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求職技巧

  • 求職成功的關鍵是什麼
    發表於:2021-07-08
    職業定位對一個人的成功至關重要,更是應屆畢業生走出校門前要仔細考慮的。擇業前先了解自己的“職業適應性”———對自身素質進行一次徹底的瞭解和評價,對自己的專業特長、興趣愛好、為...
  • 攻略:過勞駱駝的稻草加減法
    發表於:2020-08-01
    真正壓倒駱駝的當然不只是那最後一根稻草。所以,明智的駱駝要警醒的是稻草份子們的野心與陰謀。“過勞”就是做的工作太多,但多少算“多”?多勞算“過勞”?從心理學的角度看,有一些因素會“...
  • 美國留學生回國求職,會面臨哪些挑戰
    發表於:2021-06-24
    越來越多的美國留學生選擇在畢業後回國工作,但由於美國留學生對國內的求職環境不瞭解,將遇到以下三方面的挑戰,下面和立思辰留學雲一起來了解下吧!1、畢業時間完美錯過國內校招相比英國留...
  • 白領:職場生存勇氣不可缺少
    發表於:2020-05-20
    職業就像生活的台階,人們需要在不同的時段站在不同的位置和高度。處於競爭日益激烈的職場,人們需要有足夠的勇氣去面對才行。1、突破現狀的勇氣上班族面對每天的日常生活,總是會漸漸形成...
  • 年後職場 我拿什麼來愛你
    發表於:2020-05-20
    過完假期,不管你樂不樂意,都要重新加油上路。這年月,白領過得也不容易。壓力大,加班多,一不留神,心理還會出問題。有人説,心態決定一切。想想確也如此,怎麼樣,新的一年中,身在職場的你有不少新的...
  • 諮詢:為何我的職場發展不順
    發表於:2020-05-20
    案例:方先生25歲,大學畢業已兩年,一直在建築行業工作。他的第一份工作是在南方的一家大型的建築設計院做技術助理,工作內容是質檢、資料準備、施工檢查等基礎性工作。他認為自己做技術助理...
  • 普通人如何提高面試通過率
    發表於:2022-01-11
    有些人在求職過程中會一次性投很多簡歷,獲得的面試機會也不少,但到最後獲得的offer卻非常少。而有些人雖然投簡歷的次數不太多,但往往命中率很高,很容易就拿到自己意向企業的offer。這些人...
  • 應屆生如何才能進大廠呢?
    發表於:2021-12-15
    各行各業的大廠,都是每個應屆生擠破頭都想進去的。每年都有同學來後台問菌菌:有沒有大廠內推碼呢?怎麼才能進大廠呢?今天就來跟大家説説大廠的事~01大廠受歡迎的原因無論是國企還是互聯網...
  • 應該如何把心儀的職位抓進囊中?
    發表於:2020-05-22
    每個人都經歷過找工作,怎麼找?怎麼把心儀的職位抓進囊中?在招聘者,怎麼挑選應聘者?他們心中那把尺又是如何衡量每個忐忑的面試者?這裏幾位嘉賓,以她們的親身經歷告訴我們:沒有意志,沒有堅韌,沒有...
  • 畢業生求職經驗談 早做準備最重要
    發表於:2020-05-20
    進入大四,你的心開始“工作”了嗎?雲白風清的七天假期,正是給自己“鍍金”的好時候。《職場指南》記者節前專門為你採訪了一組求職過來人的現身説法,看看他們經過怎樣的努力和波折謀到了第...
  • 職場的交往禮儀——稱呼與交談
    發表於:2020-05-20
    職場上經常需要交談與溝通,公司與公司之間,部門與部門之間,上級與下級之間,下級與上級之間,同事之間,都少不了交往和交談,因此交往的禮儀是必修之課。一、用好交際的稱呼(一)用好交際的稱呼人際...
  • 你對一份面試回覆的耐心有多久
    發表於:2022-05-18
    你對一份面試回覆的耐心有多久,取決於你對這份工作有多渴望,誰會想要放棄得到一份好工作的希望呢?普通工作,可能會等3~5天?嚮往工作,可能會等1~2周?看不上的工作,可能…算了,看不上的工作還哪有...
  • 求職:互相交流重要過度硬銷不適
    發表於:2020-05-20
    很多人都以為面試祇是一個向僱主推銷自己的過程。在面試時把自己最好的一面向未來僱主展示的確無可厚非。但是,在面試時硬銷自己是不是最好應付面試的方式呢?其實面試是一個互相溝通的過...
  • 把握phoneinterview 越過大公司這道坎
    發表於:2021-07-08
    有關應聘過程中的面試技巧,大多數求職者早已爛熟於心;但對於“phoneinterview(電話面談)”,不少人還是頭一回聽説。不管怎樣,“phoneinterview”已成為人們進入大公司時不得不過的一道“坎...
  • HR最反感哪四類求職者?
    發表於:2020-05-20
    一忌不夠誠實和“不懂裝懂”。富士施樂實業發展(上海)有限公司人力資源經理周欣表示,幾乎所有企業都希望招聘到具有誠實精神、美好品德的大學生。因此,在接受面試時千萬不要試圖對“明察...
  • 求職面試要掌握10個“度”
    發表於:2020-05-20
    當前,很多人忙於奔波職場內外,心情急切,容易亂了腳步,慌不擇路。職場上,雖然行業成百上千,職位數以萬計,讓人眼花繚亂,六神無主。其實,有許多規律可以探索,有許多規則需要遵守,每個人的職業是有一...
  • 如何完善你的“求職博客”
    發表於:2020-05-20
    職場案例所謂求職博客,就是在互聯網上以網絡日誌的形式公開發表的求職簡歷,去年下半年才開始發展起來。目前聽説過或者瞭解的求職者還不多,但是發展的速度不容小覷,一些提供求職博客的主流...
  • 求職裝備:求職預備七步走
    發表於:2020-05-20
    求職未始糧草先行新一輪的校園招聘已經開始了,在變幻莫測的求職市場上,在競爭過度生存狀態日益嚴峻的當下,你的求職準備做好了嗎?第一步,先看看你的求職投資是不是充分吧。初級裝備套裝、交...
  • 求職者如何反擊HR的各種套路
    發表於:2021-06-24
    過完年,也許不少人一顆想跳槽的心,又開始蠢蠢欲動了。而跳槽換工作要經過一系列的面試,才能成功進入一家公司。在面試的過程中雙方都想表現自己的優點,説出合適的話以及給出很棒的反應。HR...
  • 如何在求職面試時一招制勝
    發表於:2020-05-20
    我見過無數求職面試的和出國留學的人,涵蓋中外,各式各樣的女孩。面試中遇到的問題肯定會很多,不過我今天想要説的或許是一個被大家都忽略的重點。這話説起來有點矛盾,忽略的往往都是一些小...
  • 求職更看重能力還是學歷?
    發表於:2022-08-05
    能力vs學歷?可能很多同學都會有這樣的疑惑求職更看重能力還是學歷?能力和學歷是同等重要的。在就業場景下,學歷決定起點,而能力決定過程和終局。學歷是好機會的敲門磚。進入單位後,工作能力...
  • 五個小錯誤讓HR忽略你的簡歷
    發表於:2020-05-20
    企業的HR在搜索簡歷的過程中,一般喜歡搜索各種關鍵詞,例如:職位,學歷,工作經驗,所在城市,薪資範圍,簡歷的更新時間等等。如果簡歷中犯了以下五種錯誤,HR會選擇忽略你的簡歷。1.簡歷過於簡單,很多...
  • 從哪些方面可以判斷一個獵頭是否靠譜
    發表於:2021-12-24
    千里馬要想找到適合的位置,很多時候少不了伯樂的助力。在個人求職中,靠譜的獵頭顧問能夠避免我們在求職的時候踩坑,而不靠譜的可能還會給我們挖坑。因此,在職業生涯中,能夠遇到一些靠譜的獵...
  • 別隻留意麪試時的過程 結束後要做五件事
    發表於:2020-05-20
    一、寫信感謝。旨在加深招聘人員的印象,增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應提及自己的姓名及簡單情況以及面試的時間,並對招聘人員表示感謝等。二、不打聽結果。一般情況下,招聘單位最...
  • 各國人才求職有新招
    發表於:2020-05-20
    英國人不看大報看小報儘管大報信息量大,可信度高,但英國人普遍認為大報上刊登的職位成功率不高。因為同一個職位可能有幾千人甚至上萬人競爭,他們寧願選擇小報上的招聘信息,以提高求職成功...