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初入職場

  • 試用期新人需要注意些什麼?
    發表於:2019-11-20
    對於試用期的新人來説,哪些坑絕對不能踩?第一:剛進入到職場要學會明辨是非,要知道哪些話能聽哪些話是不能聽。或許一進到職場,有不少的老同事在你身邊吐槽老闆or公司,這時候絕不能為了職場關...
  • 職場新人應該學會怎麼稱呼同事
    發表於:2021-06-24
    同事之間的稱呼有很多種,恰當的稱呼能夠拉近兩人之間的關係,而不恰當的稱謂輕則令人不喜、重則惡化雙方之間的關係。因此在職場中如何稱呼同事也是一門值得學習的學問,特別是剛入職的職場...
  • 入職第一天,如何作好自我介紹?
    發表於:2021-12-16
    在社交商務場合,由於人際交往和業務往來的需要,自我介紹是必不可少的。像是作為新員工進入到新的公司,往往在剛入職的時候,領導會讓你跟部門的同事做一個自我介紹,這種初次的自我展示,如果表...
  • 實習生:學會控制好自己的情緒
    發表於:2019-11-20
    致職場的實習生:學會控制好自己的情緒,多“吃苦”精心忙完“老闆”吩咐我做的文案,發過去5分鐘後被退回來要求重寫順帶勉強地問我:“最近怎麼感覺你不在狀態。”我合上了電腦,走出門,一臉的...
  • 如何通過入職培訓,分辨公司好壞?
    發表於:2019-04-01
    小敏是在疫情過後的求職大軍中殺出重圍的一員,如願入職了心儀的公司。在上班的第一天拿到培訓表時,才明白為何學長學姐耳提面命告訴她,一定要爭取進大公司。詳細的培訓計劃,充實的培訓安排...
  • 職場成長中最大的錯誤
    發表於:2019-11-20
    人生成敗,很大程度上靠運氣,自己真正能掌握的部分不多。可往往就在我們能掌握的這一部分,也有很多人做不好,看上去很努力,但仍然沒成功,最後只好全怪在運氣頭上。我不否認越努力越幸運,但決定...
  • 如何處理這種入職被排擠的情況
    發表於:2022-05-21
    對於大部分職場新人來説,因為初入公司,不瞭解領導和同事的情況,不知不覺中衝撞了周圍的人,於是處處被排擠,自己卻還矇在鼓裏,這樣的尷尬局面有時候會持續很久,甚至有些抗壓能力差的新人,可能會...
  • 為什麼要進行入職體檢?
    發表於:2019-03-31
    收到一份滿意的offer,並不意味着塵埃落定。在入職之前還有一道重要的程序--入職體檢。只有通過了入職體檢,才能順利入職。今天我們來聊聊入職體檢。為什麼要進行入職體檢?對於入職體檢,有...
  • 職場菜鳥在職場中快速成長的方法
    發表於:2022-03-30
    剛入職場的職場菜鳥們,由於缺乏經驗與歷練,很容易無法及時適應職場環境,進而產生許多難以控制的後果。想要避免這一情況的發生,就需要這些職場菜鳥們多多向身邊有經驗的人學習,從工作中總結...
  • 新工作入職指南
    發表於:2019-11-21
    考慮到之前一直講如何求職,今天講下如何入職,尤其試用期做什麼,讓你成竹在胸。A.試用期的風險職場上的試用期,用英文來講就是probation,意思是見習、試用、考察。注意下,這是勞資雙方同時進...
  • 職場人應該讀一讀以下這些建議
    發表於:2019-11-20
    不管是職場新人,還是正遭遇發展瓶頸,你都應該讀一讀以下這些建議,它們來自各行各業、不同職位的人,開學第一課。求職篇|gettingajob——首先,你得有一份工作。1.你所學的專業只是一張學位證...
  • 初入職場,如何處理人際關係
    發表於:2019-04-02
    剛畢業的學生如何處理好職場的人際關係?前段時間剛去實習的表弟問了小編這樣一個問題。其實很多時候,大家都沒有弄明白,職場里人際交往的本質到底是什麼。一家公司招聘員工進來的目的是什...
  • 入職場我們需要知道些什麼
    發表於:2019-11-20
    還沒畢業時就知道,上學最難處理的就是同學間的關係,更細一點就是先從處理室友之間的關係開始,如果處理好,那麼你會開心度過整個大學,如果你處理不好,可能整個宿舍,只有你一個人孤獨在一旁。表...
  • 每個公司都是希望新入職的員工順利轉正
    發表於:2019-11-20
    初入職場,領導對於新人要求不會太高,只要基本能夠完成交付的任務即可,但偏偏有些職場新人還帶着學校養成的壞習慣,在一些小問題上丟分,最後可能錯失轉正的機會。那麼,最容易丟分的習慣有哪些...
  • 新人進入職場如何避免被使喚
    發表於:2019-11-21
    首先,我很想問一下,你覺得使喚是一件很不好的事情嗎?如果使喚換成是對鍛鍊的理解,你的心態會不會好一點呢?我們怎麼看待問題,就決定了我們是怎樣的一種心態。如果你把同事經常安排你做事,當做...
  • 到底是哪些行為,導致你逐漸被邊緣化
    發表於:2019-03-31
    我們常説“你把我當空氣啊”來抱怨別人不重視自己,其實在職場,有很多這樣的透明人存在,別人就是把他們當空氣。新開展的項目沒有他參與的份,同事聚餐不叫他,活是沒少幹,但就是不在老闆和同事...
  • 不改變學生思維,永遠混不好職場
    發表於:2019-03-31
    職場中,你還是學習思維嗎?我猜,很多人都會自信地搖頭説不是,那麼我們來看幾個小場景:“領導是對我有意見嗎?為什麼每次都臨時安排這些事情給我?煩死了!”“老王真是的,不就是問他一個問題嗎?整天...
  • 職場小白初來乍到不知所措該怎麼辦?
    發表於:2019-03-31
    正值畢業季,很多人都準備入職新工作,成為了職場小白,因此對於如何適應新職場、如何瞭解職場中的禁忌和注意事項就有了困惑。面試的正確打開方式是什麼?職場小白初來乍到不知所措該怎麼辦?職...
  • 如何調整心態去適應職場生活
    發表於:2022-05-09
    7月,大部分應屆畢業生開始離開校園這個象牙塔,步入職場,正式完成從學生到職場人士的身份上的改變。離開校園,初入職場,再也沒有學校這個庇護所,不再有更多的容錯機會,需要自己不斷地創造價值,...
  • HR應該如何做好新人入職培訓
    發表於:2019-03-31
    很多人認為,新員工入職培訓就是一個流程,走走過場就罷了。然而,多年的人力資源管理實戰經驗證明,新人入職培訓看似是一個不起眼的初級“小培訓”,可如果不重視這個“小培訓”,就很難讓新人留...
  • 做個有心機的職場人需要牢記這四點
    發表於:2019-03-31
    有心機的人往往不受人喜歡,但是有心機的人在職場中能夠更好地生存。今天這個老油條和大家分享下:做個有心機的職場人需要牢記這四點。一、即使不尊重也不要看不起領導對於領導,下屬應該都...
  • 大學畢業後拉開差距的真實原因
    發表於:2019-11-21
    一位知名的成功人士曾説過:"我覺得有兩種人不要跟別人爭利益和價值回報。第一種人就是剛剛進入企業的人,頭5年千萬不要説你能不能多給我一點兒工資,最重要的是能在企業裏學到什麼,對發展是...
  • 哪些技能可以幫助初入職場的你
    發表於:2019-11-20
    職場和校園,是兩個完全不同的環境。職場如戰場。除了必備的專業知識,都還有哪些技能可以幫助初入職場的你,在激烈的競爭中立於不敗之地、脱穎而出呢?一、Office你會了嗎?細節決定成敗。在工...
  • 第一次上班,應屆生入職應注意哪些?
    發表於:2019-11-20
    第一次工作,沒經驗,入職需要準備哪些材料呢?入職後又需要注意哪些?作為一個過來人,小編分享一下入職的過程中會涉及到的一一些問題,讓大家做到心中有數,避免不必要的麻煩。入職報道須知1、報...
  • 新人必看:職場上這十句話不能説
    發表於:2019-11-20
    説話是一門藝術,雖然我們未必都能像蔡康永那樣懂得説話之道,但有些話作為職場中的“底線”還是甚少觸碰比較安全。我們近日對“你最討厭同事説的話”進行了調查,有209位網友參與了投票。...