職場跳槽

所謂寧當雞頭不當鳳尾，説的是寧願在小圈子裏面做個能説話的人，也不到大圈子裏面做個默默無聞的人！當然萬事都有兩面性，作為“雞頭”的你，很有可能連着“雞尾”的活也要幹，並且還有“槍打出頭...

一個人的職業如同他的伴侶，消耗掉他一生大部分的精力和時間，據測算，工作的人一生在辦化公室和同事相處的時間（每週約39.1小時）比和伴侶醒着相處的時間還要長。所以，人們有理由對找尋職業挑三...

每年春節過後的三、四月份，一直是職場跳槽的最好季節。抱着為未來早打算、早規劃的心理，剛剛進入1月份，就有不少職場人開始準備簡歷，動用人際關係，為新一年的跳槽做準備。這樣一來，熟悉相關...

年終歲末，不安現狀的職場中人拿完了年終獎，紛紛開始尋找新方向。昨日，職場專家提醒：勞動合同還未解除之前，不要急於簽訂新約。勞動者一僕二主的行為是違反《勞動法》的。一旦追究責任，新東家...

每到金三銀四求職黃金期，數以萬計的招聘信息撲面而來，真真是挑逗得職場人心癢癢，想要跳槽轉行，最直白的目的莫過於升職加薪，也因而在2018金三銀四這個求職黃金期，也是跳槽頂峯期。在此之前，求...

在大學生就業市場裏，北京有一個獨特的現象：那就是進京指標。畢業生渴望通過進京指標留在北京發展，而企業呢，也希望用這個特殊的户口政策留住更多的人才。但是現在有一些大學生一旦拿到了進...

轉行畢竟不像是跳槽那麼簡單，轉行除了是一個機會，還是一種冒險，要承擔經濟上的風險和精神上的壓力，所以要成功轉行，還是需要細細思量：一、自己的職業定位和發展方向先行挖掘自己的職業氣質、...

團隊中的核心高管離職以後，團隊是否跟着離開取決於兩者分別在公司工作了多長時間。方正集團助理總裁周險峯率眾加盟海信數碼，除了周險峯以外，方正科技產品中心總經理吳京偉，銷售平台副總經...

疫情開始緩解，求職找工作的人也越來越多了，連最近找我改簡歷的人都多了很多。一直勸大家，自己學習自己改，一輩子受用啊，課程賊仔細了。那麼在當下，春招都放緩，公司也斷斷續續有在裁員的時候，對...

既然隔行如隔山，轉到新的行業很難適應，既然新行與老行之間有着難以逾越的鴻溝，為什麼目前職場上有很多人卻還是要下定決心，不怕犧牲去冒險而為，不怕掉在溝裏，難以自拔呢？主要原因有以下幾條：一...

歲末年初，奔波勞碌了一年的職場人到底有多少人拿到了年終獎，拿到了多少年終獎，年終獎的結果又會怎樣影響其來年的職業規劃呢？國內招聘機構——智聯招聘在春節來臨之際開展了一項...

你現在跳了嗎？今日，網友一點紅剛上QQ，就收到了昔日大學同學的問候。同學聊天，總少不了跳槽、找工作的話題。眼下，80後常把你跳槽了嗎掛在嘴上。據多方瞭解，對剛畢業的大學生來説，一年跳槽一兩...

成敗就在一念之間。選擇對了，一片光明；選擇錯了，就是地獄。這不是危言聳聽。根據CHR可鋭職業顧問調研中心八九月對來訪者調查數據顯示：面對九十月跳槽高峯，87%的職場人士都蠢蠢欲動，想借助跳...

Frank在一家著名大上市公司的市場部任職，雖説待遇優厚，但Frank總是覺得自己還沒有找到職業突破口。因為在這裏，他沒有獨立擔當一個企劃任務的機會，由於分工太細，很多細節他只能聞而不能親手...

大部分職場人，從剛畢業那年到退休，前前後後會在多個用人單位任職，跳槽也就成為了他們必然要經歷的事。那麼如果自己的領導在準備跳槽時，表示願意帶着自己一起去新公司發展，自己要不要跟着去...

銀泰百貨以總金額21230萬元人民幣，拍到杭州市下城區招商中心原址地塊。銀泰百貨武林店總經理劉索萍説，拿下這塊地，對武林店來説，最大的貢獻是未來的400個停車位，因為目前銀泰百貨的停車位只...

機會往往是轉瞬即逝的，但機會又是長期地刻意培養得來的。想獲得高薪青睞的人，把握機會跟創造機會同樣重要。因為高薪只屬於有明確職業目標，又善於把握機會的有識之士……赫敦案例分析之一...

跳槽你真的想好了嗎?以下是部分訪談內容精選：跳槽的原因都有哪些？Echo：1、區分自己是否意氣用事、衝動（脾氣）。2、為了自己下一階段新的目標。3、學習新知識。4、看重短期利益。5、工作中壓...

金九銀十，職場如同一盤原本茬死的跳棋盤，在某些棋子開始起跳後，出現了很多空穴從而使很多棋子長驅直入，開始跑步前進。職場跳槽出現的職位空穴，引發職場人跳槽、離職的高峯。國慶之後，新一輪...

經驗不足，是不少應屆畢業生的一大求職障礙，而近日，記者在採訪中發現，相比一些擁有豐富經歷的往屆生，用人單位反而更青睞白紙一張的應屆生。小顏是某高校市場營銷專業06屆畢業生，參加工作近一...

白骨精，這是時下對申城職場裏的白領、骨幹、精英們最時髦的稱呼。出入高檔寫字樓，穿名牌拿高薪，白骨精們的生活着實令人羨慕。然而，面對嚴峻的工作壓力、模糊的自我定位，白骨精也常常在紛亂...

企業的中高層人才是企業的核心力量，所以中高級人才招聘在企業招聘中尤為關鍵。東方慧博的HR專家認為，高管跳槽動機主要有4個方面：自我實現、在工作和組織中的影響力、外在價值、其他價值...

37.65%白領有意跳槽職場一直盛傳的春節後跳槽高峯，日前在某網針對全國15個行業企事業白領的調查中再次顯露端倪。在關於春節假期過後，最關心什麼的調查中，受訪700多人中，有37.65%的白領計...

武漢某大學一個新聞學碩士生在走入社會的3個月裏，已經連跳三個單位，穿行三個城市，從武漢到重慶再到廣州，她表示：也不知道能在這裏呆多久。這不是個例，國家發改委的報告顯示，2006年全國高校畢...

80後是指20世紀80年代以後出生的青年人。記者從業內瞭解到，年底前不少緊固件企業的80後閃跳族紛紛跳槽，脱離與企業的主僱關係。如上海某緊固件做文祕的小王，他覺得整天與合同上的文字打交...