有關難辨的精選

求職簡歷難辨真假

發表於：2019-07-04

一段誘人的求學或者職場經歷，對每一個求職者來説都是夢寐以求的武器。公司在納才時會求證對方簡歷的真實性，但是現在，辨識真偽顯然已不是最主要的工作。許多人力資源經理最為頭痛的問題是...
憲法與行政法關係辨析

發表於：2023-04-09

在談憲法與行政法關係之前，我們首先應該將憲政行為與行政行為進行界分。這是因為:第一，憲政行為所要設定的憲政關係，是一種“全體對全體的比率”關係，即整體利益與整體利益關係。行政行為...
辨別常見的4個求職陷阱

發表於：2019-01-26

在職場上，可謂是魚龍混雜，必須要調好自己的心態。總是有不法分子利用求職者找工作的急切心態，對其騙取錢財等等，對於求職者，在找工作的同時要學會擦亮你的“火眼金睛”，不貪小便宜，辨別招聘陷...
“幼兒區域活動概念辨析”培訓方案

發表於：2020-12-23

“幼兒區域活動概念辨析”培訓方案培訓目的：1．能大膽向同事推銷手中的材料，提高溝通能力。2．理解區域活動的概念、特點及創設方法，初步掌握區角材料調整的策略。培訓材料：織布機、影集、餐巾...
養就慧眼辨真偽——“祕史新説”之九

發表於：2023-05-09

養就慧眼辨真偽——祕史新説之九祕書從事公文寫作時，首先要堅持原則，忠於領導的制文意圖，按照要求把公文寫好。本站小編整理了養就慧眼辨真偽——祕史新説之九範文，歡...
巧辨面試官走出低谷

發表於：2020-06-09

案例：Sam中文專業畢業後到了一家廣告公司做策劃，聰明、好學、刻苦的他很快的就成為公司的金牌策劃，客户不滿意的案子到他手裏總是能化腐朽為神奇，讓客户滿意而歸。短短的一年時間，從策劃、...
升職難，升職以後更難

發表於：2020-06-12

在職場奮鬥了好多年，不知道經歷了多少驚濤駭浪，不知道經歷了多少急流險灘，終於擁有了自己的辦公室，終於升職了，但是激動的心情還沒有來得及平靜，喜悦的笑容還掛在臉上，壓力來了，文件來了，棘手的...
換個職業究竟難不難？

發表於：2021-02-26

劉先生説：我畢業時參加了大學生志願者基層服務團，一年後到北京工作，一開始做商場銷售，後因待遇不好辭職，又找了一家廣告公司做業務。我性格開朗，有積極的工作態度成績算是公司最好的。但公...
《辨認方向》教學反思7篇「尋找正確的方向」——一位文輯的《辨認方向》教學反思

發表於：2023-11-17

近日，教育部發布了《辨認方向》教學反思，探討現代教育的發展方向。該文章指出，現代教育不僅要注重培養學生的基礎知識和技能，更要注重學生的綜合素質和創新能力的提升，以適應未來社會的發展...
《邊城》讀書心得5篇《邊城》之辨荒與真情

發表於：2023-11-18

《邊城》是由沈從文創作的一部膾炙人口的小説，以農村邊疆為背景，講述了鄉村少年李必佳的成長故事。小説以細膩動人的筆觸描繪了鄉村美麗的自然風光，展現了愛情的純潔與執着。通過讀《邊城...
如何辨別自己是否被邊緣化呢

發表於：2020-06-13

每個人都喜歡在職場中受到重視的感覺，受到領導青睞和重視，意味着自己價值的被肯定，身在職場，我們都希望有一個好的發展前景，獲得職業成就感。但很多時候，職場中的邊緣化會來的毫無徵兆，又或是...
寫作高手教你辨清20組虛詞

發表於：2023-04-22

寫作高手教你辨清20組虛詞對於和對都是介詞，都含有對待、對應和針對的意思，但側重不同。下面是本站小編收集整理的寫作高手教你辨清20組虛詞，歡迎大家閲讀。一、可和卻可有時是連詞，有時是...
如何通過入職培訓，分辨公司好壞？

發表於：2019-04-01

小敏是在疫情過後的求職大軍中殺出重圍的一員，如願入職了心儀的公司。在上班的第一天拿到培訓表時，才明白為何學長學姐耳提面命告訴她，一定要爭取進大公司。詳細的培訓計劃，充實的培訓安排...
矛盾論讀後感3篇矛盾論的思辨之旅

發表於：2023-11-18

《矛盾論》這本著名的哲學著作，是中國共產黨的一項重要理論成果。它深刻地探討了矛盾的本質和發展規律，對闡述世界的矛盾運動具有重要意義。通過讀《矛盾論》，我們能夠更好地理解社會存在...
如何才能做一份辨識度高的簡歷

發表於：2019-10-23

轉眼又到了年底，每年的這個時候也是職場人面對跳槽這件事蠢蠢欲動的時候。於是許多人會翻出自己多年未翻看的簡歷，重新整理編輯。希望經過重新加工後的簡歷能為自己敲開心儀企業的第一道...
如何通過入職培訓分辨公司好壞

發表於：2019-04-01

小敏是在疫情過後的求職大軍中殺出重圍的一員，如願入職了心儀的公司。在上班的第一天拿到培訓表時，才明白為何學長學姐耳提面命告訴她，一定要爭取進大公司。詳細的培訓計劃，充實的培訓安排...
要善於分辨人際關係中的假象

發表於：2020-05-21

職場上與人相處，是比工作更難的一件事，因為人心難測，你根本分不清是真是假。有時候以為是假，卻白白錯過真心，有時候以為是真，卻被他人暗算。所以在職場上，我們要善於分辨人際關係中的假象，才能...
如何辨別招聘內容裏的隱藏信息？

發表於：2019-11-21

我隨便找幾個有趣的例子吧。1彈性工作制解讀：我允許你上午十點鐘來上班，我也要求你晚上十點鐘才可以下班。2充滿幹勁和激情解讀：工作內容巨多，工資巨低，沒有激情根本撐不住。所謂有情飲水飽...
是“就業難”還是“擇業難”？

發表於：2019-10-20

為什麼“大學畢業生就業難”？“難”這個字是模糊不清的字眼，依據不同人的理解，可以有不同的含義。從經濟學的角度上看，大學畢業生是產品——勞動力——的供給者，就業難是説他們的產品——勞...
如何辨別一家公司是不是好公司

發表於：2019-10-20

在找工作的時候，我相信很多人會有一個問題，如何辨別一家公司是不是好公司？進入一家好公司可能未來的發展都會因此受益，如果去了一家差的公司，可能未來職業生涯的價值觀，都會因此而改變。我就...
對於領導的話，要分辨選擇性去聽

發表於：2019-07-18

在職場中，下屬對於領導的安排當然要服從，這是規矩，是我們進入職場之後必須要遵守的準則。如果違背了這一準則，將會違背多數人的利益，在職場中肯定站不住腳。不過不論做人做事都不能太絕對太...
辨民族教案5篇

發表於：2022-11-28

教師不僅要教書育人還要學會寫好教案，要想讓自己的教學能力得到提高，我們必須認真制定教案，以下是本站小編精心為您推薦的辨民族教案5篇，供大家參考。辨民族教案篇1我們的民族國小早晨，從山...
面試時HR重點辨別簡歷真假

發表於：2019-07-03

簡歷是畢業生叩開企業大門的"敲門磚",也是畢業生和企業的一次文字對話。企業人士提醒説,一些畢業生為提高"身價",在簡歷中添加虛假經歷,從而錯失了就業機遇。因此,簡歷務必確保真實。...
哲思讀後感3篇思辨之瞬間

發表於：2023-11-06

本文以“哲思讀後感”為主題，旨在探討讀書對人們思考方式和世界觀的影響。通過閲讀名家名著，我們不僅拓寬了視野，豐富了知識，更重要的是引發了深刻的思考。因此，本文將分享一些令人深思的讀...
如何辨別老闆是否在畫餅

發表於：2022-01-12

職場中，員工如何分辨老闆是在畫大餅還是真許諾呢？要知道，畫大餅屬於假大空的範疇，對於員工而言沒有實質性的福利提升，而真許諾則説明老闆器重你，後續會培養和提拔你。那麼，如何才能讀懂老闆的...