1.有半年以上人事招聘專職工作經驗;
2.懂電腦操作,能熟悉運用各類辦公軟件;
3.負責公司前台接待及電話轉接;
4.負責辦理員工入職、離職手續;
5.收發傳真、複印文檔等;
6.文件、檔案、辦公用品管理流程;
7.負責購置辦公用品;
8.有文職類同等工作者優先,對工作認真負責,工作仔細。
崗位職責:
1、根據公司部門及項目用人需求,負責在各平台發佈公司崗位招聘需求信息,
2、各招聘平台篩選簡歷,電話邀約面試,並進行基層崗位面試篩選。
3、負責給新進人員辦理入職手續
4、負責公司前台客户接待、快遞收發。
5、輔助行政人事主管的日常事宜
技能要求:
1.具有良好的溝通能力、協調能力以及應變能力
2.熟練使用各種辦公室自動化設備
3.具有基本的財務知識
工作職責:
1、招聘渠道甄選,員工招聘面試流程執行;
2、員工入職、離職、續簽合同等手續審核;
3、社保、公積金繳納審核;
4、負責客人來訪及電話諮詢的接待登記工作等;
5、負責各部門的費用報銷審批、學費收繳,配合總部財務完成報表彙總;
6、其他辦公室日常行政事務。