街道黨建工作述職報告範文
各位領導、同志們：
在黨委的領導下，我認真履行書記職責，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，強根基、創品牌、抓隊伍、促發展，推動黨建工作與經濟社會發展同頻共振、互融互促。
一、主要做法和成效
(一)抓根本強根基，築牢政治引領“導航台”
新時代基層黨建政治引領是關鍵，黨的十九大召開以來，我牢牢把握意識形態工作主導權。一是學往實處行。在積極參加上級組織的各類學習活動的同時，組織開展街道黨工委理論中心組專題學習、街道夜學XX餘次，並將新思想和街道重點工作相融合，開展環境整治、居家養老、垃圾分類等活動，努力在踐行新思想上先學一步，多悟一點。在基層支部，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神學習作為“三會一課”的必修課，組織黨員開展“悟初心、強使命”大討論等系列主題黨日活動，進一步強化基層黨員“四個意識”，堅定“四個自信”。二是風往正處引。組織開展正風肅紀專項檢查XX次，發現各類工作作風問題XX餘個，遲到早退、自由散漫等不良風氣在街道黨員幹部中已基本杜絕;同時，街道順應羣眾呼聲，制定出台訂婚宴操辦規範，通過黨員骨幹帶頭承諾，教育引導基層羣眾樹立喜事簡辦的文明新風，以實際行動反對奢靡之風，並極大地減輕了普通羣眾經濟負擔，贏得了羣眾的普遍點贊。三是廉向嚴中求。街道在黨風廉政建設責任階梯延伸、全員覆蓋的基礎上，開展“以案明紀”廉政警示教育月活動，通過面對面案例剖析、點對點黨章學習、一對一廉政提醒確保警鐘長鳴。同時，嚴格落實廉情分析會制度，開展廉政風險大排查活動，街道本級和各基層單位排查出崗位流程風險、制度機制短板等各類隱患XX個，針對性修訂完善制度XX項，制定廉政風險防控流程圖XX個，基本實現重點崗位廉政風險清晰、可控。
(二)抓服務創特色，打造區域黨建“金平台”
今年，我們以“XX”工程為龍頭，全力推動社區黨建品牌創建，並呈現三個特點：
一是全面覆蓋，激活一社一品局。在黨建示範點陸續建成投用、亮顯工程全面落實的基礎上，精準提煉社區黨建服務特色，基本形成“一社一品”創建格局，並通過紅色故事匯、樓道微自治、初心講堂、鋒領愛心牆等載體全面激活黨建品牌軟實力。
二是精確制導，瞄準特色服務靶。在品牌創建過程中，我們堅持以需求為導向，以服務聚民心，結合家風家訓、志願服務、睦鄰文化等特色載體進行精準策劃，並在社區黨建品牌的統一引領下，組建XXX等XX個行動黨小組，開展矛盾調解、環境衞生、公益宣傳、助老敬老、代辦服務等特色便民服務，基本實現民有呼聲我有應、民有所求我必應。
三是成效明顯，結出片點品牌果。一年來，在黨建創牌旗幟引領下，綜合網格、黨員責任組雙向融合，基層組織堡壘作用全面激活，帶領廣大羣眾積極參與幫扶就業、文明創建、環境整治、垃圾分類等公益共建活動，其中，各行動黨小組(網格)，累計走訪羣眾XX餘户次，諮詢答覆XX件，解決實際問題XX件，達到了“黨員受教育、羣眾受鼓舞”示範引領效應。XX社區“鄰里幫幫團”入選全市基層黨建品牌創建計劃，XX社區“雙百四有”經驗做法在省市級媒體都進行了綜合報道。
(三)抓骨幹強隊伍，搭建人盡其才“大舞台”
羣雁高飛頭雁領，基層黨建“人”是核心要素。為此，我始終緊盯“鋒領雁陣”組建工作：一是實戰練兵，選好“百夫長”。以實戰為練兵場，以實績為導向標，給基層幹部搭台子、壓擔子，通過安置房分配、環境整治、垃圾分類等實戰檢驗，XX名基層幹部脱穎而出，其中XX人被提拔重用，XX人被列為社區後備幹部。二是柔性升職，用活“老革命”。老社工經驗豐富、羣眾關係融洽，但囿於崗位、學歷等因素提拔無望，這種“天花板效應”成為影響基層組織活力的重要因素，在組織部的支持下，我們試行首席社工公開選聘制度，讓一批老社工煥發了新活力，提升了新社工的工作積極性。三是託底管理，派駐“指導員”。在對社區、村換屆選舉回頭看過程中，我發現一個村的幹部配備有點弱，為此，果斷選派XX名街道中層幹部擔任“第一書記”，並增配XX名副書記，約談XX名村幹部，目前該村各項工作均走在前列。同時，我們還根據拆遷進度和基層實際，及時調整聯村幹部，確保“走親、解憂、問效”到一線，把各種矛盾解決在萌芽之中。四是全面整編，壓實“組織鏈”。針對網格、黨建等多頭指揮、條塊分割、組織錯位弊端，我們對基層黨組織進行優化重組，推動基層組織設置、綜合網格劃分、黨員責任組佈局深度融合，組建XX個社區黨委，XX個社區黨總支，調整XX個網格黨支部，同時，以“5+X”模式完善若干功能黨小組，形成相對完備的黨工委—黨委—支部—黨小組四級組織架構，至此，街道XX黨員已在XX個黨委、XX個總支、XX個支部各就各位。
(四)抓實幹促發展，打響擔當爭先“新擂台”
找準基層黨建與中心工作的共振點，切實增強引領高質量發展的黨建力量，全力服務“五新發展計劃”一直是我努力的方向。聚焦項目保障強勢發力。組建拆遷攻堅行動黨小組，加大社區、村書記拆遷業績考核權重，以黨員骨幹為引領，全力推動房屋拆遷破障前行，全年住宅簽約XX户、祖堂搬遷XX家、拆除舊房XX萬平米，有力保障了項目爭速不掉隊。聚焦民生改善強勢發力。在黨建旗幟的引領下，環境整治深入推進，社區垃圾分類全面推廣，天然氣置換創造典範，榭南新菜場順利投運。社區文化好戲連台，精品節目層出不窮;山林綠化更為精緻，XX畝撫育任務、XX畝彩化目標全面完成。多元幫困體系更加完善，慈善、救助、城市生活補助等XX餘萬元幫扶資金精準發放到位，有力保障了城鄉爭優落在實處。聚焦平安維穩強勢發力。在全面落實項目爭速、黨建爭強、城鄉爭優各項舉措的同時，我始終牢記安全維穩這一重要使命，深化綜合網格管理機制，全力做好矛盾預排摸和重點人員穩控工作，調解各類矛盾XX餘起，化解較大歷史遺留問題XX餘起，保障了重要節點、敏感時段轄區“絕對安全”，羣眾表達訴求日趨理性，信訪矛盾繼續保持低位運行，基層社會平穩有序。
二、下步思路和對策
一是整體推進，促條塊融合有序。統籌推進機關、社區、村、企業基層組織規範化建設，推動街道“大工委”、社區“大黨委”實質化運作，通過聯建共建和創建，確保條塊黨建齊頭並進。重點打造兩個黨建“新陣地”，即：積極推進社區黨建示範點建設，實現社區黨建示範點全覆蓋;實施兩新組織黨建陣地建設。
二是點上建精，促品牌效應昇華。深化“一社一品”創建工作，深挖黨建資源、拓展品牌內涵，重點圍繞“鄰里幫幫團”、“公益日”等特色黨建，打造1-2個區域範圍內有一定知名度和號召力的基層黨建金招牌。
三是隊伍建強，促鐵軍擔當有為。持續加強幹部梯隊建設，暢通基層幹部流轉通道，啟動XX工程，培育XX名專業黨務工作者，XX名優秀基層黨組織書記，XX名鋒領黨員，發展壯大黨員志願者隊伍。
四是核心引領，促服務精準高效。堅持組織覆蓋和能效升級兩手抓，積極探索基層治理創新，深化品質社區創建，推動基層黨建和社會治理的良性互動;着力抓好行動黨小組建設，發揮基層黨建在強攻堅保項目、優環境惠民生、保平安促和諧、講文明創品牌等方面的引領作用。
街道黨建工作述職報告範文按照區委統一安排，現就履行黨建工作責任制情況述職如下：
一、主要工作
（一）聞令而動、守土盡責，全力防控新冠肺炎疫情。指導社區建立“黨員先鋒崗”X個，招募黨員志願者X人、羣眾志願者X人，接收市直機關到社區報到黨員X人、區直機關到社區報到黨員X人，同時組織街道幹部X人、社區工作人員X人、網格長（員）X人，在轄區小區設置X個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體温檢測和信息登記。製作橫幅X條、展板X個，向居民發放宣傳手冊、活頁X個，利用X和各社區微信公眾號發佈信息X條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到社區捐、聯繫社區工作人員上門取、電子轉賬三種方式，組織黨員捐款X人，捐款率達X%，累計捐款金額X元，如數上繳至區管黨費賬户。
（一）創新載體，升級功能，實現組織建設全面進步。投入X餘萬元黨建陣地經費，新建、擴建黨羣服務中心X個，建立黨建文化陣地X個。開發“智慧社區”軟件，包括智慧黨建、網上辦事、政務代辦、網格化管理等功能，逐步實現居民辦事“一門不用進，服務全完成”。充分考慮院落、樓棟、居民、黨員的分佈情況，合理劃分網格，建立網格黨支部，發揮網格中黨員、志願者、“草根能人”等羣體作用，形成“1+N+1”網格服務體系和“4+N”網格工作體系。結合“三社聯動”，通過政府購買服務，引進專業社會組織，探索形成“黨建+社工”社區服務模式。依託“黨員之家”，X個社區分別建立了睦鄰學堂、X學堂和鄰里學堂，開設瑜伽、模特等17門X節課程，受益黨員羣眾X餘人次。堅持因社制宜，創新X等品牌。
（二）堅持不懈，引向縱深，推進全面從嚴治黨向基層延伸。堅持履行“第一責任人”的職責，其他班子成員認真履行“一崗雙責”。主持召開黨工委會議研究部署黨風廉政建設工作X次，聽取黨風廉政建設工作報告X次，制定黨工委班子責任清單X項、全辦責任清單X項。支持紀工委開展執紀監督，2020年辦理案件X個，黨內警告X人，提醒談話X人。依託廉政夜校平台，採取黨工委書記上黨課、廉政文化活動等方式，開展警示教育活動X餘次。帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。嚴格貫徹《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法律法規，自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》等廉潔自律各項規定，認真落實個人重大事項報告制度，切實加強對親屬和工作人員的教育管理，自覺接受組織和羣眾的監督。
（三）夯實責任，強化引導，推進意識形態工作抓常抓實。堅持把意識形態工作納入黨建工作責任制，帶頭落實週一政治學習和黨工委中心組學習制度，實行科級幹部分包責任制；強化思想輿論引導，弘揚正能量，依託新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地等平台，利用“三會一課”、支部主題黨日等載體，開展十九大精神宣講、黨的創新理論萬場宣講進基層等活動X餘場；利用LED電子屏、微信公眾號、黨員“E”家、條幅展板等載體，做好宗教、網絡等重點領域管控工作，牢牢掌握意識形態領域工作的話語權和主動權；加大與主流媒體聯繫力度，先後在《人民日報》《光明日報》《X日報》《X報》、X電視台等主流媒體刊登報道X餘次，營造濃厚的輿論氛圍。
二、存在的主要問題及原因
（一）黨建工作發展不平衡。個別基層黨組織黨建品牌建設有待完善。比如，X社區探索建立了“134”工作法、“六化”黨建工作法、“三家七社十色服務”等黨建品牌，X路社區建立了“1+1+1”聯動便民服務平台，廣文路社區建立了“四三”工作機制，這3個社區的黨建特色均比較突出，而且在服務功能提升等方面取得了明顯成效，而X社區和谷水西社區的管理服務方式較為傳統、單一，特色亮點不夠突出。
（二）黨風廉政建設工作落實有待加強。一是基層壓力傳導不夠。比如，平時側重於辦事處機關和社區工作人員的監管和教育，對社區普通黨員的管理和教育不到位，沒有形成有效制約。二是工作方式創新不夠。比如，在監督、執紀、教育等工作中沿用老方法、老思路，沒有結合工作實際，形成新的卓有成效的工作措施。
（三）意識形態工作隊伍力量不夠、形式不新。一是社區宣傳隊伍力量還不夠。比如，由於社區工作體量大等原因，社區大多沒有配備專職的宣傳工作人員，大多身兼黨建、紀檢、宣傳等多個職務，人員隊伍有待進一步加強。二是面對新形勢、新任務和新要求，意識形態工作輿論引導宣傳方式單一。比如，日常工作中，宣傳主要侷限於報刊雜誌等傳統媒體，應用網絡新媒體積極正面引導宣傳的意識和本領還有待進一步提高。
以上問題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來講還是主觀原因造成的：一是思想認識有待提高。思想上存在一定的經驗主義，主觀認為意識形態等工作是軟任務，沒有將其作為硬性指標抓落實，使得工作落實中有打折扣的現象。二是對新形勢下的工作要求把握不深不透。工作中，對新形勢下的黨風廉政建設等工作特點缺乏系統研究，主觀認為按要求完成規定任務就行了，沒有在工作創新上下功夫。三是沒能做到統籌兼顧。工作中更注重黨建示範點建設，對其他社區投入相對較少，使得工作中存在不均衡的現象。
三、下步工作思路和主要措施
（一）強化理論武裝，進一步提升政治功能。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，依託新時代文明實踐中心、“黨員之家”等平台，創新“雲課堂”“微課堂”“家課堂”等載體，全面落實“三會一課”、支部主題黨日等政治生活，堅決做到“兩個維護”，切實增強“四個意識”，不斷堅定“四個自信”。
（二）夯實基層基礎，進一步提升基層組織力。深入推進“四級聯創四化並舉”“三級聯創五化並舉”工作，以“黨建+網格”“黨建+互聯網”和“黨建+社會組織”為抓手，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，在升級基層服務功能上下功夫，探索形成以網格化管理、智慧社區和居民自治為亮點的黨建引領下的社區治理新模式，打通聯繫服務羣眾“最後一米”，打造有力量、有温度、有顏值、有品質的服務型基層黨組織。
（三）堅持“一崗雙責”，進一步深化全面從嚴治黨。強化主體責任和監督責任落實，逐級將全面從嚴治黨壓力傳導到最基層；切實做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，築牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線；加大監督執紀力度，採取廉政談話、約談提醒等方式，注重日常監督檢查，堅持有責必問、問責必嚴，築牢抓早抓小、拒腐防變“第一道防線”。
（四）凝聚工作合力，進一步營造輿論氛圍。充分發揮黨員、志願者作用，進一步壯大社區意識形態工作宣傳力量；持續推進黨建創新提升活動，挖掘宣傳身邊先進典型，激發正能量；發揮報刊雜誌等主流媒體作用，依託微信公眾號、互聯網等新媒體平台，廣泛宣傳社會發展成就、幹事創業等內容，凝聚經濟社會發展的強大力量。
街道黨建工作述職報告範文
根據區委、區人武部通知要求，下面我就一年來履行黨管武裝職責情況彙報如下：
2019年以來，在區委、區政府和區武裝部黨委的正確領導下,我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想為指導，按照上級關於武裝工作的要求，認真履行黨管武裝職責，始終把武裝工作作為黨工委的大事來抓，正確處理國防建設與經濟發展的關係，真正擺正武裝工作位置，圓滿完成了工農街道武裝工作各項目標管理任務，促進了全辦武裝工作與地方建設同步協調發展，並被市軍分區表彰為先進基層武裝部。
一、不忘初心，切實履行黨管武裝重要職責
一是抓學習教育，着力夯實思想根基。堅持把習近平強軍思想列入黨工委中心組理論學習計劃，列入領導幹部培訓輪訓內容，納入領導幹部自學課程。在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，聘請市委黨校教授為全辦的幹部職工、基幹民兵授課,學習全面貫徹習近平強軍思想、努力實現黨在新時代的強軍目標，牢牢把準黨管武裝工作的正確方向。
二是抓制度建設，帶頭落實主體責任。作為全辦黨管武裝工作“第一責任人”，嚴格落實各項工作制度，多次召開黨委會、專題會對武裝工作中遇到的重大問題進行研究，制定工作方案，定期向主管同志瞭解武裝工作的有關情況，做到重要工作親自部署、重點問題親自拍板、重大活動親自參與，在抓大事把方向、抓協調辦實事、抓參建促和諧中，確保將黨管武裝工作落到實處。
二、牢記使命，紮實推動黨管武裝落地見效。
一是紮實抓好民兵組織整頓。在區人武部的指導下，按照編實、編精、編順、編可靠的工作目標，對轄區內兵員潛力、企業結構、行業分佈、裝備器材數質量等情況進行了逐一摸底，確保基幹民兵中各項指標對口率達到規定要求。組織應急排基幹民兵進行集中訓練，使基幹民兵熟練掌握隊列、軍體拳、盾牌操等基本科目和反恐維穩器材的使用，為今後應對突發事件、搶險救災、迅速拉動、遂行任務打下了堅實基礎。嚴格按照國動部的民兵調整工作要求，進一步對軟件資料進行了整理歸檔，並兩次通過分區的檢查驗收。
二是高標準完成徵兵工作。嚴格按照區徵兵辦公室方案開展各項工作，利用多種渠道進行宣傳，確保人人知曉徵集標準，家家知曉優待政策，為年度徵集新兵打下堅實的基礎;對高中應屆畢業生和在校大學生作為精準宣傳對象，將大學生入伍的優惠政策宣傳到每個學生家長，2019年我轄區共報名19人,其中大學生2人，大學新生5人，圓滿完成了區徵兵辦公室下發的徵兵報名任務數;共參軍入伍6人，及時掌握入伍新兵的思想變化和身體狀況，實現了無上訪告狀、無責任退兵的目標。
三是圓滿完成年度大項任務。充分發揮民兵“突擊隊”作用,組織10人完成年度民兵戰備訓練任務、出動30人次完成過境部隊保障工作、疫情防控中，組織基幹民兵深入社區一線開展防控工作，確保年度大項任務圓滿完成。
三、強化保障，全面提升黨管武裝優良環境
一是持續正規基層建設。街道人武部堅持良好戰備、訓練、工作、生活秩序，高標準完成基層武裝部規範化建設。2019年對武裝部“兩室一庫”進行裝修整飾，併購買辦公電腦、投影儀、辦公桌椅等多種設施設備，改善了辦公環境，做到了辦公有條件、訓練有器材、生活娛樂有場所，目前我部“七項制度、兩級地圖”，“六種資料、六種登記”“兩表一圖一規定”資料規範整齊。
二是不斷加大保障力度。堅持將武裝工作經費納入辦事處財政預算，建立穩定長效、持續增長的保障機制，確保按時足額撥付。投資4萬餘元完成基礎設施正規化建設，投資3萬餘元購置維穩防爆器材，全面展開民兵之家規範化建設。
做好武裝工作光榮而艱鉅。新的形勢和任務，對武裝工作提出了更高的標準和要求，我將以此次述職為契機，堅持發揚黨管武裝的優良傳統，積極研究和探索黨管武裝工作的新途徑、新辦法，着眼大局、立足長遠、紮實推進，不斷開創黨管武裝工作的新局面，為實現中國夢強軍夢做為新的更大貢獻。
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