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學校督導工作總結範文8篇

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學校督導工作總結範文8篇

學校督導工作總結範文篇1

20xx年以來,我委及政法各部門認真落實“糾正執法問題,促進公正執法”專題教育活動,不斷創新舉措,完善制度,積極開展政法幹警業務和思想素質教育活動,我區政法幹警執法水平進一步提高,執法活動進一步規範,執法問題明顯減少,涉法涉訴信訪量有了明顯下降,但由於歷史遺留等多種因素,執法工作仍不盡完善,尚有許多應當改進之處,現將我區自查工作報告如下:

一、存在的.問題

(一)執法工作存在的問題

從對我區實際的情形分析來看,目前我區在整體執法活動中還存在諸多的問題,歸納起來主要有以下幾個方面:

1、個別政法幹警執法辦案不規範,存在保而不偵的問題。如:xx年8月22日,原xx分局派出所民警張某、呂某辦理的陳某涉嫌詐騙一案,xxx人民檢察院作出不予批捕決定後對陳某變更強制措施為取保候審,但陳某被取保候審後未繼續開展偵查工作。

2、個別政法幹警對工作要求不高,疲於應付,辦案質量較差。如:執法執紀民警在對xxx派出所民警牛某、李某xx年6月6日辦理的宋xx涉嫌盜竊一案評查時,發現該案存在告知筆錄未填寫告知人、記錄人姓名,複印材料未註明出處,筆錄末頁未簽署辦案民警姓名等問題。

3、個別政法部門監督力量薄弱,工作疲於應付,存在監督不到位的情況。例如:xx年11月15日警務機制改革後,各派出所不再單設法制、紀檢、督察、審計等部門,而是由市局派駐各派出所2名負責法制、紀檢、督察、審計等工作的執法執紀監督民警,由於人員少,多頭管理,導致執法執紀工作疲於應付,難免出現監督“盲區”。

4、部分政法部門立案、採取強制措施不及時等不作為情況仍然存在。例如:xx法院在辦理馬懷軍故意傷害一案,應當逮捕而未逮捕;在辦理的王智勇一案,由於犯罪嫌疑人沒有羈押,導致案件無法起訴。

5、政法委對政法各部門的的執法監督效果不理想。政法委執法監督方式一貫來主要是被動式地處理來信來訪、督辦案件和執法檢查等,啟動監督少;協調案件多,指導督辦少;事後監督多,過程監督少;根據領導批示監督多,根據既定規則主動啟動監督少等現象。經常疲於應付處理涉法上訪個案,普遍擔當“消防員”的角色。

(二)涉法涉訴信訪工作存在的問題

1、執法主體方面。

(1)部分幹警執法素質不高,執法隊伍中有一定數量的執法幹警不學法、不懂法、憑感覺執法辦案,頭腦中缺乏程序意識、證據意識、時效意識、人權意識、從羣眾反映強烈的一些信訪案件,一部分案件在辦理初始,就由於違反程序不及時收集證據,導致案件事實不清,甚至辦成難案死案,造成羣眾不斷上訪。例如xxx派出所民警張某辦理的xx故意傷害一案,由於辦案民警工作不認真,未製作現場勘查筆錄,導致xx年9月1日該案終審判決後,xx的胞姐xx多次進京赴省上訪。xx年9月經省委政法委對該案評查後認定,xx派出所民警張某等辦案人員存在現場勘查不認真,未製作勘查筆錄和對現場進行拍照、錄像,未對現場血跡進行提取等問題。

(2)是執法為民態度不端正。主要是對工作不負責,對涉及羣眾利益的事情采取等、拖、哄的做法不及時處理。

2、涉法涉訴上訪人方面。

(1)上訪人對法律和道德的認識存在偏差。一些上訪人對法律道德區別認識模糊,認為有些事情合情不合法,合法不合情,把一些道德範疇的問題弄成法律範疇的問題。

(2)上訪人員的心理因素。部分上訪人心裏偏執,以自我為中心,難以交流。上訪人xxx稱其兒子因受到環境污染而導致腦癱,而xxx又找不到相關切實的證據證明,而政法系統本着幫扶就弱的原則對xxx開展進行救助了4萬元,並寫出了息訴罷訪保證書。後xxx又反悔再次提出賠償要求,多次進行纏訪、鬧訪,政法系統為此舉行了多次調解,多次做工作,王仍不滿意。

學校督導工作總結範文篇2

我校在市教育局的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視,措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長郝振華直接抓,分管副校長鄭成明具體抓,學校辦公室、政教處、保衞科具體分工負責組織實施。

二、制度保證,措施到位

1、建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責,將安全保衞工作列入各有關處室的目標考核內容,並進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、不斷完善學校安全保衞工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度,並根據安全保衞工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衞值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。對涉及學校安全保衞的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

3、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管,羣防羣治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衞生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衞工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

四、加強教育,促進自護

要確保安全,根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題,在安全教育週期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地紮實地開展教育和防範工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用安全教育平台、班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一週安全提醒,學校利用周前會議和週一升旗活動時間,小結上週安全工作,強調安全事項。

3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

五、加強檢查,及時整改

開展常規檢查。學期開學以後,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。學校對校舍進行全面的安全檢查。

今後,我們將進一步重視安全保衞工作,及時解決安全保衞工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衞工作水平。

學校督導工作總結範文篇3

一、基本情況:

我校有26個教學班,86名在職教師。現有模式3設備一套,多媒體教室一間,微機室一間,微機40台。多媒體教室利用率高,但備案登記少;微機室全天侯對教師開放,但進行微機學習的老師不多。教師平均年齡達47歲。

主要存在以下不足:

1、對遠教的重要意義認識不夠。對遠教工作,老師參與度低,積極性差。

2、無專職管理人員。

3、兼職管理人員職責不夠明確,缺乏責任心。

4、缺乏技術支持。

5、設備的管理、維護不及時。

6、培訓不到位。

7、缺防雷措施等。

二、改進措施:

1、落實領導、明確職責。

2、做好宣傳,提高教師對遠教的認識。

3、每週進行微機培訓,採取措施爭取50歲以下教師人人過關。

4、請一名技術員,定期來校指導學習,維護設備。

5、每個年級組安裝一台微機,以便老師學習,方便老師備電子課。

6、建設校園網,保證校內每台微機能上英特網。

7、安排專人管理兩室,督促教師學習微機知識、使用遠教設備上課並作好登記。

8、及時接收遠教資源及下載、公示。

9、保證對遠教的資金投入,及時添補設備及資料。

10、多媒體教室每天課外活動時間對學生開放,組織學生收看遠教節目及愛國影片。

學校督導工作總結範文篇4

我校以國務院《關於基礎教育改革與發展的決定》為指針,大力普及信息教育,以信息化促教育現代化,一年來,我校在實現優質教育資源的共享,積極推行課程整合,全方位推動現代遠程教育進程做了些工作,現將有關情況自查如下:

一、強化工作措施,狠抓遠程教育工程

1、高度重視,紮實做好項目工作

學校領導充分認識到現代遠程教育工作的重要性,把發展遠程教育看成是實現教育現代化的重要標誌,是教育發展的必然趨勢,是提高教學質量的需要,是進行素質教育的需要,是培養跨世紀人才的需要。因此在我校經濟並不富裕的情況下,肯於投資,不斷地擴大規模,提高檔次,今年又添置了一塊500g硬盤、刻錄機、光盤若干,新添置投影儀一台,使我校的電教水平上了一個新台階。學校領導明確提出:要逐漸用現代化的教學手段代替傳統的教學方式。要求所有的公開課,必須在遠教室或電教室進行,發現該用電教手段而不用的,當場提出批評或建議。學校領導的關心和重視,進一步促進了我校遠程教育工作的開展。

2、加強領導,成立領導小組

經學校行政會議研究決定,成立了以校長為組長的學校現代遠程教育工作領導小組,組建了遠程教育教研組,具體負責管理全校現代遠程教育工作。有懂業務的主管校長和主任負責,機構健全、制度完善、分工明確、責任落實、管理較好。

3、項目管理及使用情況

為了更好的有效的使用遠程教育項目資源,切實保障項目設備的正常運行,我校對遠程教育設備實行專人負責,並制定了《遠程教育項目設備管理使用規章制度》、《教師利用遠程教育資源考核辦法》、及《教師校本培訓計劃》、《設備的管理和維護制度》、《遠教資源下載使用登記制度》,對教師以教研組、學科組為單位進行遠程教育校本培訓,由參加過遠程教育培訓的教師承擔指導全體教師參加校本培訓。主要內容是組織教師觀看遠程教育節目(如示範課、同步課堂);根據校本培訓計劃及周活動工作安排,由指導教師負責對教師進行信息技術培訓(如遠教資源接收、電子表格、演示文稿等),做好遠教資源的二次開發。

另外,由教導處統一安排教師利用接收到的教學資源(如示範課、同步課堂及相應學科課件),對學生直接進行觀看或學習。使教師進一步掌握了使用電教手段獲取教育信息的方法,使學生看到了先進的教學方式及方法,從而有力的促進了師生教育教學觀念的轉變。

在現代遠程教育項目建設的過程中,我們充分利用學校現有的設備,每週四定期組織學生收看教育電視節目,收到了較好的效果。

4、服務到位

我校的遠程教育工作堅持服務、創新的原則,強化服務意識,發揚奉獻精神。努力為教育教學服務,為一線教師服務,不辭辛苦,不講價錢。每學期初,我們讓老師們提出電教課計劃,然後做出一學期的安排。除了上好正常的課之外,只要一線教師提出的設想,都能得到支持和配合。有條件的,積極去辦,條件不夠的,想辦法,創造條件也要辦好。

去年,我們舉辦了全員教師信息技術培訓,學習計算機、投影機的使用,課件製作等技能,共40課時,培訓面達100%。

為教學一線服務是對遠程教育人員的基本要求,而大膽改革、創新則是對我們遠程教育的更高要求。掌握計算機技術,開發教學軟件,把更先進的電教手段推向課堂,發揮電教媒體資源在課堂教學中更大的功能。我們在常規工作中不斷改革,有所創新。我們自制的課件在教學中受到好評,有關電教實驗工作的論文,獲市級獎16篇。

二、存在的問題及改進措施:

總的來看,我校在上級主管部門的大力指導下,經過全校教師共同努力,我校現代遠程教育進展快、成效顯著。但我們也必須清醒地看到,在推進現代遠程教育工作中還存在一些不容忽視的問題,主要表現在幾個方面:

1、是個別教師對實施現代遠程教育工程的重要性、必要性和緊迫性認識不足,思想不夠統一。

2、是計算機配備數量不足,不能滿足信息技術教育的需要。全校僅有十餘台計算機可以使用,微機室電腦嚴重落後,教師和學生用計算機數量嚴重不足,每名學生每週上機時間不足10分鐘,開設的效果無從談起。

3、隊伍建設仍然任重道遠

遠程教育工作能否取得成功,最關鍵的問題是人,目前從工作需要角度上講,教師隊伍中專業對口問題、學歷問題、實際教學能力等問題仍然沒有得到徹底解決。

4、軟件資源上的困惑

由於實施課程改革,學校各年級使用的教材可説是五花八門,有人教版教材、嶽麓版、仁愛版、北師大版等版本的教材,而遠程教育資源基本上就是人教版、人教課標版、北師大版。教材資源的貧乏將是遠程教育的瓶頸這將影響到教學質量的提高。

針對存在的問題,我們準備從以下幾個方面進行改進:

1、加大教研教改力度,以教促研,讓廣大教師更積極的使用遠教資源。

2、加強教師培訓,特別是部分年紀大的教師,讓教師們的信息技術能力迅速提高,以更好的服務於教學。

3、鼓勵教師應用遠教資源進行二次開發,對缺乏資源的學科,鼓勵教師自制課件,或從網上下載使用,並將所有資源入庫,充實校課件庫資源。

國運興衰繫於教育,信息發展連接未來。我們一定要積極適應信息化社會對教育工作提出的新挑戰和新要求,進一步解放思想,開拓創新,堅定信心,抓住機遇,突出重點,抓住關鍵,大力推動教育信息化建設,為實現教育跨越式發展,全面提高我校教育教學質量而共同努力,為促進我校快速發展做出更大的貢獻。

學校督導工作總結範文篇5

今天的現場會議能在我們學校召開,能有機會介紹分享我們學校掛牌督導的日常工作經驗,我感到非常的榮幸!但就規劃與行動而言,我們也只是根據我們的校情,根據我們的理解,在我市督導室和兩位責任督學的指導和幫助下,邊學邊做,所以論經驗我們有點忐忑,只能説是一個交流,給大家一個行為參考。這一年,對於督導工作我們學校主要是從以下這幾個方面來思考與落實。

一、營造氛圍,創造條件。

我們成立了學校掛牌督導工作領導小組,由一把手校長任組長,三位副校長為副組長,組員由教科處、教導處、德育處、總務處各部門主任擔任。另設工作小組:由分管副校長為組長,教科處為具體實施的科室部門。明確責任,具體實施。按照我市督導室的要求,我們在學校門衞處張貼了兩位責任督學的介紹與崗位職責,在第一次行政會、全體教師會、升旗儀式、家校委員會上向全體師生、家長代表介紹了我校的兩位責任督學:張方祥校長和呂德新校長,使全體師生、家長代表知道我市掛牌督導工作的意義,知曉責任督學的管理職責和職能。為了便於責任督學在我校能正常辦公,實施常規督導管理,我們儘可能地創造條件全力支持。我們配備了責任督學辦公室,為兩位責任督學配置了辦公桌椅、電腦、打印機、文檔櫃等,辦公室有關督導制度上牆。通過營造氛圍,創造條件,讓掛牌督導工作真正進入校園,走進教師們的心中。

二、積極配合,有效整改。

每月責任督學來校一日常規督導,我們都會積極配合,按照責任督學的要求,合理安排一日督導的議程,有專人陪同,並及時留有影像資料。每次督導結束,召開由一把手校長參加的相關人員會議,聽取反饋一日督導中發現的工作亮點以及遇到的問題。在下一週的行政會上討論研究整改方案,小的問題三天內整改到位,落實到人。大的問題我們成立專項領導小組,專人負責,擬定詳細可行的整改實施方案,並及時上報給責任督學,彙報我們的整改情況,聽取責任督學的指導意見。對於在督導過程中發現的教師個人問題我們及時與教師進行溝通與交流,確保每一次的整改無論是關乎人還是之於事都儘可能做到更好。

三、網站建設,重點打造。

上個學期,我市教師發展中心組織了一次句容市優秀網站評比,藉助這樣的機會,我們把學校網站進行了全面的審查,把原本不合理的分佈做了調整,把原有的空白項目通過發動全體教師總動員,豐富了所有內容,更新了形式,我們的掛牌督導網站專欄建設就是在這樣的一個背景下細化和完善的,我們把每次督導中的亮點包括涉及到的問題在專欄中及時發佈,有文字有圖片,因此教師們也經常瀏覽督導專欄,這也就提高了閲讀點擊率。當一個學校全體教師都共同關注一件事,共同努力去做一件事情時,再大的困難也不是困難,再多的困難也有更多的辦法解決。下面給大家看一下我們學校網站督導專欄的內容分佈和建設情況。

這是句容督導網,下面有全市所有學校的督導專項網頁,打開我們學校的督導網頁,按照市督導室的要求,我們做了四塊內容的分佈。順序是:第一塊“政策法規”,第二塊:“督導動態”,第三塊:“責任督學”,第四塊:“反饋整改”。

“政策法規””欄我們主要是根據句容教育督導網中的“政策文件”欄每每更新補充的內容做選擇性轉發,同時市教育局、市發展中心有關的通知文件等也可以在這一專欄發佈,例如:市教育局發的文件《進一步規範義務教育階段辦學行為的通知》,句教發1號附件《2017年教育發展十大重點工作》等都可以放在“政策法規”裏,因此平時我們每天都要關注“句容教育督導網”和“句容政務網”上的更新,有所選擇的增補我們這一欄的內容。

“督導動態”欄我們主要是把責任督學每月來校督導的情況及時發佈,如每次都督導了哪些內容,看了哪些現場,做了哪些指導,參加了哪些活動等,對於某些時期一些重要或大的事件也要及時關注併發布,比如學校三年發展規劃的謀慮,校園欺凌事件的關注排查等。

“責任督學”欄我們分成了三塊來做:督學簡介,督學工作,督學推薦。主要發佈的是責任督學們的個人情況介紹以及他們的督導工作,不僅有我們學校的也有督學對其它責任學校督導的情況,推薦給我們的都及時發佈,這樣可以豐富這一欄的內容。分成三塊來做,“責任督學”欄內容就更條塊分明,清楚細緻了。

“反饋整改”欄我們把每次督學現場督導時所提出的問題進行整理細化,發佈每次的督導反饋表和我們的整改措施,每學期末再發布一次綜合性的整改情況,對於一些重要的需要階段性整改的項目我們形成一個詳細的整改報告,並在第一時間發佈。比如我們的校園文化建設,因為學校校安工程的原因,原先佈置的校園文化、班級文化全部損毀,校園綠化也全數被破壞,而校園文化的落實不是一個一蹴而就的事情,它需要一個較長時期的過程,因此我們制定了《校園環境文化佈置工作實施方案》,對學校校園文化建設結合督學的指導意見進行了落實。這些都在網站專欄裏有發佈體現。

四、台賬建設,注重積累

我們按照《掛牌督導工作責任區學校材料目錄》清單進行整理,按學期整理成冊。

1、常規督導

我們收集了每次的督導通知、督導方案、工作記錄、問卷調查材料(調查表、彙總表、分析結果)、圖片、通訊報道等。每月形成一個完整的資料。

2、們收集了學校落實責任督學掛牌督導意見和整改要求的實施辦法、xx學年第一學期掛牌督導問題整改學期彙總表、由一把手校長簽字、蓋過學校章的反饋單和整改材料:會議記錄、整改方案或報告、學校整改配套材料。

3、督學材料:

我們收集了20xx學年第一、第二學期工作計劃和工作總結、督學簡介、督學撰寫的案例、培訓學習心得體會。

4、文件制度:在督導專欄裏下載。含上級文件:辦學規範類、辦學標準類、督導類。句發文件:辦學規範類、辦學標準類、督導類,還有學校相關的文件。

5、專項、綜合督導材料:

我們收集了三年發展規劃中期評估材料:局發通知方案、學校自評材料、圖片、評估報告、整改報告等。校園欺凌材料:局發通知方案、學校方案、學校總結、活動過程材料、督學進行專項督導材料。

6、學校材料:三年發展規劃、各類計劃與總結、工作安排、學校管理制度、各類主題教育材料、課表、作息時間表、陽光體育活動材料、師生花名冊、校本教材等。

以上是“責任督學掛牌督導”我們學校所做的一些常規工作。這一年,在邊學邊做中,我們更明晰了掛牌督導的意義和內涵,積極配合兩位責任督學做好各項督導工作,完善我們平時資料的積累,加強督導宣傳的力度,特別是整改工作更是用心對待,行動跟進。在責任督學掛牌督導這個過程中,我們還有很多工作做的還不夠細緻,整改的舉措和創新度還缺乏個性縝密的思考,因此我們還將繼續努力,付諸實踐,讓掛牌督導工作切實成為規範我校辦學行為,提高教育教學質量的外在推動力量。謝謝大家!

學校督導工作總結範文篇6

在區教科體局黨委的正確領導和市政府教育督導室的指導下,我室立足於辦人民滿意的教育的工作宗旨,以《河南省中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx)》和各項教育法律法規為依據,緊緊圍繞市的人民政府教育督導室的xx年度工作安排,堅持督政與督學並重,堅持綜合督導評估與專項督導檢查相結合,突出重點,狠抓落實,圓滿完成了xx年各項目標任務。

一、順利通過省政府教育工作先進縣區的評估驗收

在"源匯區教育督導領導小組"的指導下,我們按照省政府對縣級人民政府教育督導檢查的各項標準,對我區迎檢工作進行了全面的安排部署:首先印發了《關於迎接省政府對我區進行教育工作先進縣區驗收的工作方案》,召開綜合協調會議,強化領導,明確各相關部門的職責,成立綜合協調組、業務迎檢組、接待服務組等,建立了迎檢工作台帳;其次根據職能印發了《源匯區人民政府教育督導室檔案管理科室分工的意見》、《關於省市的人民政府教育督導室對我區進行教育督導工作的相關安排》,對各項指標量化、細化,確定責任科室及責任人;《關於建立源匯區人民政府教育督導檔案的幾點意見》,規範和完善了檔案的收集、立卷、歸檔等分類整理工作。整個應驗過程共印製表冊20餘萬份,整理出我區迎驗檔案199盒,整理填寫了全區教育情況彙總表和彙報材料。今年4月份,順利通過省政府驗收團的驗收,10月份,河南省教育工作先進縣區獎勵資金的100萬元中的50萬元已經到位。

二、鞏固學校安全工作成效為了保證學校師生安全

我們組織開展了開學初及期末兩次安全檢查,檢查結果表明,各校安全制度措施不斷健全和完善,特別是安全演練制度及效果得到了全安監部門的肯定,安全隱患排查和整治能有效堅持落實。

(一)健全機構,完善安全制度

各校層層簽訂了目標責任書,嚴格落實"一崗雙責",實行安全工作責任制和責任追究制,形成了自上而下完善的網絡體系。各單位成立了相應的組織,配備兼職安全管理人員。先後建立並完善了安全應急預案演練制度、安全例會制度、安全檢查制度、安全事故隱患整改制度、安全事故報告制度和安全工作檔案管理、安全隱患排查整改及事故統計月報制等多項制度,嚴格落實了節假日24小時值班制,學校領導、教師及學生集體外出活動審批制,安全工作責任制和責任追究制,建立了橫向到邊、縱向到底的學校安全工作網絡體系。

(二)以"安全月"活動為平台,加強宣傳教育

各學校、幼兒園進一步修訂完善了各類應急預案,演練前制定並上報了詳細的安全應急預案演練實施方案,受降路國小、空冢郭鄉中、問十鄉中還參加了全市組織的應急演練比賽。注重加強與公安、消防、交通等部門的聯繫,部分學校還聘請了有關部門的專家配合或直接參與,對演練方案進行審核指導,重點開展了防震、防火逃生、緊急疏散自救等應急演練。

(三)認真排查,消除安全隱患

春季、秋季開學各校堅持開展"十查十防"和安全"五查"活動,共計排查安全隱患36條,各校深入細緻地開展隱患排查與整治活動。加大消防安全宣傳力度,對校舍進行全面的安全檢查,重點抓好學校的食堂衞生、小賣部及宿舍衞生的管理工作,同時抓好附屬設施、體育場所、校車使用等方面的安全工作,積極配合公安、交通部門查處非法運送幼兒的機動車輛,對學生集會、體育運動等活動做好報批、備案工作,保證全年不發生師生傷亡事故,為我區學生學習成長創造平安和諧的社會環境。

三、紮實開展各類專項督導工作。

(一)5月上旬會同教育科對規範辦學行為工作進行督導檢查,共分農村、城市抽檢了10所學校,對學校課程設置、作息時間、作業量等通過家長座談,發放調查問卷、翻閲學習資料等形式進行調查摸底。總體上,我區規範辦學行為的各項制度落實較好。

(二)6月中旬通過市教育局督導檢查。為了迎接6月份市教育局對我區的安全檢查,我們首先在安全教育、食堂衞生、校舍安全、校車、安全演練等方面進行了深入的自查自糾,為師生創造出安全穩定的教育工作環境。6月中旬,在市教育局呂局長的帶領下,市教育局對我區進行安全工作檢查,對我區的安全工作給與充分肯定。

(三)9月份迎接了省市裏對職業教育工作的督導檢查。為做好省教育廳對我區的職業教育攻堅工作的檢查驗收,我們積極準備,協調相關部門召開會議,明確目標責任,從文字資料到硬件設施、經費投入等都做了精心準備,最後順利通過驗收。

(四)其他工作。我區督導室在完成重點工作的同時,協調監察室、教育科,對於社會反映強烈的熱點問題如亂收費、亂辦班等也積極參與督查督辦,也取得了很好的效果。

一年來,在人員不足、業務職能多、工作量大、經費短缺的情況下,我區教育督導室的兩位同志不等不靠,克服重重困難,圓滿完成了本年度的各項工作任務。展望xx年,我們將以努力拼搏和攻堅克難實幹精神,有信心有能力把工作做得更好。

學校督導工作總結範文篇7

“對縣督導”工作成效明顯在去年完成第一輪“對縣督導”的基礎上,今年開始我市實行縣區每年進行一次自查自評,市級每兩年進行一次複查的辦法,範文之工作總結:學校督導工作總結。先後組織開展對秀嶼區、荔城區、涵江區20xx年度教育工作進行市級複查。同時配合省督導室對秀嶼區、荔城區進行省級督導評估,經評定,秀嶼區為二類縣區合格等級,荔城區榮獲二類縣區優秀等級。在督導中堅持規範程序,嚴格標準。在各縣區自查自評的基礎上,組織督導人員嚴格按照省督導評估標準認真核查,在幫助縣區政府總結經驗的同時,重在發現問題,提出整改意見,推動教育事業發展。

一、結合“對縣督導”配合市委組織部組織開展對縣區黨政主要領導抓教育工作進行督導考核。

有關督導評估的情況,均以市政府的名義正式行文通報,同時抄送市人大、政協、市委組織部,作為對縣區黨政主要領導和分管領導政績考核的重要內容和有關項目立項、專項撥款、表彰獎勵和責任追究等方面的重要依據。對於經“對縣督導”評定為優秀等級的涵江區和荔城區及時提請政府予以表彰獎勵。召開鄉鎮教育工作督導評估工作座談會,指導各縣區制定並落實對鄉鎮教育工作督導評估工作方案,目前全各縣區均已建立對政府工作督導評估制度,並組織開展了相關的督導評估工作,為促進鄉鎮政府更加有效地履行教育職責發揮了重要作用,同時也促進了“對縣督導”工作的有效落實。

二、“雙高普九”工作穩步推進認真做好仙遊縣“雙高普九”工作的指導。

由於仙遊縣經濟基礎差,屬於欠發達地區,要在年內實現“雙高普九”問題多、難度大。市督導室多次深入仙遊縣各有關部門、鄉鎮、學校進行督查指導,針對存在的經費投入、辦學條件、普及水平等問題提出整改意見,多次督促並協調仙遊縣政府及有關部門儘快按要求予以落實。該縣黨委政府高度重視“雙高普九”工作,按照“用鐵的決心創達標、用鐵的措施抓整改、用鐵的紀律作保證”的要求,加大整改力度。經過指導及跟蹤督導,仙遊縣政府能夠按照要求紮實抓好各項工作的落實,特別是3380萬元經費的追補到位,使該縣“雙高普九”工作取得突破性進展,為順利通過省級驗收創造了條件。20xx年12月份仙遊縣順利通過省級“雙高普九”驗收。對於已通過省級“雙高普九”驗收的縣區,能夠結合“對縣督導”進行跟蹤督導評估,發現問題及時指出,促其整改落實。

三、素質教育督導評估紮實開展認真組織實施素質教育先進學校督導評估。

在抓好學校自評的同時,對我市第二批43所市級實施素質教育工作先進學校進行復評。經過複查對符合條件的學校報請市政府給予重新認定,並以市政府辦公室文件正式行文通報。組織開展第四輪市級實施素質教育先進學校督導評估,對全市44所中國小進行綜合性督導評估,同時推薦一批學校參評省級實施素質教育先進學校。組織開展對市直中國小實施素質教育過程性隨機督導,嚴格實行事先不打招呼的工作制度,深入學校瞭解常態下素質教育實施的情況,收到了良好的效果。在督導評估過程中,注重學校的自評,注重學校的主體意識,主動參與精神,堅持全面評估與重點評估相結合,既對學校實施素質教育的情況進行全面督導評估,掌握瞭解學校實施素質教育的全面情況,又根據各校的具體情況和不同特點,針對教學管理、課堂教學、校本教研、綜合評價等有重點地進行督導評估,評估組通過聽取彙報、查閲資料、現場察看、隨堂聽課、師生座談、個別訪談等形式,對被跟蹤的學校進行認真複評。做到堅持統一指標、統一程序、統一組織紀律,不因人、因校而異,做到不降低標準,不放鬆條件,把好尺度,公平公正。對督導評估情況除進行現場反饋外,還對各校分別進行通報,既肯定成績,又指出存在的問題,提出整改的意見和要求。為了有效推進素質教育的實施,市教育局決定榮獲盛市級實施素質教育先進學校稱號的國中校在今年達標高中招生優秀學生保送名額分配時給予傾斜,促進了督導結果的有效應用,同時也調動了學校的積極性。荔城區高度重視實施素質教育督導評估工作,出台了相關的獎勵辦法,對榮獲市級以上實施素質先進學校的國小獎勵2萬元,中學獎勵5萬元,從而調動了各校的積極性,對促進素質教育工作的實施起到了良好的推動作用。

四、專項督導不斷拓展會同市教育局、財政局組織開展農村義務教育經費保障機制改革專項督導。

從督查情況看,各縣區都能認真履行政府責任,認真落實“兩免一補”政策,並按省定標準及時撥付到位。各學校也能加強資金使用的規範管理,保證了學校的正常運轉,促進了義務教育均衡發展。組織開展組織入學與“控輟保學”專項督導,指導各縣區按要求建立了文化户口冊,落實了滾動登記制度,並採取有效措施做好適齡兒童少年入學和“控輟保學”工作,促進了“控輟保學”水平的不斷提升。組織開展學校教學設施配備及其使用情況等專項督導檢查,針對教學儀器管理混亂,使用率低的問題進行認真督查,對不按要求組織課堂實驗的學校予以通報,促進了教學實驗的有效落實。

五、督導隊伍建設不斷加強組織開展教育督導工作理論研討活動,發動全體教育督導工作者撰寫研討論文,活動期間共徵集論文60多篇。

並組織有關專家督學組成評委會,對論文進行認真評眩組織督學認真學習有關教育督導業務知識,召開教育督導培訓會議,邀請省專家、督學來我市作專題講座。組織督學參加繼續教育培訓,選派督學參加國家督導團舉辦的培訓學習;組織縣區督導室人員到本省兄弟市參觀學習,吸取先進經驗。通過學習和培訓,全體督導人員的整體素質有了進一步提高。過去的一年,我市教育督導工作在市政府的領導和上級督導部門的指導下,創造地開展工作,較好地完成預定的工作,取得了一定的成效。但離要求還有一定的差距,在督導工作中如何進一步創新手段,創新方法;如何在加強督和評的同時更好地予以指導和引導;如何更好地運用督導評估的結果,更好地發揮督導評估的功能;如何結合教育發展的需要適時組織專項督導等,都需要在今後的工作中不斷探索,不斷提高。

學校督導工作總結範文篇8

一、統一思想,提高認識

四年一次的省級教育督導評估,是對學校各項工作開展情況的一次大檢查,也是一次整改和促進。將對學校落實黨的教育方針、執行上級的各項規章制度、指示精神、工作要求;對學校辦學條件的改善;整體校園環境、校園文化建設;以及教育教學工作的規範化程度等方面的工作進行系統、全面的檢查、評估及指導。內容幾乎涉及到學校工作的各個方面。雖然對我們來説,任務比較繁重,要求也很高,並且還有緊迫感、壓力感,更多的是責任感,但對完善學校的工作,進一步規範教育教學工作,加強辦學的軟硬件建設,提升辦家長、社會滿意的學校的意識,也是難得的機會。藉此機會,能使我們對幾年來的學校整體工作有全面的梳理、總結。加快了解決一些問題的步伐,更加清晰了辦學思路,昇華了辦學思想,明確了努力方向。

因此,校迎接督導評估領導小組在制定工作計劃,做好發動宣傳,明確責任分工,具體落實各項工作,及時改進存在的問題等方面,統一了思想,提高了認識,也就在實際工作中給予了高度的重視。

二、明確分工,做好實際工作

接到教育局做好迎接省級督導評估工作的通知後,全校立即動員起來,校領導小組集中進行專題研究討論此項工作,制定、修改、完善了工作計劃,對迎接工作做好了具體分工,對照督導評估標準,結合自身的實際工作收集信息和資料,整理彙總相關數據,將幾年來工作開展情況做系統的梳理與總結。我們把迎接督導的準備過程當做改進、完善自身工作的有利機會。領導小組成員按照各自分工內容,組織有關教師及管理人員,參照評估標準,將有關的數據、表冊、賬目和其他文字檔案資料進行整理歸類。由於我校管理模式和體制的特殊性、交叉性、日常管理工作的相對獨立性,給準備工作帶來了相應的繁瑣與環節的複雜。但是,各位分管領導在做好日常教育教學工作,確保整體工作有序進行的前提下,進行合理安排,周密協調,克服時間和工作上的各種困難因素,確保日常正常工作與迎檢工作兩不誤。並且利用這個過程,檢驗了大家的工作作風和敬業精神,培養與增強了大家的集體利益觀念、大局意識,也在這個過程中進一步摸索、改進工作方法。有時為了一個數據的準確性、一份資料的完善性、一個信息的真實性、一個工作成果的客觀性等等,有關人員都要反覆聯繫,多方核實。同時,把過程中發現的一些問題做好記錄,也把改進的建議、思路、措施等積累下來……對這些準備過程中的“收穫”,領導小組幾次召集碰頭會,予以研究、解決。

可以説,準備的過程給我們的體會和認識是:對學校的督導評估的重要意義是不言而喻的,作為基層的學校來説,能夠促進工作的改進、完善;促進工作方法、途徑的.探索、科學;促進教育教學工作的規範化,加快辦好優秀學校的步伐,更好地、更快地提高辦學效益,贏得社會、家長對學校工作的理解和支持。

三、需改進的工作

我校因為是一所百年老校,又處於縣城中心區域,加之經濟方面的因素,以及生源的逐年遞增,造成部分專用教室不能滿足教學工作需要。圖書、教學用儀器、器械等設施不能達到標準配備等等。但這些已引起我校及上級領導部門的重視,已採取相應的措施予以逐步解決。