區班子民主生活對照材料推薦8篇

不管是是誰在寫對照材料的時候都是要做到語言是簡潔明瞭的，其實對照材料的寫作和審核的報告是有一些類似的，下面是本站小編為您分享的區班子民主生活對照材料推薦8篇，感謝您的參閲。

區班子民主生活對照材料篇1

根據上級關於召開民主生活會的有關通知精神，本人高度重視，認真準備，按照上級提出的這次民主生活會的主要議題，對照自己一年來的思想、工作實際，查找不足，並積極提出整改措施，努力加以改進，現將個人剖析情況彙報如下：

一、存在問題及原因

(一)政治理論修養方面

作為一名支部書記，提高政治理論素養是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。但是按照一名優秀基層主官的修養標準來衡量自己，深感差距很大。

一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用課餘時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什麼就學什麼，與工作聯繫密切的就多學，聯繫少的就不學;常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，遇到難點才開始翻資料查根據。二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習只是停留在一般的認識上，對上級下發的一些文件精神理解的不深入，經常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。三是理論聯繫實際不密切。學以致用發揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。

出現上述問題，我認為原因主要有二：一是懶惰思想作祟。每次都是領導開會講了學習的重要性後，自己感覺茅塞頓開，而後又為自己找各種各樣的客觀理由，明日復明日，不能很好落實自定的計劃。二是自我要求不高。滿足於現狀，覺得理論學習看不見摸不着，不像具體工作，一旦做不好，領導批評、機關檢查、壓力大。抓學習不深入既有認識上的問題，也有功利主義思想的影響。

(二)工作作風方面

作風優良是胡主席五句話總要求之一，連隊主官的作風直接影響着一個單位的建設。在自己擔任修理所所長之後，也在注意提高和改進自己的工作作風，但是距離上級首長、機關的要求還存在作風不紮實的現象。

一是作風不實。有時候存在講得多管的少的現象，工作是抓了，但抓而不實，抓而不緊;上級要求是落實了，但存在虛功多，實功少，效果差。另外在執行組織紀律中有時不夠嚴格，有時候一些細小方面不注意，牽扯領導大量精力。二是主動作為意識不強。在平時工作中，偏重於接受任務，主動查找問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難，主動作為意識不強，有時存在畏難情緒，

沒有一個合理的計劃，導致工作落實起來出現困難;有時候不能很好的接受官兵的建議，總認為別人的辦法不如自己的辦法。

出現這些情況的原因我認為主要是：一是任職時間不長，缺乏經驗積累，能力素質還有待提高。二是缺乏對部隊管理工作的理性思考，看問題不透徹。

二、整改措施及努力方向

作為一名基層主官、支部書記，存在上述問題，不論是對自己還是對單位建設都是十分有害的，必須及時克服糾正。對此，在下一步的工作中，我將努力做到：

一是加強理論學習，提高自身素質。新時期要求我們廣大幹部必須具備較高的思想素質和文化水平，只有不斷的學習黨的創新理論，才能在大是大非問題上保持清醒頭腦，才能使個人修養不斷地成熟進步。同時要把所學知識運用到實踐中去，做到真學、真懂、真用。在今後的工作中，我要按照學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想，切實提高自己的能力素養。

二是轉變工作作風，努力做好本職工作。克服工作作風不實、主動作為意識不強的問題，深入到戰士中去，對新時期出現的新問題，傾聽戰士的意見建議，克服形式主義、官僚主義。在今後的工作中，我將不斷增強自己的責任感、使命感，提高自身處理新情況新問題的應變能力，集中心思和精力幹好工作。

三是提高自身能力素質，牢固樹立服務意識。在日常工作中，不斷的總結工作經驗，主動向優秀的基層主官學習管理經驗，逐步提高自身的工作能力，真正深入到官兵中去，傾聽官兵的意見建議，為官兵們排憂解難，努力做一名合格的連隊主官。

區班子民主生活對照材料篇2

根據區委《關於開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，我認真進行了會前準備，進一步學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神和習近平總書記系列講話、省市黨代會精神，聚焦五個帶頭，聯繫個人實際，通過徵求意見、談心談話，仔細對照檢視，找出找準問題差距，深刻剖析癥結根源，制定整改措施，現將檢視剖析情況報告如下：

一、存在的問題

（一）在帶頭對照深刻感悟兩個確立的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面。

我把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記重要講話作為當前和今後一個時期的重要政治任務，充分認識黨的十九屆六中全會的重大現實意義和深遠歷史意義，努力以鮮明態度、實際行動、工作成效把全會精神學習好、宣傳好、貫徹好、落實好。但對照檢查，自己在深刻感悟上下的功夫還不足。一是理解領悟的不深不透，除了參加區委中心組學習、人大黨組和機關學習，對原文原著的深入解讀還不夠，僅是記住瞭如兩個確立兩個大局一些核心論述，在深刻領會其豐富內涵上還沒有做到如數家珍，在人大機關組織學習我給大家解讀時，還需要照稿宣講。二是融會貫通的不緊不密，在結合人大工作實際抓落實上，與學習貫徹全會精神與貫徹落實中央人大工作會議精神、省市黨代會精神緊密結合不夠，在怎樣把全會精神融入到依法履職工作之中、轉化為幹事創業的強大動力上還缺乏創新舉措，今年雖然開展了人大代表票決民生實事試點，但在踐行全過程人民民主方面還需要不斷探索和總結完善。

（二）在帶頭牢記我們黨是什麼、要幹什麼這個根本問題，心懷國之大者，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。

黨的百年奮鬥揮就恢弘答卷。為人民謀幸福、為民族謀復興，這是一代代共產黨人的國之大者，這是跨越百年的初心傳承。作為黨員領導幹部，我努力帶頭履職盡責、擔當作為。但在實際工作中，感到自己貫徹新發展理念的能力還顯得不足，比如在新冠肺炎疫情防控中，自己承擔有督導指導任務，對於疫情防控專業知識掌握的還不夠深，主要圍繞人員落實、卡點設置、措施落實上開展督導，創新性的和業務性的指導還顯不足。又如在推動和保持經濟發展上，雖然認定工業發展和實體經濟是強縣之基，每年也開展對工業發展和我區主導產業、項目進展進行調研視察，但推動的力度不夠大，對提出的建議落實跟蹤不夠，效果不明顯。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重羣眾意願，為羣眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民羣眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民羣眾的血肉聯繫方面。

作為人大常委會副主任，這些年來，我帶頭踐行以人民為中心的發展思想，注重發揮羣眾主體作用，尊重羣眾首創精神，着重推進民生保障建設，努力讓改革發展成果更多更公平惠及全區人民，但對滿足人民羣眾對美好生活的需求還有很長的路要走。如在改善民生保障上，連年對老舊小區基礎設施建設進行視察調研，通過人大常委會的跟蹤督導，推動羣眾反映強烈的用氣供暖等問題不斷改進完善，但還沒有完全解決，特別是供暖覆蓋面小，羣眾滿意度低。

（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢於鬥爭、善於鬥爭、不斷取得新的勝利和榮光方面。

國泰民安是人民羣眾最基本、最普遍的願望。必須堅持底線思維、居安思危、未雨綢繆。我帶頭學習貫徹習近平總書記提出總體國家安全觀，注重增強鬥爭精神、提高鬥爭本領，落實防範化解各種風險的領導責任和工作責任。但還存在一些薄弱環節，如在意識形態工作上，雖然非常重視對人大制度和人大工作的宣傳，但平時具體指導的不多，沒有給予過多的關注，限於專業人員和財力不足因素，很有與時俱進的宣傳措施沒有積極推進。

（五）在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾四風、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義方面。

全面從嚴治黨永遠在路上。我能夠履行黨建責任，把講政治講規矩作為根本準則，堅決落實中央八項規定和實施細則精神，反四風常抓不懈，以文明單位創建和四個機關建設樹新風。通過仔細對照檢查，還存在一些不實不嚴問題，如學習強國的學習應用上，機關幹部職工參與度和活躍度不高，個別黨員的學習積分不高。又如在網絡幹部學院學習上，個別二線幹部學習進度慢，直到最後期限才加緊完成學習課時。

二、問題根源剖析

（一）思想理論的武裝還不夠強。結合黨史學習教育中的一系列學習，我更加感到只有在理論上學懂弄通悟透，才能在思想上武裝頭腦身心，才能用最新的理論武器去投身戰鬥、指導實踐。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義，是推動新時代黨和國家事業不斷向前發展的科學指南。十九屆六中全會全面總結黨的百年奮鬥重大成就和歷史經驗，具有重要的里程碑意義。越學習越感到自己在思想武裝上還不夠，尤其是在圍繞中國共產黨百年來創造的偉大成就、形成的建黨精神、鑄就的寶貴經驗和開拓未來必須堅持的方向道路、傳承的精神作風、肩負的任務使命上，要學習學習再學習，去錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格。

（二）我將無我的境界還沒達到。我將無我，不負人民，這是習近平總書記的自我要求。偉大領袖的精神境界，讓我敬仰不已。對照自己，作為一名共產黨員，作為黨的領導幹部，工作上、行動上還沒有達到我將無我的境界。通過學習，必須按照習近平總書記要求的心懷國之大者，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，從我將無我到國之大者，以一以貫之的熾熱初心、一往無前的勇毅前行，克服守攤保本思想、激發工作幹勁，克服監督剛性不夠、創新監督措施，才能不斷提升黨性修養，才能適應和永遠站在改革發展的潮頭。

（三）為民服務的實踐還有差距。人大不僅政治機關、權力機關，還是工作機關、服務機關。權力來自人民，必須服務人民。作為區人大代表和人大常委會副主任，在貫徹和踐行人民為中心的發展思想上還有差距，在增強人民羣眾獲得感幸福感安全感上還有很多工作要做，事關一老一小一青壯的上學、就醫、就業、養老等各方面，推動的力度還不夠大，跟蹤落實的措施還不夠硬，工作標準還不夠高，人民羣眾期待解決的急難愁盼問題還沒有很好解決。

（四）從嚴要求的標準還不夠高。對一些新事物、新矛盾缺乏足夠的研判和應對，經驗能力顯得不足。分析原因是沒有把學習與實踐很好地結合，沒有把嚴的制度落實在執行上，對新時期抓好黨風廉政建設的艱鉅性、複雜性和長期性認識還不夠深刻，對新時期各類風險挑戰的戰略定力、應對本領、鬥爭意識還不夠強大，過得去、不出事、守好攤的保守思想一定程度上還存在。

三、下步努力方向和改進措施

（一）持續加強學習，提高政治站位。我將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和歷屆全會精神，學習黨中央黨史學習要求，特別是學習習總書記關於堅持和完善人民代表大會制度的重要思想和做好新時代人大工作的新要求，始終堅持正確的政治方向，真正樹牢四個意識、堅定四個自信、做到四個服從、踐行兩個維護，不斷提高政治敏鋭性和政治鑑別力，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把學習當作一種政治責任和精神追求,牢固樹立終身學習理念,通過學習，提高政治站位，築牢思想防線。

（二）堅定信仰信念，增強宗旨意識。自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，堅定馬克思主義信仰，堅守共產主義信念。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持以人民為中心的發展理念，始終保持與人民羣眾的血肉聯繫，着力保障和改善民生。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，深入基層，深入羣眾，盡心竭力為人民羣眾辦實事、辦好事。

（三）對黨忠誠老實，嚴守黨的紀律。嚴格遵守並貫徹執行黨章黨規、法紀政紀，時時處處嚴格要求自己，始終保持一顆對黨忠誠的赤子之心，堅守共產黨人的精神追求，把黨的信仰深入骨髓、融入血脈，築牢對黨忠誠的思想根基。進一步增強對黨史黨規黨紀的敬畏感，把遵守黨的政治紀律和政治規矩擺在更加突出的位置，真正成為政治堅定的明白人、對黨忠誠的老實人、政治過硬的帶頭人。

（四）敢於開拓創新，依法履職行權。新時代需要新作為，要敢於創新、敢為人先，嚴格依法履行好監督、重大事項決定、人事任免等各項職權，按照中央人大工作會議關於對人大常委會四個機關的建設要求，進一步加大機關的政治、思想、組織和作風建設，不斷提升機關服務水平和保障能力。深入理解全面深化改革的重大意義和豐富內涵，持續改進監督方式，不斷增強監督實效，努力做新時代合格答卷人，奮力譜寫修武人大工作新篇章。

（五）從嚴教育管理，落實一崗雙責。切實加強黨史黨性黨風黨紀教育，引導黨員幹部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持把廉潔從政教育貫穿於黨員幹部培養、管理和使用的全過程，引導黨員幹部正確對待和依法使用權力。加強對黨員幹部的監督，落實一崗雙責要求，在機關形成上下聯動、協同配合、齊抓共管的工作合力。

區班子民主生活對照材料篇3

按照本次組織生活會的要求，結合自己在黨史學習教育中學黨史、悟思想、辦實事、開新局等方面的學習、領悟、反思情況，做對照檢查如下：一、黨史學習教育的感受黨史學習教育開展以來，通過參加集中學習、交流研討、個人自學，對學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解，進一步深化了對黨的初心和使命的認識，全面檢視了自己的四個意識牢不牢、四個自信足不足、兩個維護強不強，不斷堅定共產黨人的政治信仰和價值使命，始終嚴格政治紀律和政治規矩，為積極踐行羣眾路線，進一步轉變工作作風，為幹好本職工作打下堅實思想基礎。二、存在的主要問題一是學思踐悟、融會貫通方面做的不夠，理解不是十分透徹、不能做到學以致用。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對一些新理論、新觀點、新知識學習掌握得不夠好，不能做到學以致用。二是入腦入心、學深弄懂方面做的不夠，思考的不深入、實踐運用轉換效果有差距。平時只滿足於學習組織下發的學習資料和對黨史重點事件、重要節點的學習，對黨的基本理論和創新理論學習鑽研得不深、不透，對黨史背後深刻的政治意義和歷史意義思考的不多，沒有真正的入腦入心、學懂弄通汲取精髓，學習質效不好，運用理論指導實踐、促進工作上還有很大差距。三是工學矛盾處理的不好，學習時間不夠，學習質量不夠高。集中學習相對較好，個人自學自我要求有所放鬆，主動學習意識不強、加班學習效果不好。常常因工作衝突，學習僅注重筆記摘抄，學習質量不高，沒有真學、真懂、真記，本應是學習知識的過程，變成了筆記摘抄的流程，雖然對四本書進行了通讀、摘抄，但對中國共產黨發展的艱難歷程沒有進行全面的掌握，所謂是誤工、誤時、收穫少。三、原因分析(一)思想認識不到位。對黨史學習的重要性認識不足，沒有真正把學習黨史作為一種責任、一種追求、一種境界。對一些理論問題的學習缺乏系統性、深入性的學習研究，總是淺嘗輒止，缺乏長期堅持和刻苦鑽研的精神，學習、思考、實踐結合得不夠緊密。(二)自我要求不嚴格。對加強黨史學習認識站位還不夠高，學習過程中自我要求抓得不夠緊，積極主動學、見縫插針學的積極性、主動性還不夠高，沒有把黨史學習作為政治必修課來修，平時主要停留在表面學，任務學，學習的質量上自我要求還不夠高。四、下一步努力的方向及整改措施一要遵守政治紀律和政治規矩。帶頭做到政治上維護核心、思想上高舉旗幟、行動上緊跟看齊，進一步增強了砥礪初心使命、昂揚奮鬥精神的責任感和緊迫感。二要在學習黨史中觀照自身定位。要系統學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨史悟黨性，在學懂弄通中提高站位、明確方向、把握重點，以理論清醒增強政治堅定，以能力提升促進幹事創業。三要在學思踐悟中提振工作狀態。不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做到政治立場不移、政治方向不偏，將具體工作和理論學習緊密結合，立足自身崗位，切實做到勤勤懇懇幹工作、本職崗位做奉獻。

區班子民主生活對照材料篇4

按照此次專題民主生活會要求，聚焦巡視發現問題，認真組織學習研討、廣泛徵求意見建議、深入開展談心談話，對黨委班子存在的全面從嚴治黨方面的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產生的原因，明確了今後的努力方向和整改措施。現將黨委班子對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）加強黨的建設方面

1.黨建基礎工作有短板。

2.會議制度落實有偏差。

3.理論指導實踐有差距。

4.黨建工作合力有不足。

5.幹部隊伍建設有欠缺。

(二)嚴守黨的紀律方面

6.紀律規矩執行不夠嚴格。

7.崗位(廉政)風險防控存在漏洞。

(三)從嚴管黨治黨方面

8.黨建統領作用不夠突出。

9.黨員教育管理不夠細緻。

10.依法行政意識不夠牢固。

11.內部監督制約不夠到位。

二、產生問題的原因分析

xx黨委領導班子之所以存在上述這些全面從嚴管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個方面的原因。

(一)理論學習主動性不足致使理想信念不夠堅定。

(二)世界觀持續性改造不及時致使黨性修養鬆懈。

(三)自覺管束不嚴致使紀律意識弱化。

(四)開拓創新不足致使黨建統領發展全局的能力不強。

三、今後的努力方向和改進措施

針對查擺出的問題及產生的原因，xx黨委領導班子將從以下幾個方面抓好整改。

(一)堅持理論學習，增強看齊意識

1.堅持學習制度。

2.認真鑽研理論。

3.改進調查研究。

(二)落實主體責任，層層傳導壓力

1.明確黨建工作思路。

2.傳導壓力強化落實。

(三)加強民主管理，加快作風轉變

1.落實聯繫羣眾制度。

2.建立長效機制。

3.提高民主決策水平。

(四)強化落實責任，打造良好生態

1.堅持以上率下。

2.加強幹部培養。

3.完善責任追究制度。

(五)加強自身建設，做到持之以恆

1.紮實推進整改落實工作。

2.加強班子廉政建設。

3.嚴格執行紀律規矩。

領導班子框架第四篇：

省xx黨組認真傳達學習了省委中央第三巡視組回頭看反饋意見整改落實動員大會精神，按照關於召開專題民主生活會的部署要求，黨組成員深入學習，開展談心談話，對照中央巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，認真查找、深入思考自身存在的問題和不足，剖析原因，明確努力方向。

一、存在的問題和不足

(一)在加強黨的領導、遵守政治紀律方面。

(二)在加強黨的建設，淨化政治生態方面。

(三)在全面從嚴治黨，落實兩個責任方面。

二、存在問題的主要原因

黨組聚焦對黨忠誠、乾淨幹事、敢於擔當，突出政治紀律和政治規矩，認真進行了分析，深入剖析了原因。

(一)在牢固樹立四個意識上還不到位。

(二)在敢於擔當上還存在私心雜念。

(三)履行好主體責任的能力還不完全適應。

三、努力方向和整改措施

（一）以不貳過的決心，高標準完成中央巡視工作反饋意見整改落實任務。

（二）樹立四個意識標杆，切實加強各級領導班子和幹部隊伍思想政治建設。

（三）自覺擔當主體責任，高標準抓好全面從嚴治黨各項任務的落實。

（四）強基固本，努力培養一支堅強的專兼職黨務幹部隊伍。

區班子民主生活對照材料篇5

根據安排部署，今天我們召開專題民主生活會。會前，領導班子深入學習黨章黨規黨紀和習近平總書記系列重要講話精神，認真學習市、縣領導關於以案促改工作的講話精神，深入剖析近期發生的典型案件。開展談心交心，廣泛徵求意見建議，仔細研究案發規律，認真查擺存在問題，剖析思想根源，大家深刻認識到嚴明黨的紀律、推進全面從嚴治黨的重要性和緊迫性，深刻認識到了黨員領導幹部違紀違法問題的嚴重性和危害性，更深刻認識到了自身存在的問題和不足。下面，我代表質監站班子作對照檢查，不當之處，請領導們、同志們批評指正。現將對照檢查情況報告如下：一、存在的問題(一)理論學習不夠深入領導班子成員存在理論學習不夠的問題。(1)雖制定了學習計劃，但未持之以恆的堅持，致使平時工作中存在重實踐、輕學習的傾向，參加上級部門組織的學習活動多，班子成員自身主動學習少，沒有從思想上認識到學習的重要性，做到深學、學懂、學透，並聯系實際工作，學以致用。(2)學習不夠紮實。在學習上有重工作業務學習，輕政治理論學習的思想，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放鬆了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。學習的自覺性還不強，有的同志忙於業務工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，對重要講話、重要精神學習走過場，不夠深入，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鑽勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。(二)宗旨意識有所淡化(1)工作紀律方面，工作紀律執行的不嚴，上班有遲到早退現象，有事有病到不了崗的，有後補請假手續的現象，甚至上班時間隨意離開工作崗位的現象，還有個別同志出工不出力，工作草率應付，得過且過，敷衍了事，責任心不強等;(2)生活紀律方面，艱苦奮鬥的精神保持的不夠好，吃苦耐勞的觀念有所淡化，勤儉節約和樸素的生活作風有所弱化。如辦公室無人未隨手關燈，有浪費現象;(3)廉潔紀律方面，對反腐倡廉建設複雜性、長期性、易彈性認識不足，抓的不深不細。(4)羣眾紀律方面，開拓創新意識不強，缺乏擔當精神，服務羣眾意識淡薄。(三)擔當精神不夠在工作上缺乏一竿子插到底一把尺子量到底的精神，工作標準的天平有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放鬆對工作的要求，只是急於完成工作任務，沒有實現質量與實效的統一。主動謀劃工作的意識不強，習慣於等命令、等安排、等請示，存在做表面文章現象，安排佈置工作照抄照搬，以會議落實會議，以文件落實文件，上級怎麼下文就怎麼安排，一些基礎性、經常性工作抓而不緊，對難度大的工作不敢動真碰硬;忙於應酬，精力不集中，考慮個人的事情多，考慮工作的事情少。雖然按照上級要求完成任務了，但脱離了實際，取得的成效不大。只想平穩紮實地把本職工作幹好，工作中競爭意識，創新意識有些減弱，工作有被動應付現象。做事強調客觀原因多、主觀努力少，推卸責任多、承擔責任少;不能很好的解決羣眾最關心、最需要解決的熱點、難點問題;真抓實幹、務求實效上還存在一些不足。比如在處理信訪問題上，部分班子成員對所包人員疲於應付，泛泛了事，甚至連應付都懶得做。不能正確引導百姓依法依規、正確處理各種利益關係，而是一味地講客觀原因，疲於開脱疏導工作。二、產生問題的原因對照近期發生的典型案例，我們深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個方面的原因：(一)理想信念不堅定部分班子成員忙於事務性工作，總覺得抓經濟、抓建設、抓發展才是硬任務，政治學習是軟任務，放鬆了政治理論學習。由於改造主觀世界的自覺性下降，導致了認識上和行動上有一些偏差;由於政治理論學習不夠，導致了政治敏鋭性和政治鑑別力不夠。看問題就事論事多，把黨性和人情關係搞俗，把主觀和客觀關係講俗，把工作方式和生活方式養俗，上升到黨性原則、政治紀律的高度不夠。在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定方面存在的一些問題，在四風方面存在的問題，歸根結底都是思想總開關沒有解決好，理想信念不堅定、黨性修養放鬆造成的。(二)公僕意識淡化一些班子成員在崗位後，責任重了，但官氣起了、脾氣大了，在為民服務要求上卻放鬆了，與基層羣眾接觸越來越少。比如一些班子成員在工作上與幹部職工談方法的少，發指令的多，認為工作主要是一般同志乾的，領導只要安排到就行。出發點不正確，不是從如何把問題處理好，如何讓羣眾滿意出發，只要求完成就行。思想靈魂蒙上了政績觀偏差、公僕意識淡化的灰塵。(三)黨性修養淡薄部分班子成員平時忙於應酬和工作，放鬆了黨性鍛鍊和修養，放鬆了世界觀改造，頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯誤思想，導致言行上有時不能正確處理個人和組織的關係，把個人利益看得比較重，當個人利益和整體利益發生矛盾時，考慮整體利益的少，為自己想得多，為羣眾想得少。面對社會上出現的拜金主義、享樂主義及其相關醜惡現象，思想上認識不足，行為上抵制乏力，缺乏自重、自省、自警、自勵的精神和同歪風邪氣做鬥爭的勇氣，喪失了一個黨員應有的立場。這一切都充分説明，自身黨性不純，黨紀觀念淡薄的問題和現象亟待解決，若不再嚴格防範，認真糾正，必會犯錯，甚至犯大錯誤。(四)進取意識減退始終保持黨員本色，保持開拓進取的鋭氣，是中央對黨員領導幹部的基本要求。工作多年，部分班子成員求穩怕亂安於現狀的心態變重了，多少存在寧可少幹事、也要不出事的思想。遇到工作推進難度大或受挫折時，特別是碰到一些長期積累不是一朝一夕能夠解決的矛盾和問題時，出現過畏難的情緒，説明思想出現了問題：進取意識在減退，開拓精神在下滑。(五)艱苦奮鬥作風弱化。艱苦奮鬥是我們黨工作的基本要求，但近年來一些黨員幹部艱苦奮鬥的革命精神有所減退，社會的發展，經濟的繁榮，致使一些黨員領導幹部不以艱苦奮鬥為榮，發揚艱苦奮鬥精神往往是停留在念頭上、口頭上，有説法沒做法，有意識沒行動，慢慢地放鬆了對一些不正之風的警惕，在思想和行動上對享樂主義、奢靡之風的抑制不夠堅決，工作抓落實力度弱化了，缺乏踏石有印、抓鐵留痕的勁頭。在工作任務多、壓力大的時候，接到新的工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，存在着應付以求過關的想法，不能做到高標準嚴要求。在開展工作找不到有效載體和平台，缺乏行之有效的方法和措施的時候，存在急躁情緒。出現這些問題，還是因為黨性修養和鍛鍊不足，丟掉了艱苦奮鬥的優良傳統，放鬆了對自己的嚴格要求。三、努力方向和整改措施加強理論學習，堅定信仰、信念、信心將加強政治理論學習、提高領導班子的政治素質作為整改的首要任務，持之以恆，常抓不懈，切實提高全體黨員的理想信念、宗旨意識、羣眾觀點和反腐倡廉意識，樹立正確觀念。

區班子民主生活對照材料篇6

根據關於開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知要求，我係統學習了談治國理政第三卷、中共中央關於加強黨的政治建設的意見等規定篇目以及黨的、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志願軍抗美援朝出國作戰70週年大會等重要會議精神，為開好這次專題民主生活會打牢了思想基礎。同時，緊密聯繫思想工作實際，深入開展談心談話、交流思想、交換意見，自覺對錶對標，嚴格對照學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任等方面，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了問題根源,明確了下步努力方向和整改措施。現對照檢查如下：

一、存在的主要問題及具體表現

（一）在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向，提高政治能力方面,增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面。

一是對中央新思想新精神和上級新政策新要求把握不深不透。對全國、全省、全市宣傳思想工作會議精神學習領會得還不夠全面深入，在宣傳思想工作進入守正創新的新形勢下，聚焦推進我縣宣傳思想工作不斷強起來的目標任務，思考謀劃的措施辦法不多，遇到實際問題時缺乏創造性。

二是學用結合不夠緊密。對新時代中國特色社會主義思想藴含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用結合、學以致用做得不夠，深度思考還不多，把主要精力放在了落實上級任務、完成年度目標、推進重大工作中，沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的科學思路、領導工作的紮實本領和落實工作的有力舉措。經常性深入基層，充分調查研究，傾聽羣眾呼聲，解決羣眾困難。進一步在推動黨的理論、優秀文化、文明新風進基層，打造新時代文明實踐、融媒體等平台建設上改進工作方法，加大改革創新力度，用好羣眾語言，用實網絡載體，着力傳播正能量，引導新風尚，最大限度調動廣大人民羣眾的積極性和創造性。

三是政治敏鋭性不強。在旗幟鮮明講政治方面存在事不關己高高掛起的思想，尤其對平日工作生活中聽到看到一些小道消息或消極政治言論。

（二）在堅持和加強黨的全面領導方面：一是作為黨支部書記，還存在落實黨建工作主體責任不到位現象，還存在檢查、監督不及時問題；二是沒有樹牢抓好黨建就是最大政績、抓不好黨建是最大失職理念，沒有意識到思想建設是黨的基礎性建設；三是履行黨員義務不全面，存在開展批評和自我批評走過場、糾正工作中的缺點不堅決的現象；四是在堅定不移貫徹黨的基本路線方面還有差距，表現在對個別同志不當言行抵制鬥爭不力等。

（三）在履職盡責擔當作為方面：一是滿足於工作時間長、工作經驗多，積極出謀劃策、主動靠上去、創新工作方法不夠，存有矛盾上交現象；二是滿足於能幹事，在幹成事還有差距，遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰、敢啃硬骨頭的精神，工作標準還不夠高；三是大局意識還不夠強，日常工作會考慮局部的多，考慮全局的少，有時過分強調自己分管工作的重要性；四是責任擔當精神不夠強，隨着工作閲歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢於擔當、敢於負責的精神有所下降了等。

（四）在學習貫徹黨的__精神方面。

一是對黨的__精神學習不求甚解，滿足於讀了、看了、學了，學習的深度、廣度、精細度還有不小差距；二是宣傳責任落實還不夠到位，在帶頭宣傳黨的__精神方面做得還有不小差距；三是學習的創新方式方法還不夠，學習的很多方式是你讀我聽、寫寫讀書筆記，研討交流不多、學習思考不深、學習效果不實；四是在實際工作謀劃、貫徹落實黨的__精神方面還不夠具體；五是在落實黨的__堅持以人民為中心的原則方面做得還有不小的差距，主要表現為：與支部幹部職工談心不夠深入、服務工作不到位，沒有真正深入瞭解羣眾的所想、所需、所盼、所急等。

（五）在落實全面從嚴治黨責任方面：一是落實全面從嚴治黨責任一崗雙責落實得還不夠好，從嚴治黨有時候停留在口頭上；二是運用四種形態還不夠準確，對如何讓咬耳扯袖紅臉出汗成為常態還缺少深層次認識和把握；三是在嚴格落實中央八項規定精神、堅決反對四風方面有不足之處，還有講排場、愛面子思想，還存有執行過程中打擦邊球現象，還存有以會議傳達會議等形式主義現象；四是工作生活中，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，還缺乏應有的勤儉節約精神等。

二、產生問題的原因剖析

經認真反思剖析，產生問題的主要原因有：一是對黨的政治理論學習重視程度不夠，還沒有真正用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；二是黨性修養不足，未能時刻以一名優秀黨員的標杆激勵自己，黨性鍛鍊打了折扣；三是缺乏開拓創新精神，滿足於工作過得去，為黨衝鋒陷陣的工作勁頭減弱了；四是落實全面從嚴治黨責任不堅決，在帶頭落實黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和羣眾紀律方面有鬆口氣的想法，沒有真正把政治紀律、政治規矩挺在前頭等。

二、問題的主要原因

（一）思想改造有所弱化。有時單純認為受黨教育多年，理想信念、政治覺悟沒有問題，忽略了理論素養、政治素養的歷練提升，沒有深刻認識到自身世界觀、人生觀、價值觀改造的長期性、複雜性、艱鉅性，雖然在思想上政治上行動上，能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但從政治角度看待問題、分析問題，解決問題還有欠缺。

（二）黨性修養有所淡化。黨員意識、黨性原則不強，精神懈怠、幹勁下降的現象一定程度存在，有時工作標準要求不高，存在差不多、過得去、站中游的心態，表率作用不強；在自身要求約束上，滿足於大的方面不出問題，但缺乏小中見大、防微杜漸的意識，出現了履行主體責任不到位、自身要求不嚴格的傾向。

（三）擔當精神有所減化。責任意識、憂患意識不足，沒有真正樹牢創業思想、進取意識，只想安安穩穩渡過自己的時間段；學習鑽研新理論、新知識、新技能積極性不高，領導統籌能力、推動發展能力、抓班子帶隊伍能力，與新時代發展要求還不相適應；創新精神、攻堅精神還相對不足，處理棘手問題瞻前顧後、患得患失，主動上前不夠。

（四）作風轉變有所虛化。宗旨意識樹立不牢，服務羣眾態度不夠端正，關注上級多、關心羣眾少，順應羣眾期盼、解決羣眾關心的問題方面用力不夠；政績觀出現偏差，對經濟發展指標等顯性的、考核的、要求的比較重視，對生態環保等隱性的、長期的重點工作用力不夠；跟蹤督導不夠到位，仍習慣於會議開了、要求提了、文件發了，沒有完全沉下身子檢查督導、問效問責，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。

三、下步整改方向

針對以上差距和問題，我將從以下幾個方面加以整改：

（一）加強理論學習。不斷加強對黨章黨規的學習，不斷用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持續深入學習貫徹黨的__精神，不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎，堅決在思想上政治上行動上同以總書記為核心的的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策不折不扣地貫徹執行。

（二）強化黨性修養。提高思想認識，堅定理想信念，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀；堅持增強黨性的根本不放鬆，努力使自身素質與先進性相適應，行動與先進性相合拍；充分發揮支部書記模範帶頭作用，個人品行上要自覺做到防微杜漸；在部門工作上堅持以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，努力營造風清氣正的工作氛圍。

（三）勇於責任擔當。聯繫工作實際，深入基層，調查研究，求真務實，傾聽支部幹工呼聲，切實幫助大家排憂解難；要弘揚鬥爭精神，敢於直面矛盾、敢於較真碰硬、敢於擔當盡責、敢於贏得勝利；要堅持真抓實幹、求真務實，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到辦實事、出實效。

（四）堅持從嚴治黨。要嚴格按照從嚴治黨責任清單有關要求，逐條逐項全面落實好管黨治黨職責；始終堅持以黨性原則和道德規範衡量自己、約束自己、反思自己、解剖自己、監督自己，自覺做到慎獨、慎微、慎行、慎交。要時刻保持頭腦清醒和心態平衡，始終保持崇高的思想境界，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，築牢拒腐防變的堅固防線，爭做勤政廉政的模範表率。

區班子民主生活對照材料篇7

根據學校制度及領導班子民主生活會工作方案要求，學院領導班子認真做好本年度民主生活會的各項準備工作。領導班子以認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大精神和教育部黨組各項決策部署要求，推動學校事業發展再上新台階為主題，緊緊圍繞兩學一做學習教育常態化制度化要求，聯繫班子和個人的思想及工作實際深入查擺問題，嚴肅認真開展批評與自我批評。堅持真理、改進措施，嚴肅黨紀、抓好整改，進一步着力加強和規範學院領導班子黨內政治生活，嚴格黨內監督，紮實推進學校、學院各項改革發展，為實現學校、學院的長足發展凝聚力量。

一、存在的問題方面

（一）學院領導班子成員均按照方案認真開展學習研討，深入學習領會黨的十九大精神。對照《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，對照初心和使命，以院網徵集、座談會、個別談心談話等形式徵集全院師生意見和建議，並在班子內部開展談心交流。領導班子按照xxx部長七個查的要求，重點從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持請示報告制度、對黨忠誠老實、履職盡責、糾正四風、嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題，深刻剖析問題產生的根源。

（二）堅持請示報告制度方面存在的問題。表現在紀律執行還不夠徹底。學院領導班子雖然能夠嚴格履行黨紀黨規，堅持請示報告制度，但也存在一些問題：一是貫徹落實中央決策部署和上級黨組織的要求上存在不嚴密、不精細的問題，對課堂紀律沒有做到全覆蓋監管，學生管理中也存在寬鬆軟的現象；二是對教師政治理論學習制度約束不夠，在具體執行時存在面子思想，執紀不嚴，紀律監督不到位；三是在請示彙報方面，缺少不定期以口頭或書面形式向上級黨委、分管聯繫校領導彙報請示，對上級安排部署的工作能夠落實，但創造性工作開展不夠。

（三）對黨忠誠老實方面存在的問題。批評與自我批評還不夠。領導班子成員之間在工作作風和工作方式上有溝通交流，但談心談話還不夠，礙於面子在個人學習修養的方面自我批評的少。

（四）履職盡責方面存在的問題。主要表現在擔當作為還不夠。一是表現在對幹部教育管理不到位；二是教師思想政治教育上存在懈怠，教職工政治理論學習制度執行上有鬆懈；存在人情關，不能用好反面案例進行教育警示；三是對基層黨支部建設關心不夠；四是對解決一些深層次、老大難、矛盾比較集中的問題缺乏抓鐵有痕，踏石留印的韌勁和拼搏精神。

（五）糾正四風方面存在的問題。主要表現在一線調研還不夠深入。交流形式單一，沒有形成制度，其內容主要針對學院全局或整體上的工作以及個人工作學習中遇到的問題，而對師生羣體個人的思想觀念、內心想法、發展要求瞭解不多。

（六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。一是一崗雙責工作落實仍有差距，在共管共識方面還需要共同履職盡責；二是執紀監督有待進一步加強。進一步完善內控制度、財務制度，學院紀委工作需圍繞學院存在問題，發揮好紀委的監督執紀問責作用。

二、產生問題的原因分析

深入剖析領導班子存在的問題，原因是多方面的，究其根源，主要有以下幾點：

（一）理想信念教育缺失。一是政治理論學習不夠深入。加強政治理論學習，是樹立理想信念的基礎，是堅定政治立場的前提。領導班子對理論學習開展了學習，但抓學習的系統性和深入性不夠，學習方式單一，入腦入心還不夠；二是對思想教育的認識還不夠。領導班子認為教職員工在黨性修養、思想水平、羣眾觀念、廉政紀律等方面都受到過良好的教育和嚴格的鍛鍊，因而放鬆了有組織、系統地教育、引導和黨內政治生活鍛鍊，加強積極改造世界觀、人生觀、價值觀方面不嚴。

（二）遵規守紀不夠嚴格。雖然學院領導班子始終在強調規矩意識和紀律觀念，但在某些工作中，沒有真正把規矩牢固樹立起來，沒有破除面子思想。班子特別是書記在抓制度執行、嚴格執行紀律方面還不夠，監督主體責任沒有充分發揮，制度執行力不強，在職工管理方面存在失之於寬，失之於軟的問題，導致教職工自我約束力不夠，存在工作懈怠，效能不高等問題。

（三）黨性修養有所減弱。黨性修養還不夠強，宗旨意識有所淡化。主要表現在：全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。雖然具有全心全意為人民服務的宗旨意識，但在具體工作中，羣眾觀念相對淡薄，在基層調研中主動性不強，不夠深入，對一線教職工的需求瞭解不夠，與他們的談心交流也少，缺乏真功夫。

（四）擔當精神還需提升。表現在攻堅克難上勇氣還不夠，工作深度還不夠，工作做得還不夠細緻，在工作落實上過於強調結果，對過程缺乏有效的監督檢查和制度約束，即在實字上沒有下真功夫。

三、今後的努力方向和改進措施

針對存在的問題，學院領導班子將切實按照習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求，深入對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，堅定理想信念，進一步做到守紀律、講規矩，以作風建設新成效譜寫學院工作新篇章。

（一）深化政治理論學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，系統學習新修訂的黨章，學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷增強四個自信，牢固樹立四個意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央部署看起，堅定把好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關，始終在思想政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（二）強化理論武裝，堅持個人學習與集體學習相結合，堅持理論學習與交流研討相結合，以學促做，做到學習有記錄，討論有體會，切實將學習成果轉化為實幹思路，推動工作邁入新台階

（三）嚴格黨內生活。進一步完善黨內生活制度，堅持民主集中制，黨政聯繫會制度。實事求是開展經常性批評與自我批評，在溝通中凝聚共識，不斷提高自我發現問題、解決問題的能力，交心談心要形成制度，增加了解，增強信任，增進團結。

區班子民主生活對照材料篇8

區局黨委通過廣泛徵求領導班子、科室人員和納税人的意見建議，重點從思想政治、隊伍融合、工作落實等三個方面進行深刻了剖析：

總體來講，區局領導班子是一個團結奮進、務實創新、敢於擔當、勤勉敬業的領導班子。班子成員能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但仍然存在以下問題：

(一)思想政治工作方面。中國特色社會主義思想，往深裏走、往心裏走、往實裏走方面做得還不夠。

一是在學懂上做得還不夠。對八個明確十四個堅持等核心要義雖然有一定了解，但從馬克思主義認識論和方法論的角度上，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意藴、理論貢獻認識不深，組織學習的形式較為單一，效果不甚理想。二是開拓創新的精神不足。有時存在工作思路不夠寬，工作舉措不夠多，工作亮點不夠突出。幹部隊伍的黨務、政務、業務的工作能力還需進一步提升。如何在新形勢、新時代、新税務的環境下，提供高效、便捷、廉潔的納税服務，助力小微企業和民營企業高質量發展，是税務部門進一步發揮職能作用的問題。

二是在弄通上做得還不夠。雖能研學理論，但未能做到融會貫通。導班子政治信仰是堅定的，始終堅持把講政治擺在首位，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，牢固四個意識、堅定四個自信，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹執行黨中央各項決策部署，但在推進落實具體工作時，對照黨中央的標準和要求還存在着差距。

一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想還有差距。領導班子能夠帶頭在學懂弄通做實上下功夫，及時地、定期地組織機關幹部認真開展政治理論學習，但對照往深裏走、往心裏走、往實裏走要求仍有不足。比如，對學習的安排部署有側重，班子對理論中心組和機關集體學習安排較密抓得較緊，對班子成員和機關幹部的個人自學安排部署較少抓得較較鬆。學習理解缺乏深度和廣度。學習中，僅滿足於對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神核心要義的知道和了解，學習專家學者和權威媒體的解讀文章較多，獨立地以馬克思主義認識論和方法論的角度去思考理解、研討交流較少，停留在一知半解、似懂非懂的表層，思的不深、研的不透。存在實用主義，學習總書記關於政治、經濟、社會等與工作緊密相關的講話精神較多，對軍事、外交等內容的學習相對較少，對新理論的學習理解和把握不繫統不全面。學用關係處理得不夠到位，有時存在理論學習和實踐應用脱節現象，文稿起草時片面引用總書記講話原文較多，與我老祕網市實際問題結合得不夠緊密，將學習成果轉化為推動我老祕網市經濟社會發展具體實踐的能力和水平還需進一步提高。

二是貫徹落實上還有差距。領導班子始終能夠堅決貫徹黨中央各項決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，但在具體落實中還存在不足。在文稿起草中存在站位不夠高的問題，在起草領導講話、重大工作彙報和政策性文件中，有時未能站在全市的角度思考解決問題，未能做到登高望遠、跳出____看____，用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法解決新情況新問題還不夠自如。在開展調查研究時，圍繞總書記提出的經濟高質量發展、打好三大攻堅戰、鄉村振興戰略等開展調查研究還不夠多，提出的意見建議與我老祕網市實際結合的不夠緊密，影響了服務市委決策的質量。在開展抓黨建促脱貧攻堅工作中，雖然明確了1名副主任專職負責，選派了1名處級幹部駐村開展工作。但沒能做到全員參與幫扶工作，雖然副主任經常帶領工作人員深入包聯村協調開展工作，但仍有機關幹部未去過包聯貧困村，未組織人員深入包聯村開展調查研究，未組織機關支部與包聯貧村委會開展組織生活，未邀請派駐幹部到支部講黨課，這都是落實中央決策部署和總書記批示指示精神不到位的表現。

三是落實意識形態工作責任制有差距。領導班子高度重視意識形態工作，也能夠認識到意識形態領域鬥爭的嚴峻性、複雜性，將其作為機關建設的重要內容。但在履行責任時，抓意識形態工作的載體還不夠豐富，籤批文件、安排部署工作較多，推動具體落實的方法較少，按部就班完成上級部署工作較多，形式相對單一，開展創新性工作較少。只注重對機關幹部的正面宣傳引導，以身邊典型案例警示黨員幹部相對較少。比如，學習會議精神和領導講話較多，開展反面典型警示教育較少。機關訂閲號上推送思想政治建設和業務工作的內容較多，推送意識形態領域的典型案例較少。在工作中，對機關幹部思想行為、公開言論、網絡行為等規定較多、管理嚴格，但引導幹部勇於同錯誤言論、錯誤思潮作鬥爭方面做得還不夠。

(二)在精神狀態方面一是思想認識與新形勢新任務還不完全適應。領導班子能夠認識到我國經濟發展進入了新常態，現階段的社會主要矛盾已轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，但是對經濟增長由高速轉為中高速和現階段的主要矛盾研究不夠深入，對我老祕網市如何發展蒙醫藥產業、現代能源經濟、鄉村振興、融入東北振興等新產業培育、新動能壯大問題思考不夠、調研不多，對理論政策的研究不深不透，對新常態新方法不適應不會用，導致解決問題的思路與新形勢新任務結合不夠緊密，與我老祕網市實際結合不夠緊密。

二是開拓創新思維不夠。按部就班、中規中矩完成上級部署要求，完成市委和領導交辦任務時候較多，鋭意進取的精神狀態和敢闖敢試的奮鬥精神不夠。開展調查研究時，延用老辦法、舊思維發現和解決問題的時候較多，憑藉以往的經驗貫徹落實新發展理念，存在新瓶裝舊酒的問題。在統籌推進全市深化改革時，雖然也進行了一些創新改革工作，但還是等待頂層設計時候較多，用發展的眼光、創新的思維去解決改革工作中遇到的新情況新問題較少，比如在推進放管服、經濟高質量發展等改革舉措中的作用發揮還需進一步加強。

三是敢於當擔作為的勇氣不足。在工作中有時存在過得去的守成心理，存在只要不是最後一名的消極態度。按照領導指示批示開展調研督察較多，圍繞中央、自治區和我老祕網市提出的重要戰略部署，涉及羣眾利益問題主動開展調查研究相對較少，不敢直面矛盾。比如，調查研究時，開展典型調研較多，而問題調研相對較少。在開展督查時，能對發現的問題及時上報，但對後續跟蹤問效做得不夠。在推進改革中，雖然督查力度大，對個別改革任務落實進度緩慢的地區和部門也下了督辦單，但一抓到底、一改到底的推進力度還需進一步加大。四是激勵幹部幹事創業的措施不夠。存在對工作任務擺佈不均的問題，在時間緊、任務重時，習慣於用老手、成手，存在鞭打快牛現象，對年輕幹部的培養不夠，在一定程度上影響了部分幹部工作的積極性。激勵幹部的措施辦法不多，只是認真貫徹執行中央、自治區黨委和市委的相關意見措施，沒有結合機關實際制定能者上、庸者下的制度，用人導向和用人方法還需進一步加強。

(三)工作作風方面領導班子始終能夠嚴格執行中央八項規定及自治區、我老祕網市相關配套規定，但對照全面從嚴治黨的高標準嚴要求，還存在一定差距。

一是黨風廉政建設主體責任落實還需加強。能夠做到年初有部署、年中年末有總結，但在推動工作時，滿足於及時完成上級任務情況，存在等靠思想，上級文件發得少了，有時就不知道怎麼推進工作了。對機關幹部廉政教育效果有待提高，一些幹部仍存在政研室、改革辦不是決策部門、執行部門，不存在不廉潔條件和土壤的錯誤觀念。有些同志一崗雙責履行不到位，認為抓作風是一把手事，自己管好分管工作就行得心態。

二是深入調查研究不夠。調查研究是政研室的主業，但按照市委和領導的要求開展調查研究時候多，開展主動、超前的調查研究不夠。在開展調查研究時，調研方式方法還需改進，雖能夠深入基層、深入羣眾家中，但仍存在走定點路線多、開座談會多、要材料聽彙報多的問題，未能做到真正俯下身子，真正深入羣眾家中，導致發現的問題不全面，提出的對策建議針對性不強，影響了服務決策質量。三是文風會風還需進一步轉變。起草領導講話、市委文件前，深入基層開展調研較少，向部門要材料時候較多，有時只滿足於把握領導意圖，而對全市情況瞭解、掌握不深不全面。寫材料時，注重文筆文采、對仗工整時候較多，有時對字句的研究多於對材料內容的研究。彙報材料中，注重彙報成績，對存在問題輕描淡寫，這都是不實事求是的表現。還存在一定程度以會議落實會議、以學習落實會議的問題，比如，在節假日等時間節點前都會召開警示教育大會，宣讀紀委有關要求文件，學習《準則》《條例》，而對幹部的具體約束管用措施和辦法不多。四是注重工作留痕。開展各項工作都要求有資料、可追溯，而忽視了對工作經驗的總結。比如，進行整改落實就一定會制定整改台賬，集體學習、召開會議時一定會拍照錄音留存影像資料，落實一崗雙責開會、講話、簽訂責任書，在迎接各項檢查時資料準備少了就會感覺工作開展不到位，心理沒底等，從根本講都是形式主義的表現。五是機關幹部監管不夠到位。對機關制度執行力度還需進一步加強，對一些幹部遲到、早退現象只限於口頭批評，而沒有進行實質性處罰;今年8月在開展巡查工作前置性整改時，在機關實施了考勤制度，但機關幹部履行請銷假制度還不夠嚴格，有時只是口頭報備、短信報備，而未履行正常的請銷假程序。雖然制定了《幹部八小時外監督管理辦法》，但對幹部工作外的監督管理力度還不夠到位。

三、原因剖析對照黨員標準，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析存在這些問題的主要原因是：一是學習能力不強，對政治理論理解有偏差。把學習政治理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關係，存在重實踐輕理論傾向。二是工作能力水平不高，思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，爭和創的意識不夠強烈。三是思想覺悟不高，放鬆了對自己的嚴格要求，艱苦奮鬥精神有所淡化。不論是礙於面子或是隨眾心理，歸根結底可以説都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。

四、整改措施下一步，我將以此次活動為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。一是加強理論學習，提高自身素質。合理安排工作和學習時間，加強政治理論學習，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論水平。二是提高工作能力，爭創一流工作業績。加強業務知識的學習，努力提高業務能力，廣泛學習經濟、法律、科學、文化等方面的知識，不斷拓寬知識面，充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。三是自覺防微杜漸，築牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規範自身從政行為，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。