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職涯規劃

  • 職業生涯的關鍵時期
    發表於:2019-11-23
    多高的牆多深的基,職業發展的關鍵在前五年。針對成功經理人的調查發現,他們中近87.1%的職業生涯呈現這樣的軌跡:前2~4年處在基層職位,第5~6年初任主管,第7~9年出任經理或高級經理,第10~12年...
  • 職場生存:無心過錯可能為你的職業生涯帶來危機
    發表於:2019-11-24
    賴瑞(Larry)曾是一位醫藥編輯,負責替藥廠撰寫相關醫藥文件。有一家客户因為先前所製造的藥劑對人體有害,所以藥廠決定停售,並研發新藥替代,由賴瑞負責新藥品相關文件與印刷品的編輯。“但是...
  • 想做一份有效的職業生涯規劃
    發表於:2022-06-24
    職場小白在做職業生涯規劃時容易陷入誤區,導致做的規劃是無效規劃。做職業規劃既要結合自身的特質,又要結合社會環境,缺少了任何一個因素都會使職業規劃過於主觀,失去它的意義。因此,想做一...
  • 我現在該怎樣規劃自己的職業生涯呢
    發表於:2019-04-01
    我聽到職業規劃這個詞已經很久了,自己也嘗試着給自己做一個職業規劃但是不知道從何着手。我現在是一名在讀的研一的學生,生態環境專業。對於自己的專業還算感興趣,但是時常擔心畢業的工作...
  • 營銷人:職業生涯如何經營自己?
    發表於:2019-04-01
    一半是海水,一半是火焰,在二者之間的動盪和招搖裏,營銷人常常容易迷失自己。短缺經濟時代,營銷人往往是機械、被動的族羣,他們行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發展...
  • 選擇的苦惱
    發表於:2019-04-01
    其實,辭職之前,我在原單位並不是沒有前途的,因為我獨立負責一個新的項目,而且,已經基本完成,可是,周圍那種消極的工作氛圍和無序的用人機制,給人一種鈍刀殺人的感覺,讓我對是否繼續留下工作的信...
  • 職場規劃:“三招”順利挑戰高薪高職
    發表於:2019-11-23
    學歷也有,該拿的證書也拿了,可是為什麼簡歷投出去總是沒有迴音?經驗越來越多,事情越做越順手,薪水卻為什麼一直不見漲?工作一直兢兢業業,認真負責,怎麼會突然碰到玻璃天花板,再也上不去了?想過跳...
  • 三招搞定面試輕鬆解答“職業規劃”
    發表於:2019-11-23
    很多公司的HR都會在面試中問求職者“你對自己的未來有哪些規劃?”,同類型的問題還有“對近五年的職業發展有何規劃?”、“關於你以後的工作打算,有什麼想法?”、“你如何規劃自己未來的事業...
  • 新社交時代更重視職場方向
    發表於:2019-04-01
    80年代,人們對“個人品牌”毫無概念,為人處事的好與壞僅靠口口相傳;來到90年代,一隻名叫OICQ的企鵝讓內秀的中國人從此打開了話匣子,各大BBS更是風靡一時,人們開始談天説地,隱約感覺到需要點...
  • 頻繁跳糟者為什麼越跳越糟?
    發表於:2019-11-23
    小張今年26歲,2006年畢業於一所北京本科院校行政管理專業,大學剛畢業小張應聘到一家汽車租賃公司做行政管理工作,當時工作環境、工資待遇都還不錯,由於工作內容單調,小張認為這份工作沒有學...
  • 如何進行職業生涯規劃?
    發表於:2019-11-23
    職業生涯規劃,一個關乎大學生的嶄新的、終身發展的大事。在不斷變化的社會環境中,如何根據自身條件和理想,準確定位,重塑自我,讓自己的人生得到最大化的發揮,值得我們大家探討。專業與職業--...
  • 沒有相關工作經驗的人的求職苦惱
    發表於:2019-11-23
    我係一間普通大學信息工程的畢業生,畢業後在一間電視台幹着天天播帶的工作,收入在單位裏面是最底那種,感覺在裏面沒什麼發展機會就辭職了,現在待業在家,去找跟我專業相關的工,大多要求上相關...
  • 薪酬設計:底薪和提成哪個重要
    發表於:2019-11-24
    底薪與提成,銷售經理更看重哪個?昨日,武漢某IT產品代理公司人力資源部經理肖海,向記者講出了他做薪酬設計的苦惱。上週,老總讓肖海為銷售經理們制訂一個合理的薪酬體系。目前,該公司銷售經理...
  • 是求職還是考研 to be or not to be
    發表於:2019-04-02
    對於大四學生,求職OR考研,類似於tobeornottobe。是個糾結的感性的問題,然而可以理性的具體化討論。從結果倒推現在。1、如果你想從事基礎研究,那麼考研,甚至得讀博。比如生物。2、如果你想...
  • 職業規劃:女人多少年薪才知足
    發表於:2019-11-24
    不多不少10萬正好女人不能太會賺錢。太會賺錢的女人讓男人們感到咄咄逼人,難以親近;太會賺錢的女人大多沒有時間花錢,對生活敷衍了事,實在對不起自己。這些是我的上司,一個年薪20萬元,至今獨...
  • 應用三圈理論幫你找準職業方向
    發表於:2019-04-01
    影響人一生幸福的因素很多,比如説出身、身體、性格、婚姻、職業等,這其中有的是不可選擇的,象出身、身體等;有的是很難改造的,象性格;有的卻是完全可以靠自己把握的,象婚姻、職業。正因為婚姻...
  • 職業規劃缺位 大學優等生難入職場
    發表於:2019-04-02
    向陽生涯專稿大家心目中的優等生是什麼樣的?學習成績出類拔萃,德智體美樣樣全優,老師眼裏的好學生,同學心裏的模範生。這樣的人,每個學校都有那麼幾個。不過,職場是另一個“戰場”,從校園出來...
  • 渺殺職場的這十二種行為模式
    發表於:2019-11-24
    為什麼許多有才華的人會失敗?美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士-華德普與提摩西-巴特勒博士,受命協助那些明明被看好卻表現不佳,甚至快要被炒魷魚的主管。什麼樣的行為模式會成為...
  • 規劃:為了“飯碗”我跳呀跳
    發表於:2019-04-02
    我從未想過我的求職之路會走得如此艱難,雖然過來人曾告誡我:“生活是殘酷的,它會教給你很多。”但我不以為然,象牙塔的生活賦予了我意氣風發的豪情壯志,生活正等待着我去拼搏。大學畢業兩年...
  • 職業生涯規劃:民企做不到?
    發表於:2019-11-23
    “我們為員工提供優厚的薪資和人性化的福利待遇……在這樣一家注重企業文化和員工職業規劃的組織中,相信您一定能得到持續地發展。”上面的話語越來越多地出現在企業的招聘廣告中,然而在...
  • 莫讓無計劃跳槽破壞發展大局
    發表於:2019-11-23
    職業發展需要有全局觀,每一次跳槽都應該是一次有效的積累,在個人職途上形成一個上升的台階。盲目的從眾、或者為一時的意氣相爭跳槽,可能會破壞發展大局,得不償失。明確自己的職業目標和規...
  • 成功的目標怎樣定
    發表於:2019-11-24
    看到周圍許多人都生活得越來越好,再看看自己,有沒有感到困惑,為什麼別人總是比我成功?為什麼只有我一個人總是在原地踏步?再問問自己:給自己定下了合理的目標嗎?有一個源自哈佛的調查結論:在接...
  • 職業規劃:我要飛得更高
    發表於:2019-11-24
    緣起“不知道是先考研,還是先工作,就怕工作之後想再深造就難了。”“轉眼就大三了,談了一場戀愛,分手了。感覺三年來好像沒學到什麼,想到未來覺得可怕,不知道該怎麼面對。”“馬上就考研了,可...
  • 職業規劃到底是什麼?
    發表於:2019-04-01
    職業規劃到底是什麼?很多職場人似乎還是一知半解,甚至還存在很多理解偏差。這種認識上的誤區一不小心就成了發展的“絆腳石”。“找一份銷售的工作改變自己的性格”、“自己學這個專業,找...
  • 你做職業生涯規劃了嗎?
    發表於:2019-11-23
    每一個人在人生的旅途中都要做一個職業生涯規劃,這個規劃從讀書時就已開始設計,當今,大學生的職業生涯規劃是個時髦的話題,許多大學開設了相關的課程或是專題報告與講座,網絡上也大肆炒作,一...