職涯規劃

有人説，職場也像婚姻，是個圍城，進去之前，充滿期待，進去之後，面對種種落差，又想着逃離。7、8月份，找工作、找地兒實習的帖子在各個求職網站鋪天蓋地，發帖者很多是剛從職場中出走的2010屆畢業生。...

學歷也有，該拿的證書也拿了，可是為什麼簡歷投出去總是沒有迴音？經驗越來越多，事情越做越順手，薪水卻為什麼一直不見漲？工作一直兢兢業業，認真負責，怎麼會突然碰到玻璃天花板，再也上不去了？想過跳...

“職業生涯規劃”這個名詞這幾年來，頻頻躍入我們的眼簾，在招聘會上，在朋友小聚的餐桌邊，職業生涯規劃這個詞越來越多次地被大家提起，職業生涯規劃究竟是個什麼玩意？職業生涯規劃的由來和發展...

從上海向陽生涯管理諮詢有限公司接觸到的大量個案來看，在為我們的個人客户提供的服務中，僅僅瞭解個人的成長軌跡、從個人的發展前景來分析以及制定職業生涯發展計劃是不夠的。向陽生涯的...

阿芳是學中醫的，擁有碩士學位，今年快30歲，是一個很好相處的女士。她來成功職業指導中心諮詢職業定位，在提供了全部測試資料後，她等了近一個月，一直不見給她的《性格與天賦分析和職業定位報告...

進入十一月，剛剛走出校門、步入職場的新人們多數已經入職三個月有餘，平穩度過試用期。這意味着在逐步適應了公司的節奏之後，這些職場的新生力量正式開始了自力更生的新生活。那麼，職場新人...

打造自己理想的職業生涯，規劃自己理想的職業前景，多少人為之苦苦追問一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好運連連。有人卻身陷誤區，霧裏看花，一片茫然。看來，要想找到屬於自己的理想職業方向，需...

春節過後，人才市場結束了節前的低迷狀態，呈現出一派紅火局面。節後向來是企業招聘和人才求職、跳槽的高峯，今年更是如此。業內人士分析認為，總體而言，跳槽等方式某種程度上實現了人才資源的...

美國E.H.施恩教授最初提出的職業錨理論有五種類型如下：自主型職業錨創業型職業錨管理能力型職業錨技術職能型職業錨安全型職業錨隨後，大量的學者及研究機構加入了職業錨的研究行列，同時越...

一半是海水，一半是火焰，在二者之間的動盪和招搖裏，營銷人常常容易迷失自己。短缺經濟時代，營銷人往往是機械、被動的族羣，他們行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發展...

單純的跳槽行為，正在向多重職業發展方向轉變。轉崗？轉企？轉行？在職場人在考慮“動”一下的時候，已經不再是換一份工作那麼簡單。一項調查顯示，75％的廣州職場人有意願在未來的5年內改變職業發...

又是一陣席捲全國的風，從上海到深圳，到香港，再到北京。那些利用專業知識幫助別人謀劃未來的人，正成為一個新職業：職業規劃師。職業規劃市場茁壯成長，職業規劃師正日益成為一個前途光明的職業...

小張今年26歲，2006年畢業於一所北京本科院校行政管理專業，大學剛畢業小張應聘到一家汽車租賃公司做行政管理工作，當時工作環境、工資待遇都還不錯，由於工作內容單調，小張認為這份工作沒有學...

可鋭職業顧問案例一JACK畢業於湖南省一所不太出名的高校，學無線電專業。中專畢業後，進入當地一家家電芯片生產廠家做技術員。在兩年的工作中，他一邊上班，一邊利用業餘時間完成了電子信息和...

每個人都想在職業生涯中有所收穫，確定一個職業發展目標，便是一切努力的前提。那麼，如何制定職業發展目標，職業發展目標又該具備哪些要素，才能有助於自己的職業發展呢？這次就給大家介紹一下。...

十年前，兼職被認為不務正業，兼職的人也偷偷摸摸；而今天，兼職得到了更多人的理解與認同。於是，兼職也成為一種流行。近日參加了51Job舉辦的一個以“兼職”為主題的沙龍，發現人們兼職的原因不...

從1997年到現在，我工作已經快9年了。9年裏我換了3份工作，酒店會計，集團公司會計，到現在的證券業。長的長過了四年，短的———短到完全可以忽略不計。誰知道呢，我沒有長遠地計劃過自己的職場...

在MBA的就業話題上，能否找到工作並非重點，重要的是在於如何找到適合MBA的職業發展道路。想做職業經理人，想有自己的企業，這是大多數MBA對自身職業規劃的回答，但是，這並不是一個完美的回答，在...

“職業規劃指導？對我來説已經晚了。”現就職於北京一家保險公司的唐凱説。受父親影響，唐凱自幼喜歡繪畫。1989年，他報考了天津大學建築系，卻最終不幸被調配至化學專業——他最討厭的一門學...

剛從校園走進社會，想過“30歲”是什麼樣的概念？也許那簡直就是“英雄末路，美人遲暮”了吧。年少輕狂的時光就這麼偷偷溜走，已經30歲的你，握着手裏的一官半職，或者看着招聘廣告上“本科以上、...

很多大學生以及青年人在就業時顯得很迷茫、無助,只是因為他們上大學後才想到以後要從事哪種職業，可惜為時已晚。前天，滬上某職業生涯管理諮詢機構請來了英國權威的職業生涯規劃專家和上...

職業生涯第一傻：得過且過典型症狀：“得過且過”在字典上的解釋是：只要勉強過得去就這樣過下去，也指對工作不負責任、敷衍了事。別看現在這個社會競爭激烈，但總有人能“超然物外”、我行我素...

對於職場中人來説，錢賺錢靠理財，人賺錢靠的是薪水，所以薪水可以説是生存之本。有人曾經統計過，在人的一生中大約有90%的收入來自自己的職業收入，薪水為我們帶來富足的生活和享受。薪水也是...

職業規劃到底是什麼？很多職場人似乎還是一知半解，甚至還存在很多理解偏差。這種認識上的誤區一不小心就成了發展的“絆腳石”。“找一份銷售的工作改變自己的性格”、“自己學這個專業，找...

原本為員工穩定而設計的職業生涯規劃，卻導致了30%的離職率——這是來自全球職業規劃師研討班上的一個活案例。中關村某IT公司經過幾年高速發展，現已進入一個相對平穩的增長期。今年4月，為...