顧問職位面試10篇

面試經驗1面試公司：PWC 職位：顧問
整個面試分為3各部分，前兩個部分是小組面試，分別是熱身活動和案例討論，第三部分是一對一。 我們小組的熱身活動表現非常出色，給考官留下了深刻的印象，當然這主要是歸功於那個上外貿同學的出色表演。 這部分規則是給出3個英語單詞，在10分鐘內編故事，最後有7分鐘展示（可以用表演的形式）。 我們小組抽到的是 a dare fireman; jail; a gold medal.這三個單詞毫不相關，就看我們創新能力和小組合作精神了。 故事的創意是由我想出來的，呵呵，因為我是小組唯一的男生，所以那個fireman 肯定由我扮演了。 我想出的情節是：我（消防隊員）本來對生活失去了信心，於是吃喝嫖賭樣樣玩，而且多次進監獄。 這次進入監獄以後我與其他的獄友一起談笑，這時一個教父般的人開導了我，讓我決心改邪歸正。 有一天，監獄突然着了火，有一個可愛的姑娘被困在一個角落，我的獄友想拉着我一起趁亂越獄，可我突然良心發現，上演了英雄救美，最後得到了獎牌。 通過這一環節，我對我的隊員更加的瞭解了，而且也使自己的心態放鬆下來。
第二個部分是案例，這部分我就不多説了。 我們的案例是關於英國巧克力公司的新產品開發，分析成功因素，正好用到了營銷管理的知識。不過感覺這部分我們小組做的不是很好。 其中有一點值得注意，就是他並沒有把完整的案例發給我們，而是給我們每個人案例的一部分，最後要讓我們通過溝通來了解到完整的案例。 聽説對付這部分的最有效方法是先理清思路，然後需要那部分資料就讓小組成員分享出來。
在進行了這2部分後我們有一個15分鐘的tea break。 之後就進入了單獨面試。 單獨面試也就是問一些簡歷上的問題，比如學習工作經歷什麼的，再看看你還有什麼疑問。這部分比較短暫，沒什麼多講的。
面試官的提問：你為什麼選擇PWC？
你今後2年在PWC的打算

------ 面試經驗2面試公司：華爾街英語 職位：顧問
剛接到華爾街英語的通知，寫一些面經，希望幫助後來人

一位經理和聊下，問題亂七八糟，內容很詳細，什麼都問，然後要和我簡單英語對話，本人説英語都忘記了，點子都在，然後讓我去和一位銷售總監面試，基本問我職業規劃，我説沒有，然後問下我是怎麼得到這個工作的，還有課程顧問是幹什麼剛接到華爾街英語的通知，寫一些面經，希望幫助後來人

一位經理和聊下，問題亂七八糟，內容很詳細，什麼都問，然後要和我簡單英語對話，本人説英語都忘記了，點子都在，然後讓我去和一位銷售總監面試，基本問我職業規劃，我説沒有，然後問下我是怎麼得到這個工作的，還有課程顧問是幹什麼
面試官的提問：剛接到華爾街英語的通知，寫一些面經，希望幫助後來人

一位經理和聊下，問題亂七八糟，內容

------ 面試經驗3面試公司：用友軟件 職位：顧問
1、電話通知面試、約時間 2、趕過去面試，用友好遠啊，門口還等了半個多小時，才有人接 3、填了一個大表，技術經理面試了一下，1個小時左右，聊得還可以 4、HR經理不在，在約時間吧 5、再次約了時間，HR和業務一起面 6、OK，定崗定薪。
職位不滿意、工資太少，和當前一樣。
考慮一下吧 7、回來後，郵件溝通了一下，結果用友沒可能提升。
8、回信委婉拒絕，希望以後有機會吧。

面試官的提問：問問以往職業經理、項目經驗、熟悉的行業領域 相關技術的問題和對技術的發展趨勢的理解 離職原因等等，

------ 面試經驗4面試公司：萬寶盛華人力資源 職位：顧問
按照約定時間準時到達，準時開始了1vs1面試，幾分鐘的自我介紹後，面試官就簡歷問了一些關係過去的工作經歷，主要負責的是什麼，為什麼辭職，對像似的工作經歷問得比較詳細。之後我問了一些該職位的問題，對方都做了簡單回答。整個過程大概用了1小時，面試官對我比較滿意。通知我通過並立刻par面。par面的是一位中年女性，問了幾個問題後就讓我回去等消息。。。
面試官的提問：為什麼離職？過去的工作主要負責的是什麼？

------ 面試經驗5面試公司：金世達留學服務 職位：顧問
老闆主要強調了工作性質，和強度。
然後就是介紹公司情況。
最後談工資待遇時，老闆就開始閃爍其辭，到最後也沒有説出個準數。
當時就有不好的預感，可畢竟第一次找工作，沒有經驗，在那裏也就待了2個月。
這家公司，員工平均工齡就3一4個月。
得到經驗就是，面試小公司，如果一開始，待遇就不明確，還是三思吧。
希望能夠給大家提個醒
面試官的提問：什麼時候打算要小孩 能夠加班嗎

------ 面試經驗6面試公司：法布勞格物流諮詢（北京） 職位：顧問
面試時間安排的很精確，是5月份一天的下午兩點，準時開始
總經理親自面試，先自我介紹一番後直入主題，對學歷各種證書之類證明的東西沒有過問，全部的問題都在自己的經歷，做過的項目，專業測試，自己的專長等一些專業內容，面試大概持續了一個小時，老闆覺得不錯，OK進入薪水問題，1分鐘搞定，談好了入職時間，就等着發OFFER了~
很高效
很舒服
面試官的提問：自我介紹
你做過哪些項目
擅長什麼
給你一些條件讓你説出根據條件得出想要的結果的邏

------ 面試經驗7面試公司：崑山外聯 職位：顧問
首先去那裏工作對方會先看你能在那裏做多長時間，因為短期的員工基本上不會被錄用，至少要做一年吧，其次會看你所提供的可上班時間段是否在需求範圍內，比如你如果能上晚班的話最早可以幾點上班？是16:00？17:00？以上兩點是最先要看的，之後還會看你的工作情況，比如一週可以上幾天班啊什麼的。面試的時候還會評估看你是否適合服務行業。
面試官的提問：你覺得你為什麼可以勝任這個工作

------ 面試經驗8面試公司：任仕達（Randstad） 職位：顧問
先是teamleader面試，之後是slection manger面試。tl面試的時候是全中文的，主要是溝通了一下以前的工作經驗，並就工作的具體問題提出問題，舉例子，情景模擬等。通過之後，過了一週左右由部門經理做面試，當時的部門經理是一個荷蘭女人，人很nice，全英文的，問題也大同小異，主要是工作經歷進行提問，另外就個人的職業發展做了一些提問
面試官的提問：具體描述之前的成功案例。

------ 面試經驗9面試公司：正略鈞策 職位：顧問
羣面，一些常規問題，英文自我介紹，自選一個話題做三分鐘演講，小組討論之類的。傳説第二次是應聘的部門負責人面試，不過這輪我沒有參加，直接通知的就是第三輪，讓去參加合夥人面試。合夥人面試沒有什麼實質性問題，就是問問家庭情況、大致的工作經驗之類的，感覺就是隨便聊聊。面完的第二天就電話通知説錄取了，效率還是不錯的
面試官的提問：英文自我介紹
自選話題做演講
小組討論，代表發言
家庭情況
工作經歷

------ 面試經驗10面試公司：新東方 職位：顧問
公司地址很好找，到了以後前台MM接待的，在一間辦公室裏坐了一會，然後員工出來讓做了職業技能測試，其實就是寫一英語作文，大概寫了一個小時，然後收走了。然後等了一會，大概是有人在檢查。我寫的不好，很多語法錯誤之類的，因為已經習慣在電腦上寫作了，突然讓在紙上寫，可能很多單詞也寫錯了。然後就説可能不太適合，被拒了。
面試官的提問：是否通過英語專業八級，聽説讀寫最擅長哪一項，有沒有留學經歷

------