黨支部書記個人對照材料8篇

對照材料的寫作都是需要讓自己的頭腦保持一個清晰的狀態的，想必很多人在職場中都是寫過對照材料的吧，都是需要認真對待的，本站小編今天就為您帶來了黨支部書記個人對照材料8篇，相信一定會對你有所幫助。

黨支部書記個人對照材料篇1

根據市紀委監委的要求、局黨委的指示，以案促改 堅守底線集中警示教育系列活動的開展，我個人深感受啟示、受教育、受警醒。根據這次專題組織生活會的要求，我的對照檢查情況彙報如下：一、存在問題：1，在旗幟鮮明講政治方面，個人不存在違法政治紀律和政治規矩的現象，在貫徹中央、省、市重大決策部署中不存在敷衍塞責、失職瀆職等問題。但是存在政治站位不高，政治敏感度低等問題，政治責任和擔當意識不足。2，在堅定理想信念方面，不存在思想懈怠、信念缺失、放鬆理論學習，不擔當不作為等問題。但是在工作細節中還存在不到位、不完善、不完美的現象。3，在嚴明紀律、嚴格監督方面，不存在違反中央八項規定精神、特權思想和特權現象，不存在對黨不忠誠、拉幫結派公權私用等問題。但是在團結同事、貼近羣眾方面，還做得不到位。4，在帶頭錘鍊作風方面，不存在四風問題，不存在行為失範、家風不純等問題。但是在發揮黨員先進性和模範作用上還不明顯、不突出。二、原因分析：1，政治理論學習不繫統。通過三會一課兩學一做主題黨日等多種形式，對於十九大精神和新時代習近平新時代中國特色社會主義思想進行了持久、深入的學習，但是個人還缺乏將理論轉換為指導實踐的能力，未能做到學活活用，學以致用。2，工作作風有待改進。作為支部委員和班子成員，個人充分意識到自己在責任擔當上還有待加強，特別在服務工作的提升上，還存在不完善的地方。3，放鬆了黨性鍛鍊。平時工作中，做了大量具體的實際工作，任務重、壓力大，一方面放鬆了個人自學，一方面放鬆了黨性鍛鍊，沒有把黨性修養、品德境界等問題放在思想的深處拷問自己。三、今後努力方向及整改措施：1，加強理論學習。充分利用集中學習的時間，與大家一起討論、彙報學習心得和體會，利用好業餘時間加強自學，促進個人修養全面提升。2，改進工作作風。嚴格落實全面從嚴治黨，紮實推進各項工作，發揮窗口優勢、提升服務水準。3，加強黨性鍛鍊。勤思考、深反省，努力查找思想上的不足與改進方向，以一名文化工作者的擔當投入到具體的工作中，加壓奮進、砥礪前行。

黨支部書記個人對照材料篇2

一、存在問題(一)政治理論水平有待於提高。存在着對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求學習不深不透的問題。政治敏鋭性和洞察力不足，不善於運用新的理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。(二)工作缺乏開拓性，不敢創新工作標準有待進一步提高，對工作中出現的問題存在發現不及時，解決不徹底的問題，缺乏鍥而不捨的釘釘子精神。業務知識學習主動性不高，業務能力還需加強，欠缺精益求精的態度，放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，存在以幹代學和實用主義思想。(三)抓非公黨建工作精力投入不足。班子成員忙於日常事務性工作，維護穩定任務重、矛盾多，分散了大部分精力，關心支部自身建設較多，對轄區非公黨建關心關注不夠，對非公有制企業黨建工作指導還不夠經常、不夠深入。(四)開拓進取意識不強。由於學習不紮實、理解不到位，對工作中出現的新情況新問題認識不足、研究不深，使自己在一些方面不適應形勢發展方面的要求。二、原因分析(一)理論學習不夠系統深入。對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠，指導推動工作不夠，弘揚理論聯繫實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，集中學習與個人思想工作學習作風結合的不緊密。(二)黨性修養有所欠缺。對照十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的要求，感覺自己對自身的黨性修養放鬆了，導致自身擺位出現了偏差，沒有把自己真正置身於羣眾中。表現在工作中，做基礎性的工作少了，主動聽取、廣泛徵求羣意見少了，辦事情憑主觀意志的情況多了。在落實一些具體工作中，堅持説實話、辦實事、出實效做的不好，不唯上、不唯書，實事求是、求真務實工作做的不到位，導致工作效果不理想、打折扣。(三)工作創新意識不足。忙於應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。(四)宗旨觀念有所淡化。對黨的羣眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作中羣眾觀念淡薄，為羣眾想的少、做的少。三、整改措施和努力方向(一)加強理論學習，增強理論功底。認真學習黨的理論知識和習總書記的重要講話精神，時刻保持清醒的政治頭腦，堅定政治立場和政治信念。在不斷提高政治理論水平的同時，注重理論知識和工作實踐相結合，做到學以致用、用以促學提高運用理論指導工作實踐的能力。(二)加強黨性鍛鍊，提高黨性修養。要牢固樹立終身學習的理念，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上，要心繫羣眾發，服務人民，真抓實幹，務求實效。增強工作的責任感、使命感和緊迫感，自覺接受黨組織和人民羣眾的監督。(三)加強創新的意識，提高工作水平。養成勤于思考的工作習慣，不做工作上的機器人，進一步提高工作的積極性主動性，對各項工作的開展落實要敢想敢為，要積極研究新方法、解決新問題，創造性的開展工作。增強責任意識，在做好本職工作。(四)對照先進，進一步轉變工作作風。對照先進，把釘釘子精神始終貫穿於工作和學習中，進一步加強業務知識學習，提升業務技能，提高工作效率，牢記黨員的宗旨意識，善作善成，不斷取得作風建設新成效。

黨支部書記個人對照材料篇3

按照____要求，我緊緊圍繞主題，廣泛徵求領導班子和黨員幹部的意見建議，緊密聯繫個人思想和工作實際，對照檢查、舉一反三，切實增強四個意識，堅定四個自信，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。現就對照檢查情況彙報如下：

一、存在問題

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。存在學習上的實用主義，通常要用什麼才去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的就少學，尤其是對黨的新政策、新方針學習不夠、理解不深。在學習習近平總書記四個着力三個推進重要指示精神和關於全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的，滿足於應付和過得去的思想認識，導致很多工作處於被動狀態，在任務攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創新精神和敢闖敢試的勇氣。對____等反面典型產生的惡劣影響認識不夠深刻，消除還不到位，對生活中和網絡上一些關於____的錯誤輿論沒有進行及時的糾正和制止，認為他們的思想境界不高，即使説了也是白説，只要自己堅持黨的領導，政治立場堅定就好，缺乏自覺維護黨和政府形象的鬥爭精神和無所畏懼的浩然正氣。

(二)選人用人問題突出，組織建設存在薄弱環節。作為政府副區長，對分管部門基層組織建設工作重視不夠，壓力傳導不到位，對基層黨組織的組織生活指導不夠有力。在中心組學習上主動性不強，主觀上感覺理論學習深奧、枯燥、不實用，輕視了政治理論對思想和實際工作的指導作用，放鬆了對自己的要求。存在老好人思想，沒有用好批評與自我批評這個武器，在批評環節上原則性、戰鬥性有待加強，在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主，與嚴肅黨內政治生活的要求還有一定差距。

(三)幹部作風轉變不到位，不擔當、不作為問題突出。工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多，主要領導盯得緊，工作就推得快，主要領導盯不緊，工作推得慢。書面調研多、實地調研少，背對背瞭解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲於應付，對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細緻地安排部署，滿足於開會了就行、發文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進一步改進工作作風，同時，在遵守中央八項規定方也要進一步加強。對招商引資工作重視不夠，在分管部門招商引資過程中對企業許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對項目投產後的服務工作過問不多，存在發生招商引資jqk現象的隱患。

(四)全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題依然突出。作為政府黨組成員，在基層黨建、黨風廉政、幹部隊伍建設方面為黨組書記分擔較少，重業務輕黨建，對黨建工作重視不夠，在全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設一崗雙責方面抓的還不夠，督促檢查不及時，抓落實效果不明顯，對分管部門監管力度不夠，抓作風紀律上還不夠到位，部門工作人員庸懶散漫的現象時有發生。

二、原因分析

(一)工作能力仍需提高。自己受黨培養多年，也在不同崗位鍛鍊多年，在理想信念的認識和樹立上有了質的飛躍。但由於事務性工作較多，在理論學習方面不深入、不持久。特別是對習近平新時代中國特色社會主義理論研究的還不夠深入，理論指導實踐的實效不強。對於習總書記關於____工作四個着力三個推進的重要指示精神運用還不夠到位，思想上還不夠解放，創新意識不強，工作按部就班、因循守舊、求穩怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路來推進工作，迎難而上的決心和勇氣差了一些，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。

(二)進取精神稍顯不足。平時多忙於具體事務性工作，參加組織生活積極性不高、主動性不強，有時甚至產生鬆勁的念頭，內心深處還存在着簡單應付、走走過場的思想。對基層部門組織建設重視程度不夠，在這方面工作聽彙報的時候多，下去調研的時候少。對組織安排的學習和培訓活動重視不夠，學習過程追求形式，方法不夠科學。常常以事務性工作忙為藉口而忽視政治理論、業務知識的學習，沒有把學習放在重要的位置，特別是當工作與學習出現矛盾時，往往認為學習是軟任務可以推一推、等一等。參加黨內政治生活時狠勁不足，認為自己只要幹好本職工作就行，滿足於不出問題、不得罪人，互相批評時不想説狠話，原則性、戰鬥性不強。

(三)大局意識有所弱化。平時忙於抓具體工作事務，下基層不經常，即便是到基層去也是聽幹部彙報的時候多，直接聯繫羣眾的時候少，羣眾路線堅持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脱節現象，存在主觀主義思想，想問題、作決策往往從本位出發，只想着滿足上級要求，完成上級任務，上面要求開會就開會，要求發文就發文，沒有真正從羣眾角度出發去考慮問題。認為經濟工作是主要領導抓的，自己只要把____等重點業務抓好就行，對招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關工作的開展不夠深入，不夠細緻，不夠務實，總結起來還是大局觀不強，抓工作、看問題還不夠全面。

(四)落實一崗雙責有待加強。對黨的領導在認識上一定程度弱化，對自己應負的管黨治黨一崗雙責的責任在認識上模糊。有管好自己、幹好本職就行了的思想，沒有充分發揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項和工作決策時，認為自己的上面有組織、有領導，用不着自己再多言多語;對自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規和黨風廉政方面的教育，管黨治黨的主體責任落實的不夠好。

(五)巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見，急於解決表面問題，盲目追求速度，認為只要儘快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢後，思想上有所放鬆，對產生問題的根本原因沒有深入研究，在舉一反三開展大範圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發生的長效機制建立上也相對慢了一些。

三、下步整改措施

(一)增強四個意識，堅定四個自信。堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學懂弄通做實上下功夫，在結合實際貫徹落實上下功夫。深入貫徹習近平總書記提出的講誠信、懂規矩、守紀律要求，嚴守政治紀律和政治規矩，徹底肅清__、__、__等反面典型，特別是要消除__單筆受賄__萬元產生的惡劣影響。面對錯誤言論，敢於亮劍，敢於旗幟鮮明地進行批駁，認真履行意識形態工作責任制。

(二)嚴肅政治生活，樹立正確導向。貫徹新時代黨的組織路線，嚴格執行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項組織活動，多想辦法、多出實招，切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器，切實加強和規範黨內政治生活。以身作則，堅決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風，為區委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現突擊提拔、帶病提拔帶病上崗等違規用人問題。

(三)提升工作能力，嚴守工作紀律。充分調動工作積極性，着力提升大局觀念和全局意識，切實增強應對複雜問題的能力。嚴格執行中央八項規定精神，以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不鬆、節奏不變，旗幟鮮明地支持聯繫紀委開展工作，把執行中央八項規定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。對分管部門出現頂風違紀行為，嚴肅查處、絕不姑息，切實防止四風問題反彈回潮。

(四)執行一崗雙責，改進工作作風。全面履行管黨治黨政治責任，堅決執行黨風廉政建設責任制，嚴格履行一崗雙責，強化對分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規章制度的權威性，切實增強責任心和紀律性。強化身在兵位，胸為帥謀的意識，切實擔負起自己的責任，帶頭攻堅克難，勇於擔當，以高度負責的精神、紮實細緻的作風、求真務實的態度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。

以上彙報，不當之處請領導和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監督、指導和幫助。

黨支部書記個人對照材料篇4

按照縣委關於羣眾路線總的要求和標準，在深入學習、徵求意見、談心談話、慎獨反思的基礎上，本着嚴肅、認真、深刻、準確的原則，查找了自己存在的突出問題。

一、遵守黨的政治紀律情況和貫徹落實八項規定精神情況

黨的政治紀律是每一名黨員以及領導幹部的需要遵守的最為基本的紀律，考驗的是一名領導幹部的政治責任感和敏鋭性。嚴格政治紀律是每一名黨員領導幹部的最為底線和紅線。作為一名基層專抓黨建工作的副書記，深感自己責任重大。但在工作實踐之中也不同程度存在着一些突出問題：

一是政治信仰嚴重不足。突出表現在有時候看到社會上尤其是黨員領導幹部身上存在的突出問題，表現出的是悲觀失望，甚至是對於黨領導的體制有懷疑、觀望的情緒，或者是見到和聽到一些不利於黨的領導的説法和看法，不敢於堅持自己的觀點和看法。

二是自己政治素養不適應崗位。黨的基層副書記，肩負着宣傳和執行黨的政策的任務，但自己由於理論水平的不足，對於黨員幹部羣眾中存在的對於當的看法不同的時候，不能結合實際開展教育宣傳活動。

三是政治紀律有差距。有時候由於社會和身邊的人發生着不盡人意的地方和現象，往往認識上呈現出模糊的狀態，有時候説了不該説的話，致使基層羣眾對於我們黨員幹部也有不同的看法。尤其是在工作實踐之中，沒有很好地按照黨的紀律要求自己，比如説在吃飯應酬之中，也有讓羣眾不滿意的方面。

四是政治敏鋭性不強。尤其是對於邪教以及中央出台的一些政策，認識不清楚，有時候非常簡單。不能把黨的執政地位與基層組織建設的重要性結合起來。比如説，在處理全能神教的過程之中，在政法委開會之後，才發現發放了許多傳單。有時候對於這些涉及到黨的執政基礎上的問題，敏感性不強。致使出現了不該出現的問題，好在及時處理，沒有釀成大的事情。

在遵守八項規定以及內蒙、中央和包頭、固陽的有關規定上也存在一些突出問題。一是從思想認識上不到位。感覺這些規定離我們非常遙遠，又是欠發達地區的基層鄉鎮幹部，讓我們腐敗也沒有所謂的條件。殊不知千里之堤，潰於蟻穴的道理，往往不警鐘長鳴，容易出現問題。二是工作作風上有待轉變。在自己的思想認識上，認為基層幹部有在工作紀律上有一定的自由裁量權利。又感覺自己年齡偏大一些，不願意到機關工作也是為了基層清閒一些。這些觀念的存在，導致自己在上班方面，遲一下、早一下的現象時有發生。三是三公消費思想認識上有距離。近年來，自己所從事的是黨務工作，每年都有外出考察學習的任務。在學習考察中，也有公款旅遊的現象。自己有時候覺得這是一種職位的待遇了。從2013年，由於管理和審批嚴格，好像覺得有一點不適應。與同行們共同開會時，有時候還有意無意的調侃一番，還有外出旅遊的想法。在公款吃喝方面，2013後，嚴格按照鎮裏有關規定執行，沒有違反紀律的現象發生。前幾年，由於我鎮有包頭市春坤山旅遊區，自己又曾經分管過旅遊工作，在公款接待方面還是不少。四是在自我要求上也需要努力。自身學習不足，自我要求不足，自己反思不足。突出表現在把自己的職位當做一種榮耀，沒有當做為人民服務的載體和平台。多數時候考慮個人得失，忘記的是自己崗位職責、責任和紀律。

作為基層幹部一定要樹立黨字當頭的思想，把自己置身於黨員領導幹部來打造，這就是政治方向和立場，也是為官一任、造福一方的思想基礎。

二、存在的突出問題

分析清楚自己思想政治素養上存在的問題，才能真正找到自

身在四風以及工作實踐之中存在的突出問題。只有築牢自己的思想基礎，只有自己認識深刻，才能剖析清楚自身存在的突出問題。

(一)形式主義方面

形式主義害死人。形式主義最終的表現就是按部就班，就是缺乏創新，就是搞應付。回顧反思這幾年的工作，尤其是自己在專抓黨務工作之後，確實是也有不少形式主義的問題存在。

一是在黨建工作上注重彙報總結，也有存在問題的一面。自己總感覺自己的具有一定的理論水平，往往在黨的建設工作中，注重的是總結，注重的是彙報，注重的是領導認可。其實這些彙報也好，那些經驗也罷，有時候就是生編冒捏。有時候在彙報上，講究平仄押韻，忘記的是實質中的效果。比如説，自己每年在黨建工作結合銀號鎮實際，總要總結一些所謂的經驗或者超出別人的東西。這些彙報看似天花亂墜，其實就是一種最為講究的形式主義。

二是注重總結經驗，在結合羣眾利益的實際上有差距。往往熱衷於總結經驗，什麼都要圍繞總結經驗來靠。有時候顯得牽強附會，有時候首尾不一。在總結經驗中，往往是有一種打造有説頭、有看頭、有聽頭的經驗。比如説在危房改造之中，為了顯眼，也為了讓上級的認可。本來沒有硬性的粉刷塗料，在自己分管過程之中，硬是要求危房改造户粉刷，至少是給羣眾增添和不必要的經濟上的負擔和麻煩。

三是在打造黨建品牌上也存在在形式主義的問題。按照縣委鎮有品牌、存有特色的總的要求，銀號鎮黨委響亮地提出了打造春坤山黨建長廊的黨建品牌，這些符合縣委的要求。同時當年也召開了現場經驗交流會，得到大家的認可和好評。但在打造品牌的過程之中，沒有注重沿線支部的黨建內涵的培育，造成品牌很好，實際帶動不強。由於後期黨建經費無法跟上，長廊裏的標語也是陳舊起來。這些問題，需要在今後的工作中逐步加以解決。

黨支部書記個人對照材料篇5

根據區委《關於在全區開展不忘初心、牢記使命主題教育實施方案》的安排，為認真貫徹落實上級黨委工作要求，運管所黨支部通過深刻剖析四個方面的具體問題及產生問題的根源。現結合我支部情況，做對照檢查：

一、存在的主要問題

(一)組織開展主題教育發現的問題

黨支部主要通過專題黨課學習先進典型事蹟、學習領會習近平總書記關於不忘初心、牢記使命以及新時代中國特色社會主義思想相關學習材料，三個方式開展不忘初、記使命主題教活動。支部通過開展主題教育深入反省，發現支部存在以下問題：一是個別黨員政治覺悟不夠高規矩意識不強，與新時代共產黨員標準還有一定差距;二是支部活動創新不展，黨內政治生活離嚴肅性時效性要求還有差距，批評與自我批評氛圍不夠;三是與工作結合力度不夠，支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用有待加強;四是部分黨員理論基礎薄弱，年齡較大，學習起來有困難，教育引導工作還需加強。

(二)嚴格黨員教育管理髮現的問題

個別黨員態度不夠端正，重視不夠，對黨員教育的重要性認識不足，有的錯誤認為黨員學習教育靠自己，開開會，組織學習只是形式上的做法，是虛的，見效慢，起不到大的作用;有的認為報紙、網絡等學習材料和途徑到處都有，不必再組織學習教育。當前支部在對黨員的教育上沒有一個針對性，只是讀讀報、念念文。學習內容抓不準，對階段性的內容與階段性的工作和形勢任務結合不夠緊。再加上在開展黨員教育等活動中，多樣化和靈活性不夠，老是採取那種你讀我聽、你寫我記的老模式，沒有創意。導致個別黨員不愛聽、不願學，達不到學習效果，形成一種學習教育流於形式、走過場的現象。從日常工作中看出部分黨員參加集體活動時，表現出的積極性和主動性不夠。有的即使是參加了，也是姍姍來遲、牢騷滿腹，學習時來回走動、接打電話、交頭接耳、效果不佳。

(三)聯繫服務羣眾方面的問題

為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在個別黨員對待羣眾不能始終保持熱情服務的態度。當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹。遇到當事人反覆詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有事不關己、高高掛起的思想。二是工作作風不夠紮實，怕麻煩。表現在個別黨員對待羣眾時報有應付了事的態度。沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費大多的精力就可以把事情做好。有時由於私心作怪，存在多做多錯、少做少錯不做不錯的態度。除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。

(四)改進工作作風方面的問題

工作作風有待加強擔意識。一是不願擔當，個別黨員認為槍打出頭鳥、木秀於林，風必推之，凡是都要等等看，沒有發揮黨員先鋒模範作用，以釘釘子精神抓工作落實的力度不夠。二是不敢擔當，個別黨員面對新形勢新任務，害怕承諾的工作答應的事情辦不到，以此受到別人的朝笑，有了寧可不幹也不犯錯的心理，缺少真抓實幹、攻堅克難的姿態。

二、存在問題的原因及分析

對於存在的問題，支部通過召開會議進行了認真分析研究，深入剖析問題根源，查找問題成因。經過深度挖掘、認真排査，發現主要有以下原因:

(一)抓理論學習的深度、強度不夠。

雖然理論學習按計劃開展，基本達到常態化，但由於沒有深刻認識到理論學習對提升隊伍整體素質的重要性，政治理論學習有時仍然停留在表面，沒有全面領會習總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略，特別是對黨的十九大精神和新黨章學習的深度不夠，只滿足於勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新同題，開展工作時站位不高，思慮不全。在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想方面，也僅僅停留在學原著、讀原文，缺乏深入研究和思考，悟原理做得還不夠。同時，沒有很好地處理好工學矛盾，被動學習的多、主動學引的少，專題學習的多、系統學引的少，務虛學習的多、聯繫實際的少。存在急用先學、現用現學等現象，導致未能真正做到學懂弄通做實。對黨員幹部黨性黨風黨紀教育不夠深入，不能很好地運用政治理論為羣眾釋疑解惑、引導黨員幹部打牢思想理論防線。

(二)抓好黨建促發展的能力有待提高。

雖然支部努力在黨建工作上下大力、下功夫，但還存在重業務、輕黨建的思想，當前抓黨建工作還大多侷限於傳統措施、手段，沒有根據新形勢新要求進行完善改進，黨建工作與中心工作融合得還不夠好。對於黨員隊伍中存在的執行力不強問題，更多地是依靠督査、考評等行政手段解決，對於通過加強理想信念教育、嚴肅黨內政治生活、建立健全正向激勵和容錯糾錯機制等措施加強黨的建設，來推動決策落實、加快發展做得還不夠好。

(三)支部創新能力不足，作風改進不到位。

一是工作滿足於完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。二是執行紀律不堅決，作風改進不到位。支部委員從內心認為只要大的方面沒有間題就行，在細節上往往把握不嚴;存在畏難情緒，在決策的落實和執行缺乏敢於擔當的責任和勇氣。同時，對作風改進的長期性和艱鉅性認識不足，對主觀世界的改造有所放鬆，沒有注意時刻按照黨員領導幹部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，進取意識、奮鬥精神不強，導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。

(四)嚴守中央八項規定反對四風方面仍待加強。

一是部分黨員認為履職盡責就是做好自己業務範圍內的工作，完成上級安排的任務，考慮更多的是能不能完成上級下達的任務，聯繫工作實際溝通協作少，深入瞭解情況不夠，面對工作中的新情況新問題，主動化解問題的能力不足，歸根結底是支部對黨員為人民服務的宗旨意識教育不夠所致。二是個別黨員黨性原則不強，存在老好人思想。原因主要是支部對黨員管理還不夠嚴格，批評教育不及時，助長了鬆散風氣。黨內政治生活規矩落實不夠嚴，放鬆了黨員黨性修養和黨性鍛鍊，缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持一團和氣。

三、整改措施及方向

在今後工作中，黨支部將繼續加強學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，領會深刻內涵，堅定不移地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。針對查擺出來的問題，進一步強化黨內政治生活、堅定理想信念，以問題導向，落實整改責任。

一是把政治建設擺在首位，深入學習貫徹黨的十九大精神。要把學習宣傳貫徹十九大精神作為首要政治任務抓緊抓實，在學懂、弄通、做實上下功夫，更加堅定黨員羣眾走中國特色社會主義道路的信念和信心，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織黨員讀原著、學原文、悟原理，推動黨員牢固樹立四個意識，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，自覺護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。把黨的十九大精神轉化為黨員的自覺行動和推動邯山區跨越發展的強大動力，不斷增強學習教育的實效性，真正體現思想理論建設的實踐能力。

二是嚴肅黨內政治生活，堅持從嚴治黨。堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立四個意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。嚴格執行關於新形勢下黨內政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態

三是加強思想建設，紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育。深入學習黨章、黨規、習近平總書記系列重要講話精神和新時代中國特色社會主義思想，依法治國方略等，強化黨員幹部理論武裝，採取自學、集中學習、專題講座、分小組學習、黨課等方式學深學透新黨章，進一步堅定理想信會、增強黨員四個意識堅定四個自信。推進黨員幹部學習教育制度化，制定黨員幹部教育培訓計劃，認真落實黨課制度。積極搭建黨員幹部學習教育載體，加強學習強國app的使用，充分發揮微信工作羣的作用，組織黨員幹部參加在線學習、網絡學習、微信學習、專題培訓、專題講座等，開展學習交流、知識竟賽、專題研討、讀書活動，讓黨的理論入腦入心。

四是加強組織建設，貫徹落實好黨支部規範化建設要求。突出政治功能，着力嚴責任、補短板、抓規範、強保障，按照黨建規範化建設工作清單化管理、項目化推進的思路，貫徹落實好支部書記抓黨建工作責任清單、支部重點工作清單和間題清單。深入開展黨員到社區報到、13號之聲主題實踐活動，配合聯繫社區完成好各項工作，全面深化黨員志願服務和在職黨實踐活動，配合聯繫社區完成好各項工作，全面深化黨員志願服務和在職黨員到社區報到等制度，提升服務效果，推動在職黨員進社區服務常態化長效化。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，加強對黨的組織生活制度，特別是三會一課制度、領導幹部參加雙重組織生活制度、談心談話制度、民主評議黨員制度執行情況的督導檢查，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。

五是加強紀律作風建設，抓好黨風廉政建設。建立健全黨員教育監督管理常態化、長效化工作機制，認真貫徹落實各級關於黨風廉政建設和反腐敗工作的部暑，全面執行和推動黨風廉政建設及反腐敗工作，強化紀律作風建設。認真學習領會習近平總書記關於進一步糾正四風、加強作風建設的重要指示落實中央項範細則和市、區委有關規定要求，以釘釘子精神打好作風建設持久戰。

黨支部書記個人對照材料篇6

一、存在的問題

一是學習自覺性不強。

沒有養成好的學習習慣,自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。通過深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的,使我的思想境界再一次有了質的飛躍,但對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。

二是黨性修養不夠深。開展兩學一做學習以來,重温入黨誓詞,認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神,對照檢查感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員幹部的要求有差距。

三是理想信念不堅定。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,併為之努力奮鬥。但是還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規範自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放鬆。忽視了自我約束、自我監督、自我提高,安於現狀,思想上放寬自己。

三、整改思路和措施

一是加強理論武裝，提高黨性修養。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;通過加強理論修養、紀律修養、作風修養來提高自己的黨性修養;通過學習業務知識提高自己的業務水平，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力,力爭成為一名真正的行家裏手、專業幹部。

二是堅定理想信念，做好監管工作。堅定正確的政治方向,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立四個意識,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。克服困難，創造條件深入基層，把監管企業同服務企業結合起來,傾聽羣眾呼聲,積極幫助羣眾解決郵政業中存在的難點問題,更好為羣眾的用郵便利做好監管服務。

三是提高創新精神，樹立大局意識。進一步務實創新,在增強工作實效上下功夫。不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。在今後的工作中我將牢固樹立全局觀念和大局意識，在全局工作中尊重班長，在分管工作中，認真履職盡責，主動引領擔當，加強與其他科室的同志溝通，自覺把各項工作放在全局中思考、謀劃和推進。做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。

四是加強黨建工作，落實從嚴治黨。作為黨支部書記，要通過多種方式開展黨建工作，提高黨員幹部積極性，要堅持黨建工作和業務工作兩手抓兩手都要硬，堅決落實全面從嚴治黨主體責任。定期召開黨建工作會和開展黨建調研督查，着力解決突出問題，不斷加強服務型黨組織建設;完善黨員教育機制，加大投入，加強黨員活動場所建設，為黨員更新知識結構和轉變學習形式提供支持。將組織生活延伸到工作的各個方面、各個環節，做到齊頭並進、互相促進。

黨支部書記個人對照材料篇7

本人堅持以黨員標準嚴格要求自己，以學習貫徹黨的十九大會議精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會穩定和長治久安總目標，圍繞兩學一做學習教育常態化制度化要求，切實貫徹好照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。對照學習工作和生活，個人仍有很多不足，需要反思和自我批評。

一、差距和不足

第一、黨員先鋒模範作用發揮不夠。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅在學習上、工作上要有優異的表現，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己。有時候只顧管好自己，不能帶動其他同志共同進步，沒發揮好黨員先鋒模範作用。

第二、紀律性有待提高。黨的紀律是鐵的紀律，要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際學習生活中，認為只要不違反公司規定，自己做什麼事情都可以。

第三、原則性戰鬥性上還有差距。日常工作中，有時對不良行為不敢管，不願得罪人，作為黨員身在羣眾之中，但對於有違反紀律的現象不僅不去制止，怕得罪人，認為事不關己，凡是和自己沒有利害衝突的事情還是少管為妙，作為黨員沒有挺身而出。

二、努力方向

通過對自己存在的問題進行認真剖析，找出了問題的根源，也認清了今後的努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，在以後的學習、工作中要努力做到如下幾個方面：

1、加強政治學習，提高自覺性、積極性。加強政治理論學習，以務實的態度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，認真履行黨章規定義務，增強自己的政治意識，大局意識和責任意識，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實際問題的能力。

2、要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產黨員，積極發揮黨員先鋒模範作用，在學習、工作中要高標準、嚴要求、講原則，講黨性，弘揚正氣，敢對歪風邪氣亮劍。在自己本職工作中，積極開動腦筋，大膽積極做本職工作。

3、努力學習專業知識，不斷提高專業能力水平。科學合理地安排時間，做到學習工作兩不誤，在學習中，大膽創新，積極協助公司領導做好各項工作。

4、進一步加強黨性鍛鍊，做一名優秀共產黨員。嚴格遵守黨紀國法、嚴於律已，以身作則，自覺接受羣眾的監督，勇於同不良風氣作鬥爭，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去，為公司發展作出自己應有貢獻。

黨支部書記個人對照材料篇8

按照上級統一部署要求，在市委第三督導組和鎮黨委的精心指導和有力幫助下，中共鎮新市場路社區支部委員會深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，結合照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞反對四風，對照三嚴三實要求和偉大的精神，紮實開展五學三訪等工作，深入社區和羣眾廣泛徵求意見，共收集各類意見建議20條，梳理歸併後形成9條，其中直接涉及四風方面的2條。在此基礎上，廣泛開展談心談話活動，堅持從實查擺、從真批評，深入查擺突出問題，深刻剖析問題根源，研究提出整改方向和措施。經多次討論審議，反覆修改完善，形成對照檢查材料如下。

一、存在的突出問題

通過對照檢查，我們認為，幹部羣眾反映的各種問題，在黨支部班子成員和黨員身上都不同程度存在；有的問題雖然表現在部分黨員個人身上，但社區黨支部負有領導責任；有的問題雖然是社區居委會工作中的問題，但也與黨支部自身的問題密切相關。主要體現在以下幾個方面：

（一）個別同志對政治紀律的重要性認識還不到位。認為只要與中央和省、市、市行動上保持一致，思想上就沒有什麼大問題。有的同志對社會上的一些不正之風，認識不深，分析不夠，站出來批評、抵制不夠。特別是對社會上的一些不良習慣和所謂的潛規則，有時礙於情面，沒有旗幟鮮明與之鬥爭。

（二）沒有充分發揮好組織生活會的作用。支部班子對組織生活會的重要性、嚴肅性認識不到位，以前召開組織生活會，基本上都是工作總結和通報會。

（三）基層黨建工作抓得還不夠。一是在具體工作中還不能夠把黨建的統領作用發揮到工作的方方面面去；二是雖然鎮黨委出台了對支部活動次數的制度要求，但是在執行方面還不夠堅決，還存在應付思想打折扣的現象。

（四）在黨員教育管理方面還有很大差距。支部學習教育工作還沒有真正實現常態化、制度化，流動黨員學習方面還有很大盲區。支部黨員年齡結構老化，60歲以上的老黨員佔黨員總數62%；黨員發展存在脱節問題，年輕黨員較少，且基本都是長期在外務工的流動黨員，導致能夠長期參與支部活動的年輕黨員少。

（五）支部班子成員忙於各自負責的工作，存在各自為政現象。相互之間主動溝通協商不夠，導致很多工作落實不到位。

（六）黨員服務意識還有待於進一步增強。部分在職黨員在任務多、壓力大的時候，有時在工作中會產生一些急躁情緒，個別時候存在態度不好、訓斥同志、敷衍羣眾的情況。部分社區一般黨員沒有在日常的生活中充分發揮黨員先鋒作用，存在不搗亂、隨大流的思想，存在對服務對象和服務主體認識不到位的問題。

（七）部分黨員工作熱情減退。攻堅克難意識不強，勇挑重擔思想不夠，吃苦耐勞精神不足，艱苦奮鬥、勤儉辦事的作風也有所淡泊。有的黨員大局化意識、整體化意識不強。

（八）黨性意識有所弱化。部分黨員沒有時刻嚴格要求自己。個別同志對組織生活的政治性、嚴肅性、有效性認識不到位，參加組織生活會的積極性不高；有的自覺參加的意識不強，參加組織生活隨意性較大，或以工作忙為藉口，偶有不參加黨支部生活；有的沒有按期、按標準繳納黨費。

二、存在問題的原因剖析

對照精神和焦裕祿精神，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進四面鏡子，特別是對照提出的三嚴三實要求，社區黨支部對產生問題的根源進行了深入細緻的分析，認為主要有以下幾方面原因：

（一）缺乏黨性鍛鍊。黨員的教育管理有所放鬆，導致黨員政治理論水平不強，對新時期的路線、方針、政策理解不深，對當前所出現的新問題、新矛盾缺乏深度思考。

（二）領導班子宗旨意識淡化。堅持羣眾路線思想上有所放鬆，在實際工作中，班子成員總是把工作業務放在先，沒有把深入基層、及時與羣眾溝通交流、瞭解訴求作為工作職責之一，遇到羣眾訴求問題時主觀判斷較多；工作中縮手縮腳，不敢冒風險，總覺得多一事不如少一事，幹好幹壞一個樣。這些問題產生的根本原因就是沒有把黨的事業和人民羣眾利益放在最高的高度來認識，大局意識不強，

（三）政治紀律執行與督促不力。一方面是嚴格自律方面沒有跟上，班子中有的成員和支部中有的黨員，有時把自己混同一般老百姓，對政治紀律以及一些政治違規事件抱着事不關己的態度。另一方面是班子成員間互相批評與監督力度不夠，存在各人自掃門前雪的現象，對不屬於職責分工範圍內的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱着不出事的原則，處理刻板，過於制衡，導致工作推動不力。

三、今後的努力方向和改進措施

（一）今後努力的方向

針對存在的問題及其產生的根源，新市場路社區黨支部將着力抓好整改，重點做好以下幾方面的工作：

1、加強黨員教育管理，堅定理想信念，切實提高黨支部戰鬥堡壘作用。堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和系列講話精神，學習省委、市委全會精神，帶頭貫徹落實好中央、省委、市委、市委的各項決策部署，更加堅定地與中央、省委、市委、市委保持高度一致；對照焦裕祿、龔全珍、曾建等先進典型，深學、細照、篤行，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題；堅持學以致用、學用結合，努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法，把學習成果應用到推動社區發展、服務羣眾生活、促進社會和諧上來。

2、弘揚精神，不斷開創新型社區、幸福家園新局面。堅持組織開展學習弘揚精神的各項活動，引導黨員躬身踐行，真正擔當其傳承精神的重擔。在社區工作中進一步強化進取意識、機遇意識、責任意識，下大力氣開展新型社區、幸福家園創建工作，圍繞服務型特色社區的目標，重點探索為流動人口服務的方式方法。

3、密切聯繫羣眾，紮實服務羣眾，忠實踐行黨的羣眾路線。以高標準、嚴要求抓好教育實踐活動，紮實開展好上級黨委佈置的黨員幹部下基層、三進三解三促等活動，推進連心、強基、模範三大工程建設，自覺向羣眾學習、為羣眾服務、對羣眾負責、受羣眾監督；進一步改進調查研究，多到羣眾中去，多到矛盾糾紛多的地方去，進一步拓寬聯繫服務羣眾的渠道，認真傾聽羣眾的意見訴求，千方百計辦理好順民意解民憂惠民生的好事實事，真心實意解決好人民羣眾最關心最直接最現實的利益問題。

4、嚴格黨內生活，認真貫徹執行民主集中制。認真開好組織生活會，用好批評和自我批評這個武器，展開積極健康的思想鬥爭，既敢於主動揭短亮醜，又聽得進別人的批評意見，提高社區黨支部黨員評議的質量。

（二）整改措施

1、加強組織建設，打牢工作基礎。要以組織建設為重點，全面提高和充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，為各項工作的推進打下基礎。

一是要強化黨員學習教育。嚴格落實制度，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，完善和創新學習方式方法，在堅持每季度至少一次集中學習的基礎上，重點通過各種主題學習教育活動，全面提高班子及所有黨員各方面的能力和素質。

二是堅定理想信念，嚴守政治紀律。始終與中央、省委和市委保持高度一致，堅決貫徹落實好中央、省、市、市委的各項決策部署，確保政令暢通，各項利民惠民政策落到實處。

三是踐行根本宗旨。按照創建服務型黨組織的標準，進一步完善為民服務載體，切實抓好每週二下網格、羣眾説事室、民事代辦等直接聯繫服務羣眾的工作落實，加強和改進新形勢下的羣眾工作。所有在職黨員要結合網格管理、社區共駐共建等工作加強聯繫服務羣眾的能力，確保每年走訪社區羣眾不少於12户，聯繫轄區單位不少於3個。同時重點抓好民事代辦工作，變羣眾跑腿為替羣眾跑腿。

四是嚴格黨內生活。堅持和完善談心交心制度，每年支部書記與班子成員，班子成員相互之間談心交流不少於2次，支部書記和一般黨員談心不少於1次。健全落實組織生活會制度，每年至少召開1次專題組織生活會，充分利用批評和自我批評的武器，促進班子和個人的進步。堅持黨性原則基礎上的團結，增進內部溝通、強化內部監督，自覺維護班子集體形象和權威。

2、抓好整改落實，努力取信於民。對蒐集到的意見建議，認真開展梳理彙總，抓好整改落實。

一是分類彙總，分解轉辦。屬於社區能夠解決的問題，按照分工負責的原則，將整改任務分解具體責任人手中，由責任人負責跟蹤和落實；屬於上級級部門負責的具體問題，由黨支部將問題上報至鎮活動辦，由鎮活動辦將具體的意見和建議轉交或上報至相關部門，並確定專人負責跟蹤和督促，確保羣眾訴求有落實有迴音。

二是落實專人，紮實辦理。對於分解到本社區的意見建議，由黨支部安排專人進行專題研究，逐一提出辦理意見。對於當下能夠解決的問題拿出即辦意見，即説即辦；對於需要一段時間才能解決的問題，拿出研究意見，制定解決方案，責任到人到點，限時辦理解決，並做好宣傳解釋工作；對於需要跨部門、單位協調的問題，提出工作建議，待相關部門作出解決方案後積極配合作好相關工作；對於需要上級部門研究解決的，提出相關意見建議，以報告形式上報，積極配合上級部門作好處理工作；對於確實因為政策不允許或者條件不具備無法辦理的，及時向羣眾反饋並作好解釋工作。

三是重在落實，督辦銷號。對上級活動辦轉辦及本級能夠解決的問題，進行掛號督辦、跟蹤問效、銷號管理，確保件件有着落、事事有迴音，力求每條意見和建議辦理都能得到羣眾的認可和滿意。

3、落實規章制度，鞏固學教成果。對於存在的具體問題，堅持從本質入手，充分發揮制度的作用，實現以制度管人，按制度辦事，重點是從以下四個方面，落實十三項制度規定和工作機制。一是在決策和落實方面，健全科學民主決策機制。二是在聯繫服務羣眾方面，堅決落實定期下網格制度；民事代辦制度；黨員幹部聯繫服務羣眾制度；五彩服務制度；信訪工作機制；馬上就辦、辦就辦好工作體系。三是在考核評價方面，落實社區年度綜合考評制度；民主評議黨員制度。四是在監督管理方面，健全公務接待管理制度；社區運行管理制度；厲行節約、反對浪費制度；社區經費預算和使用情況公示制度。

4、公佈整改情況，推進信息公開。為擴大羣眾對整改工作的知情權、參與權和監督權，黨支部將對整改落實、解決問題的情況通過黨支部網絡號、黨務政務公開欄等形式及時向羣眾公佈，不斷鞏固和擴大整改工作的實效，讓廣大羣眾明顯感覺到黨員幹部思想作風和精神狀態的變化。