在整治形式主義專題會議上的講話範文

　　要以監督問責為保障。監督問責是推動工作落實、目標兑現的有力手段。在整治形式主義、為基層減負工作中，一是要建章立制。下面是本站小編為大家整理的在整治形式主義專題會議上的講話範文的內容，希望能夠幫助大家，歡迎閲讀！

　　同志們：

　　近日，印發了《關於持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》。習近平總書記強調，要堅決杜絕形形色色的形式主義官僚主義，持續為基層鬆綁減負，讓幹部有更多時間和精力抓落實。

　　整治形式主義，才能為基層鬆綁減負；打造過硬作風，才能為發展激發力量。為堅決整治官僚主義、打造過硬作風，今天我們在此召開整治形式主義為基層減負專題會議，會議的主要任務是深入學習貫徹習近平總書記對持續解決形式主義突出問題為基層減負的重要指示精神，動員各級黨組織不忘初心、牢記使命，增強整治形式主義的意識、堅定強化作風建設的決心，帶動全體黨員幹部匯聚頑強拼搏的合力、激發團結奮鬥的熱情。下面，就整治形式主義為基層減負工作，我再談三點意見：

　　一、提高站位、高度重視，明確工作意義

　　近年來，公司黨委認真貫徹落實習近平總書記關於堅決整治形式主義、為基層減負的重要講話和指示精神，通過在全體黨員中開展作風建設專項教育，形式主義、官僚主義集中整治等工作，從思想觀念、精神狀態、工作落實等方面對各級黨組織特別是基層存在的形式主義問題深入排查、深挖根源、認真整改，推動了黨員的作風建設實現轉變、職工的精神面貌煥然一新、公司的政治生態不斷淨化，這為公司應對市場挑戰、提高運營質量、打造良好形象發揮了積極的作用。實踐證明，整治形式主義、為基層減負是強化作風建設的重要路徑，更是推動公司實現高質量發展的有力舉措。所以，我們要提高站位、高度重視，明確整治形式主義為基層減負工作的意義。

　　（一）整治形式主義為基層減負是應對新挑戰的需要。《關於持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》指出，今年我國發展面臨的風險挑戰上升，再疊加疫情影響，做好經濟社會發展工作難度更大，更加需要以優良作風狠抓工作落實，充分調動廣大黨員、幹部的積極性主動性創造性。今年以來，為堅決打贏疫情防控阻擊戰，公司黨委和基層黨組織提高政治站位、強化大局意識，將做好疫情防控工作作為最重大的政治任務，帶動全體職工特別是黨員幹部開展疫情防控工作，充分發揮黨組織在特殊時期的戰鬥堡壘作用。在疫情防控工作中，我們深刻認識到了共產黨員作風建設及作用發揮的重要意義。目前，公司工程建設進度明顯滯後，其他業務開展也較為被動，前行的道路還要面對複雜的形勢、較多的挑戰，這需要全體黨員幹部有更加頑強的工作作風、更加昂揚的精神面貌和更加堅定的鬥爭精神，所以，我們要整治形式主義、為基層減負。

　　（二）整治形式主義為基層減負是推動新發展的路徑。杜絕形形色色的形式主義官僚主義，落腳點是持續為基層鬆綁減負，讓幹部有更多時間和精力抓落實。今年年初，為積極踐行初心使命、大力推動公司發展，我們通過召開2020年度工作會議，謀劃部署了主動作為、推動市場開發高質量，整改問題、推動安全生產高質量，防範風險、推動經營管理高質量等五項年度重點工作，並以黨建工作的提質增效保障重點工作的有序推進。同志們，有了新的目標、新的思路、新的戰略，證明我們有了更高的追求、肩負着更大的責任。復工復產後，雖然各級黨組織均以專題會議、談心談話的方式開展了形勢任務教育等思想教育工作，但是部分黨員至今仍有消極懈怠的思想和拖延工作的心理，這嚴重製約了年度重點工作的開展。當前需要的，是全公司上下齊心協力抓落實、堅定不移謀發展，以更務實的作風、更嶄新的面貌向着既定的目標任務大步邁進，所以，我們要整治形式主義、為基層減負。

　　（三）整治形式主義為基層減負是踐行新使命的舉措。黨的十九大報告中指出，實現偉大夢想，必須建設偉大工程。這個偉大工程就是我們黨正在深入推進的黨的建設新的偉大工程。今年以來，我們深入學習了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，以及省市委關於強化黨建工作的決策部署，進一步明確了提高黨建工作水平、推動全面從嚴治黨各項工作的新要求、新舉措。在接下來的工作中，我們要常態化制度化堅持並深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，動員各級黨組織和廣大黨員把抓好黨建工作、推動從嚴治黨作為最大的政績，把踐行初心使命、增進民生福祉作為最大的責任，從講政治的高度將黨建工作融入生產經營全過程、融入工作開展全過程，不斷把黨的建設新的偉大工程推向前進。所以，我們要整治形式主義、為基層減負，讓黨建工作落到實處、讓作風建設收到實效，創出無愧於職工、無愧於企業的優秀業績。

　　二、找準問題、深挖不足，增強工作擔當

　　同志們，我們不僅要提高站位、明確意義，對整治形式主義、為基層減負工作高度重視，更要對照《關於持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》要求、結合工作實際，深入查擺我們工作中的薄弱環節和短板不足，為整治形式主義、打造過硬作風夯實基礎。

　　（一）學習作風還不實。對照整治形式主義、為基層減負工作要求，我們通過調查研究等方式發現，各級黨組織均組織黨員幹部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，但在對學習內容結合實際精準解讀方面，部分黨組織還存在較大的工作短板，導致黨員幹部對政治理論學習浮於表面、理解不深。與此同時，還有一些部門將與業務有關的學習內容頻繁轉發給基層，並沒有結合工作開展精心篩選，導致基層負擔加重、對學習有抗拒心態。下一步，各級領導幹部首先要對政治理論和業務知識深入學習、熟練掌握，並指導基層提高學習針對性和實效性，以此轉變學習作風、為基層減負。

　　（二）宗旨意識還不強。部分領導幹部，特別是公司機關工作人員沒有求真務實轉作風、身體力行進基層，在調查研究的過程中，對基層工作中及職工羣眾存在的難題和問題走馬觀花、瞭解不深，致使基層幹部職工的真實想法和合理訴求沒有快速地得知、有力地解決，給基層工作的開展增加了負擔。在公司黨委領導班子成員深入一線調研中發現，部分職工的家庭困難，機關相關職能部室毫不知情，完全是基層黨組織在幫扶解決相關難題。下一步，改作風、減負擔從機關做起，從領導幹部做起，我們要增強宗旨意識，將職工羣眾的事當做自己的事來辦，為公司發展打造更加和諧的環境、營造更加暖心的氛圍。

　　（三）擔當精神還不足。雖説公司黨委多次號召，工作要在一線強化、決策要在一線落實、問題要在一線解決，但這並不意味着領導幹部可以不擔當作為、不深入基層，而完全甩手讓基層來開展工作。據瞭解，目前部分領導幹部，真真正正成為了公司領導與基層幹羣之間的“傳話筒”，僅僅充當轉發要求、傳達決策的角色，沒有指導、督促、幫助基層開展工作、落實任務。更有甚者，缺少攻堅克難的決心和戰勝困難的本領，將棘手的難題、難辦的工作交給基層去解決，並且將基層的工作成果佔為己有、變為自己的工作業績。這樣有嚴重形式主義和官僚主義的領導幹部，公司黨委將從嚴從重處理問責。

　　三、結合實際、務求實效，推動工作落實

　　同志們，在下一步的工作中，我們要堅決貫徹習近平總書記對持續解決形式主義突出問題為基層減負的重要指示精神，認真落實持續築牢克服形式主義官僚主義的思想政治根基、堅決糾治貫徹落實黨中央決策部署中的形式主義問題、進一步改進督查檢查考核方式方法、着力提高調查研究實效等八項解決形式主義突出問題為基層減負工作舉措，不斷深化作風建設成效、努力減輕基層工作負擔，為落實上級決策部署、提高公司運營水平提供堅強作風保證。

　　（一）整治形式主義、為基層減負，要以學習教育為基礎。

　　一是要加強黨員幹部的理論武裝。建立健全黨員幹部政治理論學習長效機制，以集中學習、培訓輪訓、實踐教育等多種形式，引導全體黨員常態化、深入化學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會等內容，以及黨中央對整治形式主義、為基層減負的工作要求。各級黨組織要通過督促、考核等方式，激勵約束黨員幹部的學習行為，確保以學習促提升、以學習強作風，不斷增強黨員幹部特別是領導幹部為基層減負的思想自覺。二是要提高領導幹部的能力素質。為基層減負，領導幹部的能力素質是重要保障。要以線上教育、輪崗鍛鍊等多種方式，全方位、大力度促進領導幹部素質提升，在全公司範圍內營造把提升素質作為一種政治責任、一種高尚追求的濃厚氛圍，促進領導幹部以新思維、新技能、新舉措為基層指導工作、減輕負擔、解決難題。

　　（二）整治形式主義、為基層減負，要以調查研究為根本。調查研究是精準分析問題、有效制定舉措的關鍵之舉。《關於持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》要求，調研工作要發揚求真務實作風，在求深、求實、求細、求準、求效上下功夫。一是要推動作風再轉變。各級黨組織要結合復工復產後工作開展質量不高、工程建設進度滯後、安全生產壓力增大等實際，編髮宣講材料、上好專題黨課、做好宣傳引導，推動領導幹部深入轉變作風、積極深入一線、務實推動發展。二是要確保調研再深入。各級領導幹部和機關工作人員要以摸清基層實情、拿出工作舉措、減輕基層負擔為目標，制定調研課題、明確訪查重點，在調研的過程中努力解決一批難題、完善一批制度、形成一批成果，確保讓調查研究的過程成為減輕基層負擔、指導工作開展，破解難點痛點、提高發展質量的過程。

　　（三）整治形式主義、為基層減負，要以領導幹部為重點。整治形式主義、減輕基層負擔，領導幹部要發揮以上率下的作用。所以我們一是要正確選人用人。各級黨組織要結合工作實際、突出政治標準、嚴格選人用人，要把能擔當、願扛事、善作為的人員選用到領導崗位，堅決杜絕不抓落實、拖拉懈怠的幹部為基層增加負擔。二是要加強機關建設。目前，雖然公司機關部門的服務態度有所好轉、工作質量有所提升，但是為基層減輕負擔的力度還需要繼續加大。下一步要出台舉措，推動機關人員強化業務學習、改進工作方法，提高辦事效率、減輕基層負擔。三是要激發擔當精神。領導幹部積極擔當作為，要求各級幹部做到的，公司黨委領導班子成員要率先做到；要求基層單位做到的，公司機關部門要首先做到。只有這樣，才能形成一級抓一級、一級帶一級的作風建設格局，才能更好地踐行初心使命、密切幹羣關係。

　　（四）整治形式主義、為基層減負，要以監督問責為保障。監督問責是推動工作落實、目標兑現的有力手段。在整治形式主義、為基層減負工作中，一是要建章立制。要結合貫徹落實上級要求，儘快制定《公司整治形式主義、為基層減負工作方案》，對方案內容提高原則性、指導性和操作性，推動整治形式主義、為基層減負工作有力開展。各級黨組織和幹部要在調查研究、及時總結的基礎上，做好規章制度的廢、改、立工作，加強對作風建設領域制度的制定和完善力度。二是要督查問責。《關於持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》要求，要推動政治監督和政治督查常態化、長效化。我們要層層落實責任、層層傳導壓力，盯緊人、盯牢事、盯結果，以及時曝光、嚴肅問責的方式形成全員參與、合力攻堅的工作格局，推動整治形式主義、為基層減負工作深入開展、落地見效。

　　同志們，我們要貫徹落實習近平總書記對持續解決形式主義突出問題為基層減負的重要指示精神，進一步統一思想、提振精神、鼓足幹勁，將工作開展好、推動好、堅持好，以新作風、新氣象、新作為減輕基層負擔、推動公司發展！

　　謝謝大家！