簽了三方違約之後會有什麼樣的後果？

現在不少學校的秋冬招聘已經陸續結束了，一些參加招聘的應屆畢業生已經簽訂了三方協議，但是離畢業還有很長一段時間，未來還會有很多變數，可能再接下來一段時間內，有可能會遇到更好的工作機會，或者不少小夥伴想要參加明年的省考和事業編考試。

這就涉及到兩個問題：一是簽了三方協定，明年省考、事業編、選調生的報名，會影響自己應屆生的身份嗎？二是自己已經找到了更合適的工作，之前簽訂的三方作廢會有什麼樣的後果？

不會有影響，簽訂了三方，不會影響你應屆畢業生的身份，國家規定的應屆畢業生是有兩年的期限，一般而言，如果你已經就業，簽了勞動合同，企業給你投了社保，你的應屆畢業生身份才會取消。

首先我們要了解三方協議是一個什麼東西。

三方協議是《普通高等學校畢業生、研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學生三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一系列問題。協議在畢業生到單位報道憑藉《普通高等徐誒下本專科畢業生就業報道證》或《全國畢業生研究生報道證》、用人單位正式接收後自行終止。

一旦應屆生違約會有以下後果：

《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署就具有法律效力，任何一方不得擅自解約，否則違約方就要向權利受損方支付協議條款所支付的違約金，從實際情況來看，就業違約的多是畢業生。

畢業生違約，除本人應承擔責任、支付違約金外，還有對違約畢業生的處理規定。

畢業生一旦違約必須承擔違約責任，在徵得用人單位的同意、支付違約金之後才可以重新簽約。畢業生重新簽約時，必須辦理完畢與原單位簽約單位的解約手續（有原簽約單位的書面退函，繳納完成違約金），然後將原協議書上交還招生就業工作處，並換取新的協議書。

三方協議一經簽訂，就意味着大學生第一份工作基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項、高校就業辦的一位老師説，大學生再籤三方之前，要認真查看用人單位的隸屬。國家機關、事業單位、國有企業一般具有人事接受權。民營企業和外貿企業則需要經過人事局和人才交流中心才能招收員工，協議書上要簽署他們的意見才能生效，應屆畢業生應該要對不同的人事主管部門有所瞭解。