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求職技巧

  • 沒有電話溝通就讓面試怎麼辦?
    發表於:2022-04-19
    “沒溝通就讓面試,這樣的公司靠譜嗎?”近期,這個話題成為網絡熱門討論。一些人認為這樣操作的企業沒有正規的招聘流程,看上去極其不靠譜,應該忽略該邀請。也有一些人認為,如果正愁自己無法入...
  • 大四“麪霸”經驗談:如何讓薪資多收三五斗
    發表於:2020-05-20
    一份最新的調查顯示,2005年大學畢業生簽約的薪資狀況又略有下降。一般在月薪1500元到2500元之間,這和前幾年非月薪3000元不籤的勢頭大不相同。目前,高校應屆畢業生求職簽約已進入關鍵時期...
  • 如何完善你的“求職博客”
    發表於:2020-05-20
    職場案例所謂求職博客,就是在互聯網上以網絡日誌的形式公開發表的求職簡歷,去年下半年才開始發展起來。目前聽説過或者瞭解的求職者還不多,但是發展的速度不容小覷,一些提供求職博客的主流...
  • 面試需要帶些什麼,有什麼注意的?
    發表於:2022-05-20
    從某種程度上來説,面試是用人方與求職者雙向溝通、相互博弈的一個過程。對於用人方來説,他們希望能夠通過面試來精確的甄別最適合崗位的應聘者,而對於求職者來説,面試是他們向用人方充分展...
  • 求職更看重能力還是學歷?
    發表於:2022-08-05
    能力vs學歷?可能很多同學都會有這樣的疑惑求職更看重能力還是學歷?能力和學歷是同等重要的。在就業場景下,學歷決定起點,而能力決定過程和終局。學歷是好機會的敲門磚。進入單位後,工作能力...
  • 為什麼很多公司願意內推
    發表於:2021-10-09
    找工作的方式很多元。很多人可能最常用的方式是通過招聘網站,其實還可以靠人脈來內推。今天我們就來簡單聊聊內推這種求職方式。為什麼很多公司願意內推?內推,即內部推薦,就是通過意向公司...
  • 幾種打電話的求職技巧
    發表於:2020-05-20
    見到心儀職位後如何與公司方進行電話聯繫?面試後如何打電話詢問結果?突然接到公司打來的電話面試怎樣從容應對?接到獵頭電話如何巧妙對答?如今,電話作為最為便捷的通訊工具之一,被頻繁地運用...
  • 影響面試結果的行為,導致最後的失敗
    發表於:2021-10-09
    如果説簡歷是每位求職者的門面,那面試,就是決定求職者成敗的競技場。特別是在現在這種大環境普遍不好的時候,很多人競爭一個崗位,求職者能力都差不多,最終影響面試結果的,其實就取決於面試過...
  • 招聘會上的年齡對答
    發表於:2020-05-20
    “你今年多大年齡?”面對招聘方的突然發問,不想直接回答的楊小姐,一時有些語塞,顯得頗不自在。前日,武昌區勞動力市場、起點擇業市場聯辦一場免費招聘會。來自荊門的楊小姐欲應聘武漢某電子...
  • 優秀大學畢業生們表示:有自信就會有平台
    發表於:2020-05-20
    昨日14時45分,河南省財政税務高等專科學校應屆畢業生簡建初着裝得體,臉上洋溢着自信的笑容,準時來到鄭州人和汽車俱樂部有限公司。他是本報於5月26日《英才推介》專版中,被推薦的優秀大學畢業生。...
  • 大學生創業不妨降低門檻
    發表於:2020-05-20
    據瞭解,IT公司不再是大學生眼中創業的“香餑餑”,餐飲業、家教公司等服務性行業正成為學子們挖掘的“第一桶金”。復旦大學網絡學院計算機系就有兩位棄IT選擇“品牌加盟”,小老闆稱“現在...
  • 諮詢:為何我的職場發展不順
    發表於:2020-05-20
    案例:方先生25歲,大學畢業已兩年,一直在建築行業工作。他的第一份工作是在南方的一家大型的建築設計院做技術助理,工作內容是質檢、資料準備、施工檢查等基礎性工作。他認為自己做技術助理...
  • 五個小錯誤讓HR忽略你的簡歷
    發表於:2020-05-20
    企業的HR在搜索簡歷的過程中,一般喜歡搜索各種關鍵詞,例如:職位,學歷,工作經驗,所在城市,薪資範圍,簡歷的更新時間等等。如果簡歷中犯了以下五種錯誤,HR會選擇忽略你的簡歷。1.簡歷過於簡單,很多...
  • 成為一名普通的工廠職工,丟人嗎?
    發表於:2021-10-09
    在各類公司中,辦公室白領並不是唯一的工種,各種工廠中的職工也是很常見的。有些年輕人一進入社會,就可以順利進入公司,成為一名光鮮亮麗的白領。但也有很多年輕人,在剛進入社會後只能選擇進...
  • 面試官讓等通知,兩天沒回應還要等嗎?
    發表於:2021-12-09
    當然還需要繼續等通知呀~但是等通知的過程,可以有的操作還是很多的~一般情況下,企業通知面試結果都在5-10個工作日左右,每個公司有自己的招聘流程和風格,具體的我們可以在面試最後,問一句HR...
  • 白領:職場生存勇氣不可缺少
    發表於:2020-05-20
    職業就像生活的台階,人們需要在不同的時段站在不同的位置和高度。處於競爭日益激烈的職場,人們需要有足夠的勇氣去面對才行。1、突破現狀的勇氣上班族面對每天的日常生活,總是會漸漸形成...
  • 你對一份面試回覆的耐心有多久
    發表於:2022-05-18
    你對一份面試回覆的耐心有多久,取決於你對這份工作有多渴望,誰會想要放棄得到一份好工作的希望呢?普通工作,可能會等3~5天?嚮往工作,可能會等1~2周?看不上的工作,可能…算了,看不上的工作還哪有...
  • 求職者如何反擊HR的各種套路
    發表於:2021-06-24
    過完年,也許不少人一顆想跳槽的心,又開始蠢蠢欲動了。而跳槽換工作要經過一系列的面試,才能成功進入一家公司。在面試的過程中雙方都想表現自己的優點,説出合適的話以及給出很棒的反應。HR...
  • HR告訴你這樣寫出好簡歷
    發表於:2020-05-20
    在眾多的簡歷中,任何人都想成功地描述過去的工作成果,這裏有個含水量與含金量的區別,不少人寫簡歷喜歡採用一些華麗詞藻進行描述,給人的印象是華而不實,令人生疑;相反,採用具體實在的精道陳...
  • 應屆生年底求職10大注意事項
    發表於:2020-05-20
    就業難對準應屆生“我們這代人趕上了大學生就業形勢的拐點。當前所有的就業難題都對準了尚未走出校門的應屆生。”突如其來的全球金融危機,就業崗位進一步縮水。臨近年底,企業縮減招聘規...
  • 求職碰壁,該如何調整心態
    發表於:2022-06-07
    近兩年,隨着全球疫情的不斷蔓延、反覆,整體經濟發展呈下行狀態,很多大中型公司紛紛開啟裁員潮。面對日益激烈的求職市場,很多人都會面臨在初次面試中就被刷掉的情況。此時,及時調整求職心態...
  • HR到底關注簡歷中的哪些內容
    發表於:2022-02-28
    寫簡歷是個技術活兒,講究排版佈陣。有些人洋洋灑灑寫一大堆,卻沒有個重點;有些人經歷不多,不知道該寫點什麼上去。今天就來簡單聊聊,HR到底關注簡歷中的哪些內容。當我們搞清楚了HR要看的,就...
  • 面試後等不到通知,有必要主動聯繫面試官嗎?
    發表於:2021-07-02
    面試後等不到通知,是否有必要主動聯繫面試官主要取決你對這份工作的渴望程度。如果你非常看好這家公司的這個職位,對於你整個職業履歷有幫助的話,而你自身又比較契合這份工作,做一次最後的...
  • 面試時如何脱穎而出
    發表於:2020-05-20
    許多年輕人其實有能力、做事踏實,卻不善於表達自己的想法,以致於面試時,總是難以博得主考官的青睞。與其惡補自己的口才,不如先徹底思考,要應徵的工作到底適不適合自己。重述重點,補強口才劣...
  • 求職時如何巧問薪資
    發表於:2020-05-20
    當我們要到一些公司或企業求職時,工資、福利、待遇是和求職者緊密聯繫在一起和必不可少的。貨比三家是做買賣的基本原則,人才擇業,實際上就是推銷自己的過程,從某種意義上説,也是一種買賣,應...