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初入職場

  • 做個有心機的職場人需要牢記這四點
    發表於:2019-03-31
    有心機的人往往不受人喜歡,但是有心機的人在職場中能夠更好地生存。今天這個老油條和大家分享下:做個有心機的職場人需要牢記這四點。一、即使不尊重也不要看不起領導對於領導,下屬應該都...
  • 職場新人需要懂的職場真理
    發表於:2019-11-21
    寫在前面的話:因為工作的原因,我經常能接觸到工作1-3年的職場新人,我發現他們大多數人經常會感到迷茫、焦慮,因為生活和工作的不順心,也經常會產生辭職的想法,比如:工作壓力太大,覺得太辛苦了...
  • 給上班族的七點建議
    發表於:2019-11-21
    今天來總結一下我對上班族的七點建議。01別想平衡生活和工作有個小姑娘,做美工設計的,是我老鄉,她問我如何平衡工作和生活。我説你才畢業兩年,平衡個屁啊,好好想辦法提升能力吧。別聽那些人...
  • 如何給新員工做入職培訓
    發表於:2021-10-09
    對新員工的入職培訓,説到底是為了公司的良性發展。一般來説,通過入職培訓可以快速地使新員工瞭解入職的公司、自己的崗位以及今後的發展路線,有利於幫助他們打破“陌生感”,可以快速適應新...
  • 職場中哪些是職場越位的行為
    發表於:2022-04-19
    職場是個講規則、重職權的地方,身處職場,每個人都會有自己的一個位置,公司對於組織層次的劃分也是清晰的,不同的人處於不同的組織層次,相對應的職能也有所區別。正所謂各負其責、各司其職,在...
  • 剛畢業的人似乎存在自卑自大兩種極端
    發表於:2019-11-20
    剛畢業的人似乎存在兩種極端現象,一種是自卑,一種是盲目自大。今天想分享的是一個盲目自大的故事。盲目自大公司裏面負責ER的小夥伴,有2個人會幫忙做公司的公眾號運營,她們日常除了HR方面...
  • 應屆生入職痛苦期,怎麼熬?
    發表於:2021-10-09
    前不久辦公室新入職了一位應屆生,上手很快但很基本不主動跟別人交流,一問才知道這個女生陷入了“新人痛苦期”,不敢主動搭話是因為“心裏沒底,怕多説多錯”。初入職場的新人多多少少都有自...
  • 如何處理這種入職被排擠的情況
    發表於:2022-05-21
    對於大部分職場新人來説,因為初入公司,不瞭解領導和同事的情況,不知不覺中衝撞了周圍的人,於是處處被排擠,自己卻還矇在鼓裏,這樣的尷尬局面有時候會持續很久,甚至有些抗壓能力差的新人,可能會...
  • 如何輕鬆告別職場菜鳥
    發表於:2019-11-21
    職場是生活的一部分,以至於很多人以為職場只是工作的地方,有了工作就有個鐵飯碗,乃不知職場也是戰場,是一個集中人才,極為考驗個人能力的地方,一不小心你就會被OUT!長達幾十年的職場路,這裏通...
  • 如果你是職場老好人,不懂拒絕
    發表於:2021-10-21
    是不是幾乎所有職場中都有這種人——總愛把自己分內的工作推給別人做。明明根本不是你領導,甚至跟你職位同等,但就愛指揮你為他做這做那。人在職場,互相幫助救急本來也是常有的事,通常大家...
  • 請不要做職場巨嬰好嗎
    發表於:2019-11-20
    相信很多企業HR在招聘時都會有“遇人不淑”的時候,招進去的人跟面試時候是完全兩個模樣,讓企業和HR苦不堪言。在網上曾經看到過這樣一個故事,一HR主管瘋狂吐槽他的‘遇人不淑’經歷。在公...
  • 初入職場的大學生經典的語錄
    發表於:2019-11-20
    1、學歷就是一張火車票,清華北大是軟卧,一本是硬卧,二本是硬座,三本是站票,專科就是呆廁所角落的,下車後,老闆不會問你是怎麼來的,而是看你肚子裏裝了多少貨。2、千金買不到後悔藥,萬金買不到早...
  • 剛進入社會的大學生,如何儘快適應殘酷的職場
    發表於:2019-11-20
    職場規則:優勝劣汰,強者生存。職場是殘酷的,尤其是對剛進入社會的大學生。現在大學生基數大且眼高手低,再加上沒有一定的工作經驗,所以他們很難融入職場。難麼剛剛進入社會的大學生應該如何...
  • 職場中“不説人話”已經是常態了嗎?
    發表於:2019-11-21
    有朋友問我:“不説人話”已經是職場常態了嗎?只要你不是動物,其實都是人話。只不過有些語言的表達,在傾聽者一方比較難以理解或者即便聽懂了,但不願意這樣的表述方式。語言,是一門博大精深的...
  • 職場菜鳥在職場中快速成長的方法
    發表於:2022-03-30
    剛入職場的職場菜鳥們,由於缺乏經驗與歷練,很容易無法及時適應職場環境,進而產生許多難以控制的後果。想要避免這一情況的發生,就需要這些職場菜鳥們多多向身邊有經驗的人學習,從工作中總結...
  • 新人上班別踩兩大“雷”!
    發表於:2019-11-20
    上班地雷一:不愛和人交流,熱衷於當獨行俠@菜鳥:作為新人,剛進公司一定會有心理壓力,生怕自己與同事溝通有障礙。我是一個剛畢業的大學生,同公司的前輩們有“代溝”。有時想和他們走得近點,卻...
  • 職場新人應該知道的事!
    發表於:2019-04-01
    在新人的時候,大多會被分到一些瑣碎而枯燥的工作。那是因為我們才不高興做那些跑腿的事情類,傲嬌臉。還有就是,沒有人會把重要的工作在一開始的時候就分給一個剛出校門的新人的。尤其是,如...
  • 公司內的10個潛規則
    發表於:2019-03-31
    公司內的10個潛規則:第一、搞關係是上升最快的途徑;第二、對人對事較真可能最先被趕除;第三、得罪小領導,很難有機會獲得大領導的認可;第四、不要把同事當朋友,不要隨意説出自己內心的想法;第...
  • 年輕人初入職場,與領導如何搞好關係?
    發表於:2019-03-31
    或許,對於很多職場當中的人來説,最不願意打交道的,便是和領導之間了。因為很多時候,我們因為擔心説錯話,從而説了一些自己都不信的謊言,甚至原先以為可以和領導做朋友,後來才發現自己太天真了...
  • 職場上行走多年的老前輩,有幾點建議給年輕人
    發表於:2019-11-20
    年輕人初入職場,免不了戰戰兢兢,如臨深淵如履薄冰。作為一個在職場上行走多年的“老前輩”,有幾點建議給年輕人。希望每個人都能儘快適應公司,順利完成“象牙塔”到“社會人”的轉變。職場...
  • 新入職如何快速融入工作環境?
    發表於:2021-12-26
    新入職一家公司,即迎來陌生的環境,陌生的同事,陌生的工位,甚至陌生的貓…陌生的一切,很多時候會讓人感到心慌慌。那麼,新人如何快速融入新的職場環境呢?答曰,努力。提前做準備面試尾聲,hr比較中...
  • 不改變學生思維,永遠混不好職場
    發表於:2019-03-31
    職場中,你還是學習思維嗎?我猜,很多人都會自信地搖頭説不是,那麼我們來看幾個小場景:“領導是對我有意見嗎?為什麼每次都臨時安排這些事情給我?煩死了!”“老王真是的,不就是問他一個問題嗎?整天...
  • 職場上,有些話不能當真
    發表於:2019-03-31
    職場中,由於工作關係,不但會碰到各種性格各異的同事,也會碰到很多業務合作的客户,總之,就會碰到形形色色的人。在這其中,肯定會有一些令自己印象特別深刻的人或者事情。有可能一個人,或者一件...
  • 新工作入職指南
    發表於:2019-11-21
    考慮到之前一直講如何求職,今天講下如何入職,尤其試用期做什麼,讓你成竹在胸。A.試用期的風險職場上的試用期,用英文來講就是probation,意思是見習、試用、考察。注意下,這是勞資雙方同時進...
  • 職場新人如何應對職場老油條?
    發表於:2021-10-09
    試用期是每個人都會經歷的一個過程,對於很多職場新人而言,大家都遇到過被老人隨意使喚的現象,自己忙碌的一整天卻是為他人做嫁衣。那麼,作為職場新人,該如何應對職場老油條呢?搞好人際關係,快...