人力職位面試4篇

面試經驗1面試公司：濟鋼集團 職位：人力
　我懷着滿腔熱血的心情來到這個所有所謂的國企 ，濟鋼。之前我只聽別人提起濟鋼是個大廠，自己對這個大廠並沒有什麼概念。只希望也能進去工作並安定下來，聽説濟鋼工人的薪水挺高，就在重重的入職手續過後，我進入了濟鋼。我沒有宿舍 因為已經滿了，而且還要交費。我在外面租一間15平的隔板房，裏面有食堂，可是要自己花錢買。再來之前我並不知道實習期間700元，而且是實三個月。和我一同面試並進入濟鋼的一共3個人，不到5天時間3個人都走了。我不知道我還能堅持多久
面試官的提問：主要工作經歷，為什麼選擇濟鋼，能不能接受經常出差

------ 面試經驗2面試公司：中色國際礦業 職位：人力
那天我提前一小時就到了面試地點。不過等了很久一樓小姐才讓進去。進去之後，前台小姐先給了一份表格，大概3,4頁，填好之後還要等。直到前台小姐接到通知，就可以接我去小會議室了。裏面兩個男性面試官已經坐在那裏了。首先讓自我介紹了一下，問了問之前的經歷，對他們公司的瞭解等等。另一位面試關開始用英語面試，問了職業生涯規劃，還有個挺彆扭的問題如何實現，不好答，再就是優缺點，然後讓回家等消息，結果等了兩週也沒消息
面試官的提問：職業生涯規劃，如何實現，自我介紹

------ 面試經驗3面試公司：青建 職位：人力
首先把簡歷交給青建之後，青建人力資源會給自己發麪試邀請，面試時我們是穿着正裝拿着畢業生推薦表或者畢業證去青島總公司，到了後填完簡歷按順序面試，一般有4到5個人，每個人基本問一個問題，主要是全兩個問一個專業性的問題，基本上在大學學的書上都有 很簡單隻有臨時看看就行，問了我什麼是人力資源，人力資源的方法。之後就是等通知
面試官的提問：問了我什麼是人力資源，人力資源的方法

------ 面試經驗4面試公司：杭州聯華華商集團 職位：人力
負責協助部門經理進行人力資源管理工作，包括員工招聘、員工關係、員工績效考核、員工培訓等工作。
1、大學本科及以上學歷，人力資源管理相關專業；
2、熱愛零售行業，具有較好的服務意識和抗壓能力；
3、責任心強，細緻有耐心；
4、良好的溝通表達能力和協調能力；學習能力強；
5、有人力資源管理實習經驗優先。
面試官的提問：有沒有女朋友

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