公寓店長崗位職責

公寓店長是做什麼的?本文提供公寓店長的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

【崗位職責】

負責公寓招租工作，有效保障公寓門店滿租率和增值服務目標的實現；
2.根據運營的工作規定和服務標準，開展門店的日常管理和基礎服務；
3.及時掌握公寓門店的運營狀態，定期進行運營狀況分析，蒐集整理周邊市場競品價格和公寓銷售策劃建議；
4.建立.維護良好的公共關係（客户關係.鄰里關係.社會關係），及時處理突然事件；
5.處理客户投訴，不斷改善公寓門店的運維工作

【任職要求】
1、大專及以上學歷、5年以上公寓或酒店管理工作經驗；
2、熟悉酒店或公寓管理業務流程及操作系統、熟悉酒店智能化相關應用；
3、 熟悉互聯網，熟練掌握市場推廣方法，具備跨界資源拓展能力；

4、具有較強的市場預測和分析能力，具有開拓精神和創新意識。

崗位職責
1、全面負責公寓的日常管理工作，配合總部的各項運營策略的實施，根據運營的工作規定和服務標準，開展門店的日常管理和基礎服務；
2、門店日常工作安排、監督、檢查以及指導；
3、監督公寓門店的客户入住、退房、清潔、保衞、防火、娛樂活動等各項工作的落實；
4、及時掌握公寓門店的運營狀態，聯繫安排房間維修和保養維護；
5、負責安排門店所有工作人員的作息和工作分工；
6、建立、維護良好的公共關係（客户關係、鄰里關係、社會關係），及時處理突發事件；
7、按時完成門店運營報表的製作或複核；
8、處理客户投訴，不斷改善公寓門店的運維工作；
9、負責公寓內易耗品的庫存管理和財務成本管控；
10、開展培訓工作，培養人才，提高公寓內員工的素質，打造優質團隊；
11、實現公司核心文化在社區落地與傳播。

任職要求
1、具有良好的客户服務意識，溝通能力、談判協調能力佳；
2、2年以上公寓、酒店、物業或連鎖行業門店管理經驗，資深店長5年以上公寓、酒店、物業或連鎖行業門店管理經驗，有一定團隊管理及培訓經驗；
3、認可公司平台，有品牌意識，有積極進取不斷學習的良好心態。

工作職責：

1.統籌公寓線上線下銷售推廣,培訓公寓管家
2.監督並帶領團隊完成公司下達的任務
3.處理地政關係,並於周邊商户打好關係
4.控制社區內部能源與運營成本併合理降低成本
5.管理好社區內部財務,做好月報週報等

任職要求：

1.大專或以上學歷
2.有酒店.公寓.地產及物業從業經驗並具有團隊管理經驗者優先
3.外形陽光,具備優秀的溝通及協調能力
4.有極強的責任心以及職業道德,積極向上肯吃苦耐勞

崗位職責：

1、根據區域運營要求，完成公寓門店的運營計劃；

2、採取有效措施保障公寓門店滿租率和增值服務目標的實現；

3、根據運營的工作規定和服務標準，開展門店的日常管理和基礎服務；

4、及時掌握公寓門店的運營狀態，聯繫安排房間維修和保養維護；

5、負責安排門店所有工作人員的作息和工作分工；

6、建立、維護良好的公共關係（客户關係、鄰里關係、社會關係），及時處理突然事件；

7、每日及時完成門店運營報表的製作或複核，發送至區域主管；

8、定期進行運營狀況分析，蒐集整理周邊市場產品價格和公寓銷售策劃建議；

9、處理客户投訴，不斷改善公寓門店的運維工作。

任職資格：

1、年齡要求：25週歲以上;

2、學歷要求：大專及以上；

3、工作年限：5年以上工作經驗，3年以上管理性工作經驗；

4、工作經驗：有公寓管理、物業管理、營銷銷售、酒店管理、連鎖服務管理等經驗的優先考慮。