突破老觀念、老辦法、老規則，重實效、出實招、辦實事,提升工作成效。下面是本站小編給大家帶來的在半年度教育工作彙報會上的講話提綱。希望大家喜歡!
今天召開半年度教育工作彙報會，主要目的是學習貫徹市委市政府決策部署和全省設區市教育局長讀書會精神，總結半年度工作，部署下階段重點工作，進一步明確工作要求。剛才，各處室和直屬單位負責人彙報了半年度工作成績和下階段工作要點，局班子成員分線總結和部署工作，幹得出彩，講得實在，可謂亮點紛呈、成果豐碩。
疫情發生以來，全局同志用心用情用功夫、在崗在行在狀態，全局上下鉚足一股勁、擰成一股繩，實幹苦幹拼命幹、加班加點成常態、夙興夜寐無怨言，擔當履職、盡心盡責，確保百萬師生復學返校平穩有序，教育事業平穩發展，中大學聯考順利完成，公民同招剛性執行。在此，我代表局黨委表示衷心感謝。
受疫情等因素影響，今年的教育工作形勢變得更復雜，全局上下抓防控、全市師生上網課、全系統動員保平安。關鍵時刻顯擔當。越是事不尋常，越要保持清醒頭腦，越要擔當履職盡責。上半年，在市委市政府堅強領導下，在省教育廳關心支持下，全市教育系統強化責任擔當，積極主動作為，堅持穩中求進，實現“五穩”階段性目標。
(一)教育教學平穩有序。全局上下總動員，建立健全市領導關心關注、各部門通力協作、教育系統擔當履職的大統籌、大協作、大督導工作機制，紮紮實實開展線上教學，實之又實落實關愛措施，嚴之又嚴強化疫情防控，細之又細保障安全穩定，實現全市百萬師生安全有序復學。
(二)補短提升穩中求進。今年以來，全系統克服疫情帶來的不利影響，搶進度、趕時間、補損失,提請市委市政府出台《XX教育現代化2035行動綱要》《加快推進XX教育現代化實施方案(2020-2022年)》，1-7月份完成教育基建項目投資X億元;完成治理城鎮小區配套園X所，確定X所學校參與“互聯網+義務教育”結對幫扶。
(三)深化改革穩紮穩打。圍繞公民同招政策平穩落地、中大學聯考改革和組考工作總體平穩有序、數字化政府轉型升級、產教融合不斷深化、推進X職業教育一體化改革等方面工作，穩步推進，細化舉措，取得階段性工作成效。
(四)立德樹人穩築根基。我們堅持“五育並舉”，認真實施立德鑄魂工程，開展“墾荒精神立心”主題教育活動，出版《XX》《XX》兩本地方教材，制定新時代學校思政理論課改革創新實施意見工作方案;加強體美勞教育，制定實施近視篩查及近視早期干預項目實施方案，廣泛開展中國小“班級合唱節”活動，印發《中國小勞動教育活動實施方案》，召開勞動教育優秀研究成果推廣會。
(五)黨管隊伍穩步推進。今年以來，我們聚焦人才引育，深化人事改革，強化黨建引領，推進清廉教育，取得階段性工作成效：遴選出XX家名師名校長工作室，“走進經典”品牌在全市推廣;新增XX所公辦高中參與職稱自主評聘改革;組織開展半年度黨建巡查，兩個學校黨組織、兩名黨員被市委通報表揚;召開教育系統黨的建設暨“清廉學校”建設推進會，積極配合開展市委巡察整改回訪和扶貧領域專項檢查。
疫情之下半年度工作成績來之不易，凝聚的是全市教育系統辛勤付出、不懈努力，充分體現了教育人的擔當、硬氣。這是我們實現“兩戰贏”目標的最大底氣所在。在肯定成績的同時，我們也要清醒看到問題和短板，這裏舉例點一下：學前教育短板依然突出，隨遷子女學校短板明顯，國中教育教學質量有待進一步提升，高中整體辦學水平與全省先進地市相比依然有較大差距，等等。
下半年，全局上下要聚焦主業主線，以“搶”的姿態、“爭”的勇氣,把疫情造成的損失搶回來，強化重點重抓、主業主抓，加快實施教育現代化推進工程、教育惠民服務工程、“五育並舉”熔鑄工程、強師興教引領工程、黨建引領發展工程等“五大工程”，努力實現疫情防控和事業發展“兩戰贏”。
(一)創建工作要抓牢。以創建省教育基本現代化縣、全國義務教育優質均衡縣、學前教育普及普惠縣為主載體，全面實施《XX教育現代化2035行動綱要》《XX教育現代化2020-2022年行動計劃》，切實發揮教育督導督政、督教、督學作用，指導XX創建教育基本現代化縣(區)，全力支持天台創建全國義務教育優質均衡發展縣、申報省首批學前教育普及普惠縣。
(二)項目建設要抓實。抓項目就是抓投入，抓投入就是抓發展。要更加突出項目為王，用好政策“窗口期”，加強系統謀劃，突出增量提質，推動項目儘快落地。
一要聚焦規劃強謀劃。高質量編好教育事業發展“十四五”規劃和市區中國小(幼兒園)校網布局規劃，謀劃一批大項目、好項目。在編制“十四五”規劃時，謀劃“XX教育十四五”立體品質提升行動。
二要聚焦項目抓進度。全面推進XX億項目投入建設，開工建設XX項目，加快推進市直高校基建項目、三梅中學遷建工程和北大附中飛龍湖學校項目，有序推進XX一中二期、黃二高改擴建等項目。
三要聚焦短板促提升。高質量完成為民辦實事項目，新建、改擴建XX所二級以上標準幼兒園，擴建XX所農村普惠性幼兒園，完成XX所城鎮小區配套幼兒園整治任務，義務教育標準化學校建設比例達XX%。
(三)重要改革要抓深。
一要全面實施國中崛起工程。實施“十四五”國中崛起行動、隨遷子女學校轉型升級行動，高質量完成教育脱貧攻堅工作。推進思想崛起、隊伍崛起、名校崛起，強化向“課堂革命”要質量、向“招生改革”要質量、向“評價監測”要質量，向接軌先進要質量，推出一批標誌性成果，創建一批“幸福學校”、優質聯盟共同體，加快推進隨遷子女學校轉型升級。
二要紮實推進X職業教育一體化改革。積極對接省教育廳，主動聯繫温州市，按照教育部“起步成勢、一年成式、兩年成是、三年成事”的要求，XX書記批示“務實抓好試點工作，力爭形成一批可複製、可推廣的經驗做法，真正成為職教高地”，吳海平市長批示“抓好試點推進，務求創出經驗”的精神，高起點、嚴要求做好試點工作。
三要深化招生考試制度改革。確保公民同招政策全面落地，優化市區普通高中招生政策，適當調整農村學校、薄弱學校分配生政策。
四要深化育人改革。推進“墾荒精神立心”，用足用好地方教材，大力提升思政理論課的針對性、有效性;堅決打好提升學生體質健康水平和降低青少年兒童近視率攻堅戰，落實減負措施，進一步加強勞動教育;改革推進教育教學評價監測制度，建立健全基於全面質量觀的區域教育質量動態監測體系和基於增值評價的學業質量評價體系。
五要進一步深化數字化轉型。推進教育領域“最多跑一次”不斷延伸，重點抓好省級示範項目。
(四)隊伍建設要抓好。
一是局機關和直屬單位要強素質、優服務、作表率。要按照重要窗口要求，展現擔當，彰顯作為。
二是強化人才引進培育。開展教育領域急需緊缺人才(團隊)引進認定工作，深入推進名師名校長名班主任工程和省級以上專家工作站建設，重點推進教師進修學校標準化、專業化建設。
三是深化人事制度改革。切實做好XX所公辦普通高中高級職稱評審權全面下放工作，深化新一輪縣管校聘工作，探索建立市直學校人才發展指標體系。
四是加強師德師風建設。對教師要嚴管厚愛。開展暑期在職教師違規補課專項整治活動，認真實施中國小教師師德考核負面清單制度。
五是強化組織保障。夯實基層黨建，做強“黨建紅”引領“教育藍”品牌，做實教育基層黨建，深入推進黨支部書記“雙帶頭人”建設工作，做細做實黨員教師“先鋒指數”考評，持續開展民辦學校“雙覆蓋”集中攻堅專項行動。深化落實“四責協同”機制。紮實推進“清廉學校”建設，加快構建不想腐、不能腐、不敢腐的制度體系。
(五)校園安全要抓細。
一要確保開學平穩有序。進一步強化底線思維，戰疫情、防反彈，慎終如始落實好疫情常態化下的各項精密智控措施。要按照上半年疫情防控、開學返校的經驗和機制(比如“健全九大機制”，即健全校園管控機制、身體異常學生處置機制、衞生生活習慣養成機制、體育鍛煉和心理健康排查機制、常態化教育教學管理機制、分析研判機制、教育引導機制、應急保障機制;
“六大硬核舉措”，即“健康碼”、測體温、血清核酸檢測、系統錯峯錯時、班級固化管理、加強家校聯動)，狠抓關鍵環節、關鍵節點、關鍵人員(比如管好大小門，用好復學指導員和健康指導員兩支隊伍，細化開學演練、核算檢測、應急處置等舉措)，壓實壓緊屬地責任和主體責任，做到安全開學、有序開展教育教學。
二要強化心理健康教育。認真抓好省廳“五個一”活動(即組織一次暖心家訪、一次心理篩查、一次生命教育、一次談心談話、一次家長會)，重視生命教育、心理健康教育，對心理異常學生及時進行輔導、干預、轉介。
三要加強防汛防颱應急。要堅決貫徹落實習近平總書記就防汛防颱救災工作作出的一系列指示批示精神，突出以預防為主，落實工作舉措，最大限度保護好教育系統生命和財產安全，確保安全度汛。四要突出安全教育和排查。加強防溺水宣傳，常提醒常教育;利用暑期校園維修機會，加強消防、用電、建築、危險品、食品等方面的安全隱患排查整改。
要按照到事、到人、到時、到位的工作要求，實幹苦幹、穩中求進，全力完成全年工作目標。
(一)工作要到事，就是要盯牢目標抓落實。今年是全面建成小康社會的關鍵之年。一要對標全年工作目標和省市工作考核目標，盯緊“四張清單”，逐項分析、逐項落實，突出重點、聚焦短板、健全機制來抓實抓細。二要對標文明城市創建目標，抓好重點點位，補齊工作短板，做好台賬資料。三要盯牢“幸福教育”“國中崛起”等新要求，主動謀劃，積極推動，達成階段性目標。
(二)工作要到人，就是要壓緊責任抓落實。一分部署，九分落實。一要強化“責任意識”，主責主抓，扛起主責、抓好主業、當好主角，做到守土有責、守土負責、守土盡責。二要完善責任鏈條。落實責任捆綁，推動壓力層層傳導、任務件件落實。
三要堅持以上率下，領導班子成員和處室(單位)負責人要當好“施工隊長”，切實發揮好表率帶頭作用，認真履行“一崗雙責”，確保分工的工作高標準高質量高效率推進好落實好。四要明確工作職責，將責任落實到每一個人，做到每一項工作、每一件事情、每一個項目都有明確的責任人、作戰圖、施工表，解決工作缺位、沒有回聲、責任落空問題。
(三)工作要到時，就是要提高效率抓落實。工作講方法，辦事講效率。
一要明確目標任務，增強時間緊迫感、效率感，制定分時分段分步工作舉措，在規定時間節點完成規定任務。
二要提高工作能力，掌握正確的適合自己的方法、規範和流程，時刻總結反思工作經驗教訓。要堅持重點重抓、難點狠抓、焦點速抓、亮點精抓、合力共抓，抓住全局性問題，找準關節點，選準突破口。
三要強化統籌兼顧，把上級的原則要求變成具體化、特色化的措施辦法，正確處理好“抓大事”與“抓小事”的關係、“有所為”與“有所不為”的關係、“抓重點”與“抓全局”的關係。
四要堅持問題導向，瞄着問題去、追着問題走，強化直面問題的勇氣、分析問題的智慧、解決問題的擔當，避免因困難和問題影響工作進度、工作效率，確保在規定時間內解決問題。
(四)工作要到位，就是要突出效果抓落實。工作是否落實到位,成效是最好的檢驗標準。堅持效果導向，重點做到“四個堅持”。一要堅持攻堅破難，真刀真槍解決實際問題，以解決問題為發展突破口，有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題，做到把好事辦好、把實事辦實、把難事辦成。
二要堅持標本兼治，杜絕就事論事、急開治標“偏方”，透過現象抓本質，用系統意識、全局觀念深挖根子，制定和施行立足當前又慮及長遠的治本之策。三要堅持改革創新，進一步解放思想、更新觀念、創新方法，以“釘釘子”精神，突破老觀念、老辦法、老規則，重實效、出實招、辦實事,提升工作成效。四要堅持立足實際，在結合上下功夫，把上情和下情、外地經驗和本地實際有效地結合起來。
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