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢於鬥爭、善於鬥爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是幹事創業激情不足。面對經濟高質量發展新形勢新任務，還一定程度上存在等待觀望現象，主動作為還不夠，緊迫感和危機意識不夠強。比如：旗委提出的五旗戰略目標任務已經明確，但在落實過程中還存在對自己分管領域的推進的快、抓的好，對其他領域關注的不多、推進不平衡的問題。二是經驗內化轉化的成效還不夠。如何從黨史中汲取正反經驗，不斷增強看齊意識，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，還存在學用脱節的現象。比如：如何貫徹力行要求，傳承黨的紅色基因和優良傳統，進一步提升崗位履職標準上，還存在具體招法不多的問題。三是在守好防範輿論風險底線方面還有差距。在意識形態陣地管理上還存在寬鬆軟，對平時工作生活中聽到看到的一些消極政治言論，沒有做到旗幟鮮明地講政治，認為只要自己在政治上與黨中央保持步調一致就行了，在嚴厲制止、堅決鬥爭、維護核心方面缺乏主動性。比如：在與時俱進運用網絡、媒體宣傳黨的方針政策方面還有短板，對利用微信、微博等有效傳播黨的聲音方面還有不足之處。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾四風、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對一把手監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作鬥爭方面。一是落實黨建工作責任制標準還不夠高。對照新時代全面從嚴治黨要求，落實管黨治黨責任仍有欠缺。比如：在全面推進鄉村振興過程中，抓黨建工作思路措施不夠系統，創新探索的有效載體明顯不足，特別是在激發全旗幹部幹事創業熱情、營造廉潔文化氛圍上還沒有形成管用有效措施，推動黨的政治優勢、組織優勢轉化為基層發展優勢、治理優勢上還不夠紮實。二是對權力運行的監督和制約不夠到位。根據上級以案促改要求，主動發現問題能力不強，常態化咬耳朵扯袖子治未病的功夫下得不深。比如：在林草專項領域的監督上，還缺乏有針對性的部署推動，舉一反三、以案促改措施還不夠強勁有力。三是糾治四風力度仍需加大。對作風問題的頑固性和反覆性認識上還有差距，抓常、抓細、抓長的戰略定力還不夠強。比如：在落實全面從嚴治黨兩個責任和一崗雙責方面，往往從團結的角度考慮問題較多，對苗頭性問題事前監督和事後批評指正的較少，沒有真正做到分管工作延伸到哪，黨風廉政建設工作就延伸到哪，落實黨風廉政建設主體責任制還缺乏創新性措施。

（六）帶頭堅持以鑄牢中華民族共同體意識為主線，深入學習貫徹習近平總書記關於加強和改進民族工作的重要思想，珍惜模範自治區的崇高榮譽，切實增強走中國特色解決民族問題正確道路的自覺性和堅定性方面。一是在學懂上有差距。在系統學、全面學、專題學習近平總書記關於民族工作和推廣普及國家通用語言文字重要論述上缺乏持久性，還需再用力，學用效果還有差距。比如：從鑄牢中華民族共同體意識這個角度來認識民族工作和推廣普及國家通用語言文字工作上做的還不夠好，政治敏鋭性不夠，重視程度不高。二是切實發揮黨員領導幹部密切聯繫羣眾的帶頭作用不明顯。自覺承擔起教育引導各族羣眾牢固確立三個離不開思維、增強五個認可、鑄牢中華民族共同體意識的職責方面做的還不夠，鞏固各民族共同團結奮鬥、共同繁榮發展的思想基礎方面做的還不夠好。比如：下鄉調研時，重點經常放在鄉村振興、人居環境整治、生態文明建設等工作，與基層幹部談民族工作少，與羣眾面對面交流鑄牢中華民族共同體意識方面少。三是從黨的光輝歷史汲取前行力量方面做的還不夠好。帶動黨員幹部深入學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，樹立正確的祖國觀、民族觀、文化觀、歷史觀、宗教觀方面做的還不夠好，自覺踐行守望相助理念，常態化、長效化抓好中華民族共同體意識教育，讓共同體意識在黨員幹部羣眾心中牢牢紮根方面還有所欠缺。比如：在推動具體工作落實中，把學習民族工作成果同自己分管領域和兼任工作各項任務結合起來的不夠好，轉化為謀劃中心工作的具體思路、落實發展任務的工作舉措、推動科學發展的實際成效上還不夠。

（七）深入學習貫徹習近平生態文明思想，積極踐行綠水青山就是金山銀山理念，紮實走好以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子方面。一是在深入貫徹習近平生態文明思想，堅持生態優先、綠色發展精神要義轉化為實際工作舉措和具體推進行動上還不明顯。比如：在堅持新發展理念，構建新發展格局方面，檢視中辦督查調研反饋問題與我旗實際工作深入細緻查擺、回頭看還不夠，面對新形勢、新問題，思路不夠開闊，舉措不夠創新。二是充分認識我旗生態文明建設面臨的諸多矛盾和挑戰方面認識還不夠深，下基層調研走深走實方面還有欠缺。比如：在基層調研生態文明建設、鞏固拓展脱貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接工作中，結合中辦督查，對各蘇木鎮存在的問題沒有及時總結和提煉，缺乏擠鑽精神。三是抓整改的政治自覺和長遠預見性還不夠強。雖然對中辦指出的亂開濫墾草原和鄉村振興的問題，進行了深刻剖析，但對整改案件舉一反三、長遠規劃上還有所欠缺。比如：林草專項整治工作開展以來，雖然按照整改任務多次召開會議調度、親臨基層指導、多方彙集解決辦法，全力推進整改各項目標任務，但根據整改任務後續總結分析的少，警示教育、長遠規劃上還有所欠缺。

二、原因分析

（一）理論武裝不過硬。忠誠擁護兩個確立、堅決做到兩個維護是我們做好一切工作的重要前提和根本保證。反思工作中與黨中央、自治區黨委、盟委和旗委要求的差距，都反映出自己對標對錶不夠，從黨的創新理論中找思路辦法下的功夫不夠，深入學習貫徹習近平生態文明思想重大現實意義和深遠歷史意義理解的不深、不透，從黨的百年曆史和創新理論中汲取營養做得不夠，理論武裝跟不上，思想認識就會有落差，行動就會出偏差。

（二）政治素質有差距。雖然能夠在政治立場、政治方向上保持堅定自覺，但有些工作質效不高、有些問題還會出現，根子還是政治站位出現了落差，有些工作沒有完全從黨的初心使命的高度去謀劃，有些行動沒有完全從四個意識兩個維護的高度去考量，有些問題沒有完全從政治標準的高度去解決，從政治上看、從政治上辦的意識不強。

（三）本領能力有短板。弘揚偉大建黨精神，落實好三新要求，走好新的趕考之路，自身能力素質仍有明顯欠缺，面對風險挑戰感到本領恐慌、辦法不多，面對發展困境不敢突破、不善創新，導致一些重點領域工作遲遲打不開局面，一些發展中的主要矛盾遲遲沒有突破瓶頸。

（四）工作作風不紮實。作風問題無小事，決定事業成敗。具體實踐中，推動工作的思路方向都很清晰，政策措施也很明確，但一些任務落不到位、落不到底，一些工作羣眾獲得感不強、滿意度不高，一個重要原因就是推動落實的要求不嚴、羣眾路線走得不實，導致工作效果打了折扣。

三、整改措施

（一）忠誠擁護兩個確立，堅決做到兩個維護。始終堅持旗幟鮮明講政治，切實把擁護兩個確立、做到兩個維護體現在具體行動中，謀劃推進工作、解決困難問題都要對國之大者心中有數，堅持從政治上觀察形勢、把握大局、明確方向、掌握風險，不斷提高政治判斷力。持續深入學習黨的創新理論，經常對標對錶，真學深悟篤行，自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高政治領悟力。嚴格遵守政治紀律政治規矩，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行，敢於履職盡責，勇於直面問題，不斷提高政治執行力。

（二）堅定不移走好以生態優先、綠色發展之路，加快實現高質量發展。深入學習貫徹習近平生態文明思想，積極踐行綠水青山就是金山銀山理念，對照中辦督查調研反饋指出的問題，突出問題導向，嚴格對標找差距，引導廣大黨員幹部堅定貫徹新發展理念的思想自覺和行動自覺，紮實走好以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子。認真落實穩字當頭、穩中求進工作要求，集中全旗力量抓好文旅招商和重點項目建設，加快培育優勢特色產業，完善相關配套政策措施，積極主動防範化解重大風險，以更大力度踐行以人民為中心的發展思想。全面做好政法各項工作，着力提升完善社會治理體系和治理能力，鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，不斷增強人民羣眾的獲得感、幸福感、安全感。

（三）嚴格落實政治責任，修復淨化政治生態。認真履行管黨治黨政治責任，盡職盡責抓實抓好黨建工作，全面檢視中辦督查調研反饋指出的問題，嚴守生態底線、安全底線，把嚴的主基調貫穿全面從嚴治黨工作始終。鞏固拓展黨史學習教育成果，認真鞏固後評估效果、查找漏洞、完善機制，推動全旗政治生態不斷淨化優化。馳而不息深化作風建設，鍥而不捨糾正四風，健全完善激勵擔當、容錯糾錯工作機制，有效激發黨員幹部幹事創業熱情。堅持以系統施治、標本兼治理念抓好作風建設，始終把嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育貫通起來推進，不斷提高治理效能。

（四）堅決守住紀律底線，始終保持清廉本色。嚴格執行重大問題、重大事項請示報告制度，嚴格執行各項待遇規定，嚴格管好家屬子女和身邊工作人員，堅決抵制特權思想和特權行為，不搞特殊例外，不搞雙重標準。始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，經常檢視和反省自己的言行，自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈，切實把紀律和規矩落實到每一個細節。積極主動接受黨內監督、羣眾監督和輿論監督，習慣在聚光燈下行使權力、在放大鏡下開展工作，聞過則糾，有錯即改，依法秉公用好手中的權力，始終保持共產黨員為民務實清廉本色。

四、個人重大事項説明

本年度無重大事項變動，不存在羣眾反映、巡視反饋、組織約談函詢等問題。

班子成員個人檢查對照材料篇8

自不忘實心牢記使命主題教育以來，本人自覺參加各類學習教育活動，深入學習領會貫徹黨的十九大會議精神和《習近平總書記系列重要講話精神》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，同分管部門及聯繫村居廣泛徵求意見，共排查出問題8條，全部做到即知即改。現個人檢視剖析情況彙報如下：

一、存在的問題：

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深不透。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實功夫不夠，想起來就學學看看，一忙起來就總以工作忙為藉口拋之腦後，束之高閣。對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富內涵理解不深，學習不夠。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想方面的學習只停留在鎮裏組織的學習及村裏黨員活動日帶着學過，其它時間自學、主動學少之又少。

2、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定存在慢作為，創新意識不強。有時會安於現狀，有求穩、有怕出問題的思想存在。總覺得自己在鄉鎮也幹了十幾年了，一定程度上工作上的那種激情、闖勁、拼勁慢慢喪失，精神狀態也出現了懈怠，對於上級黨委安排的工作表現為，對得心應手的工作就抓得多一些、實一些，而難度大、見效慢的工作就抓得虛一些、少一些。有時侷限於上級佈置什麼就做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動。比如，年底區委觀摩嶺西特色村，受領任務後，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質量，在處理速度與質量的關係上，降低標準，放鬆要求，僚草應付代替嚴謹作風;創新意識不強，沒有充分發揮主觀能動性，導致特色村不精、不細，無特色，缺乏深入思考，只是盲目推進。

3、對黨安排的部分工作不細不實。工作不深不實。在信訪維穩方面，重信訪､不重化解，不能對信訪問題深入查找原因，只求在表面上息事寧人。比如，對嶺西4組土地確權問題，前期調查不深不實，只是安排給村裏和農服中心人員處理。跑到市裏上訪了才重視，不能夠主動靠前，耐心細緻去做上訪人工作，爭取信訪對象的理解與支持。

4、在重點難點工作上，為難情緒嚴重，擔當意識缺乏。工作中缺乏擔當，存在怕苦為難情緒，缺乏釘釘子精神。在嶺西增減掛鈎拆遷方面，黨委政府要求年底之前一定要完成409畝增減掛鈎任務。面臨還有160户沒有及時拆除的情況下，藉口政策複雜，工作組人員少，擔心會出現信訪問題等原因，導致畏難情緒嚴重，致使到元月份還沒有完成驗收任務。

5、四風意識淡薄，沒能根深蒂固。

一是理論功底不紮實。對經典馬克思主義理論學習不繫統、不深入、不完整，吃老本;對新時期的黨的創新理論一知半解，浮於表面，淺嘗輒止。學習上存在形式主義，為興趣愛好而學習的時候多，為解決問題而學習的少。比如，對四風的學習理解，只是一陣風，時間長了，總是客觀上強調工作忙、壓力大和事務多，對學習和理解不耐心、不耐煩、不耐久，導致四風意識淡薄。

二是工作重形式不重實效。在工作推進上，注重工作安排佈置，不能積極抓好跟蹤落實。比如，在招商引資工作中，雖然也聯繫拜訪了一些客商和企業，但大多都是走馬觀花，向客商介紹介紹區位優勢、優惠政策等，不能做到沉下心來，持之以恆做好與客商的長期交流溝通，抓住線索不放手，看緊盯老，工作浮於表面，導致目前自己的招商引資工作效果不大。

6、嚴格執行廉潔自律準則方面。自我約束不力。比如，有參與吃請現象，總認為大家都是自己掏錢，有的是老同學､有的是老同事，在一起聊聊天､敍敍舊，沒有什麼大不了，不能嚴格要求自己，做到主動回絕。

二、存在問題的原因剖析

1、理論學習不夠深入。存在重日常業務工作､輕政治理論學習的傾向，沒有把學習當作一種責任､一種境界的自覺行動，即使抽出時間學習，也是片面地注重知識的實用性，現學現用多､學而備用少，認為基層幹部學習政治理論不太實用､不大需要，抓好落實就行，業務學習上滿足於一般文件､時事政策，缺乏深學苦讀，缺乏系統學習。在運用理論指導實踐時，也經常是以幹代學，沒有真正做到學以致用､用以促學。

2、理想信念不堅定。作為一名黨員幹部，雖經黨培養多年，但沒有經歷過血與火的考驗，沒有經歷過艱苦歲月的磨礪，對黨的性質､綱領沒有切身體會，很少去思考我是誰，為了誰，依靠誰的問題。更多的是為了工作而工作，為了完成任務而工作，不能從更高的層面去思考和理解我們做工作是為了什麼。加上平時忙於事務，放鬆了思想武裝，認為理想信念是比較虛的概念，與自己實際從事的工作關係不大，其實自身存在的問題的深層次原因還是理想信念缺失。

3、黨性修養不夠。隨着時代的不斷髮展，社會的不斷進步，工作環境的不斷變化，慢慢放鬆了對自己的要求，黨性鍛鍊的積極性､主動性和自覺性逐漸減弱，很多時候把自己混同於一般羣眾，總覺得自己參加工作以來，一直兢兢業業，也吃了不少辛苦，責任心､事業心還過得去，自覺不自覺淡化了對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造，共產黨員的表率作用發揮得很不夠。

4、服務羣眾宗旨意識淡薄。為基層服務､為羣眾服務的公僕意識淡化，沒有真正做到想羣眾之所想，急羣眾之所急。對羣眾比較關注的問題，不能設身處地為羣眾着想，而是產生事不關己高高掛起的錯誤思想。對羣眾來訪，心理容易產生厭煩情緒，特別是對一些信訪老户､纏訪户始終抱有一種偏見，總認為他們是在胡攪蠻纏，是在強詞奪理。這種戴着有色眼鏡看人，拿自己的標準去評價別人，本身就是缺乏為民服務意識的具體表現。

三、努力方向和整改措施

1、強化學習教育。正確處理好工作與學習的關係，養成良好的學習習慣。認真系統地學習馬列主義､毛澤東思想､鄧小平理論､三個代表重要思想、科學發展觀、重點學習總書記關於新時代中國特色社會主義思想，學習習總書記關於紀檢監察體制改革新要求，不斷提高自己的理論水平、政治敏鋭性和政治鑑別力。積極參加黨委中心組理論學習，不斷提高自己的政治素質和理論水平。同時，堅持學習理論與實際工作相結合，圍繞新城規劃建設､城市管理､社會治理等等，虛心向書本學､向領導學､向同事學，在實踐中學，在實幹中學，不斷增強自己開拓創新､務實奮進的自覺意識。

2、增強黨性鍛鍊。堅持黨的基本路線不動搖，始終同黨中央保持思想上､政治上和行動上的高度一致。以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺踐行羣眾路線。切實開展好三進三幫活動，深入基層村組，傾聽羣眾呼聲，問計於民，問需於民，將羣眾需求作為自己的工作要求，對所包的村，做到所有低保户、困難户全部走訪一遍，傾聽意見，宣講政策，制定切實可行的幫扶計劃，使其儘早脱貧。同時，工作中，還要多與身邊的老黨員､老幹部､老同志學習，堅持把做好每一項工作都當作一次黨性鍛鍊的實踐，把做優每一個工作環節都當作黨性鍛鍊的一個細節。

3、轉變工作作風。要樹立高度的責任心和敬業精神，腳踏實地地做好本職工作，工作中做到考慮問題三思而後行。信訪工作中，對重點穩控對象進行一次全面深入排查梳理，同時，制定切實可行的包保化解方案，確保做重點穩控對象工作家家必到，變上訪為下訪。樹立強烈的時間觀念､效率觀念､質量觀念，切實落實一線工作法，堅持每天深入工作一線或幫辦工程現場，每週六督辦會辦推進重要事項，按照今天再晚都是早，明天再早也是晚的工作要求，用最短的時間完成工作任務。積極應對突發問題，做到在第一時間發現問題，第一時間進行處置，第一時間把問題消滅在萌芽狀態。

4、加強工作創新。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作方式和工作機制的創新，促進工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終貫徹落實區委、區政府，新城黨工委、管委會各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。在黨政辦工作中，進一步細化、量化、簡化辦事流程，方便羣眾辦事;優化完善工作方式方法，當好班子成員之間的連心橋;積極開展調查研究，當好黨工委、管委會主要領導的參謀助手，讓新城幹部職工心往一處想，勁往一處使，為來龍經濟社會發展貢獻力量。

5、加強自身修養，增強自省意識。對照職責要求，找準在精神狀態、思想作風和工作成效等方面存在的問題，即知即改，真正做到吾日三省吾身。為人民掌權、為事業用權，讓人民就滿意，使組織認可。認真履行黨風廉政建設一崗雙責，認真學習中央新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅持按章辦事，自覺把自己置於羣眾的監督之下，加強自我約束，管好自己，管好家人，管好身邊人，自覺接受黨組織和人民羣眾的監督。

以上對照檢查，不妥之處請各位領導､同志們批評指正，在以後工作中，我將認真加以改進。