權益保障

黑龍江省哈爾濱市近期出台獎勵高技能人才新政策——《關於加強高技能人才隊伍建設的實施意見》，今後凡獲得“哈爾濱市技能大獎”和“哈爾濱市技術能手”榮譽稱號的高技能人才，可享受市政...

Q1：在家加班時受傷，算工傷嗎？如果可以證明在家的加班是單位認可的加班行為，受傷時確實在工作，當然可以算成工傷。在家加班的那個時刻，家庭這個範圍就是工作場所，如果不給予保護，有違於工傷保障...

最近看到小夥伴發帖，她新換了一份工作，原本打算工作滿一年之後要孩子，但是卻在三個月試用期結束、剛轉正之際，發現自己懷孕了，於是便向公司人事做了報備，沒想到人事隨即就找到她進行私下溝通...

一、職工個人如何辦理就業失業證1、由本人持相關資料，到户口所在街道勞動保障服務中心辦理失業登記，填寫《失業人員登記表》，經保障中心核實後，開具《職業指導通知單》；2、登記人員持《職業...

1、試用期長短應如何掌握？根據勞動部《關於實行勞動合同制有關問題的通知》，合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動...

4月21日《信息時報》報道：幾十分鐘的上班路程走了1個多小時，職工恰在其間遭遇車禍，算不算工傷——日前，佛山市兩級法院對一起工傷確認糾紛的判決中這樣明確：無論職工上班時間早晚，只要是在上...

畢業在即，暑期將至，求職心切的大學畢業生和急於找暑期工的學生成為一些非法職介行騙的主要對象。針對近期職介投訴上升的情況，如何識破“黑職介”行騙的新招數？記者就此採訪了市勞動保障監...

四川青年報要到本月底才能拿到畢業證書的川大學生張靜，昨日上午就已換了一身職業裝，拿着公文包到成都一家廣告公司去上班了，儘管她與這家公司簽訂的合同上寫明由7月20日才開始生效，但老闆...

勞動關係與勞務關係是最為普遍的兩類用人關係，勞動者與用人單位既可以建立勞動關係，又可以建立勞務關係。由於我國現行法律並沒有對這兩類關係的區別做出明確規定，理論界也存在不同的聲音...

有人這樣比喻，所謂“試用期”就是用人單位和勞動者經過招聘期間的相互瞭解之後，再進一步通過日常的工作來決定是否最終確定“關係”。但是，“試用期”也是受法律保護的勞動關係期間，並且對...

本報訊性騷擾，特別是發生在工作場所的性騷擾，已成為日益凸顯的社會問題和法律問題。研究勞動法的有關專家認為，勞動法應對工作場所的性騷擾有一個原則性規定，專家建議，通過修改勞動法，禁止性...

高娟是省會某高校一名家境貧寒的女大學生，今年暑假她和很多同學一樣沒有回家，想在省會找份工作掙錢。通過一紙招聘宣傳冊，高娟聯繫了一份抄字員的工作。7月17日，經過緊張的問答和現場書法...

案情介紹李某是某大學畢業生，在人才市場雙向選擇中，被某新成立的企業相中，雙方於是協商簽訂勞動合同；協商過程中，企業一方表示：由於本企業為新建企業，有關業務尚未展開，經濟效益無從談起，因此工...

記者從天津市教委獲悉，為保障本市應屆高校畢業生今年順利就業，市教委等5部門聯合發文，出台一系列幫助高校畢業生順利就業的措施，保證到今年8月底前，高校畢業生就業率不低於2004年同期水平。...

記者從深圳市勞動和社會保障局獲悉，從即日起該局將開展專項整治行動，集中力量加大對未參加工傷保險而又事故頻發的用人單位的檢查和處罰力度，爭取在全國率先實現工傷保險覆蓋到全體勞動者...

3月24日，外來工唐正（化名）告訴記者，他已經與廠方簽了合同。唐正是東莞市樟木頭鎮一家玩具廠的員工，此前他和工友們為補籤合同已與廠方僵持了數月。“沒有合同，只要形成事實勞動關係，就相當於...

事例：我在2001年1月到一傢俬企上班，當時簽了勞動合同，而且在2002年1月繼續簽了勞動合同，但在今年1月合同到期後，公司沒有通知員工再籤合同，所有人仍繼續在上班。3月3日公司開會説叫我和另外...

在與單位正式簽訂了勞動合同的情況下，員工提前離職的方式計有三類，供選擇。一、與單位協商解除合同這是首選的一種方案。如果與單位有協商的可能性，儘量去協商解決。一般情況下，如果員工無...

為了保證被保險人失業後享受到相應的失業保險待遇，北京市勞動和社會保障局最近下發了關於核定失業保險待遇有關問題的通知，通知規定，職工與用人單位因終止、解除勞動（聘用）合同發生勞動爭議...

孫某自今年3月進入文登某公司工作,12月份辭職。由於單位一直未與孫某簽訂書面勞動合同,孫某要求單位支付其二倍工資。文登人社部門表示,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞...

上海對黨政機關部分專業性較強的領導崗位，根據工作和職位需要，通過簽訂聘任合同的方式，讓被聘人員在規定期限內擔任一定的領導職務，即實行領導職務聘任制。被聘任的人員可以是黨政機關人員...

在很多公司，加班情況屢見不鮮。而法律規定，在職工按照用人單位生產和工作的需要，在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作，從而延長了工作時間，增加了額外的勞動量，此時應當得到合理的報酬—...

案例何女士為鴻達公司的辦公室職員。2008年6月何女士在公司與另一名職工A小姐發生爭執，A小姐持美工刀將何女士左下頜劃傷，經當地勞動部門認定，構成工傷。再經當地勞動能力鑑定委員會鑑定，...

發生在番禺區靈山鎮工地廠房的牆壁倒塌事故現場基本清理完畢，沒有發現失蹤者。昨天上午10時，廣州市及番禺區有關部門在靈山鎮政府會議室聯合召開了事故分析會，確認死亡5人，22名受傷，其中兩...

李先生在打給本報的熱線電話中説，他是一家企業的內退職工，去年，企業開始為職工繳納住房公積金，但規定只給在職職工繳納，內退職工不予辦理。對於企業厚此薄彼的做法，李先生以及同他一樣已辦理...