清欠工作彙報材料5篇

為了讓思想彙報越發詳細，職場人一定要確保其內容完整，工作報告是定期或不定期地向上級機關或法定對象彙報工作的文本，下面是本站小編為您分享的清欠工作彙報材料5篇，感謝您的參閲。

清欠工作彙報材料篇1

按照會議安排，現將xxx復工復產和就業工作暨農民工工資清欠工作工作情況彙報如下：

一、主要工作成效

（一）復工復產和就業工業方面。一是開展企業用工需求調查摸底。在全面做好疫情防控工作的前提下，摸清企業用工需求，實現供需雙方精準對接。深入大型商業綜合體摸底復工準備工作，瞭解有125名員工需復工返銀，當天安排7輛專車，集中前往固原市原州區、西吉縣以及甘肅省平涼市、慶陽市等地點對點一站式接送六大商圈和閲海灣中央商務區企業復工返崗人員。通過統一包車、統一輸出的運送方式，解決外出務工交通不暢的難題，向福建廈門市振興輪胎廠等企業輸送外出務工11人。為寧夏匯川服裝有限公司、寧夏樂道智能科技股份有限公司等4家企業解決用工73人。截止目前，15家規上企業全部復工復產，員工復工率99%。規下企業1690家，復工復產1533家，未復工156家，復工復產率90%；規下企業員工總量14631人，復工返崗13101人，員工復工率89%。二是開展線上招聘服務。以搭建線上求職招聘為重點，為企業與求職者之間搭建供需平台，強化職業推介措施，以應對因疫情帶來的企業用工難題。充分發揮人力資源公司、行業協會以及公共就業服務平台等作用，舉辦2020年春風行動人力資源線上招聘會，利用微信公眾號持續線上服務，使用工企業不到現場就能招人有路，求職羣眾宅在家裏就能求職有門。截至目前線上招聘會發布四期，99家企業提供748個崗位，在線瀏覽人數4534人。通過寧夏公共招聘發佈的企業信息，在線瀏覽3.2萬人次。三是開展重點羣體職業技能培訓。由於疫情原因，目前開展線上培訓，線上培訓班採用專業講師線上授課、培訓學員使用手機app或電腦端在線進行理論學習的方式進行，待疫情解除後完成實操教學和技能等級鑑定考試。3月6日開展金鳳區第一期美容師中級線上培訓班，在線學員50人。為發揮行業主管部門和企業主體作用，由企業結合自身需求，開展職工崗位技能提升培訓。截止目前，企業職工培訓申報7家，培訓人數206人。四是開展就業創業政策宣傳。為全面落實就業創業政策助力各類人員實現就業創業，在轄區各社區、村發放宣傳彩頁7000份，宣傳彩頁內容涉及就業創業政策15項，招工企業192家，崗位信息10619個。

（二）農民工工資清欠工作方面。一是強化組織領導。堅持金鳳區解決拖欠職工（農民工）工資問題聯席會議工作制度，先後組織召開了金鳳區治欠保支工作專題會、農民工工資清欠工作聯席會議、重點案件協調會等保障農民工工資支付各類會議5次，研究和推動農民工工資清欠工作。制定印發了《金鳳區拖欠農民工工資突出問題集中整治行動方案》，統籌對轄區農民工工資清欠工作進行安排，對久拖未結的積案進行集中化解。二是全力保障農民工工資支付。深入開展根治農民工工資欠薪攻堅行動，強化日常巡視檢查，對轄區內用人單位工資支付情況進行集中排查，建立好三個清單（在建工程項目清單、重點工作任務清單、欠薪隱患清單），特別是政府投資工程項目和發生過欠薪的企業要實行重點監控，切實清理化解歷史存量欠薪和隱患問題。採取聯合檢查、聯合辦案、聯合督辦等方式，加大欠薪舉報投訴受理和案件查處力度。召開行政執法與刑事司法欠薪案件通報會議3次，處理行政訴訟案件3件。移送法院欠薪案件1件，涉及金額304萬元。建立欠薪黑名單制度，向自治區上報重大勞動保障違法行為2起，向銀川市上報典型欠薪案例2起，推薦誠信企業5家。在信用寧夏網站公開行政懲罰（處理）信息15條，為社會提供一站式查詢服務。2019年度，金鳳區共受理建築領域農民工工資案件14件，涉及1000餘人，2500餘萬元，已於2020年春節前全部處理解決。農民工工資支付規範化管理8率監控指標中，除分賬管理率和進度款撥付率均為97%以外，其餘都已達標。三是維護農民工合法權益。暢通農民工維權渠道和案件處理綠色通道，對符合規定的爭議案件協調司法部門簡易快速處理，及時有效解決農民工勞動爭議。推進餐飲、建築等勞動爭議多發的重點行業和重點企業建立勞動爭議行業調解組織，引導企業規範用工。密切關注輿情動態，嚴格防範和處置討薪引發的羣體性事件或極端事件。妥善處理拖欠農民工工資爬樓、爬塔吊討要工資事件4起，羣體性、突發性信訪事件3起。

二、存在的問題

（一）企業普遍存在招工難。一是企業轉型升級過程中亟需專業性人才缺口較大；二是求職者對薪酬期較去年同期有所提升；三是企業用工成本增加，用工企業難以滿足求職者社會保險、福利待遇、食宿等期望，導致招工難和就業難的結構性矛盾長期並存。

（二）建築領域勞動用工秩序不規範。建築市場用工管理混亂，施工企業違法分包、層層轉包的違規行為仍然比較嚴重。施工企業對包工頭招用人員隨意性大，還存在部分施工企業依據工程進度直接將工程款支付給包工頭的現象。

（三）農民工普遍自身法律意識淡薄。仍有部分農民工只是與包工頭達成口頭協議或是與包工頭通過欠條形式確立勞動關係，對勞動保障監察大隊收集證據立案處理造成阻礙，為農民工工資清欠工作埋下了隱患。若發生欠薪，處理起來困難較大，費時，費力，甚至無法處理。

三、下步打算

一是持續開展線上招聘工作，開展網絡招聘會，充分利用寧夏公共招聘網、手機app、微信公眾平台等多種網絡渠道定期發送企業招聘信息，實時更新最新招聘信息，為求職者提供充分的崗位信息，提高招聘效率。

二是加大力度開展企業崗位技能提升培訓。企業在確保防疫安全的情況下，在復工復產期間組織職工參加線下或線上職業技能培訓。同時，加大中小微創業擔保貸款的宣傳扶持力度。

三是持續開展《保障農民工工資支付條例》宣傳活動，努力營造良好的根治欠薪社會環境。

四是嚴格規範勞動用工管理，完善勞動合同制度，督促各類企業依法與招用的農民工簽訂勞動合同並嚴格履行。全面推行工資月結制度，實行農民工實名制管理，完善用人單位工資支付的監控機制，切實解決農民工工資層層分包支付等源頭性問題，做到工資支付月清月結。

五是建立快速反應、快速受理、快速處置的工作機制，健全落實信息共享、案情通報、案件移送等協調聯動機制，實現行政執法與刑事司法無縫對接。

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清欠工作彙報材料篇2

為了響應《玉溪市人民政府督查室關於對xx年春節前農民工資支付情況進行專項督查的通知》。我部對在場的農民工工資支付情況了自查自糾活動，對存在的問題進行及時整改，切實保障農民工的利益。

一、加強民工工資支付工作的組織領導

（一）、加強組織領導，健全組織機構，成立清理拖欠農民工工資的領導小組；

（二）領導小組職責

1、計劃部定期對現場農民工進行人數清點，根據現場農民工提供的身份證對其進行動態台賬管理。並對現場農民工開展思想教育工作，提高農民工的自我保護意識。預防包工頭以變相手段無故拖欠農民工工資情況。

2、定期在農民工中進行回訪、調查，徹底杜絕包工頭變相剋扣、拖欠、套取農民工工資的情況。

3、財務部儲備用於解決農民工工資問題的專項資金，用於對特殊情況的處理。

二、開展農民工工資支付情況的自查自糾活動

1、全面調查摸底。通過不同的方式對現場農民工工資支付情況進行全面摸底。在廣大羣眾中徵求農民工工資支付的更為有效、健全的實施方法。

2、查找突出問題。深入查找問題，擬出治理工作中需重點解決的問題清單，明確整改方向。重點查找工程建設中拖欠農民工工資的原因。

三、農民工工資發放自查情況

我項目部落實了現場每位農民工工資發放情況的自查工作，未發現有拖欠工資的情況，由於人員流動較大的客觀因素，部分人員來到我工地不到一個月即離開，但我部手續明確，均有領取工資的記錄，長期在本工程工作的農民工均已領取工資。

臨近年關，我部非常重視農民工工資發放的工作，我部一定按照要求做好此項工作，確保無突發事件發生。

清欠工作彙報材料篇3

我公司對本單位民營企業賬款清理情況進行監管把控，現將有關情況彙報如下：

一、進展成效

（一）為跟蹤清欠工作進展，做好階段性情況彙總

積極配合國資委下發清欠工作，定期對民營企業欠款情況檢查，做到底子清、數據真實，截止至20xx年底，逾期賬款總額353.47萬元，已全部清償。

（二）加大對隱患企業監控，嚴禁新增欠款

根據國務院減負辦、市減負辦及市國資委要求，仔細梳理、核實本公司對民營企業的應付賬款情況，對於新發現的逾期款積極推進，做到能清早清，能清盡清，解決有分歧賬款的清償。

二、存在問題

（一）由於排查工作量大、排查範圍廣，短時間內全面準確掌握拖欠情況還存在一定難度。

（二）建築行業的行業特性，如何縮短收付款週期，及時收付工程款是工作重點和難點。

三、意見建議

公司應成立清欠小組，健全長效機制，完善相關制度，對拖欠行為、支付責任、處罰措施做出明確規定，加強項目審批、資金落實、結算條款等前置條件約束，大幅提升債務違約成本。對出現嚴重拖欠問題，依據相關規定實施懲戒措施。

清欠工作彙報材料篇4

根據區促進中小企業發展工作領導小組辦公室《關於開展清理拖欠民營企業中小企業賬款“回頭看”有關工作的通知》，我街道高度重視，認真貫徹執行，切實做好開展清理拖欠民營企業中小企業賬款工作，取得了階段性成效。主要情況總結如下：

一、主要工作情況

(一)清欠工作落實情況。

一是高度重視清欠工作。街道副主任董春燕親自抓，研究部署對清理拖欠民營企業特別是中小企業賬款工作的部署和要求，統一思想，提高站位，充分認識清欠工作的重要性，增強緊迫感和責任感，迅速開展清查、清欠行動，務求取得實效，為民營企業發展壯大和經濟社會持續健康發展營造良好營商環境。

二是制定工作方案。街道按照上級文件要求，制定了開展清理拖欠民營企業中小企業賬款工作方案，明確工作原則、工作機制、工作任務、工作要求、完成時限等，穩步推進清欠工作。三是全面開展排查。按照方案，對拖欠民營企業賬款問題進行全面排查，摸清底數。目前，我街道沒有拖欠民營企業中小企業賬款等問題。

(二)目標任務完成情況。

積極採取措施，確保清欠工作落實到位，確保按期償還相關欠款。由於領導重視、上下聯動、督查到位，我街道在清理拖欠民營企業中小企業賬款問題上也取得了一定的成效。

(三)政策落實情況。

在日常工作中，我街道對拖欠賬款問題一直列為街道黨工委一項大事來抓，嚴格政策落實。截至目前，我街道沒有發現有新增拖欠中小企業民營企業賬款、企業投訴問題等情況。

二、下一步工作計劃

(一)繼續排查梳理，防止瞞報漏報。街道將繼續加大清欠工作力度，積極推進清欠工作，督促街道各中心進行排查梳理，查漏補缺，防止出現瞞報漏報等情況。

(二)嚴格項目審查，防止新增拖欠賬款。對政府投資類項目,要嚴格條件審核,沒有明確資金來源的,一律不得審批,一律不得開工建設，遏止新增欠款發生。

(三)建立長效機制，強化監督考核。街道把清理拖欠民營企業賬款作為一項重要工作，納入年度績效考核評價指標體系，強化督查考核。

清欠工作彙報材料篇5

按照國家、省、市關於開展清理政府部門及其所屬機構、大型國有企業（包括政府平台公司）拖欠民營企業中小企業賬款工作部署和要求，雲龍區高度重視，自覺提高政治站位，堅持把清欠工作作為提升營商環境、支持民營經濟發展重要舉措，全面開展梳理排查，狠抓落實推進。

一、工作進展情況

一是加強組織領導，切實提高政治站位。按照省促進中小企業發展工作領導小組辦公室《關於組織開展清欠自查自糾和對照檢查整改工作的通知》要求，區委、區政府主要領導高度重視，區分管領導靠前指揮，及時貫徹落實國家和省、市關於清欠工作的各項部署，建立完善清欠工作機制，對照自查十條內容，認真開展自查自糾。督促各街道辦事處、區各相關部門按照屬地管理、分級負責、誰監管誰負責的原則，進一步夯實工作責任，明確主管領導，細化推進措施，落實任務分工。堅持邊查邊糾，對發現和存在的問題及時整改，針對性地逐項對照檢查工作中存在的類似問題，由點到面、由表及裏、舉一反三，系統性地排查清欠工作中存在的突出問題，並抓好問題整改，確保不留死角。

二是強化聯勤聯動，加大督導督查力度。從20xx年8月6日至9月18日，區經發局會同審計局，委託第三方審計所對我區部分政府組成部門、直屬單位以及街道辦事處等十五家單位開展了清欠專項審計。重點在服務費、物資採購等、查閲與其簽訂的合同及往來明細賬等。對存在的問題，各部門都能按照時間、節點償還，有部分年久失聯的已登報，通過以督查促清欠、以審計促整改，切實傳遞工作壓力，提升清欠工作成效。

三是全面自查自糾，確保全覆蓋無遺漏。自疫情以來，按照國家、省、市清欠工作最新部署，貫徹六保要求，我區組織全區各單位對拖欠民營企業中小企業賬款情況全面開展自查自糾。進一步加大排查力度，督導各單位除對當前正在進行的各類業務開展排查外，重點對以往辦結業務是否存在拖欠賬款情況進行排查梳理。要求各街道辦事處、區各相關單位分層分級開展梳理排查，並留檔備存待查，確保清欠梳理排查到邊、到底。經認真排查，截止目前，未發現拖欠民營企業中小企業賬款工作的情況。

四是加大調度力度，確保我區無清欠。按照市政府促進中小企業發展工作領導小組辦公室要求，每月對區屬各職能部門進行調度，必須有單位主要領導簽字、蓋章後上報本單位清欠情況。各街道辦事處、區各相關部門安排專人對前期清欠民營企業中小企業賬款排查工作開展回頭看的基礎上，重點關注清欠工作方案任務落實情況，特別是相關單位工作責任落實情況、問題排查和台賬建立情況以及長效機制落實情況。對已清償的賬款進行核實，特別是近期各類投訴舉報反映的問題，要再次逐項核對複查。要通過實地核查和現場走訪，深入企業瞭解問題是否真正解決到位，賬款是否落實到位。

二、專項清理情況

（一）開展投訴舉報回頭看情況：

我區至20xx年6月底共收到投訴舉報七例，處理情況如下：

1、20xx年1月14日，子房山辦事處共拖欠三例，分別為徐州永剛廣告傳媒有限公司23500元、徐州圃瑜建築裝飾工程有限公司33100元、泉山區浩陽室內裝潢服務部33900元。經查，20xx年1月22日拖欠徐州永剛廣告傳媒有限公司款項已付清、2019年1月23日拖欠徐州圃瑜建築裝飾工程有限公司和泉山區浩陽室內裝潢服務部款項已付清。

2、20xx年7月23日，雲龍區人民政府拖欠江xx有限公司9000000元。經查，已按照合同已支付70%，不存在拖欠，因報送決算金額大大超出規定，該工程審計已結束，正在出審計報告，待審計報告出具後，按照市重點工程項目申報資金撥付。

3、20xx年9月23日，雲龍區青年路國小教育集團-大道國小拖欠趙女士5000000元。經查，該公司並無趙女士此人，投訴登記單所留電話也始終聯繫不上，並不存在趙女士反映的拖欠工程款近500萬，拖欠時間365天的問題。該項目於2018年7月已竣工，按照合同已支付70%，不存在拖欠。

4、20xx年10月12日，-市-國小拖欠-176700元。經查，該款項已於20xx年9月9日結清。

5、20xx年11月13日，雲龍區翠屏山辦事處喬湖村委會拖欠-有限公司徐州分公司2000000元。經查，該公司為國有企業，不在清欠範圍內。

以上7項投訴，市審計局已全部核查完畢，不存在拖欠問題。

（二）複核已清償拖欠賬款情況：自查發現區雲興國小教育集團商聚路分校於20xx年3月寒假開學之際在蘇寧易購政採網上，採購了一批學生計算機，總價174979元。由於-國小教育集團商聚路分校屬於新建校，學校位於新城區範圍，其教育設備購買資金是市財政撥付的專項資金。因新城區管理體制調整，社會管理職能交由我區承擔，故該專項經費未能及時交接撥付，延誤了付款時間。經督促整改，此款項已於20xx年9月9日全額支付。

（三）清欠專項審計情況：

1、20xx年6月11日至7月10日，市審計局對我區進行了為期一個月的清欠工作審計，共審計了農水局、住建局、衞健委、教育局、城管局、户部山管理處、食品城管理處、雲龍開發、雲盛、經房中心、子房街道辦事處和潘塘街道辦事處12個單位，其中住建局、城管局和農水局共審計出拖欠賬款66.69萬，囊括工程款、物資採購和保證金幾項欠款類別，審計結束後，欠款部門積極償還，截止20xx年10月19日，剩餘46.94萬（住建局欠款）無法聯繫企業，已打入財政專户並登報發佈公告。

2、20xx年8月6日至9月18日，區經發局會同審計局，委託第三方審計所對我區部分政府組成部門、直屬單位以及街道辦事處等十五家單位開展了清欠專項審計，主要包括民政局、司法局、人社局、商務局、應急管理局、市場監督管理局、機關事務服務中心、房產服務中心、漢文化風景園林管理處、彭城街道辦事處、黃山街道辦事處、駱駝山街道辦事處、大郭莊街道辦事處、翠屏山街道辦事處、大龍湖街道辦事處。從審計的結果來看，部分單位在服務費、物資採購等方面存在拖欠，審計進行同時，各部門都能按照時間、節點償還，有部分年久失聯的已登報。截止20xx年10月19日，全部清償完畢。

三、下步工作措施

下一步，我區將認線日全國減負清欠工作會議和11月2日市政府清欠減負工作會議精神，進一步提高政治站位，真正認識到清欠工作的重要性，高標準完成清欠工作。

（一）進一步加大清欠專項審計力度。特別要加大對重點部門、重點企業、重點平台拖欠款項和零上報部門和辦事處拖欠規模、還款進展情況、還款資金保障等情況進行跟蹤複查，提高清欠工作精準度，確保清欠不留死角。

（二）進一步強化跟蹤複核。組織對前期清欠排查工作開展回頭看，對已清償的賬款進行抽查核實。對全區部門再進行跟蹤審計，全力以赴推進清欠工作任務落實，確保零拖欠。

（三）進一步完善防範拖欠長效機制。健全和完善清欠工作長效監管機制，對政府投資類項目，沒有明確資金來源和制定資金平衡方案的，一律不予審批，並嚴禁未批先建、先開工後立項行為，嚴禁要求企業帶資承包政府工程項目，嚴防發生新的拖欠。