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職涯規劃

  • 大學生職業規劃
    發表於:2019-11-23
    前言我們嚮往着美好的明天,所以一直為着心中的那個夢而奮鬥。大學生職業生涯規劃,換個角度理解,就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們對自己的職業生涯進行規劃,就是給自己的夢想插上翅膀...
  • 如何快速有效地制定自己的職業規劃
    發表於:2019-04-01
    “今天的生活是由三年前我們的選擇決定的,而今天我們的抉擇將決定我們三年後的生活。”很多時候,職業軌跡的改變,往往都是由自己的一個決定造成的,因此,為了不讓自己後悔,一開始明確自身的職...
  • 你應該進一家大公司還是創業企業
    發表於:2019-04-02
    YogiBerra曾經説過,“如果你不知道自己想去哪,你就不會到達目的地。”換句話説,如果你不清楚自己的目標是什麼,你就不太可能實現它。這就是為什麼在你職業生涯的任何一個點上——即使是職...
  • 怎麼樣一步一步做好職業規劃?
    發表於:2019-04-01
    我相信有不少的同學,在自己臨近畢業、甚至工作一兩年之後,才意識到職業規劃的重要性。迷茫、焦慮的心情縈繞心頭,卻又短時間內找不到出路。這篇文章就是來幫你解決這個問題的!其實,在職業規...
  • 找工作時需得根據自身情況慎重選擇
    發表於:2021-07-02
    這個世界人與人的性格、脾氣、氣質總有一些差異,因此找工作時需得根據自身情況慎重選擇。有的時候,你的第一次就業會影響整個職業生涯。俗話説:“人和人不一樣。”在生活中,你不乏看到各種...
  • 職場規劃:“三招”順利挑戰高薪高職
    發表於:2019-11-23
    學歷也有,該拿的證書也拿了,可是為什麼簡歷投出去總是沒有迴音?經驗越來越多,事情越做越順手,薪水卻為什麼一直不見漲?工作一直兢兢業業,認真負責,怎麼會突然碰到玻璃天花板,再也上不去了?想過跳...
  • 合理規劃 告別職業壓力"併發症"
    發表於:2019-11-23
    臨近年底,很多人都感覺工作越來越忙碌,且一年辛苦下來,覺得筋疲力盡,職業壓力陡然增大。向陽生涯職業諮詢機構近日接待了不少遭遇這類問題的職場人士。當代社會沒有"stress"(壓力)這一詞彙...
  • 終生受用的職業規劃方法
    發表於:2019-04-01
    有很多人都知道,自己在還沒有進入社會之前,自己的人生是未知的,有無限種可能,但是未來到底是怎麼樣的,跟你自身的規劃有着密不可分的聯繫。下面我來為大家一下終生受用的職業規劃方法,我想對...
  • 被動升職只因缺少規劃 生活升職同樣重要
    發表於:2019-11-23
    職場調查顯示,有60%以上的職業女性升遷屬於“被動升職”。這一結果反映出眾多白領麗人對於未來的缺少規劃,盲目跟進,享受天上掉下的“餡餅”。殊不知這些“餡餅”實際上是人生最大的陷阱!...
  • 採購員要怎麼做好職業規劃呢
    發表於:2022-06-09
    想要在職場中脱穎而出,制定個人職業規劃是必不可少的,職業規劃的好壞可能會影響整個生命的歷程,那麼作為一個採購員,要怎麼做好職業規劃呢?自我評估,職業定位要根據自身的特質找到合適的定位...
  • 白領,你與“CXO”們的差距有多遠?
    發表於:2019-11-24
    高管,對白領階層是個引無數英雄競折腰的稱號,就象每個戰士都想做將軍一樣,三分之二的白領都想做企業的高管。然而,一個企業只有幾個高管,金字塔尖上只有幾顆閃爍着神祕而迷人光芒的夜明珠。...
  • 面試:你的職業規劃是什麼?
    發表於:2022-06-28
    在參與面試的時候,一般都會問到一個問題:你的職業規劃是什麼?HR問這個問題的主要目的是:你的個人規劃是否與公司發展的方向一致。如果能在面試時清晰地説出自己的職業規劃,無疑是加分的,HR會...
  • 公司越跳越小 職位越跳越高
    發表於:2019-11-24
    如何把握關鍵點,在招聘淡季找到高職高新的工作,是8月職場上人們最關心的話題。如果跳錯槽,那更是“雪上加霜”,挽救敗局,並在最短的時間內找到“下家”,是極大的挑戰。可鋭案例:Sam原本在一家...
  • 職業規劃工具介紹之七:動力與人格理論
    發表於:2019-04-02
    職業專家早就發現,某些特定類型的人在做某些特定類型的工作時會理加得心應手,而且,能夠儘可能地在人的類型與所選擇的工作之間搞好搭配是十分重要的。傳統方法的問題就在於它不能充分考慮...
  • 職業如何規劃
    發表於:2019-11-23
    規劃職業也好,職業規劃也罷,都是圍繞職業展開的。不管是根據"民以食為天"的古訓,還是馬斯洛五個需求理論,職業這個關係到生存和生活大計的問題自然也就當仁不讓的放在了首位。人生下來以...
  • 職業生涯的關鍵時期
    發表於:2019-11-23
    多高的牆多深的基,職業發展的關鍵在前五年。針對成功經理人的調查發現,他們中近87.1%的職業生涯呈現這樣的軌跡:前2~4年處在基層職位,第5~6年初任主管,第7~9年出任經理或高級經理,第10~12年...
  • 職業生涯規劃:民企做不到?
    發表於:2019-11-23
    “我們為員工提供優厚的薪資和人性化的福利待遇……在這樣一家注重企業文化和員工職業規劃的組織中,相信您一定能得到持續地發展。”上面的話語越來越多地出現在企業的招聘廣告中,然而在...
  • 如何制定職業發展目標才能有助於自己
    發表於:2022-02-01
    每個人都想在職業生涯中有所收穫,確定一個職業發展目標,便是一切努力的前提。那麼,如何制定職業發展目標,職業發展目標又該具備哪些要素,才能有助於自己的職業發展呢?這次就給大家介紹一下。...
  • 薪酬設計:底薪和提成哪個重要
    發表於:2019-11-24
    底薪與提成,銷售經理更看重哪個?昨日,武漢某IT產品代理公司人力資源部經理肖海,向記者講出了他做薪酬設計的苦惱。上週,老總讓肖海為銷售經理們制訂一個合理的薪酬體系。目前,該公司銷售經理...
  • 職業生涯關鍵在前七年 英語精通者升職機會高三倍
    發表於:2019-11-23
    某人力資源服務機構最近公佈了一份覆蓋北京、上海、廣州、深圳、武漢、成都、西安、杭州8個城市的《國內主要城市白領薪資調查報告》。調查顯示,大多數白領的職業生涯呈現出如下軌跡:前2-4年...
  • 渺殺職場的這十二種行為模式
    發表於:2019-11-24
    為什麼許多有才華的人會失敗?美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士-華德普與提摩西-巴特勒博士,受命協助那些明明被看好卻表現不佳,甚至快要被炒魷魚的主管。什麼樣的行為模式會成為...
  • 我現在該怎樣規劃自己的職業生涯呢
    發表於:2019-04-01
    我聽到職業規劃這個詞已經很久了,自己也嘗試着給自己做一個職業規劃但是不知道從何着手。我現在是一名在讀的研一的學生,生態環境專業。對於自己的專業還算感興趣,但是時常擔心畢業的工作...
  • 錯誤就業是誰的責任
    發表於:2019-11-24
    “職業規劃指導?對我來説已經晚了。”現就職於北京一家保險公司的唐凱説。受父親影響,唐凱自幼喜歡繪畫。1989年,他報考了天津大學建築系,卻最終不幸被調配至化學專業——他最討厭的一門學...
  • 求高薪需要尊重職場法則
    發表於:2019-11-23
    現在很多公司都非常注重對員工的培訓,經常會請一些業內專家去上上課。江北一家公司的老闆這回誰也沒請,只請來自己年過古稀的父親,正兒八經地給員工們上課,講老人家年輕時從事地質勘察工作...
  • 職業經理人談職業規劃:如何制訂職業目標?
    發表於:2019-11-24
    在MBA的就業話題上,能否找到工作並非重點,重要的是在於如何找到適合MBA的職業發展道路。想做職業經理人,想有自己的企業,這是大多數MBA對自身職業規劃的回答,但是,這並不是一個完美的回答,在...