省自身的心得體會8篇

心得體會是指把學習或者生活中的想法用文字記錄下來的書面表達，優秀的心得體會可以反映出我們內心的真實情感，以下是本站小編精心為您推薦的省自身的心得體會8篇，供大家參考。

省自身的心得體會篇1

打鐵還需自身硬是藴含深刻道理的名句，我們的責任，就是同志們同心協力，心往一處想，勁往一處使。堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯繫羣眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。講話意義深遠，發人深省，打鐵還需自身硬 意思就是要嚴格要求自己，以身作則。其身正，不令而行;其身不正雖令不從。 ，對於廣大黨員幹部和廣大人民羣眾都有深刻的指導意義。

20xx年11月15日，在同中外記者見面時指出，新形勢下，我們黨面臨着許多嚴峻挑戰，黨內存在着許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員幹部中發生的貪污腐敗、脱離羣眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。

一段講話讓我深有感觸，一句打鐵還需自身硬，老話重温，意味深長。第一硬在本質。黨的本質是立黨為公，執政為民，是黨執政的基礎。在現階段，硬在本質就是立足本職，全心全意為人民羣眾服務。第二硬在能力。就是有開拓進取、鋭意創新的能力，有與時俱進、掌控全局的能力。因為只有開拓創新、勇於實踐，能力才會過硬。第三硬在作風。就是思想作風要實事求是，公道正派;工作作風高效、務實，拼搏進取;生活作風嚴肅端正，健康向上。

之所以強調打鐵還需自身硬，是因為在領導幹部和廣大黨員隊伍中，還存在打鐵自身不硬的情況。部分黨員幹部飽受四風之害，降低了黨性覺悟，嚴重損害了黨的形象。

要踐行打鐵還需自身硬，就要做到戒私心，去貪慾，經常自省，提高道德修養，堅定共產黨員的理想信念。要踐行打鐵還需自身硬，就要認真學習政治理論知識，將《黨章》、《廉政手冊》、《論羣眾路線》作為必修課，用豐富的知識來武裝自己的頭腦;要踐行打鐵還需自身硬，就要嚴以律已，以身作則，發揮黨員應有的先鋒作用。

只有勤學苦練、以身作則，才能做到打鐵能夠自身硬，從而在居民羣眾中產生強大的凝聚力，為創建文明和諧社會而奮鬥。

省自身的心得體會篇2

治人者必先自治，責人者必先自責，成人者必先自成。作為監督執紀的專門隊伍，紀檢監察幹部肩負着維護黨紀政紀、推進反腐敗鬥爭的重要職責，其素質、能力和作風，直接關係到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的成效。正因此，在十八屆中央紀委五次全會上強調，廣大紀檢監察幹部要敢於擔當、敢於監督、敢於負責，努力成為一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察隊伍。按照這一要求加強自身建設，是紀檢監察機關的重大政治任務。

一年來，各級紀檢監察機關按照中央決策部署，聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭這一中心任務，切實履行監督執紀問責職能，緊緊抓住監督責任這個牛鼻子，用紮實有效的工作、敢抓敢管的擔當、踏實辛勞的付出，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得了新成效。懲治腐敗沒有禁區、嚴明紀律不留特區、聚焦四風排除盲區、創新巡視形成震懾……這些落地有聲的成績説明，我們的紀檢監察隊伍是一支立場堅定、態度堅決、行動有力的隊伍，是一支值得信賴、敢於亮劍、能打硬仗的隊伍。

信任是對紀檢監察幹部的最大支持，但是信任不能代替監督。應該看到，紀檢監察機關不是天然的保險箱，紀檢監察幹部也並非生活在真空之中。如果監督者不被監督，就可能出現燈下黑的情況;紀檢監察幹部發生以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等問題，對黨和人民事業的傷害，將比一般幹部更甚。執紀者必先守紀，律人者必先律己，各級紀檢監察機關清理好門户，做到打鐵自身硬，才能讓監督執紀問責更有底氣、更加硬氣、更具權威，做到其身正，不令而行。

權力就是責任，責任就要擔當。紀檢監察幹部敢於擔當、敢於監督、敢於負責，就能為黨風廉政建設和反腐敗鬥爭注入強勁動力;相反，不想監督、不敢監督、不會監督，黨紀政紀就必然失之於寬、失之於軟。因此，紀檢監察幹部尤其應該涵養責任意識、擔當精神。對尸位素餐、碌碌無為的幹部，該調整的就要調整;對不敢抓、不敢管、監督責任缺位的要堅決問責。唯其如此，才能讓責任意識深入人心，讓擔當精神蔚然成風。

越是面對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷深入的新挑戰，各級紀檢監察機關越是要以更大的決心和勇氣加強自身建設、強化自身監督，始終確保紀檢監察幹部隊伍成為黨紀政紀的忠誠衞士，成為嚴懲腐敗的鋼鐵拳頭。以絕對忠誠標註精神高度，以鐵的紀律打造過硬隊伍，以擔當精神激發幹事熱情，一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察隊伍，必將為奪取黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新勝利提供有力支撐。

省自身的心得體會篇3

通過這次對消防法規和消防實用知識的學習，對消防工作有了一定的瞭解，也把握了一些消防安全工作的基本理論知識。對此，主要有以下幾點體會：

一、消防安全治理應做到“安全第一，預防為主”，把消防安全作為頭等大事來抓

火災帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痺，僥倖心理代替，往往要等到確實發生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把防範火災的工作放在第一位所導致的。“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”這十八個字是【人名】同志__年前提出的，至今仍是消防安全治理的主旨所在。而做好預防工作的要害就在於提高對這項工作的重視程度，在校園中，應該以消除火災隱患、提高防火意識為目的，不作口頭文章，以實際行動和措施來切實做好消防安全工作。

二、加強消防安全知識培訓，提高防範意識

由於有些工作涉及到易燃易爆化學品等高危險物質，校園內部對火災隱患已經有了一定的防範意識，但通過這次培訓，發現現有防範意識程度還是不夠的。不論是一線工作人員還是治理人員，都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險和消防通道等消防相關設施有充分的瞭解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員，都應該定期接受相關專家的消防安全教育培訓，內容包括：有關消防法規、消防安全制度、保障消防安全的操作規程;各部門各崗位的火災危險性和防火措施;各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法;報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。

三、消防安全工作要做到“三個抓”，不為隱患留空隙

第一是要“抓重點”。涉及到易燃易爆設備和物品的部門除了定期的培訓之外，還要經常組織進行防火檢查，發現火災隱患，要記錄在案並及時研究整改。組織建立義務消防隊，不僅可以及時撲滅前期火災，更重要的是通過義務消防隊的組織，將消防意識和技能深入到重點部門的各方各面。

第二是要“抓薄弱”。相對消防安全隱患少的地區往往是最輕易被忽略的地區，但相對安全隱患少並不代表沒有安全隱患。消防安全隱患和生產安全隱患不同，後者只會發生在特定的時間和地點，但前者卻可能出現在校園的每一個角落。

第三是要“抓細節”。千里之堤，毀於蟻穴。火災的防範要從大處着眼，但應該從小處做起。細節不輕易引人注重，如老化的絕緣材料、放錯了位置的廢紙簍等。但幾乎所有的重大事故都是由於起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細節很輕易成為小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。

省自身的心得體會篇4

打鐵還需自身硬，正人必須先正己。可以説，紀檢監察隊伍也並非處處鐵板一塊，有少數紀檢監察幹部在作風和紀律方面仍然存在問題，極少數人甚至蜕化為腐敗分子。在這樣的背景下，黨的以來，從中央到地方，各級紀檢監察機關始終堅持信任不能代替監督的執紀理念，加強自身幹部隊伍建設重拳頻出，敢於解決內部燈下黑的問題，切實的讓羣眾看到了中央反腐的決心和意志。

現如今，反腐已經到了攻堅期，在這個特殊歷史時期更需要一直敢於執紀，剛正不阿的紀檢監察隊伍，同時更需要增強全社會對反腐倡廉的信心。而《打鐵還需自身硬》專題片反映的就是真實反映了黨的以來，紀檢監察機關加強自身建設、堅決清理門户，嚴防燈下黑，體現打鐵自身硬、永遠在路上的清醒和韌勁，展現出了紀檢監察隊伍的不斷革新。

在紀錄片中，朱明國、金道銘、魏健等10餘位嚴重違紀違法的紀檢監察幹部現身説法，剖析自己違紀違法行為和思想蜕變過程，這些典型案例無不在證明紀檢監察幹部也是一樣，都是由小到大，積少成多，最後一發不可收拾。可以説，作為監督執紀的專門隊伍，紀檢監察幹部肩負着維護黨紀政紀、推進反腐敗鬥爭的重要職責，其素質、能力和作風，直接關係到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的成效。因此，必須做到打鐵還需自身硬，讓紀律成為自己的尺子底線，不能等到出事才想起黨的紀律。

信任不能代替監督，防止燈下黑，強化內部監管必不可少，做實外部監督也不可或缺。首先，要繼續健全內部監督機制的基礎上，加強剛性執紀，對膽敢觸線者絕不姑息;其次，要創造條件、豐富載體、暢通渠道，讓羣眾監督、社會監督、輿論監督等落到實處，讓反腐工作去神祕化，除了警示作用紀錄片的意義也就在如此。

不管怎樣，不管是紀檢監察幹部還是普通黨員幹部亦或是羣眾都應該深刻領會紀錄片精髓，全社會凝心聚力，反腐倡廉，拒腐防變，以監督的無影燈，消除燈下黑，真正建構起不敢腐、不能腐、不易腐的政治生態底線。

省自身的心得體會篇5

打鐵還需自身硬，這句話起初的本意是打鐵過程中所用的工具必須足夠硬、比鐵硬，才能鍛造出想要的鐵器，也可理解為打鐵的人必須有強健的體魄才能勝任這項工作。新當選的中國共產黨中央在採訪xx大的中外記者見面會上，講到新一屆中央領導機構對黨的責任、黨的建設這一問題時用到了這一俗語。話語語重心長、發人深省、令人深思。

(1)坦白的講現階段黨內出現了一些新問題。講問題，這是中國共產黨人居安思危、增強憂患意識、保持清醒頭腦的體現。我們黨有從不迴避問題和矛盾的優良傳統。一個政黨的發展壯大同物質世界中萬事萬物發展壯大的規律是相同的，總有一個發生、發展、不斷完善的過程。從黨領導人民進行革命、建設和改革的歷史來看，中國共產黨就是在不斷髮現自身問題，不斷解決問題中不斷髮展壯大，不斷領導人民奪取了革命、建設和改革的一個又一個新勝利，才有了中國今天繁榮發展的新局面。黨站在新的歷史階段，面對新的歷史使命，更加感到使命光榮、責任重大，對黨內存在問題的認識更加自覺、更加清醒、更加全面、更加深刻。這是一個馬克思主義政黨又一次自我淨化、自我完善的開始，是我們黨實事求是思想的新踐行，也表明我們黨更加自信、更加成熟。

(2)這也是擯棄官僚主義、形式主義的身體力行。官僚主義、形式主義有一個顯著地特徵就是打官腔、講官話、凌駕於人民之上，注形式、講排場、不求實際效果。面對人民，特別是在一些重要場合，裝腔作勢，虛虛假假，努力維護自己的官僚形象;於人民交流放不下架子、附不下身子，遮遮掩掩。當新一屆黨的最高領導集體面對全國人民，用人民熟悉的語言，謙虛謹慎的姿態，同人民交流，充分體現了黨的公僕精神，把自己擺在了為人民服務的位置，真正融入了人民大眾。

(3)這是建設好黨的決心和信心的宣誓。如果黨的自身不硬，黨和人民事業這塊鐵就打不動，就會折斷黨的臂膀，就無法向人民交代，就會落後於時代，就會被人民放棄、時代拋棄。所以，必須以鋼鐵般的意志和決心，加強和改進黨的建設，使黨百鍊成鋼，成為鋼鐵巨人，我們的黨才能不為任何腐蝕所侵，不為任何利誘所惑，才能以健康的肌體吸納新知識、接受新教育、應對新考驗、取得新進步，才能使黨永葆青春和活力，體現時代性、富於先進性，才能帶領全國人民在中國特色社會主義道路上越走越寬廣。

(4)透露出一種更加務實的工作態度建設打造一個堅實、純潔、先進的黨是我們黨全部工作的一個重要方面。中國共產黨是中國的執政黨，是領導中國人民進行中國特色社會主義建設事業的堅強領導核心，是全國人民和中華民族的主心骨，肩負着中國特色社會之義現代化建設和中華民族偉大復興的歷史使命。黨的執政地位、歷史使命和所從事的事業的複雜性和艱鉅性都要求黨自身必須堅強、堅硬，才能應對各種挑戰和困難，才能實現黨的歷史任務;必須硬對硬實打實，實實在在進行黨的建設，夯實根基才能做出人民滿意的工作，受到人民擁護，勇力時代潮頭，把中國特色社會主義偉大事業不斷推向前進。

(5)是黨的羣眾路線的堅持和發展。從不折騰到打鐵還需自身硬這都是羣眾性語言。我們都知道，要與百姓走得近，就得講老百姓的語言。這樣才能消除隔閡，拉近距離;才能瞭解羣眾所思、所想、所盼，瞭解民生疾苦，瞭解社會真相;才能從人民中汲取到力量和智慧，勇於改革、奮力前行，推動社會發展，讓人民過上美好生活，受到人民擁戴，才能立於不敗之地。翻開毛澤東、鄧小平等老一輩無產階級革命家的光輝著作，羣眾性語言比比皆是，老百姓看的親切看的明白，在人民心中絲毫不減領袖風範，反而具有無窮的感染力和號召力。我們應該大力弘揚這種以人民為本，以人民為中心的精神。

省自身的心得體會篇6

黨的xx大報告指出：?貫徹squo;三個代表squo;重要思想，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民?。其中?執政為民?之關鍵在於要培養一大批思想素質好，樂於奉獻，吃苦在前，享受在後的人民?公僕?，只有擁有大批的受廣大民羣擁護和愛戴的好?公僕?才能實現黨的?執政為民?之目標。而?公僕?形象的好壞又直截關係到選撥培養他們的組工幹部部門人員的整體素質和形象。因此，組工幹部部門人員的整體素質和形象的好壞是能否培養出高素質領導幹部的第一陣地。本人從事黨組織工作已有多年時間了，根據多年的實際工作經驗，我認為，要培養造就大批優秀領導幹部，首先必須從組工幹部部門的自身素質做起。要樹立一種公道正派的組工幹部形象。

俗話説，?打鐵還需自身硬?，組工部門要樹立公道正派的部門形象，必須加強以下幾方面的工作：

首先，要樹立正確的世界觀和生人觀，堅持用科學的思想武裝自己。

組工部門作為黨管幹部的重要職能部門，是黨委選人用人的參謀和助手，是領導幹部成長搖籃之所在地。因此，組工幹部肩負着十分重要的責任，戰鬥在一個特殊的崗位。從事特殊崗位??

要良好的綜合素質。只有樹立正確的世界觀和人生觀，以?三個代表?重要思想和科學的知識武裝頭腦，更新觀念，實事求是，運用理論解決實際問題，把理論學習同改進工作和改造世界觀結合起來，在思想上、政治上及自身素質上真正成為一名合格的組工幹部。

其次，要加強理論知識修養，努力鑽研業務，不斷增強創新工作的能力。

組工幹部首先要加強政治理論的學習。要學習貫徹?三個代表?重要思想，通過學習進一步加深對?三個代表?重要思想科學體系和公道正派內涵的理解;要學習辯證唯物主義和歷史唯物主義，要用辯證的、歷史的觀點來認識、分析和解決問題;要學習黨的建設和組工幹部工作方面的有關政策和業務知識，還要加強對新知識的學習和運用。其次要努力鑽研業務，提高工作水平。組工幹部要帶頭營造勤奮學習、努力鑽研業務的濃厚氛圍，加緊?知識充電?、避免?本領恐慌?。在實際工作煉就過硬的功底，努力使自己成為工作上的能手、專家。第三，要創新工作能力。新形勢、新任務賦予幹部工作許多新的內涵，也使幹部工作面臨着許多新矛盾、新問題的挑戰，因此組工部門既要繼承和發揚長期以來在工作中形成的好傳統、好做法，也要敢於突破傳統的思維方式，大膽思考，勇於探索，敢為人先，創造性地開展工作。

第三，要公平、公正、合理地對待組織幹部工作，堅持實事求是的工作作風，胸懷?五心?，嚴格按政策和程序辦事。

組工幹部的公道正派首先體現在組工幹部人員的思想、作風和品格上。組工幹部要圍繞?對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等?這四個方面開展工作，在實際工作中要胸懷?五心?：一是忠心。即要對黨的事業無限忠心，要忠誠於黨的政治路線和組織路線，忠誠於神聖而?枯燥?的組織人事工作;二是公心。就是要有公正之心，要公道待人，公平辦事;三是愛心。即組工幹部要平易近人，要有愛人之心，要以誠待人，以情感人;四是清心。即對待功碌名利沒有非分之想，沒有私圖之求，沒有權利之爭，要樹立良好的心境、平靜的心態和健康的心理;五是進取心。要與時俱進地對組織幹部工作進行創新。

廣大幹部羣眾看組織部門是否公道正派，首先是看我們是否嚴格按政策和程序辦事，如果我們正直做到了公平、公正、合理，做到了看事不看人，對事不對人，哪怕是自己的切身利益暫時受到了損失，大多數人也都是能夠理解並給以必要的配合和支持的。相反，則就會失去羣眾的信任，可能引發這樣或那樣的事端。

第四、要敢於證實自己的缺點和錯誤，不斷完善自身的人格魅力。

古人云?人非聖人，孰能無過?。組工幹部也與其他人一樣，在處理謀些問題時不可能十全十美，難免有些不足和失誤，甚至出現一定的錯誤，但我們要勇敢地證實這些不足和失誤，要虛心聽取各方面的意見和建議，主動接受羣眾的批評和監督，更要經常對自己進行?吾日三省吾身?。

組工幹部還要注重素質培養，不斷加強和完善自身的人格魅力。要時刻保持清醒的頭腦，無論在任何時候、任何情況下，都要始終堅持正確的政治方向，在錯綜複雜的矛盾和各種干擾面前始終保持清醒和堅定;要有寬廣的胸懷和無私的心地;同時還要講究工作的藝術性。組織工作是做人的工作，其中往往夾雜着錯綜複雜的人際關係和矛盾，要做好這些工作必須講究工作方式方法，在政策中注重靈活性，在科學性中注重藝術性，原則性中注重協調性。

總之，公道正派是組織工作的優良傳統和作風，是組織工作者必須遵守的職業道德、行為規範和職業紀律，是組織工作的核心價值理念。只要各級黨組織及其組織部門在思想上和行動上堅持公道正派，從黨內自身做起，就會有正氣、朝氣和鋭氣，就會在選撥培養領導幹部的實際工作中樹立起公道正派的部門形象，把握好選撥培養領導幹部的第一陣地。

省自身的心得體會篇7

在黨的剛剛閉幕後舉行的中外記者見面會上，就提出打鐵還需自身硬。紀律檢查機關承擔着維護黨紀的重要職責，乾的就是打鐵的活兒，自身更要過硬。要始終以三嚴三實的標準要求自己，以更嚴的紀律約束自己，中央要求全黨做的我們帶頭執行，中央明令禁止的我們堅決不做。

黨中央高度重視紀檢幹部隊伍建設。在中央紀委二次全會上提出要解決誰來監督紀委問題，三次全會上提出要解決好燈下黑問題，五次全會上要求紀檢機關清理好門户。的重要指示，態度堅決、要求明確，越講越具體，概括起來就是：忠誠、乾淨、擔當。這6個字來源於黨章，是打鐵還需自身硬的具體化，是每一位紀檢幹部的基本標準。對黨忠誠是第一位的政治要求，乾淨是必須守住的行為底線，敢於擔當是對黨忠誠的具體體現。建設一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢幹部隊伍，是紀檢監察機關的政治責任。紀檢幹部必須從嚴要求自己，做到政治忠誠、本人乾淨、敢於擔當。

紀律檢查機關作為黨內監督的專責機關，是一個紀律性很高的機構，對執行紀律的要求不亞於軍隊。紀律檢查委員會名字裏就有紀律兩個字，沒有紀律，紀委就沒有必要存在。我們這支隊伍在作風和紀律上偏出一尺，黨風廉政建設離黨中央的要求就會偏出一丈。黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，這一判斷對各地區各條戰線都適用。紀檢監察系統也絕非淨土，面臨的形勢同樣嚴峻複雜。紀檢監察幹部是黨員幹部中的一員，黨內的一些不正之風，在我們的幹部身上都會有所表現。有的人作風漂浮、衙門習氣，有的人不敢監督、失職失責，有的人違反審查紀律、以案謀私。這些問題解決不好，就無法承擔起黨和人民賦予的重任。

己不正，焉能正人?正人先正己。紀律檢查機關在全面從嚴治黨中承擔着監督執紀問責的重要職責，在關乎人心向背的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中有着重要使命擔當。黨的以來，紀檢機關不斷加強自身建設，率先在全國紀檢監察系統開展清卡活動，帶頭對紀檢幹部違反中央八項規定精神問題點名道姓、通報曝光;在系統機關內設立紀檢幹部監督機構、強化自我監督、堅決清理門户，使之與黨內監督、社會監督和羣眾監督結合起來，回答了誰來監督紀委的問題。黨要管黨、從嚴治黨，紀檢機關必須嚴字當頭，發揮表率作用。凡是要求別人做到的，紀檢幹部必須首先做到;凡是要求基層紀檢機關做到的，中央紀委就要先做出個樣子。

與黨中央的要求和廣大羣眾的期望相比，紀檢機關自身建設依然任重道遠，決不能有一絲一毫的放鬆。要適應全面從嚴治黨要求，直面存在的問題，從嚴管理監督，建設一支忠誠於黨、讓人民放心的過硬隊伍。

省自身的心得體會篇8

?系列重要講話讀本》中打鐵還需自身硬的重要文章，從管黨治黨一刻不能鬆懈、補足共產黨人精神上的鈣、培養和選拔黨和人民需要的好乾部、以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設、堅持以零容忍態度懲治腐敗、用鐵的紀律維護黨的團結統一六個方面進行了深刻論述，要求各級領導幹部要對自身存在的問題要有清醒的認識，從解決自身存在的問題入手下大氣力加強自身建設，不斷提高領導能力和水平，不斷提高駕馭複雜局面的能力和戰鬥力，做到自身硬，值得各級領導幹部深入領會和深刻反思，對於我們抓好企業當前改革發展各項工作，也具有深遠的現實意義。通過深入學習，本人有如下體會：

一、選人用人要特別強調勤政務實、敢於擔當

對於一個領導中國社會主義建設的政黨，打鐵還需自身硬，對於一個企業的改革發展來説，同樣也是打鐵還要自身硬。這自身硬最為直接的體現，就是要有一支素質過硬的幹部隊伍。提出的好乾部的五條標準，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，是當前黨員幹部隊伍建設的總體指導意見。具體到我們實業公司，當前面對轉型升級的艱鉅任務，在選人用人時要特別強調勤政務實、敢於擔當。黨員幹部的素質和能力具有凝聚效應，火車跑的快，全靠車頭帶，好乾部能夠把職工的積極性與創造力凝聚到一起，對企業的全面發展有着重大的推動與影響作用。企業當前發展正處於關鍵時期，各項工作頭緒繁多，面臨的挑戰和困難前所未有，要求我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍。因此一方面要把兩級班子建設擺在更加突出和重要的位置，着力打造學習型班子，全面提升兩級班子的決策水平和領導能力。另一方面必須要建立良好的選賢用能的機制，把勤勉敬業、求真務實、真抓實幹、精益求精的人才選拔出來放到重要崗位，把堅持原則、認真負責，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭的優秀人才培養成為領導幹部，方能不斷攻堅克難，推動各項工作紮實開展，創造出經得起歷史檢驗的實績。