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留學顧問職位面試6篇

欄目: 面試經驗 / 發佈於: / 人氣:1.72W
留學顧問職位面試6篇
面試經驗1面試公司:新航道 職位:留學顧問
今天去新航道面試,之前在智聯上刷新了簡歷,上海新航道聯繫了我,説我的簡歷比較符合他們的職位要求,希望我能去面試,之前對新航道的瞭解都不大正面,本着試試看的心態接受了面試。
我提前15分鐘到達他們公司,比較冷清,前台領我到教室等待,一個大約30歲不到的HR接待了我。我遞上簡歷,她看了半天,第一句話是你做課程顧問的時間還很短誒,課程顧問的經驗比較單薄,暈,是你們找到我喊我面試~連我工作多久都不知道嗎!!然後她又拿着我的簡歷繼續看,A4紙中英文各一頁,至於糾結成這樣嘛?!接着悲劇的事情發生了,她的電話響了,接電話嘰裏呱啦一通掛電話,繼續研究簡歷,沒幾分鐘,電話又響接電話掛電話(隱約聽到送水啥的),然後打電話,然後回電話。如此者三,然後她抱歉的看着我。然後她説我之前工作公司業績怎樣,我説了自己完成的一筆VIP單子,她好奇的打聽課時,價格等商業機密,我含糊了幾句。然後她説讓部門主管面試我,然後打電話,部門主管在楊浦校區上課。。頓時天雷滾滾,然後她繼續簡歷,擺弄手機,相坐無語。。然後她説感覺你太文靜,不適合做銷售,可能我作為HR眼光有些犀利。你有考慮從前台開始做起嗎?頓時又天雷滾滾,我長這麼大第一次聽人這麼誇我。這位親沒啥問的,也不問我的工作經歷,離職原因,職業規劃啥的,也不跟我交談,我能不文靜嗎。參加過打打小小的面試,這次感覺最糟糕,從通知到面試都不專業。這個HR面試的時候居然是靠在椅子上翹着二郎腿側着身子對着我的,天雷滾滾呀~臨別了我説我在考慮考慮,她説她也再考慮考慮~~又一次天雷滾滾!
面試官的提問:之前公司的業績怎樣?VIP的價格體系?課時?

------面試經驗2面試公司:新通留學 職位:留學顧問
進去之後前台讓我到會議室等,然後就把我撂那兒了,聽得出隔壁在談業務。不知道過了多久來了為女性老師(只能這麼稱呼,因為我不知道她是誰),然後問我之前工作的事情,這一塊感覺表現一般,她也問了老東家的情況,然後問為什麼申請這個職位,然後我就悲劇了,剛講幾句就被打斷了又問了老東家的問題,然後問英語怎麼樣,我説看沒什麼問題,畢竟平常要看一些資料啊郵件啊,聽説不咋樣,她問翻譯呢,我説還好(後來悲劇了),她説那給你個材料翻譯下,然後她就走了,過了一會兒,拿材料給我,説翻譯好了給前台就行了,然後出去了。
我一看材料才想起,尼瑪是漢譯英啊,第一反應是走吧,還是硬着頭皮翻了起來,中間多次想放棄還是咬牙到最後,至於翻得,慘不忍睹,畢業兩年英語早扔了。。。
面試官的提問:前一份工作主要是什麼
為什麼應聘這個職位,你認為做留學顧問的條件是什麼

------面試經驗3面試公司:北京金吉列出國留學諮詢服務 職位:留學顧問
先是人事部搜到我的簡歷邀約一面時間。一面就是填個人信息表備案,然後和人事溝通,瞭解一些情況。沒什麼問題就是部門經理溝通,沒問題就進入二面。時間定在一天後,內容是關於留學的PPT講座,時間30分鐘。二面講座是老總和各部門經理以及自己將要所屬的部門職員一起聽。講完了各種問問題。回答完畢等通知三面。效率比較快。很快通知三面,三面基本就代表通過了他們的審核,部門經理談一些細節和表述自己的一些想法等。雙方都沒問題,就安排體檢和入職的手續。整個在一個星期內完成上崗。
面試官的提問:自己做這個職位的優勢。
對這個職位的理解
對公司的瞭解

------面試經驗4面試公司:浙江施強出國服務 職位:留學顧問
一面是一分鐘自我介紹,感覺不是很好,因為還沒講完就被打斷叫下來了,接着是網上筆試,暈乎乎做完題目,哇,國小奧數題的感覺,然後通過了,接着就是複試,複試問了我幾個問題而已,很少,所以我很快就問完了,好像他注重的是你是夠能上手這個工作,還有工作情況,家庭對這個工作的看法,比如要調你去別的地方工作你怎麼看之類的~~~~也沒有問很專的問題,然後又過了???今天有視頻面試,不知道會是什麼。。。
面試官的提問:你對留學顧問有什麼理解?你將面對的是一羣成功人士,你該如何尋求突破口與他們溝通?

------面試經驗5面試公司:浙江施強出國服務 職位:留學顧問
先是讓我做了自我介紹,然後問了我覺得所應聘職位主要是做哪些工作,將和哪些人打交道,問了我施強的成立年份,這些我都沒嗒出來,因為我沒做過功課啊,唉,不過還好HR還是挺喜歡我的,然後問了我的性格,覺得自己是怎麼選擇求職方向的,她覺得我的形象,氣質,還有性格,實習經歷都滿負荷她的要求的,對了,大家如果去應聘,穿正裝絕對加分很多。
面試官的提問:問了我覺得是是個什麼樣的人,想做哪種類型的工作

------面試經驗6面試公司:金吉列出國留學服務 職位:留學顧問
第一次應聘部門的負責人簡單的篩選一下,聊一聊你對將要從事的工作的瞭解。通過後,晚上做一個職業興趣和人格的心裏測試。第二次是N 多人面試你一個人,問一些臨時應變類的問題並瞭解一下你對留學市場的瞭解。兩次通過後,第三次是公司副總級別的面試,主要就是跟你説一下考核標準,薪資待遇什麼的,如果沒有異議就通過啦
面試官的提問:3分鐘自我介紹,談一下你的興趣愛好,如果和客户發生爭執如何解決等等

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