櫃枱職位面試7篇

面試經驗1面試公司：農商銀行 職位：櫃枱
今朝去左順德龍江既農商銀行面試，總結一下面試經過：
先交了簡歷，然後接待員會叫你脱鞋量身高
然後等待，我係10點果批，等到差不多11點先面試
我地果批第一輪一共12個人入去，2個HR，感覺都好Nice
然後就自我介紹，每個人1-2分鐘
自我介紹完HR對感興趣既人會再來一輪面試
我地果批有9個入左第二輪，之後分3批，每次3個
都系針對簡歷上既資料針對性甘問問題
第二輪面試完之後就填一份資料，大概跟網申果度差不多
然後有兩道題要做，都幾簡單
1、假如你16:00到銀行VIP室辦理業務，但此時有5個客户在等待，你辦完業務要回去開會，此時你會點做？銀行員工，要先幫5位客户辦理業務，你覺得他們應該怎麼做？
2、在一個團隊中，有個員工經常遲到、早退、礦工。你覺得他會對整個團隊有咩影響？作為一個員工，你應該點做？假如你係團隊負責人，你會點做？
（PS：大概就係呢兩道題，詳
面試官的提問：1、假如你16:00到銀行VIP室辦理業務，但此時有5個客户在等待，你辦完業務要回去開會，此時你會點

------面試經驗2面試公司：中國銀行 職位：櫃枱
面試開始後搶先亮出自己的觀點，不僅可以給主考官員留下較深的印象，而且還有可能引導和左右其他應試者的思想和見解，將他們的注意力吸引到自己的思想觀點上來，從而爭取充當小組中的領導角色。自己的觀點表述完以後，還應認真聽取別人的意見和看法，以彌補自己發言的不足，從而使自己的應答內容更趨完善。對自己充滿信心。無領導小組討論雖然是求職競爭者之間的"短兵相接"，但也不是特別難對付的可怕事情，因為各個應試者都是一樣地公平競爭。所以希望每一位考生或者應聘者都要放下包袱，大膽開口，不怯場，搶先發言。對於每個小組成員來説，機會只有一次，如果膽小怯場，沉默不語，不敢放聲交談，那就等於失去了被考官考查的機會，結局自然不妙。當然，如果能在組織好表達材料的基礎上，做到第一個發言，那效果就更好，給人的印象也最深
面試官的提問：無領導小組面試

------面試經驗3面試公司：中國郵政儲蓄銀行 職位：櫃枱
3月份在大學城北亭廣場參加初試，接着收到短信通知初試通過請耐心等待二次面試，5月份又收到短信到明月二路參加二面，二面也通過了，整個過程沒什麼難度，也沒筆試，但是聽有些童鞋説要筆試的？？5月底又通知去廣醫一院體檢，體檢也通過了，而且對方説連網點都分好了-白雲支行，最糾結的一個問題是現在郵儲不跟你籤合同，説一定得去佛山參加20天崗前培訓，而且要交2350元培訓費！考核通過之後才能籤合同，勞務派遣的，銀行説考核通過之後可以報銷，但是最怕考核不過錢也沒了，想請問各位童鞋是否有類似的情況，有人蔘加那個崗前培訓了嗎？大家交流一下經驗，哈哈~~
面試官的提問：1、學法律為什麼選擇來郵儲啊；2、對江蘇最近出的一個土地流轉的文件怎麼看；3、你認為自己的學習能力怎

------面試經驗4面試公司：中國銀行 職位：櫃枱
由於之前已經決定只去信誠人壽，因此我的每一句話都是特地為它設定的，還很不怕羞的一直盯着公司的hr jj看。
最終的結果出來，信誠人壽竟然沒有選擇我進行下午的一對一面試。倒是手機門户網站3G想和我聊一聊。
狂暈，出來之後仔細思索也沒能想通我沒有被接受的理由。自己剛才在面試區裏的表現應該是能夠讓人滿意的啊。
後來一掃職位表，發現原來我報的職位應該是屬於技術類的，而前程無憂將我安排到了綜合類。
而我在綜合類的面試區裏和hr大談我對數字的敏感性，不被人鄙視才怪…………
想通了理由，就決定馬上開始行動。
面試官的提問：先是去到技術類的壓力面試區門口等待，裏面的面試者出來之後，趁着中間有幾分鐘引導人員入場的時間，衝了進

------面試經驗5面試公司：中國工商銀行 職位：櫃枱
沒有自我介紹環節的，8個人一組面試，每人面試前發一個號碼牌， 進去後不能説自己的名字（為了公平），然後問問題。4個人一組分成2組，問我們組的問題是“最喜歡的一本書，理由”，問對面組的是“最喜歡的電視劇，理由”。然後是辯論了，題目是“工作中是能力重要還是性格重要”。然後自由討論2分鐘，每組選一個出來開場發言，然後是“之”字形的辯論，然後是自由辯論了。一共是45分鐘<BR>二面是單面，進去以後問一下你的特定，你對工作的看法等等小問題，時間很短的
面試官的提問：工作中是能力重要還是性格重要

------面試經驗6面試公司：中國工商銀行 職位：櫃枱
沒有自我介紹環節的，8個人一組面試，每人面試前發一個號碼牌， 進去後不能説自己的名字（為了公平），然後問問題。4個人一組分成2組，問我們組的問題是“最喜歡的一本書，理由”，問對面組的是“最喜歡的電視劇，理由”。然後是辯論了，題目是“工作中是能力重要還是性格重要”。然後自由討論2分鐘，每組選一個出來開場發言，然後是“之”字形的辯論，然後是自由辯論了。一共是45分鐘
二面是單面，進去以後問一下你的特定，你對工作的看法等等小問題，時間很短的
面試官的提問：工作中是能力重要還是性格重要

------面試經驗7面試公司：廣東省農村信用合作聯社 職位：櫃枱
面試的時候有一個人領着走進一個會議室，當時嚇了一跳，裏面很多人，搞到跟選美一樣有計時員，評分員那些的，然後自己一個人站在中間回答問題，一開始就是自我介紹，然後那個面試官問了一些我的專業上的問題，接着就問我生活上遇到什麼什麼問題怎樣解決那些的，我不會的也很誠實地去回答，可能銀行吧就注重你的誠信多一點，就這樣通過了面試
面試官的提問：你學國貿的，對這個專業你有什麼自己的個人理解？

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