物業顧問職位面試5篇

面試經驗1面試公司：廣州滿堂紅置業 職位：物業顧問
在智聯招聘網無意看到滿堂紅的招聘廣告就投了簡歷，想不到第二天就受到面試通知。當時還挺緊張的畢竟是人生第一次求職面試，我一直以為面試應該是幾個面試官面一個那樣的形式，於是看了很多相關的面試技巧之類的介紹。第二天去到才發現原來只是一對一地交談，首先簡單自我介紹，然後就幾乎是兩個人聊天似的。面試官跟我説了很多做物業顧問的辛苦、不容易之類的，當時覺得怎麼會這樣難道他不怕嚇走人嘛。但到最後自己反而覺得他很真誠，只是把最艱難的一面都給我知道好讓我決定到底要不要進去公司。這樣的面試官真心不多見
面試官的提問：你覺得自己在大學期間最有成就感的幾件事

------ 面試經驗2面試公司：合富置業 職位：物業顧問
2011年3月~5月工作目標及達成
先招聘2個隊員，三人一起花一個星期時間行街熟悉分區轄區盤源， 加強培訓結合實戰學習，加強分區網點資源共享及合作，提升團隊執行力與團隊共同征戰達成公司季度度營業目標實收60萬；個人必須實現税後月收入10000元以上；自我加強培訓學習：提升個人銷售、理財及管理能力，實現5月前晉升客户經理，9月前晉升營業經理！
堅信：因專注而專業，全力執行而達成！
面試官的提問：2011年第一季度工作目標及計劃？

------ 面試經驗3面試公司：太平洋房屋 職位：物業顧問
先填一個調查表，主要內容就是你的基本信息，跟簡歷差不多的，然後就是有一份試卷，其實很簡單的，可能就是測試人的個性啊 性格之類的，進一步瞭解你。然後填好了，就有人對你進行一對一面試，如果你的學歷高一點的呢，可能就是職位高的人給你面試，因為他的目的就是能掌控你，其實他們內心都有固定的答案的，面試官水平也一般的。目的就是讓你進公司之前做好準備，洗腦從面試開始。
面試官的提問：為什麼來上海找工作？為什麼沒選擇本專業的工作？為什麼要選擇銷售？為什麼要選擇房地產？然後就是給你建立

------ 面試經驗4面試公司：廣東中原 職位：物業顧問
在網絡上看到招聘，然後投了份簡歷。公司給電話叫去總部面試。第2天早上去到後填寫簡歷，然後出來一個負責面試的問了下在場的具體都面試什麼職位。然後説一手物業的留下面試，做二手的直接到你們居住附近的門店找店面經理面試就可以了。於是，折回居附近面試，問題很簡單，主要是瞭解你過往經歷，你對該行業的瞭解，主要問的是你應聘這工作的動機，有什麼想法。就OK了。
面試官的提問：為什麼想來做這一行/
為什麼放棄以前的行業？
在這行有認識的人嗎？
你來應聘這工作

------ 面試經驗5面試公司：合富置業 職位：物業顧問
在網絡得知該公司招人（其實笨了，以下會提到）。網絡投了簡歷大約2天后通知到天河總公司面試。面試的時候面試HR簡單講解下公司的背景和具體工作，例如帶客人介紹物業和打電話之類。面試很容易，基本上都會通過（因為人員流動性大）。最後隨機分派到一間分行再和主管面試一次就成功了。上述説我笨的原因是其實根本可以跳過網絡這個關直接到心儀分行找主管面試。
面試官的提問：你覺得房地產這行是需要做些什麼的？

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