超市店長崗位職責

超市店長是做什麼的?本文提供超市店長的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

【工作職責】

1．維持店內良好的銷售業績；店內整齊生動的陳列；員工良好的顧客服務；

2．嚴格控制店內的損耗；合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；　

3．審核店內預算和店內支出；　

4．加強防火、防盜、防工傷、安全保衞的工作。

【工作內容】　

１．全面負責門店管理及運作；2．傳達並執行營運部的工作計劃；3．負責門店各部門管理人員的選撥和考評；4．指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績；5．倡導並督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境；　　

6．嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念；7．進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放；8．督促門店的促銷活動；9．保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養；10．負責全店人員的培訓；11．負責店內其他日常事務；12．協助總部有關公共事務的處理；13．向總公司反饋有關營運的信息

職位要求：
1、男女不拘，形象較好，良好自身素質，身體健康，思維敏捷。

2、責任心強，服務意識強，能吃苦耐勞，任勞任怨，具有創新意識。

3、至少兩年中型超市、百貨商場管理崗位工作經驗。

4、對超市或百貨商場整體的運作和經營特性均有了解。

5、掌握賣場店面商品、促銷、人員、庫存、成本控制等管理流程和標準。

6、對經營績效數據有較強的敏感度，並善於進行分析和制訂策略。

7、懂得商品結構和優化組合策略和銷售定位策略。

8、具有較強的領導組織能力，和培訓、協調、溝通、學習、。

9、具有同等職位工作經驗者優先考慮。

1、全面負責門店營運管理工作；
2、完成公司的整體營運業績等各項指標；
3、為公司培養及儲備營運專業人才。
職位要求：1、大專以上學歷，40週歲以下，男女不限；
2、有超市店長工作經驗；
3、高度的商業敏鋭度，能準確把握超市的定們，對商品分類結構、操作流程、體系有較全面瞭解；
4、對超市的商品管理、顧客服務、營銷運作和業績管理等有較強的管理、控制和開發能力；
5、品行端正，具備高素質的綜合管理能力、領導能力與溝通能力，團隊合作意識強，有一定的承壓能力。